【内定】エントリーシート（事務系総合職）

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私の強みは「変革を推進する力」です。この強みが反映された経験として大学の学園祭実行委員での活動を挙げます。私は新入生の育成責任者として育成計画を作成していました。例年の育成計画では、知識の詰め込みに重点を置いていたため、新入生に不満が募り、数カ月で半数が辞めてしまう状況でした。私はこの状況を問題視し、新年度からの育成計画の変革を決めました。しかし、変革に消極的なチーム員もいました。そのため、...