オリックスの本選考ES
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エントリーシート(総合職)
エネルギー 2019卒 男性
6
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Q オリックスに興味を持った理由、出来事(300)
A 私が貴社に興味を持った理由は3つあります。1つ目は影響力です。私は強みである責任感をいかし、影響力のある仕事がしたいです。ボトムアップのコンサルタント営業ができる貴社だからこそ、裁量の大きな影響力ある仕事ができると思います。 2つ目は新たなことに挑戦できる事です。私は新しい知識をつけて成長出来る仕事がしたいです。業務が幅広く、異動が柔軟な貴社では常に新たな事業チャンスに挑戦できると感じました。 3つ目は全力で働ける環境です。私は温度差が生まれやすいという弱みがあるため、貴社の切磋琢磨できる環境に魅力を感じます。また、充実した福利厚生で家庭を大切にしながら全力で働ける環境にも惹かれました。 オリックスの本選考ESの回答です。 6 -
エントリーシート(総合職)
金融・保険 2018卒 女性
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Q オリックスに興味を持った理由、出来事(300文字)
A 塾講師の経験から「人の役に立てる仕事がしたい」という軸を持って、就職活動をしています。それは「先生のおかげで合格できた」と言ってもらう事で喜びを感じ、人の役に立つ事の素晴らしさや達成感を多々経験させて頂いているからです。リース業界は、アイデアで様々な新しい事業を展開し、多面的に企業に貢献することができる所に魅力を感じています。特に貴社は、ヘルスケアやIoT、農事業など経済環境やニーズの変化に対応し、新しい領域への分野に積極的にチャレンジを続けています。貴社の企業理念でもあります、新しい価値と環境の創造を目指し社会に貢献する、その一端を担いたくまた自分自身も共に成長していきたいと思い志望致しました。 オリックスの本選考ESの回答です。 15 -
エントリーシート(営業職)
メーカー(自動車・機械・電気・素材) 2018卒 男性
6
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Q オリックスに興味を持った理由、出来事などを教えて下さい(300字)
A 私は貴社が時代の流れを先読みし、柔軟に新しい事業にチャレンジする姿勢に強く共感しました。また、それを活かしお客様の課題解決にあらゆる事業分野からアプローチできる点に惹かれました。 私は、大学でラクロスを0から始め、現在戦術リーダーとしてチームの勝利に様々な角度からアプローチしています。ラクロスは発展途上のスポーツで、常に進化し続けなればならず、私は勝つためにデータ分析ソフトの導入を新しく試みました。日々の練習や他大学のデータを分析し、可視化することで、様々な傾向が分かりチームの課題解決に大きく貢献しており、とてもやりがいを感じました。 貴社ならば上記のような経験を活かせると考え興味を持ちました。 オリックスの本選考ESの回答です。 6 -
エントリーシート(総合職)
メーカー(自動車・機械・電気・素材) 2018卒 男性
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Q オリックスに興味を持った理由、出来事などがあれば教えて下さい。 300文字以内
A 「多くの人の思いに応え、社会の利便性を高めたい」という思いが実現可能な環境であると考えたからです。貴社は、多角的金融サービスを軸に、多様化・複雑化する今日の企業や人々のニーズに柔軟に対応・支援しており、金融機関の中で最も多様な提案を多くの人々や企業に提供できる環境であると考えました。 また、環境金融論を専攻し、「金融の力で持続可能な社会づくりをどうすべきか」を研究し、持続可能な社会づくりを実現したいと考える私には、貴社の環境エネルギー事業は、最も魅力的な環境です。貴社でこそ、国内外の再生可能エネルギーの推進を図ることで、人々の快適な生活と循環型社会の形成の実現に貢献したいと考え、志望致します。 オリックスの本選考ESの回答です。 13 -
エントリーシート(総合職 全国型)
金融・保険 2018卒 男性
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Q オリックスに興味を持った理由、出来事などがあれば教えて下さい。 300文字以内
A 「独自性を追求する“攻め”の姿勢」×「空港運営」 野球部やアルバイトで培った“周囲を総合的にサポートする”強みを、貴社がお客様のために様々な事業に挑戦し、総合力で付加価値を提供することに活かせると考え、志望しています。そして、空港運営の体験ワークを通し、貴社の持つ強いノウハウと優れた人財が魅力に感じました。「ほかにはないアンサーを」として常にお客様のニーズに応えている貴社で、サポート力を活かすことにより、チームやお客様の挑戦を支えるビジネスパーソンに成長できると考えました。若いうちから貴社の様々な事業に挑戦し、高い目標を達成することで、会社やお客様にとって頼れる社員を目指します。 オリックスの本選考ESの回答です。 5 -
エントリーシート(総合職 エリア総合コース(地域限定型))
