インターンエントリーシート（総合職）

自己PR（400字以内）

私は研究チームでリーダーを務めた際に、【それぞれの違いを理解し、寄り添う】ことに注力した。チームでの課題は、意欲の低いメンバーがチームの士気を下げていたことであった。そこで、私は3つの施策を行った。①彼との関係構築を行い、彼に私の話を聞き入れてもらえる状態を作った。②その上で彼へのヒアリングを実施した。そこで、彼が以前の学習内容が頭に入っていないため議論についていけず、研究への意欲が低下して...