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INPEX(旧:国際石油開発帝石)の採用大学・文理・男女別採用人数|合格者ES付き

INPEX(旧:国際石油開発帝石)の採用大学・文理・男女別採用人数|合格者ES付き

最終更新日:2021年06月28日

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国際石油開発帝石の合格者ESはこちらから。

国際石油開発帝石(INPEX)は国内シェア最大の原油・天然ガスの開発会社です。

世界20カ国70のプロジェクトを探鉱、評価、開発、生産・販売まで行っています。また、近年では再生可能エネルギーにも取り組んでおります。

本記事では国際石油開発帝石(INPEX)の内定者を採用大学、男女別、文理別の3つの観点から就活四季報を基にまとめました。

国際石油開発帝石(INPEX)の採用大学内訳

「一度開けたら空きっぱなしの宝箱」の写真

国際石油開発帝石(INPEX)の過去3年間の採用大学は以下のようになっています。 

参考:東洋経済新報社「就活四季報」2018〜2020年版

国際石油開発帝石(INPEX)の男女別採用人数

「反射する東京のシンボル(夜景)」の写真

国際石油開発帝石(INPEX)の過去3年間の男女別採用人数は以下のようになりました。

 

2017

2018

2019

大卒:7名
修士:19名

大卒:12名
修士:22名

大卒:14名

修士:19名

大卒:9名
修士:6名

大卒:9名

修士:2名

大卒:10名

修士:3名

合計

大卒:16名

修士:25名

大卒:21名

修士:24名

大卒:24名

修士:22名


参考:東洋経済新報社「就活四季報」2018〜2020年版

国際石油開発帝石(INPEX)の文理別採用人数

「夏の終わりと線香花火(フォトモンタージュ)」の写真[モデル:Mizuho]

国際石油開発帝石(INPEX)の過去3年間の文理別採用人数は以下のようになっています。

 

2017

2018

2019

文系

大卒:19名

修士:3名

大卒:18名

修士:0名

大卒:19名

修士:1名

理系

大卒:0名

修士:22名

大卒:3名

修士:24名

大卒:5名

修士:21名

合計

大卒:19名

修士:25名

大卒:21名

修士:24名

大卒:24名

修士:22名


参考:東洋経済新報社「就活四季報」2018〜2020年版

国際石油開発帝石(INPEX)の選考レポート

「ちょっとだけ積もった雪で作った小さな雪だるま」の写真

今回は、エンジニア職に合格した20卒体験記を一部抜粋して紹介します。

国際石油開発帝石(INPEX)の選考レポートはこちらから。

選考時期をお答えください。

3月下旬~4月上旬

本選考のためにした準備についてお答えください。(200文字以上)

エントリーシートに沿った内容について聞かれると事前情報を得ていたため、エントリーシートに書いた内容に関してはしっかり暗記した。また想定される質問もいくつか考え、深掘りにも耐えうるよう準備した。その他だと、研究で石油開発について専攻しているため、研究内容をしっかりと熱量持って話せることにすることで、志望度の高さをアピールするよう準備していた。特に小論文の対策は行っていない。テストセンターに関しては、数社練習で受けてから本番に臨んだ。

本選考のフローについて結果連絡を含めてお答えください。

エントリーシート・webテスト(締め切り一週間後メールにて連絡) 
→一次面接・小論文(その日の夜 電話にて連絡) 
→二次面接(その日の夜 電話にて連絡) 
→最終面接(その日の夜 電話にて連絡

エントリーシートの設問項目についてお答えください。エントリーシートがない場合は「なし」とご記入ください。

・研究概要とテーマを選択された理由をご記入ください。 400文字以下

・研究の中でご自身が主体的に取り組んだ(または取り組んでいきたい)内容をご記入ください。 200文字以下

・当社を志望される理由、やってみたい仕事、興味のある部門などを、具体的に教えてください。 400文字以下

・趣味・特技 40文字以下

・クラブ・サークル活動、ボランティア活動、インターンシップ(一週間以上)、アルバイトなどの経験があればご記入ください。 100文字以下

・興味ある業界・会社 100文字以下

・長所と短所 100文字以下

・研究以外で在学中に最も力を入れたことをご記入ください。なお、記入の際には、なぜそれに取り組もうと思ったのか、また取り組みの中で周囲とどのように関わっていたのかがわかるよう留意してください。300文字以下

