東急エージェンシーの企業研究

本選考ES 30件 インターンES 9件 本選考レポート 4件 インターンレポート 1件 東急エージェンシーの就活テクニック 2件

東急エージェンシーの本選考ES 30 件

エントリーシート（総合職） 東急エージェンシー 2017卒 男性 Q クラブ・サークルでの活動内容をご記入ください（250文字以内）
A テニスサークル。副代表として、主に運営、対外活動、事務業務をメインで担当しました。その中で、大学の学祭において、サークルとして１００名規模で例年とは異なる商品の模擬店を出店し、そこでリーダーとして、チームをまとめ、部門別のグランプリを受賞しました。また、例年とは異なる品目のため、売り上げのリスクもありましたが、例年より１５万円多い４０万円の売り上げを達成できました。 3
エントリーシート（総合職） 東急エージェンシー 2017卒 男性 Q 応募コースを選択した理由を教えてください。（500文字以内）
A 【自分のアイデアや工夫が価値の源泉となる仕事】、【多様な文化に触れ刺激を受け成長し続けられる環境】という二つの軸にマッチする仕事として広告業界を志望している。学生時代、背景もスタイルも違う数名でダンスチームを結成し、アイデアを出し合いながら一人一人の強みを適材適所で活かし、弱みはカバーし合いながら様々な大会に挑戦し続けた。その結果それぞれが成長し、全国大会出場を遂げられたことのやりがいから上記の思いを抱いている。 その中でも貴社のSP分野とその規模に惹かれている。貴社はセールスプロモーション分野に強みを持っており、渋谷再開発や五輪開催に際する商業施設などのPRの需要が増える中で顧客の課題解決に多く貢献できると考える。またその上で丁度良い規模を持ち、若手から積極的に先輩方と意見を交わすことができると聞く。そのような刺激的な環境の中で様々な課題を持つ顧客に対して共に解決策を行いながら、総合職として幅広い領域の知見を身に着け、いずれ得意分野の高度な専門性を身に着けて貴社の成長に貢献したい。 12
【内定】エントリーシート（プランニングコース） 東急エージェンシー 2016卒 男性 Q 今ある商品やサービスに新しい機能を一つ追加して、主婦が抱える悩みを解決してください（1000文字以内）
A スーパーのカゴとカートを自宅まで貸し出し可能にして、主婦が重い買い物袋を苦労して持たずにすむようにしたいです。質問に沿って書くと、「カートを買い物の際に貸し出す」というスーパーのサービスに、「自宅までカートを使用可能にする」というサービスを一つ追加したいです。この案は、事前にスーパーなどの小売店に個人情報を登録し、会員となった客にだけ貸し出すというルールを作ることで、実現可能となるはずです。このアイデアを考えたのは、主婦はスーパー内ではカートを使って楽に買い物が出来るのに、外では重い袋を持って移動しなければならないのはかわいそうだな、と幼い頃から思っていたことからです。それを解消するためには、単純にカートを小売店から家までの範囲でも使えるようにすればよいと考えました。そして、一定期間の返却期間を設け、またスーパーに直接返してもらえるようにします。これにより、主婦は重い買い物袋を持って家まで帰ることがなくなります。一方店側は、消費者の自店リピート率と、購入商品数を高められると思われるため、双方に利益をもたらせるはずです。