三井住友海上あいおい生命保険の企業研究

本選考ES 50件 インターンES 14件 本選考レポート 7件 インターンレポート 1件

三井住友海上あいおい生命保険の本選考ES 50 件

エントリーシート（総合職） 三井住友海上あいおい生命保険 2018卒 女性 Q 学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容を教えてください。(250字以内)
A 高齢化社会における日本の医療、介護のあり方について考えたいという思いから、大学3年次に「福祉先進国」で知られるスウェーデンに1年間交換留学を行い、世界各国の社会福祉制度の違いやヘルスケアについて学んだ。大学では民法の研究会に所属し、「高齢消費者被害を防ぐ民法制度」をテーマに卒業論文を執筆している。高齢化社会を背景として、高齢者を狙った悪質商法の増加が問題となる中で、高齢消費者を守るために法制度はどうあるべきかについて、民法や消費者契約法など、様々な法制度の比較を通して研究を行っている。 7
エントリーシート 三井住友海上あいおい生命保険 2017卒 男性 Q 志望理由
A 私が貴社を志望している理由は３点あります。１つ目は、貴社は比較的若い会社であり、少数精鋭という環境であるため、自分自身の努力が会社の成長に貢献していることを実感できると考えました。仕事に対する誇りや、やりがいを常に感じながら働きつづけることができると思います。２つ目は、貴社は代理店営業という販売形式を用いている点です。代理店営業だからこそ、お客様は各社の保険商品を自身の目で比較し本当に納得いく物を選べると考えています。ただ自社商品を勧める事に重点を置くのではなく、お客様にとって望ましい形を第一に実行する貴社だからこそ本当の意味でお客様目線の営業を実現し、厚い信頼を得られると思います。３つ目は、MS＆ADグループとしての顧客基盤やグループ力です。お客様から信頼を得ている企業であり、グループのネットワークを活かせると考えています。 4
【内定】エントリーシート（アクチュアリー） 三井住友海上あいおい生命保険 2017卒 男性 Q 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容 250文字
A ゼミナールでは統計学や計量経済学を専攻しています。今学習している内容としては統計学の理論分野で，教科書の輪読を行っています。また，大学受験時代より数学が好きで大学のゼミナールでも統計学を学ぶこととなり，それらが活用できる職業としてアクチュアリーに興味を持ちました。昨年度はアクチュアリー試験を3科目受験し，数学1科目ではあるものの合格することができました。 18
エントリーシート　(全域社員) 三井住友海上あいおい生命保険 2017卒 男性 Q 志望理由(当社でなければならない理由)　※100字以上400字未満
A お客様に万が一のことがあった時に経済的に救うことができる点と、無形商品のため自分の力で勝負できる部分が大きいという点から、生命保険業界を志望しています。そして、既に関係のある損保のお客様に対し、シナジー効果を発揮できるという点で損保系生保を志望しています。事業に対しても、従業員に対しても、グループとしてサービスを提供できる点に魅力を感じました。その中で貴社を志望する理由は２点あります。第一に、MS＆ADという強大な基盤です。あらゆる業界と強固に繋がっており、生保としてもあらゆる業界に積極的な提案ができる点に魅力を感じました。第二に、座談会でお会いした社員さんの魅力です。お話が論理的で明晰でありながら明るく、部下として働きたいと感じました。一方で、貴社の課題は損保のお客様の中で生保を利用しているお客様が５％のみであることだと考えます。貴社において、この課題を解決できるような営業をしたいです。 4
【内定】エントリーシート 三井住友海上あいおい生命保険 2016卒 男性 Q 志望動機（当社でなければならない理由）(400字以内)
A 私は吹奏楽サークルにおいてお客様が演奏を聴いて喜ばれている姿を見て強いやりがいを感じた経験から人々の笑顔を守る仕事として、また人の生命について学ぶことが好きで、文系で人の生命や病気に関する知識を学び活用できる業界として生命保険業界を強く志望しておりました。そこで貴社のウェブサイトを拝見したところ、MS&ADインシュアランスグループの機能別再編によって第三分野の契約が集約され更なる成長が見込めることを知り、貴社であれば損保社の代理店網を駆使し損保契約の御客様に最適な保険を提供できるのではと考え、私もその一翼を担いたいと思い志望いたしました。 10

