エン・ジャパンの企業研究

エン・ジャパンの説明会・選考 1件 本選考ES 6件 インターンES 23件 本選考レポート 4件 インターンレポート 1件

エン・ジャパンの説明会・選考 1 件

エン・ジャパン 【東証プライム上場】収益と社会貢献、その両立で社会課題を解決する「エン・ジャパン」｜1次選考付き！早期選考 締切 05/20 23:59 対象：25卒 「エン・ジャパン」が早期選考を開始します。 同社は、TVCMでもおなじみの転職サイト「en転職」を始めとし、HR領域を中心に30以上のプロダクト、メディアを運営する東証プライム上場企業です。 同社のポリシーは【主観正義性と収益性の両立】です。 業界や社会の当たり前を疑い、世の中の“おかしい”と思うことを正していく「主観正義性」を大切にしており、本質的な課題を解決し続けることが事業成長に繋がり、社会をより良くする、という考えです。 「主観正義性」が事業、サービスにも表れているエン・ジャパン 上述のとおり、エン・ジャパンは社会貢献性や顧客満足を追う色が強いと考えています。 事業やサービスにもそのポリシーが表れています。 求人媒体には、社員の口コミを掲載する 求人媒体とは掲載企業から掲載料をもらうビジネスモデルであり、一般的に企業が不利になる情報は掲載されにくいという特徴があります。しかし同社は求職者と企業のミスマッチを避け、長期的な“活躍”に繋がるよう社員の口コミを掲載しています。 企業側にとってはデメリットにも思えるものですが、企業の永続的な成長・求職者の活躍のためには価値のあることだと考えているからです。 「求人紹介をして終わり」ではなく「入社後の活躍」までを追う 人材紹介ビジネスは、企業に人材が入社したタイミングで手数料を受け取るビジネスモデルであり、入社後にその方がどれだけ活躍して評価されるかに重きを置く企業は多くありません。直接的な金銭に関わる部分ではないためです。 しかし同社は創業以来変わらず「入社後活躍の実現」に軸足を置いたサービス設計を続けています。 ビジネスパーソンとして世の中に本質的な価値を提供できる人材になりたい、正しいと思うことで社会貢献をしたいと考える方は、同社の社風はマッチしていると言えます。 「エン・ジャパン」25卒選考｜開催概要 社長×若手社員のトークセッション ■開催日程・会場 ◎日程：下記フォームよりご確認ください。 ◎会場：Web開催（カメラOFF参加可能） ※既に「エン・ジャパン」の企業マイページ登録がお済みの方は、本ページではなく直接企業マイページよりご予約ください。 ■内容 【1】社長×事業部長、社長×若手現場社員のトークセッション 社長と異なる部署で働く若手社員4名が登壇。 経営トップからの貴重な話が聞けるとともに、 事業部長が見据えている同社の未来や若手社員から見た当社でのキャリアについて、社長との対談形式でリアルな情報を得ることができます。 【2】NGなし！社長が本音で回答する質問コーナー 参加者の皆さんからイベント中にいただいた質問にリアルタイム×NGなしでお答えします。 実際に昨年は今後の業界知見、新卒社員に求めるもの、海外展開などについてなど様々な質問があがりました。 【3】1次選考（適性テスト）※希望者 当日に実施します。 SPIではなく簡単な計算問題や性格適性問題のため、事前準備等は不要です。 1次選考を突破された方には、次回人事面接のご案内をします。 ■登壇者 ■持ち物/服装 自由 ※カメラオフ参加可能のためリラックスした服装でご参加ください。 ■選考フロー  適性テスト(当日実施)→人事面接→最終面接→内定 ■緊急連絡先 採用担当：en25@en-japan.com

