ワコールの採用大学・文理・男女別採用人数｜合格者ES付き

ワコールは、「ワコール」と「ウイング」の2つを中心としてブランド展開している国内最大の女性下着メーカーです。

本記事では、ワコールの内定者実績を採用大学・男女別・文理別の3つの観点でまとめていきます。

• 本記事の構成
• ワコールの採用大学内訳
• ワコールの男女別採用人数
• ワコールの文理別の採用人数
• ワコールの本選考合格者ES
• 最後に

ワコールの採用大学内訳

ワコールの採用大学は次のようになっています。
※採用実績校は人数上位の大学のみを抜粋しています。

各大学からの詳細な人数は各大学のホームページをご参照ください。

採用大学一覧

参考：就職四季報2020・2019・2018

ワコールの男女別採用人数

ワコールの過去3年分の男女別採用人数は次のようになっています。

参考：就職四季報2020

ワコールの文理別の採用人数

ワコールの過去3年分の文理別採用人数は次のようになっています。

参考：就職四季報2020

ワコールの本選考合格者ES

ここでは、ワコールの合格者ESを3つ紹介します。

• 2020年卒（総合職）
• 2018年卒（総合職）
• 2018年卒（事務系営業職）

闇雲に内定者のESを真似するのではなく、どのような書き方であれば評価され、反対にどのような書き方は評価されないのかを自身でよく考えることが重要です。

参考：【ガクチカの悪い例】賢者は失敗から学ぶ、評価されないガクチカとは

その企業に合格したエントリーシートを読むことで、単純に書き方を学ぶだけでなく、その企業がどのような人物を求めているのか、設問からどのようなことを聞きたいのかを学ぶことができます。

ワコールの合格者ESはこちらから

2020年卒（総合職）

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2018年卒（総合職）

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2018年卒（事務系営業職）

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最後に

本記事ではワコールの採用実績を採用大学別など複数の切り口でまとめました。unistyleでは何度もお伝えしていますが、採用実績はあくまでも参考程度に留めておきましょう。

「【設問別例文付】エントリーシートの書き方　頻出質問への回答方法を解説」でも述べていますが、学歴は複数ある評価基準のうちの1つの基準でしかありません。自らが志望する企業であれば、採用実績の有無に関わらず選考にぜひ挑戦してみてください。

ワコールの選考対策記事は以下の関連記事からお読み頂けます。十分の対策をして選考に臨みましょう。