電源開発（J-POWER）の企業研究

電源開発（J-POWER）の説明会・選考 3件 本選考ES 26件 インターンES 37件 本選考レポート 5件 インターンレポート 10件 電源開発（J-POWER）の就活テクニック 2件

電源開発（J-POWER）の説明会・選考 3 件

電源開発（J-POWER） 文理合同・web会社説明会 対象：24,25卒 開催場所：オンライン 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず、当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 ■開催内容（業界・J-POWERの概要を知りたい方向け） コンパクトに業界理解、会社理解を促すプログラムです。 文理別のルームに分かれ社員と交流できる時間も用意されいます。 エントリーシートを提出するヒントになるような内容も含まれています。 〈主な内容〉 ・業界および会社説明 ・事務系/技術系の仕事内容の紹介、社員との座談会 ■開催方法：オンライン(Zoom) ■服装：自由 ■開催日程 2024年 04月 26日(金) 17:00～18:30 ■申込み方法：マイページ〈予約・確認フォーム〉から予約をしてください。(先着順)   J-POWER 募集要項
電源開発（J-POWER） 事務系グローバル社員　※3次応募 対象：24,25卒 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず、当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 ■募集職種：総合職 事務系グローバル社員 ・会社・組織マネジメント ・国内・海外プロジェクト企画・管理 ・対外折衝 J-POWERの事務系グローバル社員の仕事は多岐に亘ります。 ローテーションを通じて様々な業務を経験し、豊富な業務経験に裏打ちされた複数の専門知識と大局的な視点を身につけます。 ■応募資格 2022年3月～2025年3月に国内外の大学院(修士)、大学(学部)、高専(専攻科)を卒業・修了(見込み)の方 ■応募方法 マイページメニュー「【事務系グローバル社員】エントリーシート」より、エントリーシートを提出 ※エントリーシートの提出順に書類審査が行われます。 ■応募締切日時：2024年5月6日 ■選考フロー エントリー【マイページ登録】   ▼ (任意)会社説明会・社員交流会等   ▼ エントリーシート提出   ▼ 選考(筆記試験･面接(複数回)等)   ▼ 内々定 J-POWER 募集要項 【ES設問内容】 ◆学業・ゼミ・研究室で主体的に取り組んだ内容をご記入ください。（300文字以下） ◆J-POWERを志望する理由や、入社後にどのように成長したいか教えてください。（400文字以下） ◆自分自身について自覚している性格について、具体的なエピソードを交えて教えてください。（200文字以下） ◆学業以外に、学生時代に力を入れて取り組んできたことは何ですか。背景や結果も含めて具体的に教えてください。（500文字以下） ◆これまでにチーム・仲間と協力して取り組んだことを、自身の役割や周囲の評価なども含めて具体的に教えてください。（300文字以下） ◆その他に、自由にご自身をPRしてください。（任意回答、300文字以下）
電源開発（J-POWER） 技術系グローバル社員　自由応募（第2回締切） 対象：24,25卒 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず、当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 ■募集職種 電気・通信職、機械職、化学職、原子力職、土木職、建築職、地質職、機械(鋼構造)職 ■応募資格 2022年3月～2025年3月に国内外の大学院(修士)、大学(学部)、高専(専攻科)を卒業・修了(見込み)の方 ※各職種の望ましい履修科目は〈募集について〉の〈募集職種一覧〉で確認をしてください。 ■応募方法 マイページメニュー「【技術系グローバル社員】エントリーシート」より、エントリーシートを提出 ■応募〆切：4月24日  ■選考フロー エントリー【マイページ登録】 技術系グローバル社員は推薦応募方式と自由応募方があります。〈募集について〉で確認をしてください。   ▼ 会社説明会・社員交流会等 マイページよりお申込みください。   ▼ エントリーシート提出   ▼ 選考(筆記試験･面接等) 技術系グローバル社員選考方法は筆記試験・面接(複数回)を予定   ▼ 内々定 J-POWER 募集要項 【ES設問内容】 ◆卒業論文（研究）・修士論文（研究）の内容や目的を記入ください。卒業論文や修士論文がない場合、学業・ゼミ・研究室で主体的に取り組んだ内容をご記入ください。（800文字以下） ◆J-POWERを志望する理由や、入社後にどのように成長したいか教えてください。（400文字以下） ◆自分自身について自覚している性格について、具体的なエピソードを交えて教えてください。（200文字以下） ◆学業以外に、学生時代に力を入れて取り組んできたことは何ですか。背景や結果も含めて具体的に教えてください。（500文字以下） ◆これまでにチーム・仲間と協力して取り組んだことを、自身の役割や周囲の評価なども含めて具体的に教えてください。（300文字以下） ◆その他に、自由にご自身をPRしてください。（任意回答、300文字以下）