・上記以外でご自身を表現できるテーマを自由に選び、ご記入ください。 300文字以下

筆記試験の形式、難易度、試験時間についてお答えください。筆記試験がない場合は「なし」とご記入ください。

テストセンター。言語・非言語・英語 難易度は普通

それぞれの面接およびGDについて、社員の人数および役職、面接を受ける学生の人数、面接会場、面接時間、質問内容、面接の雰囲気、面接の感想についてご記入ください。面接がない場合は「なし」とお答えください。

一次面接:学生3人、社員3人(中堅程度) 小会議室にて。面接時間は1時間程度。質問内容は基本的にESに沿った内容。特に研究については深く聞かれる。雰囲気は和やか。

二次面接:学生1人 社員3人(部長程度) 小会議室にて。面接時間は1時間程度。基本的にESに沿った内容だが、「なぜJNPEXか」を非常に重要視されている。したがって熱量持って話すことが大切であると感じた。雰囲気は和やか。

最終面接:学生1人 社員3人(役員クラス) 応接室にて。面接は30分程度。ESに沿った内容がメインだが、雰囲気が非常に厳かであるため、緊張しすぎないことが大切。

本選考において評価されたと感じたポイントや選考において重視されていたと思う点についてお答えください。(100文字以上)

第一には、エンジニアとして活躍できる素養があるかを見られていたと思う。特に一次面接では研究の深堀はかなりされ、専門的な質問も多く受けた。また、石油開発という不確実が高い業界を志すため、一つのキャリアに固執しすぎず、広い知見を得ようとする探求心があるかどうかというのも、重要なファクターであったように思える。

面接において印象に残った・回答に困った質問をお答えください。

「なぜ他の石油開発会社ではなくINPEXか」

面接・GDなど各選考フローにおいて心がけていたことをお答えください。(100文字以上)

面接以前の対策は特にしていないため、上記と同じ。なぜ数ある石油会社の中からINPEXを選んだのかはしっかりと話せるようにしていた。その際、面接全員の目を見ながら話すことを意識した。また、暗記した内容の復唱になるような話し方は避け、その場で考えながら話すことも心掛けた。 
最終面接では役員に対して話すため、話が冗長にならないよういつも以上に気を付けた。

国際石油開発帝石(INPEX)の本選考合格者ES

「菜の花で埋め尽くされた絨毯」の写真

ここでは国際石油開発帝石(INPEX)の合格者ESを2つ紹介します。

国際石油開発帝石(INPEX)の合格者ESはこちらから

20年度(事務系総合職)

この合格者のESはこちらから。

・大学または大学院での学生生活において、あなたが周囲の人と共に挑戦した最も難しい課題や経験した困難は何ですか? その課題や困難が以下の項目の内、どちらに当てはまるか教えてください。
 

文化系サークル

・上の設問で選択した項目において、あなたが周囲の人と共に挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入下さい。 また、その課題や困難にどのように立ち向かい、その結果として何を得たのかについても併せてご記入ください。 (400字)
 

スポーツ新聞会・サッカー取材班で、減少していた試合レポートなどのweb記事の閲覧数増加に取り組んだ。

苦労した点は、課題解決までにサークル内外の様々な人の協力が必要だったことだ。 
まず我々の記事が読まれない理由が分からず、OB、サッカー部の選手、ファンからも話を伺った。結果、大学サッカーを扱うメディアの増加が一因だと感じた。そこで「他のメディアに無い価値を提供する」ために、慶應サッカー部に対する専門性を生かせる「コラム記事」(選手の特集など)という企画を提案した。先輩は「前例がない」と渋ったが、他の学生スポーツ新聞の似た記事を探して見せ、説得した。サッカー部にも、コラム用ロングインタビューの協力やSNSでの拡散を、交換条件を出し交渉した。

