三菱ＨＣキャピタル(旧:三菱UFJリース・日立キャピタル)の企業研究

本選考ES 64件 インターンES 3件 本選考レポート 3件 インターンレポート 2件

三菱ＨＣキャピタル(旧:三菱UFJリース・日立キャピタル)の本選考ES 64 件

エントリーシート（総合職） 三菱ＨＣキャピタル(旧:三菱UFJリース・日立キャピタル) 2017卒 男性 Q 弊社への志望理由をご記入ください。200
A 私にはサッカー部でのサポート役経験から「より多くの人々の支えとなりたい」という想いがある。貴社は企業の設備投資や不動産事業、環境関連事業などリースの枠を超えた幅広い事業領域を持ち、少数精鋭且つ積極的に新たな事業展開を進めている。そんな貴社ならば、お客様の様々なニーズに対して、幅広いソリューションを提供することが可能であると考え、私の想いを実現できると確信しました。以上の理由から貴社を強く志望する。 4
【内定】エントリーシート 三菱ＨＣキャピタル(旧:三菱UFJリース・日立キャピタル) 2017卒 男性 Q 弊社への志望理由をご記入ください。 （200文字以内）
A ゼミで人口減少問題を学んで危機感を抱いた経験から、仕事を通して経済発展に貢献したいという思いがあります。設備投資のハードルを下げることで企業活動をサポートできるリース会社ならこれを実現できると考えています。その中でも、貴社はリース以外にも多様な事業を展開されており、独自のノウハウやグループ基盤を活かして社会基盤の構築に携わることができると考え、志望しました。 22
エントリーシート 三菱ＨＣキャピタル(旧:三菱UFJリース・日立キャピタル) 2017卒 女性 Q 弊社への志望理由をご記入ください。（200）
A 私は、ボランティアの経験から「様々な企業や人と深く関わり、支えられる仕事」がしたいと考えています。事業が多岐に渡る貴社でならば、これを実現できると確信し、貴社を強く志望します。また、グループの力で圧倒的な信頼を得ている貴社の姿にも魅力を感じています。入社後は「ジェネラリストであり、スペシャリストである」社員となり、お客さまの企業価値向上に貢献することを目指す貴社のさらなる成長の一翼を担いたいです。 5
エントリーシート　(総合職) 三菱ＨＣキャピタル(旧:三菱UFJリース・日立キャピタル) 卒 Q 弊社への志望理由をご記入ください。200字
A リースを中心に様々な事業に積極的に参入していることから、他の金融機関以上に社会貢献度が高いと考えました。具体的には大小問わず様々な企業に対しリースを行うことで地域を支え、PFIやESCO等の事業を通して日本全体に貢献している点です。また、三菱グループの一角を担い、海外事業にも尽力しているため、国内外問わず業界屈指の信頼度を築いており、より深く顧客のニーズに関わりソリューションに繋げられる部分が魅力的です。 10
エントリーシート 三菱ＨＣキャピタル(旧:三菱UFJリース・日立キャピタル) 卒 Q 1. 弊社への志望理由をご記入ください。（200文字以内）
A 「使命感を持ち、社会のニーズに応える働き方」を実現したいと考え貴社を志望している。使命感を原動力とし、自らの働きが自己満足にならぬよう、ニーズを汲み取り指導をした下記のコーチの経験から、この働き方を目指している。サービス提供先の企業の経営者、従業員、その家族と、広範囲の人々を支えているという使命感を持つことができる金融機関の中でも、様々な手法で丁寧に企業のニーズに応えることができる貴社を志望する。 11