電源開発（J-POWER）の本選考ES 26 件

エントリーシート（総合職） 電源開発（J-POWER） 2017卒 男性 Q 大学・大学院で履修した授業の中で特に印象に残っている科目についてご記入ください。 200文字以下
A 民法の不法行為のゼミが印象に残っています。不法行為とは、過失により他人の権利を侵害する行為の事です。そして不法行為の中で、過失に該当するかどうかの線引きはどこでされるかを中心に調べました。例えば、障害物により信号が見えず結果的には信号を無視する形になり交通事故を起こしたケースにおいて、過失は成立するかといった事を調べました。そして、結果の予見可能性が線引きの基準であると結論付けました。 3
エントリーシート 　(文系) 電源開発（J-POWER） 2016卒 男性 Q 大学・大学院で履修した授業の中で特に印象に残っている科目についてご記入ください。 200文字以下
A 大学１年時の一般教養の授業の中で履修した地理学です。私は高校時代に地理が好きで受験科目でも地理を選択していましたが、その勉強というのは国の産業や人種などの現状を暗記するというものでした。しかしこの授業では現状に至るまでの歴史に注目し、今後どうなるかまで考察をするというものでした。このことでより地理への興味が深まったとともに、大学での学習の奥深さを最初に感じたので印象に残っています。 12
【内定】エントリーシート（総合職） 電源開発（J-POWER） 2016卒 男性 Q ★大学・大学院で履修した授業の中で特に印象に残っている科目についてご記入ください。 (200文字以下)
A ゼミ活動でのISFJ（日本政策学生会議）における共同論文発表が印象的です。これまでは主に理論を学ぶ講義が中心でした。しかしこの活動では、インプットした理論を実際にどう用いるかという次の段階が求められました。社会に対してどのような問題意識を持っていて、問題解決のためにどのような理論を構築するのか。いかに定量的に説明をするか。活動を通じて今までの受動的な学習から、能動的な学習への意識の変化を得ました。 17
エントリーシート 電源開発（J-POWER） 卒 Q ・自分自身について自覚している性格を教えてください。 (200 文字以内)
A 誠実で裏表の無い性格です。様々なコミュニティの中でも自分のキャラクターを変えることなく過ごしています。これは、自分の中で矛盾したくないという思いがあるためです。こうした性格のため、他人と軋轢を生むことはほとんど無く、様々なコミュニティに溶け込んできました。反面、私の弱みは慎重すぎるところです。確実性の高い手段を選ぶことが多く、リスクをとることに慎重になってしまう面があります。 6
エントリーシート 電源開発（J-POWER） 卒 Q 1. 自分自身について自覚している性格を教えてください。 200文字以下
A 自分より人のため、独りよりチームの方が力を発揮できる。組織の中で様々な立場(リーダー、裏方)を経験してきたことから、「チームの仲を取り持つこと」が得意である。争いが起きた時、双方の考えを理解するようにさりげなく働きかけるようにしている。また、チームや人のために発揮する「粘り強さ」は誰にも負けないと自負している。一方で、期待に応えたいという気持ちが強く、「人の頼みを断りきれない」という一面もある。 2

