本選考レポート(経営コンサルティング部門)(コンサルタント)

建設・不動産 男性 2022卒

2021/02/01(月) 更新

選考時期をお答えください。

10月中旬

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内定辞退

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基本的に、能力ベースでのみ評価されているようだったので、ケース面接の対策をしっかりと行うくらいだった。また、会社のことについて質問がある場合は、選考フローに多くの面接が課されていたため、その面接の際に逆質問をすることによって解消していった。 また、志望動機を練り上げる上で、他社との差別要素はどこになるのか、ということを徹底的にリサーチして、志望動機の差別化をはっきりとさせ...

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