Y.Mさん

2015/12/19(土) 更新

1. 選考の流れについて

企業説明会数回⇒web試験・性格検査⇒ES⇒一次面接⇒二次面接⇒三次面接⇒クレペリン⇒最終面接⇒内々定

2. OB 訪問はしましたか

していません。

3. 企業説明会には参加しましたか

社員の皆様が、貴社ならではの部署間のローテーション制度を利用して、これまでどのような経歴をお持ちで、今後どのようなキャリアビジョンをお持ちなのかお聞きしました。また、技術グループ社員の方がいらっしゃれば、FPSO技術導入に伴い、今後LNGグループに人員が割かれていくようになるの...

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