しかし、その実現のためには、このシンプルな案がこれまで実行できなかった要因を解消しなければなりません。一番大きいのは、盗難や故障などの損失を被る可能性だと思います。現在のサービスでは、カートの利用をスーパー内に限定しているため、監視コストが非常に少なく済んでいます。しかし、もしカートを敷地外まで利用可能にしてしまうと、管理が難しくなります。それを乗り越えるためには、買い物客の個人情報を事前に店側が得ればよいと考えます。簡単な個人情報をスーパーに一度提供した買い物客に会員番号を与え、カート貸出の際に、借りたカートと借りた人の番号を店に提出するよう義務付けるべきです。そうすれば、誰がどのカートを借りているかを店が把握することで、消費者がカートに損害を与える危険性を減らすことができ、また実際に損害が出てもその補償を請求できるでしょう。他の障壁としては、店内での買い物時に使うためのカートの数が不足するため、絶対数を増やすことにかかるコストや、上記のサービス導入により新たなコストがかかることがあります。これらは、カートサービス登録者に、ごく少額の管理費支払いを義務付けることで、十分にまかなえるでしょう。 40
エントリーシート 東急エージェンシー 卒 Q 学制時代にがんばったこと
A 【一度フラれた編集長を、虜に。】私は若手CMコンテストの運営でPRを統括した。特に苦労したのは、投稿作品増やすため、メディアに掲載を交渉した事だ。まず、映像に興味のある人に効率良く情報を届ける事を考慮し、クリエイター向け雑誌「ブレーン」の掲載が一番の目標とした。そこで、コンテスト開始時にプレスリリースを送信すると、他のメディアからは反応があったものの、ブレーンは音沙汰なし。しかし、諦めたくなかった私は、近日中に当出版社主催イベントがあることを知り、編集長に直接会う決意をした。イベント後、勇気を振り絞って編集長に声をかけ、心の内を伝えた。その結果、企画書を受諾して下さり、後日雑誌に掲載されたのである。またその他テレビ、雑誌、ウェブ30社に掲載され、全国から117作品集める事ができた。この経験から、熱意を持って伝えれば、口説きにくい相手の心をも動かせる事を痛感した。 13
エントリーシート 東急エージェンシー 卒 Q ♦ 1. 東急エージェンシー
A 私が所属するゼミでは毎年少人数のグループで論文を執筆している。そしてこの経験において最も苦労したことが、仲間と協働することだった。一人で論文を書く場合、意思決定の際にも自分さえ納得していれば進めることができる。しかし、共著の場合メンバー全員の同意が毎回必要である上、必ずしも意見が一致するとは限らず、なかなか執筆が進まなかった。これに対して私は自分の考えを主張する前にまず仲間の話を徹底的に聞くことに集中し、理解することに努めた。また仲間同士で衝突した際も、「より良い論文作り」という自分達の本来の目標に立ち返り、この目標を達成するための最適解を探るよう議論を方向づけた。また自分が論文に貢献出来ることは何かを考え、他メンバーよりも得意であった多変量分析を数多く行い、成功させることで、執筆に対するモチベーション向上に貢献した。こうした工夫の結果、私達の論文学内の教授から高い評価を得ることができ、この経験を通じて私は主体的に行動し、仲間の和を結びながら物事を突き詰めて行う粘り強さを得ることが出来た。 19

