【合格】インターンエントリーシート（人事部）

学生時代に最も力を入れたこと

私は地理サークルの幹部として、メイン活動の頻度を年2回から月1回まで増やすことに成功した。メンバーの当事者意識が低いことが原因だと考え、メンバー全員のニーズを知るためのアンケートの実施と、話し合いの場で意見を出しやすい雰囲気づくり心掛けた。その結果、メイン活動を月1回まで増やすという目標を達成した。この経験から。関係者全員を当事者意識高く巻き込むことの重要性を学んだ。