エントリーシート（SE）

ゼミ研究／卒業論文内容（300文字以内)

産学連携企画を実施した。企画では、企業の人事問題をデータ分析・インタビューから紐解きました。私は人事データに対し主成分分析やクラスタリング、回帰分析等の手法で因果推論を行いました。結果、新卒の初期配属希望と実際の配属の乖離が退職傾向に強く影響を与えることを突き止めました。それに対し、ゲール・シャープレーアルゴリズムの初期配属における使用を提案しました。このアルゴリズムは、各部門の各社員に対す...