商社(総合・専門) 2018卒 女性
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Q オリックスに興味を持った理由、出来事 (300文字以内)
A 人の笑顔を支える仕事がしたいと金融業界を見る中で、特異なスタイルをとっていることに惹かれました。業界の垣根を越えた情報の共有による新たなアプローチが求められている中で、多角的な金融サービスを提供している貴社ならば、どこよりも満足をして頂けるソリューションを生み出し人々の笑顔を支え事が出来ると思い志望しました。また、日々業務に挑戦するなかで、自信の限界に対しても挑戦し成長し続けていきたいと考えています。少数精鋭で一人一人の裁量が大きく、新しいチャレンジを歓迎する風土があり、働き方の選択肢を多く設けている貴社でなら、五年後・十年後のキャリアプランに向け自己成長の実現ができると考え志望しました。 オリックスの本選考ESの回答です。 20 -
エントリーシート(総合職)
商社(総合・専門) 2018卒 男性
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Q オリックスに興味を持った理由、出来事などがあれば教えて下さい。 300文字以内
A ゼミ活動や海外インターンシップの経験から、相手に対して自分なりの付加価値をつけて提案できるような仕事がしたいと思っている。その点、貴社は多角化経営によって実現されるCo- workによってクライアントの抱えるニーズに対して様々な方面からアプローチができ、他企業には真似できない解決策を提案できると思った。また、自社で運営してきたそれまでの事業の知見を活かして、留まることなく様々な事業に果敢に挑戦していく姿に強く惹かれた。私は持ち前の強みを活かしてクライアントのもとへ積極的に足を運び、顕在化していない課題を発見するよう努め、時には仲間の力を借りながら、ほかにはないアンサーを提案できるような社員となりたい。 オリックスの本選考ESの回答です。 7 -
【内定】エントリーシート(総合職)
金融・保険 2018卒 男性
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Q 今までの経験のなかで、役職ではなく、主体的に行動し、周囲を巻き込む姿勢をもち、 成し遂げた経験・エピソードを教えてください。(400字)
A 2年間続けたホテルのアルバイトで、リーダーとしてスタッフをマネジメントした経験です。支店長の退職が原因で低迷したいくつかの解決策を提案し、採用された案をスタッフ代表として実行しました。具体的には、キャッシュバックを特典としたポイント会員制度の導入、新たな部屋プランの作成、近隣で開催予定の行事の事前調査に基づく料金設定の工夫などです。実行当初はスタッフの意欲にばらつきがありましたが、定期的なミーティングの実施、重要な業務を自ら率先して行うことにより、スタッフの意識の統率をはかりました。その結果、スタッフ一丸となり、売上前年比15%上昇につながりました。この経験から、組織の問題の解決のためには、能動的に考え行動に移すことに加え、周囲を観察し全体を見て行動する重要性を学びました。 オリックスの本選考ESの回答です。 33 -
【内定】エントリーシート(総合職)
エネルギー 2018卒 男性
41
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Q オリックスに興味を持った理由(200字以内)
A 私は野球観戦に行くこともあり、「オリックス」という企業があるのは以前から知っていました。そんな中、ゼミの先輩に貴社に内定した方がおり、その縁からインターンシップに参加しました。インターンシップでは貴社のグループ会社の多さに気づかされると共に「何をしている企業であるのか」を知りたくなりました。その中で貴社は大企業でありながらもベンチャー企業のようなスピード感を持ち、常に進化を目指し、他の企業がしていないことをしようとする姿勢を持っていることが分かりました、コンセッションセミナーでは貴社のチャレンジしていく姿勢をワークを通じて学ぶことができました。 オリックスの本選考ESの回答です。 41 -
エントリーシート(総合職)
金融・保険 2018卒 女性
17
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Q オリックスに興味を持った理由、出来事などがあれば教えて下さい。 300文字以内
A 貴社に関心を持った理由は、事業領域が広いため金融を中心にしながらもその多様な事業に関われると感じたからです。私はクレジット業界に魅力を感じています。それは今後日本におけるクレジット決済の増加が考えられることや、どんな場面でも必要になる決済において付加価値をつけられる点にひかれているからです。しかし、貴社であれば不動産や環境エネルギーを始めとする様々な事業を扱っており、私の就活における軸である、人々の生活に寄り添うということに多角的な面から携われ、さらにマッチするなと思いました。そして今後もさらにその活躍の幅を広げていくことが考えられたため、貴社に関心を持ちました。 オリックスの本選考ESの回答です。 17 -
エントリーシート(総合職)
商社(総合・専門) 2018卒 男性
18