エン・ジャパンの本選考ES 6 件

【内定】エントリーシート（営業職）（総合職） エン・ジャパン 2022卒 女性 Q あなたが今後なりたい人物像もしくは社会人としてどう生きていきたいかについて教えてください。(逆にこうはなりたくない、こんな生き方はしたくないという考えでも良いです。回答が漠然としていても構いません。)(200〜300字程度/最大500字)
A 私には「全ての人に納得できる人生を送ってほしい」という夢があり、この夢の達成のためには、まず私自身が自分の人生に自信をもって生きる必要がある。 そのために私は仕事をする上で、人の努力を支え共に歩むことを大切にしたい。私はこれまでたくさんの人に支えられたことに感謝している。特に一番身近な母は、仕事や家事だけでなく、大学受験期に遅くまで自習室にいた私を毎日迎えに来てくれた。自分との戦いで悩む中、精神的な支えにもなっていたことが非常に心に残っている。だからこそ、私も前進する人を揶揄するのではなく、寄り添って共に向上できる社会人になりたい。 このような社会人になることで、私は自分の人生に自信をもって生きることができる。また、自信をもつ手段として私は人生選択のきっかけに関する仕事に携わりたいと思っている。 5
エントリーシート（ビジネス職） エン・ジャパン 2021卒 女性 Q 200文字程度300文字以内 あなたが会社や仕事を選ぶ際に、大事にしたいこととその理由を教えて下さい。
A 私は「納得感を持って働けるかどうか」を大事にしています。そのためは以下の3点が不可欠だと考えています。１点目は日本の経済や社会の役に立っている実感が持てるかどうかです。その中で、ただ人々のプラスを目指すのではなく、マイナスをプラスにする、課題解決で実感したいと考えています。２点目は20代からバリバリ働けるかどうかです。女性であるので、ライフイベントが発生する前に様々なことを経験することで、職場からの信頼を得てビジネスパーソンとして価値のある人材になりたいと考えています。3点目は一緒に働く人です。 ビジネスとホスピタリティのバランスが自分と合うかどうか、合う職場の風土であるかを重視しています。 1
エントリーシート（総合職（WEB企画・プロモーション）） エン・ジャパン 2021卒 女性 Q あなたが会社や仕事をする際に、大事にしたいこととその理由を教えてください。
A 私の就職活動の軸は、【若手が活躍できる仕事】【自分の経験を元に世の中に価値貢献できる仕事】【自身も成長することができる仕事】の3つです。この3つの就職活動の軸は就職活動の段階だけでなく、社会人になり仕事をする立場になっても大事にしていきたいと思っています。今まで自身が様々なことを経験した時も、無意識のうちにこれらの軸を大事にしていたためです。 6
エントリーシート（営業職） エン・ジャパン 2021卒 女性 Q 会社や仕事を選ぶ際に、大事にしたいこととその理由
A 「自分の想いを形にし社会に還元していく事」を大事に考えている。私は広告系企業にてインターンシップをしており添削業務を経験した。その中で一番意識していた事は「自分が提案するものにより、お客様に価値を与えるか」である。なぜならお客様のニーズを捉えた提案をし、依頼してよかったと思ってもらった時に自身の最大の喜びになるからだ。その為仕事においてもこの想いを大切にしたいと考えている。会社から「与えられる」だけではなく自分が「与える」というマインドを持つことが必要であると確信している。その為、社会人になった暁には自分が社会に何を与えられるのかを常に追求することができる環境で成長したいと考えている。 7
エントリーシート（ビジネスコース） エン・ジャパン 2020卒 女性 Q あなたが会社や仕事を選ぶ際に、大事にしたいこととその理由を教えてください
A 切磋琢磨しあえる環境の中で日々自らの貢献を実感できること、そして挑戦することができることを大切にしている。高校そして大学生活の中で様々なチームに所属しそこでチームワークや互いの高め合いの重要性を学んだ。1日でも早く大きなプロジェクトのリーダーを務められるよう努力していきたいと考えており、それには士気を高め合える環境が必要であると感じる。また、日々様々な新しいことに挑戦していくことが自らの目標であるため、そのような環境に身を置きたいと考える。 2

