本選考レポート(オープン)(営業)

2026卒

2025/04/25(金) 更新

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1月下旬〜2月中旬

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最終面接

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中期経営計画や経営理念、採用ホームページの社員インタビューを熟読することで、仕事に求められる要素をしっかりと把握した上で選考に臨んだ。それだけでなく、四季報や業界地図を用いて、市場全体からみた東レの立ち位置を把握するように努めた。また、東レのインターンでは座談会や個別での質問で積極的に壁打ちを行うことで、仕事のリアルとイメージのギャップを埋めるためにすり合わせを行っ...
もちろんプラスになることはあるが、一般的なことでも、何を考え、課題があった際にはどう向き合い、結果どうなったかということが大事です。話をより具体化するために数字を出すことが大切かと思います。その方が目に留まりますし。実際に私もESや履歴書には成果を具体的に書いていましたし、面接の際はわかりやすく伝えるようにしていました。「売り上げを増加させました」よりも、「売り上げを2倍にしました」の方がイメージしやすく、相手にも伝わりやすいですよね。 もちろんプラスになることはあるが、一般的なことでも、何を考え、課題があった際にはどう向き合い、結果どうなったかという、
場合によっては「成果なんて出したことがない!」と思う人もいるかもしれません。

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