電源開発（J-POWER）のインターンES 37 件

【合格】インターンエントリーシート（事務系グローバル社員） 電源開発（J-POWER） 2019卒 男性 Q ・J-POWERのインターンシップへの参加を希望する理由をお書きください。（500文字以下）
A 供給されて当たり前と考えられており、その供給が止まることが許されない電力を作り出す現場を体感したいと考えたからです。大学の陸上競技同好会の渉外役員の活動で大会委員長として陸上競技大会を運営した経験から、当たり前と思われていることを当たり前のように成し遂げることの難しさを実感しました。そしてその経験から、人々が当たり前と感じていることを迅速かつ高い精度で行うインフラ業界に興味を持ちました。その中でも貴社は日本全国に発電所を持ち、人々が供給されて当たり前と考えている電力を広く提供していることに魅力を感じたため、貴社のインターンシップを志望しました。更に、今回の貴社のインターンシップでは磯子火力発電所を見学することができ、「現場を体感する」ことを実現できると思いました。「供給されて当たり前と考えられている電力を当たり前のように供給する」という当たり前ではないことを成し遂げている現場を体感し、その責任感や使命感を味わってみたいと思いました。 1
【合格】インターンエントリーシート（ 学部生以上（事務系）コース） 電源開発（J-POWER） 2019卒 男性 Q 参加理由（500字以内）
A 私は仕事とは、社会から貨幣、福祉、サービス、名誉を享受するために行う、【社会への貢献】だと思っています。その社会への貢献の究極の形は、【人の生活を支えるエネルギーの分野でイノベーション】を起こして、世界のエネルギー事情、環境事情と日本経済の復活に貢献することだと考えています。以上より、50代までにエネルギーのイノベーションを起こすことが、働く上での私の目標であり、意味です。このエネルギーのイノベーションは、具体的には2パターンあると思っています。一つ目は、世界中の全てのエネルギー需要に応えることができるシステムの開発です。2つ目は、誰もが欲しいと思うようなエネルギーの開発です。このエネルギーのイノベーションを起こすに当たって、J-POWERさんの「利益を成長の源泉とし、その成果を社会とともに分かち合う」という企業理念に共感し、海外コンサルティング事業興味を持ったので、まずは今回のインターンシップに参加したいです。そして、今回のインターンシップを通して、業務内容への理解をより深めたい。さらにはその過程において、現時点でどこまで自分の能力が通用するかを試し、今足りていない能力を発見したいです。 0
【合格】インターンエントリーシート 電源開発（J-POWER） 2018卒 男性 Q J-powerの2月インターンシップに参加を希望する理由を書いてください(400文字以下)
A 貴社のインターンシップに参加を希望した理由は「他の電力会社とは異なり、日本全体に電力を送り届けている貴社ならではの考え方、想いを知りたいから」です。 私はこれまでに電力会社2社のインターンシップに参加しました。そして電力自由化の中で、各社挑戦の気概を持ち、ピンチをチャンスに変えていこうとする心意気を強く感じ取りました。しかしその一方で、各社自由化を機に挑戦はしているものの、地域制約が非常に厳しく、管轄外の地域への進出は非常に難しいということも社員の方から聞きました しかしその点に関して貴社は地理制約を受けることなく全国90か所以上に発電所を持ち、北は北海道から南は沖縄まで日本全国に電力を供給しています。そのような貴社のインターンシップに参加することで電力会社の中でも貴社でしか感じることのできない考え方、想いを感じ取れるのではないかと思い、貴社のインターンシップを志望しました。 1
【合格】インターンエントリーシート 電源開発（J-POWER） 2018卒 男性 Q J-POWERのインターンシップへの参加を希望する理由をお書きください。（200文字以内）
A 当たり前のものを作り出す当たり前ではない現場を体感したい。高校での陸上競技や調査会社の長期インターンシップで、凡事徹底があらゆる局面においていかに重要であるかを痛感した経験から、我々の当たり前のことを迅速かつ高い精度で行うインフラ業界に興味をもった。中でも貴社は日本全国に発電所を所有し、電力という当たり前を間接的ながらもより広く提供していることに魅力を感じたため、貴社のインターンシップを志望した。 2
【合格】インターンエントリーシート 電源開発（J-POWER） 2018卒 男性 Q J-POWERのインターンシップへの参加を希望する理由をお書きください。（200文字以内）
A 私は、全ての人々の生活に欠かすことのできない電気の安定供給を通して経済や社会全体を支えるという、貴社の事業が社会にもたらす価値の大きさとその使命感に強く魅力を感じ、貴社に関心を抱きました。本インターンシップを通して、電力自由化や原発政策などにより変化の激しい電力業界とその中における貴社の役割、そして貴社において文系社員が果たす役割とキャリア形成の特徴について理解を深めたいと考え、応募致しました。 3

電源開発（J-POWER）の本選考レポート 5 件

本選考レポート（技術系グローバル社員）（建築職） 電源開発（J-POWER） 2023卒 女性 Q 選考時期をお答えください。
A 4月上旬 1
本選考レポート（技術系）（建築職） 電源開発（J-POWER） 2022卒 男性 Q 選考時期をお答えください。
A 3月下旬～4月中旬 1
本選考レポート（事務系グローバルスタッフ） 電源開発（J-POWER） 2021卒 女性 Q 選考時期をお答えください。
A 3月〜6月 1
本選考レポート（技術系グローバル社員(電気・通信職)） 電源開発（J-POWER） 2019卒 男性 Q 選考時期をお答えください。
A 4月上旬〜5月中旬 2
本選考レポート（事務系グローバル総合職） 電源開発（J-POWER） 2018卒 男性 Q 選考時期を教えてください。
A 3月初旬〜5月上旬 3

電源開発（J-POWER）のインターンレポート 10 件

インターンレポート（事務系） 電源開発（J-POWER） 2020卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 11月 0
インターンレポート（火力発電所(支店)）（技術系） 電源開発（J-POWER） 2019卒 女性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 7月 0
インターンレポート（事務系） 電源開発（J-POWER） 2019卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 2月 0
インターンレポート（技術系） 電源開発（J-POWER） 2018卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 2月 0
インターンレポート（事務系） 電源開発（J-POWER） 2018卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 2月 1

電源開発（J-POWER）の就活テクニック 2件

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電源開発（J-POWER）の採用大学・文理・男女別採用人数｜合格者ES付き 電源開発（J-POWER）の内定者の過去三年間の採用大学・文理・男女別採用数をまとめています。 22,641 views
電源開発（J-POWER）のインターン選考(ES)対策｜合格者ES付き 電源開発(J-POWER)のインターン内容と選考突破に向けた情報をお伝えします。 コンテンツ内容やES選考で重要なポイントを理解することで、効率の良い選考対策ができます。 9,989 views

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