エン・ジャパンのインターンES 23 件

インターンエントリーシート エン・ジャパン 2022卒 男性 Q あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて率直に教えてください。(200字程度)
A 若いうちから成長機会が与えられていて、自分の市場規模を高められる環境があるということである。そして、チームを率いて何かに取り組むことが出来るマネージャーのような立場に、30歳までにはなっていたい。サッカー部の部長や、サークルの代表を務めた経験からリーダーシップをとることに、やりがいと自分の適性を感じた。そのため、ビジネスの世界でもそのような経験をしていきたいと考えている。 0
インターンエントリーシート エン・ジャパン 2022卒 女性 Q あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて率直に教えてください。（文字数は指定しませんが、おおよそ200字程度で簡潔にお答えください。最大300字まで）
A 私が会社や仕事を選ぶ上で大事にしたいことは3つある。1つ目は主体性を持って働ける環境であること。2つ目は伸びている業界・会社であること。3つ目は人の心を動かせるクリエイティブな仕事であることだ。学生時代の経験を活かし、0から新しいものを作り上げる業務を行いたい。 0
インターンエントリーシート エン・ジャパン 2022卒 女性 Q あなたが仕事や企業を選ぶ上で大切にしたいこと
A 変わらないために変わり続ける」風潮のある企業を選びたいと考えています。あるやり方で成功しても、同じやり方をずっと繰り返していては、お客様の期待以上の成果を達成することはできません。「変わらぬ信頼」を獲得し続けるためには、常により良い方法を模索し続ける必要があると思います。従って、年次や役職にかかわらず、正しいことならば新しいアイデアや方法に挑戦させてもらえる企業を選びたいです。このような企業であれば、お客様に心から喜んでもらうことと、自己成長につながると考えています。 2
インターンエントリーシート エン・ジャパン 2022卒 男性 Q あなたが就職先を決めるにあたって大切にしていることは何ですか。
A 私が就職先を決めるにあたって重視することは「自分のキャリア目標を達成できるか」および「短期間で自己成長できるか」である。私はキャリアを通して世界市場における日本経済の価値を再びトップで競争できる水準まで引き上げたいと考えている。近年新興国が主導権を執りつつあり、日本の影響力が小さくなっているためだ。行動力や矜持が強く求められる現代社会の牽引者になるため短期間での成長機会に身を置きたい。 0
インターンエントリーシート（事務系） エン・ジャパン 2021卒 女性 Q 企業選びの軸
A 私の企業選びの軸は2つあります。1つ目は、人の生活に笑顔や安心を与えられる仕事です。大学生の時のボランティア活動を通して何か人の生活を明るい方向に変化させる仕事がしたいと考えるようになりました。2つ目は、社員の方一人一人が向上心を持ち、周りと高め合える環境です。中学時代の吹奏楽部、大学時代のボランティアと少人数でも1人1人が責任感と向上心を持って目標を達成することにやりがいを感じたからです。 1

エン・ジャパンの本選考レポート 4 件

本選考レポート（ビジネスコース）（未定） エン・ジャパン 2025卒 女性 Q 選考時期をお答えください。
A 1月上旬〜3月中旬 0
本選考レポート（ビジネスプロダクト） エン・ジャパン 2022卒 男性 Q 選考時期をお答えください。
A 3月上旬〜４月上旬 0
本選考レポート（プロダクト企画/マーケティング部署）（企画・マーケティング） エン・ジャパン 2022卒 女性 Q 選考時期をお答えください。
A 1月上旬～4月上旬 2
本選考レポート（営業） エン・ジャパン 卒 Q 選考時期を教えてください。
A 11月～1月 11

エン・ジャパンのインターンレポート 1 件

インターンレポート（gate）（ビジネスコース） エン・ジャパン 2022卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 12月 0

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