コラム記事は好評で、1年半でweb記事の平均閲覧数は500程度から2倍ほど増加した。この経験から、課題解決のために人を巻き込むことの大切さと難しさを実感した。

・あなたが日ごろ大切にしている軸は何ですか?また、それに従って行動した具体的事例もご記入ください。(400字)
 

【組織の中で、唯一無二の武器を持つこと】

私は所属する組織の中で、「自分にしかできないことがなければ、自分が組織にいる意味がない」と強く意識し続けてきた。

例えば、私は高校サッカー部で、鳴り物入りで入部した後輩にポジションを奪われた。実力差は明らかだったが、私はチームに対して自分が何の価値も提供できない状態を許せなかった。そこで、私は彼があまり得意ではなかったパスを徹底的に磨き続けた。結果、私はチーム1のパス技術を身に付け、スタメンにはなれずとも、攻撃の切り札としてチームに貢献した。

最近では、ある企業の3日間のインターンに参加した際の経験を挙げる。当初、私はチームメンバーの優秀さに付いていけず、ほとんど貢献できなかった。私はチームに自分がいる意味を生むため、自分にしかできないことを作ろうとした。例えば、特定の資料を読み込むことで、その分野に関しては誰よりも早く正確な情報を提供できるようにした。

・あなたがエネルギー開発業界・INPEXに感じている魅力と、なぜINPEXを志望しているのかについてご記入ください。(350字) 

エネルギー開発業に感じる魅力は【使命感】と【チームワーク】だ。高校サッカー部でBチームの主将を務めた経験から、強い使命感が最も自身の誇りやモチベーションになると感じている。また、人生で最も楽しいと感じたサッカーのように、「チームで長い時間をかけて1つの目標を目指す」仕事をしたいと考えている。エネルギー開発は、現在から未来までのあらゆる人々を支えていること(使命感)、プロジェクトの大規模さや関係会社の多さ(チームワーク)などから、最も強いやりがいを持って取り組めると感じている。 
中でも貴社は、資源の乏しい日本を最も根底から支える、まさに代えが利かない存在であり、強い使命感と誇りを持って働けると考え志望している。「エネルギーの安定供給」という使命を果たし、日々の当たり前、未来の当たり前を支えたい。
・あなたが最も興味を持ち、真剣に取り組んだ学問、学科、授業について、興味を持った理由と取り組みの内容をご記入ください。(250字) 

ロシア、旧ソ連地域の政治と文化に最も興味を持った。大国の中でも特異な政治的文化、価値観があるからだ。国際政治を学ぶ、参加するにあたり、世界中の様々な自身と異なる文化、価値観を知ることは必須であり、私を含め日本人の多くはそれが足りていないと感じていたため、魅力を感じた。 
現在はソ連時代のロシア正教をテーマに卒論を書いており、様々な文献を読んでいる。政治や宗教は、その学者の価値観や立ち位置によって偏った見解が示されがちなテーマであるため、多数の学者の文献を多角的な視点で分析することに特に注意している。
・強み(50字) 

「唯一無二の武器を身につける力」…組織、チームの中で、自分にしかできないことを必ず身につける
・弱み(50字) 

「初期にやや冷たい印象を与えがち」…声の低さ、目を合わせず話す癖などから
・志望業界 その理由(各50字) 

1、エネルギー(特に開発) 
現在から未来までの人々の暮らしを支える使命感/長いスパンのチームワーク 
2、重工業 
1と同じ 
3、総合電機メーカー(社会インフラ) 
社会課題の解決力(使命感)

20卒(事務系総合職) 

・あなたが周囲の人と共に挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入下さい。また、その課題や困難にどのように立ち向かい、その結果として何を得たのかについても併せてご記入ください。 400文字以下