三井住友海上あいおい生命保険のインターンES 14 件

【合格】インターンエントリーシート（1dayインターンシップ）（総合職） 三井住友海上あいおい生命保険 2023卒 女性 Q 自己PR　(400字以内)
A 強みは【相手の状況を把握した、柔軟な対応力】です。幼少期から国内外問わず５度の引っ越しをし、新たな環境に馴染むことが求められたため、柔軟性が培われました。この強みを、オーストラリアでの語学研修の際に発揮しました。中国人留学生と豪国民族に関する発表を行うことになり、準備期間が2週間設けられたのですが、相手は即興で物事を成し遂げる性格だったため、事前準備に後ろ向きでした。しかし、私は発表の完成度を高めたいと思い、以下の２点を心がけました。①自身が事前に準備した箇所を見てもらいアドバイスを求めることで、モチベーションを引き出し、準備を促しました。②期限を意識し、進捗状況を毎日確認することで、モチベーションの向上を図りました。結果、共通の目標を持ち、2人とも納得のいく発表を完成させました。この経験では、相手がやる気や自分らしさを発揮できるように働きかけ、チームのパフォーマンスの向上に貢献しました。 2
【合格】インターンエントリーシート 三井住友海上あいおい生命保険 2023卒 女性 Q 自己PRをしてください。 ( 400字以内)
A 私の強みは壁にぶつかった時に自分で解決の道を開けることです。私はアルバイトでビールの売り子をした経験があります。実際に働く前は大勢のお客様がいるのだからいくらでも売れるだろうという甘い気持ちでいました。しかし、スタジアムの観客席に立って歩いているだけではなかなか買っていただけず、目標だった200杯には届きませんでした。そこでビールを買いたいと思われる売り子とはどういう人物なのかをお客様の立場に立って分析し、以下3つの販売戦略を練りました。(1)常に笑顔&駆け足で声をかけること(2)主にターゲットを5人以上の団体客にすること(3)常連のお客様を持つことだと分析しました。これらを意識することで、初めは１日200杯弱だった売上を最高で250杯まで伸ばすことができました。私は目の前の課題にぶち当たっても、解決策を自ら発見し、実行する力を持っています。社会人になったらこの強みを生かして、人と社会に貢献したいです。 3
【合格】インターンエントリーシート 三井住友海上あいおい生命保険 2023卒 男性 Q 自己PRをお願いします。
A 私の強みは、組織の問題を解決し改善することで結果にコミットできることだ。 私は従業員30人規模のアルバイトでキッチンリーダーを務めていた。アルバイト先では、人件費が予算を上回っており、規定の人数以下で業務に従事しなければならず、毎日の仕込みが不足している状況だった。私は、新人に十分な教育が出来ていないことが原因と考え、個々の生産性向上のために以下の二つの施策に取り組んだ。一つ目は、職歴の長い方にヒヤリングを実施して、より正確かつ迅速なノウハウを獲得した。二つ目は、このノウハウを共有するために、ファイリングしてマニュアル化し、アルバイト全員がいつでも見られる状態にした。また、より高度な技術を要する業務はジョブシャドウイングした。 その結果、正式なキッチンの規定人数は三人にも関わらず、二人でも余裕を持って業務に従事できるようになり、仕込みの不足にも困ることがなくなった。 2
【合格】インターンエントリーシート（総合職） 三井住友海上あいおい生命保険 2022卒 男性 Q 自己PRをご記入ください。（400文字以内）
A 私の強みは「課題を分析し解決する力」です。 この強みを生かし、売上が低迷していたアルバイト先のレストランの顧客数を増加させました。まず売上を「客単価」と「顧客数」に分けて現状を分析し、原因を価格の高さと高級感のある雰囲気による顧客層の狭さだと特定しました。当時店は来客数の少なさゆえ、1階を使用せず2階席だけで営業していました。そこで新たな客層を取り込めると考え、1階は価格を抑えたメニューを提供し、よりカジュアルな内装にすることを店舗ミーティングで提案しました。支配人には安売りの印象を懸念されましたが、両階のコンセプトの棲み分けと両階間の新たな客導線が見込めると何度も説明し、採用して頂きました。そして1階のリニューアルに向けてスタッフの全員で協力して、オペレーションの策定や新メニューの決定を行いました。 その結果、1階のスタイル変更後の2ヶ月で顧客数を1.5倍まで伸ばすことができました。 1
【合格】インターンエントリーシート 三井住友海上あいおい生命保険 2022卒 男性 Q 自己PR
A 私の強みは他者支援によって成果を出せることです。 この強みはゼミ活動で生かされました。私は学んだ知識で人々の不安を解消するために、ゼミでの提言に携わり、津波のリスクが想定される地域に、被災後の対応に関するヒアリング調査を2人のゼミ員と共に行いました。当初、3人だけで達成することは困難で士気も低いという状況がありました。そこで、私は彼らにこの経験が就活で役立つという動機付けを行い、同時にそれぞれが得意なことだけに集中出来るように役割分担を行いました。前年度では全員がアポ取りもデータ作成も同時に行っていましたが、今年度は他のゼミ生から提供されたデータをヒアリング前のアポ取りで使用した所、成功率が前年度から1割上昇しました。結果として多くの良質な情報が得られ、去年のゼミ生の半分以下の数ながら、無事成果報告会での提言を達成することができました。 7

三井住友海上あいおい生命保険の本選考レポート 7 件

本選考レポート（地域職） 三井住友海上あいおい生命保険 2022卒 女性 Q 選考時期をお答えください。
A 6月中旬～6月下旬 4
本選考レポート（全域社員） 三井住友海上あいおい生命保険 2021卒 女性 Q 選考時期をお答えください。
A 3月上旬～6月下旬 6
本選考レポート（全域社員） 三井住友海上あいおい生命保険 2020卒 男性 Q 選考時期をお答えください。
A ３月〜６月 11
本選考レポート（地域社員） 三井住友海上あいおい生命保険 2019卒 女性 Q 選考時期をお答えください。
A 4月中旬～６月上旬 14
本選考レポート　(地域社員) 三井住友海上あいおい生命保険 2017卒 女性 Q 選考時期を教えてください。
A 5月下旬～6月初旬 7

三井住友海上あいおい生命保険のインターンレポート 1 件

インターンレポート 三井住友海上あいおい生命保険 2024卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 1月 0

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