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Q オリックスに興味を持った理由、出来事(300文字以内)
A 現在、社会はグローバルに高度化、複雑化しており、お客様のニーズも多様化しています。その中において貴社は、グループの総合力を活かした多角的金融サービスを通じてお客様に新しい価値を提供している点に魅力を感じました。私は中小企業の成長を支え、日本経済の発展に寄与したいと考えています。貴社であれば、中小企業のお客様に対して融資やリースだけでなく、ESCOサービスによるコスト削減の提案など様々な角度から企業の経営をサポートできると考えます。私は法人営業担当として自分の強みを活かし、お客様の潜在的なニーズにまで踏み込み、他の担当者、金融機関ではできないほかにはないアンサーを提供していきたいと考えています。 オリックスの本選考ESの回答です。 18 -
エントリーシート(総合職)
金融・保険 2018卒 男性
11
このQAはオリックスの本選考ESの内容です。
Q オリックスに興味を持った理由、出来事などがあれば教えて下さい。 300文字以内
A 私には学生時代での経験から、仕事を通して【企業や人々の夢の実現や挑戦を支えたい】という目標があります。そのため「資本」という面であらゆる業界や業種にソリューションを提供することで、企業の経済活動を支える金融業界を志望します。その中でも貴社は様々な事業分野で、他にはないサービスを提供する世界唯一の金融業であること、クライアントに対し多彩でユニークなソリューションを提供していることを複数のセミナーを通してお伺いしました。貴社の持つ様々なリソースを活用し、総合金融コンサルティングを行うことで、クライアントの課題解決や挑戦を支え、その先の顧客に更なる価値を届けられると考え、非常に興味を持ちました。 オリックスの本選考ESの回答です。 11 -
エントリーシート(総合職全域型)
金融・保険 2017卒 女性
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Q オリックスに興味を持った理由、出来事などがあれば教えて下さい。 300文字以内
A 貴社のセミナーで社員の方々の職務の多様性および広域な事業領域に驚いたのと同時に、貴社の成長性を感じました。なぜなら、これらの事業はそれに関わる「人」によって生み出され、多様な価値観・経験を持った人たちが意見を出し合うからこそ新しく生み出せると思ったからです。新しい価値を生み、変化する社会のニーズや課題に対応できる人材になるために、会社の規模はもちろん、ジョブローテーションがあり、「人」こそ品質と思う環境が重要だと考えました。そして私は、母子家庭で育ち周囲に助けられてきた経験から社会への貢献を原動力に仕事がしたいという私自身の価値観を持ちながら自分らしく働くことができると思い、貴社を選びました。 オリックスの本選考ESの回答です。 8 -
【内定】エントリーシート(総合職)
エネルギー 2017卒 女性
57
このQAはオリックスの本選考ESの内容です。
Q オリックスに興味を持った理由、出来事300字
A 貴社の幅広い事業領域と、お会いした社員の方々の生き生きと働いていらっしゃる姿に惹かれたからです。私は今までの人生で、何かの選択を迫られた時、常に一番自分の可能性を広げられる選択をしてきました。高校・大学を選ぶ際も、「何かに挑戦するか否か」を選ぶ際も、常に自分の可能性が広がる選択をしたからこそ、日々が充実し、成長できたと考えています。また私は、部活やアルバイトでどんなに辛いと感じた時も、同期の仲間や先輩の存在があったことで頑張ることができました。このことから私は、社会人になっても、一番自分の可能性を広げることができる舞台で、素敵な先輩方・同期の仲間と一緒に働きたいと考え、貴社を強く志望致します。 オリックスの本選考ESの回答です。 57 -
エントリーシート
金融・保険 2017卒 女性
7
このQAはオリックスの本選考ESの内容です。
Q オリックスに興味を持った理由、出来事などがあれば教えて下さい。(300)
A 私は、ボランティア活動の経験から「様々な企業や人と深く関わり、支えられる仕事」がしたいと考えています。事業が多岐に渡るリース業界でならば、これを実現できると確信しています。その中でも貴社を志望する理由は、「ほかにはないアンサー」で常にニーズの一歩先を行き、お客さまから確固たる信頼を得ている貴社の姿に魅力を感じるからです。入社後は、持ち前の責任感を武器に、プロ意識を持って「金融」と「モノ」両面の専門性を高め、その力をチームに結集できる社員を目指したいと考えます。そして、ボランティア活動で培った行動力を活かし、常に挑戦し続けることで、新しい価値を追求していく貴社のさらなる成長の一翼を担いたいです。 オリックスの本選考ESの回答です。 7 -
エントリーシート
金融・保険 2016卒
7
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Q 主体的に行動し周りを巻き込んだ経験 400字