部活動のリーダーとして低迷したチームを立て直したことです。リーグ戦で4年間1・2位でしたが、春に5位と低迷してしまいました。アンケートを行い、部員の課題に沿わない練習を行ったことが原因であると発覚しました。現状を打開すべく、全ての部員から課題抽出を行い共通の悩みを発見しました。練習メニューに課題を沿わせることで目的意識をチームに持たせました。目的が明確になり自身の達成度に照らして取り組む主体的な姿勢に変化しました。また、毎日部員1人ずつと会話し、意思疎通を円滑化させ意見を言いやすい環境作りを心がけました。部員と連携しメニューの改善を重ね続けたことで練習の質を高めることに成功しました。これらの行動はリーダー1人では成しえなかったことであると考えます。その結果関東学生選手権で準優勝を果たしました。この経験からメンバーの意見を取り入れて反映させることの重要性を学びました。

・あなたが日ごろ大切にしている軸は何ですか?また、それに従って行動した具体的事例もご記入ください。(400文字)

 

私の軸は実現するために行動を止めないことです。この軸に従い、〇〇代表への挑戦をしました。実現すべく、私は2つの行動を起こしました。1点目は行動を明確にするため1年後までの1週間目標を立てました。常に目的意識を持ち練習に臨んだことで上達が早まりました。目の前の試合に集中するだけでなく、将来的な長い視点を持ち成長し続けることができたと考えます。2点目は確実に目標達成するため週目標を部員に共有し客観的な意見を貰いました。目標の到達度を自己完結するのではなく、私に無い視野を加えて効率的に挑戦し続けることを行いました。〇〇で意識する点は多くあり、私が感じていた課題とは異なる点に問題が存在した場合にもこの行動は生かされました。この結果〇〇ランキングを60位上げ〇〇代表に内定しました。私はこの軸に沿って、社会人として働く上でも意識して行動し貴社に貢献したいと考えます。

・あなたがエネルギー開発業界・INPEXに感じている魅力と、なぜINPEXを志望しているのかについてご記入ください。 350文字以下

 

私は貴社の社会に責任を果たし挑戦し続けるビジネスに共感し志望いたしました。部活動の幹部・エースとして責任感持ち、周囲の意見に応える挑戦を続け組織を成長させる経験をしました。この2点の責任を果たすために挑戦が必要であると考え、幹部として部を円滑に運営すること、エースとして勝利を通じてチームの期待に応えることを達成する努力を諦めずに続けてきました。私はその経験にやりがいを感じ、仕事においても必要とされ期待に応える環境に身を置きたいと考えました。貴社は石油開発で社会を支えるビジネスを行っております。エネルギーの安定供給の大きな責任を担う貴社に入社することで、あらゆる事業でモチベーションを高め取り組むことができると考えます。開発を通じて日本にエネルギーを供給し貢献する貴社で働きたいと考えております。

・あなたが最も興味を持ち、真剣に取り組んだ学問、学科、授業について、興味を持った理由と取り組みの内容をご記入ください。 250文字以下

は〇〇研究会に所属して、主に〇〇に対する人権の問題をメインに研究しております。法律と先端技術の掛け合わせは、今までにない新たな分野の開拓の魅力があります。答えがない学問であり、法律でありながら未来を見据える特殊性を持ちます。グループ発表ではメンバーと協力し基礎知識をつけるところから行います。班の議論だけでなく、研究室内での発表を頻繁に行い進捗を確認しております。関連の学会や他研究会との交流も重視し、秋に行われるフォーラムでのブース発表を目標に研究を進めております。

最後に

本記事では、国際石油開発帝石(INPEX)の採用実績を採用大学別などの切り口でまとめました。

文理別採用者数をみてみると、文系は大卒、理系は修士が多いように見られました。

今回切り口とした採用実績校や男女別、文理別は複数ある評価基準のうちの1つの基準でしかありません。自らは志望する企業であれば、採用実績の有無に関わらず選考にぜひ挑戦してみることをおすすめします。

以下の記事も参考にして、国際石油開発帝石(INPEX)の対策を十分に行ってください。

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