東急エージェンシーのインターンES 9 件

インターンエントリーシート（総合職コース） 東急エージェンシー 2021卒 女性 Q ゼミ・研究室の名称、研究内容など具体的に記述してください。
A 私の所属する◯◯ゼミでは、「◯◯」をテーマに掲げ、◯◯の基礎的な知識を学んだ後、メディア文化研究の観点から◯◯を巡る諸問題について思考する力を身につけています。昨年度12月上旬には、「◯◯なのか」という疑問を元にインスタレーションを制作し、学会にて展示しました。 7
インターンエントリーシート 東急エージェンシー 2021卒 男性 Q 1)当社のインターンシップで体験したいことや学びたいことは何ですか？自由に記述してください。（500文字以内）
A 　貴社のインターンシップで、3つのことを体験し、学びたい。 　まず、広告会社はどのようにひとのこころを動かすのか、特に交通広告を含むOOH広告でどう生活者の心を動かすのかを身を持って体験したいと考えている。なぜなら、デジタル化が進むにつれて、現実世界での生活者との接点はより一層重要になってくると考えているからだ。こう考えるのは、新歓での「不要な本の寄付によって人生が変わった子供」の動画によって、ボランティアは『自己犠牲』という私の印象は覆され、以前は見向きもしなかったボランティア活動を行う学生団体に所属するきっかけとなったからだ。 　次に、同じ志を持つ仲間とともにクライアントの課題に向き合い切磋琢磨することで広告会社で働く上での力や考え方をより高めたい。貴社インターンシップに集う高いレベルの同志のもつ考え方や視点、価値観に触れたい。 　加えて、他の広告会社では見られない貴社ならではの「実験・実践・実現」を通した<驚くべき体験>の提供というビジョンにワークや社員の方とのコミュニケーションを通じて触れたい。 8
インターンエントリーシート 東急エージェンシー 2020卒 男性 Q ゼミでの活動内容　(250字以内)
A 私は家族社会学ゼミに所属しています。週に１度集まり、母子家庭の子どもの特徴やきょうだいの有無による性格の違いなど家族に関することを学んでいます。家族の中でも、私は「下の名前」について研究しています。私の名前が珍しいこともあり、名前について研究しようと考えました。名付けた親についての研究はあるのですが、名付けられた子どもについての研究が少なかったため、珍しい名前と一般的な名前の人の違いに焦点を当てて、研究しました。量的調査と質的調査を用い、独自の卒業論文を作り上げることができました。 7
インターンエントリーシート（ビジネス部門） 東急エージェンシー 2020卒 男性 Q 応募理由 (500文字）
A 広告業界での仕事について学び、そして広告人として活躍するために求められる能力を鍛えたいと思ったからです。 私は、将来自分の作ったモノやアイデアで、人に影響を与えたいと考えています。また、企業や団体の課題解決に寄り添いたく、モノとヒトを繋げる「広告」に強く惹かれました。特に貴社のインターンシップを志望する大きな理由は、5日間、あるいは1ヶ月という長い期間を通じて業務を体験できる内容であるからです。現在の専攻とは大きく異なる分野である広告業界を志望する上で、社員の方々によるセミナーを通じて広告業界の業務内容だけでなく、そのやりがいや仕事が出来上がっていくプロセスについて深く学びたいと考えております。また、私が特に体験したいのは「広告が出来上がっていくプロセス」です。メディアや街で見る「成果物」である広告を作り上げていく思考や過程について、身を以て体験したいと思っています。これを体験することは、今後私が広告人となる上で非常に重要なことだと感じており、貴社のインターンシップ中に積極的にワークに取り組むことで、その一端を掴みたいと考えています。 10
【合格】インターンエントリーシート（クリエイティブ） 東急エージェンシー 2020卒 女性 Q 当社のインターンシップに応募した理由は何ですか。体験したいことや学びたいことも踏まえて、自由に記述してください。（500文字以内）
A 貴社の社風や事業を肌感覚で掴みたいからです。私は「翻訳者」として、モノ本来の価値を最適なカタチで生活者に提示して双方を繋ぐ仕事をし、今よりも多くの人々の心が踊る社会をつくることを目指しています。人の心を躍らせるにはまずは自分からだと考え、誰よりもモノや生活者を深く知り、様々なクライアントと関われ、自分がブースターになって社会に新しい価値を提供できるというワクワクに溢れた広告業界のクリエイティブ職に興味を持ちました。実際に複数の広告会社のクリエイティブ職やプランナー職のインターンシップに参加してきましたが、そこで得た学びの1つは、同じ業界職種であっても会社毎に異なるカラーを持つということです。このカラーが自分に合うか合わないかは、実際にインターンシップに参加して、社員の方と関わったり業務を経験しないと分かりません。百聞は一見に如かずと言いますが、広告業界の中で名が知られている貴社にも非常に興味を持っているため、ぜひこの機会に自分自身で感覚を掴ませていただきたいと思いました。また同時に、内容がとても実践的なものになっているので、自己成長の場としても非常に良い機会だと感じ、志望致しました。 15

東急エージェンシーの本選考レポート 4 件

本選考レポート（ビジネスイノベーション） 東急エージェンシー 2022卒 女性 Q 選考時期をお答えください。
A 3月〜5月下旬 4
本選考レポート（ビジネスイノベーション職） 東急エージェンシー 2022卒 男性 Q 選考時期をお答えください。
A 3月中旬～6月上旬 3
本選考レポート（プランニング職）（プランニング職） 東急エージェンシー 2020卒 女性 Q 選考時期をお答えください。
A 4月後半〜6月上旬 11
本選考レポート（総合職） 東急エージェンシー 2018卒 女性 Q 選考時期をお答えください。
A 3月～6月 21

東急エージェンシーのインターンレポート 1 件

インターンレポート（クリエイティブ） 東急エージェンシー 2020卒 女性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 2月 1

東急エージェンシーの就活テクニック 2件

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東急エージェンシーの採用大学・文理・男女別採用人数｜合格者ES付き 東急エージェンシー内定者の過去三年間の採用大学・男女別採用人数・文理別採用人数をまとめています。 11,929 views
東急エージェンシーのインターン内容と選考対策｜ES突破から面接対策まで 東急エージェンシーのインターン内容やインターン選考の対策について紹介します。広告業界に興味がある人や選考対策が気になる人はぜひ参考にしてください。 11,072 views

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