三菱ＨＣキャピタル(旧:三菱UFJリース・日立キャピタル)のインターンES 3 件

【合格】インターンエントリーシート（総合職） 三菱ＨＣキャピタル(旧:三菱UFJリース・日立キャピタル) 2025卒 男性 Q これまでにあなたの強みが最も発揮された具体的なエピソードを教えてください。（400文字以下）
A 周りを巻き込む力を武器にバスケットボールサークルの懇親会で、各学年が深く交流し、親睦を深められる機会を作りました。始めは同じ学年間で交流に偏りがあり、全学年を対象としたイベントは開催されていませんでした。そのためよりサークル内の団結力を向上させ、誰もが居心地よく感じられる環境を目指して、自らイベントを企画することを決意しました。イベントは参加者が特に準備をせずとも楽しめること、そして誰もが退屈しない内容であることを重視して計画し、数々のアイデアを練った結果、バスケットボールをテーマにしたクイズ大会やミニゲームを企画しました。また同期の協力の下、サークル内での告知も積極的に行い、60人の部員中9割が参加することになりました。結果イベントは大成功で、参加者からは次回の開催を望む声も多く挙がりました。この経験は、単にイベントを成功させるだけでなく、チーム全体の結束を高める貴重な機会となりました。 0
【合格】インターンエントリーシート 三菱ＨＣキャピタル(旧:三菱UFJリース・日立キャピタル) 2025卒 男性 Q これまでにあなたの強みが最も発揮された具体的なエピソードを教えてください。（400文字以内）
A ○○のリーダーとして30名をまとめ、チーム一丸となった広報活動で学園祭来場者数5万人の目標達成に貢献したことだ。当時の課題は、局員の業務の生産性・質の低下であった。局員全員と対話を重ねた結果、実行委員としての当事者意識の欠如と連帯力不足が原因と捉えた。私はチーム全員で目標達成したいとの想いで、2つの施策を講じた。１個人面談を通して十人十色の適正・価値観を尊重し、各自を適材適所に担当に振り分けた。各々が担当に責任を持つことで、主体的に行動し自走できる組織が醸成された。２個人作業の色合いが濃いからこそ、ミーティングやSNS上で進捗状況を共有し合い密な対話を心掛けた。対話のし易い環境作りも大切だと考え、業務以外の場でも交流の機会を増やし、出席率の低い局員には個人的に対話を図り積極的に信頼関係構築に励んだ。結果、上記の課題を解決し、誰一人欠けることなく組織力で目標達成に貢献できた。 0
インターンエントリーシート（総合職） 三菱ＨＣキャピタル(旧:三菱UFJリース・日立キャピタル) 2021卒 男性 Q 志望理由　(200字以下)
A 「相手との対話を尽くし、価値を創造したい」という働くうえでの自身の望みを実現できると考え貴社を志望する。 私は、相手のニーズを柔軟に対応できるという点を魅力に感じリース業界を志望している。中でも貴社は、財政基盤とグループ力があり顧客に安定して高品質のサービスを提供できると考える。部のOB会のとりまとめ経験から得た「多くの関係者との調整を重ねる力」を活かしニーズに柔軟に応える業務を貴社で行いたい 3

三菱ＨＣキャピタル(旧:三菱UFJリース・日立キャピタル)の本選考レポート 3 件

本選考レポート（総合職） 三菱ＨＣキャピタル(旧:三菱UFJリース・日立キャピタル) 2022卒 男性 Q 選考時期をお答えください。
A 3月下旬～4月下旬 3
本選考レポート（総合職） 三菱ＨＣキャピタル(旧:三菱UFJリース・日立キャピタル) 2018卒 男性 Q 選考時期を教えてください。
A 4月下旬～6月上旬 8
本選考レポート 三菱ＨＣキャピタル(旧:三菱UFJリース・日立キャピタル) 2017卒 男性 Q 選考時期を教えてください。
A 6月上旬～6月中旬 13

三菱ＨＣキャピタル(旧:三菱UFJリース・日立キャピタル)のインターンレポート 2 件

インターンレポート（総合職） 三菱ＨＣキャピタル(旧:三菱UFJリース・日立キャピタル) 2021卒 女性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 11月 0
インターンレポート 三菱ＨＣキャピタル(旧:三菱UFJリース・日立キャピタル) 2019卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 2月 0

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