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三井不動産の採用大学・文理・男女別採用人数|合格者ES付き

三井不動産の採用大学・文理・男女別採用人数|合格者ES付き

最終更新日:2021年06月28日

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三井不動産の合格者ESはこちらから

三井不動産は、不動産ディベロッパー業界の中でも最上位に位置し、総合ディベロッパーとして日本の不動産業界を牽引しています。

業界第2位の三菱地所では売上高の多くをオフィスビルの賃貸で賄っている一方で、三井不動産は事業ポートフォリオのバランスがよく、オフィス賃貸、商業施設、住宅分譲など多種多様なセグメントで収益をあげています。

本記事では、三井不動産の内定者を採用大学・男女別・文理別の3つの観点でまとめていきます。

三井不動産の採用大学内訳

三井不動産の採用大学は次のようになっています。

過去三年間の採用大学内訳

参考:就職四季報2020年度版

採用大学一覧

慶應義塾大学、一橋大学、東京大学、早稲田大学、上智大学、青山学院大学、東北大学、神戸大学、横浜市立大学、東京大学大学院、早稲田大学大学院、東京工業大学大学院、京都大学大学院、大阪大学大学院、中央大学、インペリアル・カレッジ・ロンドン、東京工業高等専門学校、八戸工業高等専門学校、京都大学、国際基督教大学、立教大学、フェリス女学院大学、慶應義塾大学大学院、筑波大学大学院、東北大学大学院、イリノイ大学大学院、筑波大学、横浜国立大学、大阪大学、名古屋大学、近畿大学、学習院大学、駒澤大学、日本女子大学、ロンドン大学大学院、木更津工業高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校

三井不動産の男女別採用人数

三井不動産の過去3年間の男女別採用人数は次のようになっています。

参考:就職四季報2020年度版

三井不動産の文理別採用人数

三井不動産の過去3年分の文理別採用人数は次のようになっています。

参考:就職四季報2020年度版

三井不動産の選考レポート

今回は、三井不動産の総合職に合格した20卒の体験記を一部抜粋して紹介します。

三井不動産の選考レポートはこちらから

本選考のフローについて結果連絡を含めてお答えください。

ES+筆記試験(締め切りの数日後にメールで連絡) 
→1次面接(1時間後に電話で連絡) 
→2次面接(当日夜に電話で連絡) 
→最終面接(1時間後に電話で連絡)

本選考のためにした準備についてお答えください。

デベロッパー特有の選考準備は特にないが、キーポイントになるのはウェブテストの出来、OB訪問での内容が面接で話せること、明るくハキハキした立ち振る舞いができるの3点だろう。ウェブテストは勉強するしかないのだが、抑えの企業で受けてから苦手部分を重点的に参考書で学ぶのが効率的だろう。

OB訪問はするべきだと思うが、回数を追い求めるのではなく、ミスマッチを防ぐ・面白い話を取りに行く、くらいの位置づけで3人会えば十分。あとは面接に向けて、フィットしたスーツ、清潔感ある髪型、ハキハキした話し方を実践すれば問題ない。

それぞれの面接およびGDについて、社員の人数および役職、面接を受ける学生の人数、面接会場、面接時間、質問内容、面接の雰囲気、面接の感想についてご記入ください。面接がない場合は「なし」とお答えください。

【1次面接】
若手社員2人と学生1人の個人面接。場所は本社ビル。30分程度。年も近いことがあってか、非常にフランク。笑いが起きる場面も何度もあった。内容は基本はESの深堀り。特にトリッキーな質問や回答に困ることはなかった。

【2次面接】
40歳くらいの中堅社員1人と個人面接。場所は本社ビル。ESに沿って質問をしたり、それに関連した会話が自然な流れで行われる。雰囲気はフランク。社員訪問で印象に残っている話を聞かれたり、三菱地所との違いを聞かれたりなど、志望度の高さをみているような場面がちらほらとある。

【最終面接】 
役員レベルの社員4人と三井本館の豪華な客室で最終面接。雰囲気は会場の厳かさの割には温かい。面接官までの距離がかなり遠いため、声を張る必要がある。事前にこれまでの人生をモチベーショングラフとして書くため、それを元に小さいころからの経験・志向性などを問われる。また、志望動機、三菱地所との違いをビジネス・社風の面から、三井不動産の好きな物件、社員訪問をどの程度したか、休みの日は何をするか、などを聞かれる。

本選考において評価されたと感じたポイントや選考において重視されていたと思う点についてお答えください。

明朗快活な受け答えと、清潔感は必須レベルで大事だと思う。ここがないと内容云々の話ではない。三井不動産の社風はとにかく明るく社交的。面接で会話することを楽しむくらいの勢いで臨みたい。

面接自体は、面接官が自由に質問してくるスタイルが多いと感じたので、考えてきたことを発表するのではなく、アドリブを含めてその場の会話を他の事務ことに注力したほうが良い。

面接・GDなど各選考フローにおいて心がけていたことをお答えください。

明朗快活に答えること。これは外せない。三井不動産は面接3回のみでGDはないため、個人プレイで内定まで行ける。面接で答えられないとまずいのは「うちの社員の話で印象に残っている話は」だろう。

あらかじめ社員の名前と内容は想定しておいた方が良い。OB訪問していなくてもネットの社員談などをインプットしておくのが良いだろう。

三井不動産の合格者ES

ここでは三井不動産の合格者ESを3つ紹介します。

三井不動産の合格者ESはこちらから

2020年卒(総合職)

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最後に

本記事では三井不動産の採用実績を採用大学別など複数の切り口でまとめました。unistyleでは何度もお伝えしていますが、採用実績はあくまでも参考程度に留めておきましょう。

これで完璧!エントリーシートの書き方まとめ|ES例文付」でも述べていますが、学歴は複数ある評価基準のうちの1つの基準でしかありません。自らが志望する企業であれば、採用実績の有無に関わらず選考にぜひ挑戦してみてください。

三井不動産の選考対策記事は以下の関連記事からお読み頂けます。十分の対策をして選考に臨みましょう。

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