A 私は高校のテニス部で、団体戦で全国大会出場という目標に向け、練習に取り組みました。一年時にはメンバーになれずメンバーのサポート(ボール拾いなど)に徹しました。人数が少なかったこともあり、二年の夏にレギュラーになれたのですが、練習試合などでまったく勝てず監督に「チームのお荷物だ」といわれ、悩みました。そこで、日々の練習に加えて、毎朝五時に起きて学校に向かい友人と朝練習をし、練習後にも自主トレをしました。また、チーム全員で戦う意識を持つために、一年生の時にメンバーに入れなかったからこそわかる出場できない人たちの気持ちをくみ取り、毎練習後、サポートをしてくれる後輩に感謝の気持ちやサポートがチームにとって重要な仕事であることを伝えました。結果、一人一人が役割を認識して戦い、私も9試合中7勝することで全国大会ベスト16という結果に貢献することができました。 オリックスの本選考ESの回答です。 7 -
【内定】エントリーシート(総合職)
運輸・物流 2016卒
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Q 今までの経験で、役職ではなく主体的に行動し、周囲を巻き込む姿勢を持ち、成し遂げた経験・エピソードを教えてください。400字
A 私は、これまでの経験で常に誰よりも責任を持ち取り組むべく役職に就いてきましたが、役職という概念が無かった経験として、大学2年次に参加したタイでの国際教育ボランティアを挙げます。活動では中高生の海外への興味理解を促進し、同時にタイを再認識してもらうことを目的に1ヶ月間ホームステイや授業を行いました。2週間を過ぎた頃、周囲の中だるみの雰囲気を感じた私は、それまでの生徒の教室に私達が出向くという形態を、生徒が授業を受けたい人の教室に行くという形態に変えることを提案しました。ボランティアが各国から一人ずつ集められていた環境で、この方法はそれぞれが国を代表しているという意識を刺激し、活動は活気を取り戻しました。この方法が功を奏し、ボランティアは学校や団体から非常に高い評価を頂くことができました。このような、唯一の日本人でかつ英語も流暢ではない弱い立場でも委縮せず行動を起こす力を貴社でも発揮します。 オリックスの本選考ESの回答です。 26 -
エントリーシート
卒
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Q 自己PR 今までの経験のなかで、役職ではなく、主体的に行動し、周囲を巻き込む姿勢をもち、成し遂げた経験・エピソードを教えてください。(400文字以内)
A リピーターを100人以上獲得した、お客様とトークをしたり、共に遊ぶということが仕事の総合アミューズメント施設でのアルバイトのエピソードである。初対面であるお客様それぞれの好みやニーズの違いに応えることに苦労をしたが、施設内にいるすべてのお客様に話しかけ、好みやニーズを聞き出し、その中で、お客様の身に着けている物や話し方など、些細なことまで気を配り、話題を提供できるようにした。また、短時間で退店してしまうお客様には、その理由を聞き出し、次回に改善できるようにした。そして、他の従業員を巻き込みながら接客することにより、上記の取り組みを浸透させた。結果として、リピーターを100人以上獲得し、顔も覚えていただき、私を目的として来店してくださるお客様もできた。 この経験から、初対面のどのような人とでも信頼関係を築く能力、お客様それぞれの異なるニーズに応えるという感覚を得た。 オリックスの本選考ESの回答です。 2 -
エントリーシート
卒
12
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Q 1. 今までの経験のなかで、役職ではなく、主体的に行動し、周囲を巻き込む姿勢をもち、 成し遂げた経験・エピソードを教えてください。(400文字以内)
A 学生時代、学外バレーチームのコーチとして、選手と共に試合で勝利を目指した。人の役に立ち、頼りにされることを目指し取り組んだのだが、当初技術不足の私は選手に不信を抱かれた。私は技術ではなく、従来のコーチ・選手の関係を改善して信頼を獲得しようとした。従来の上下関係では意見交換ができておらず、改善できればより強いチームになると考えた。まず、粘り強く対話をし、力不足の自分は選手の意見を参考にしたい、と伝え自分をさらけ出した。また、自主練で技術を磨き教本で知識を身に着けることで、対話だけでなく行動でも熱意を伝えた。意見交換をするようになった私は、信頼の獲得と本音を聞き出すことができ、意見を生かして指導を改善した。結果、チームは5年ぶりに試合で決勝リーグに進出し、選手から頼られる存在になることができた。私はこの経験で、困難に向き合うには「自分なりの視点」と「根気よく熱意を示すこと」が重要だと学んだ。 オリックスの本選考ESの回答です。 12 -
【内定】エントリーシート(アソシエイト職)
卒
16
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Q 今までの経験のなかで、役職ではなく、主体的に行動し、周囲を巻き込む姿勢をもち、成し遂げた経験・エピソードを教えてください。(400文字以内)
A 水泳部の部員不足解消に励みました。部員獲得による戦力の底上げで競技面以外においても部の発展への貢献と弱みの「自ら先頭に立ち行動」を克服する為、新入生勧誘の責任者を自ら担いました。従来の方法に囚われず現状改善の為考え抜く事と率先して行動で見せるリーダーになる事の2点を大事にして取り組みましたが、部活動と水泳のワードで新入生が遠ざかる、現役部員の勧誘に対する意識の欠如等苦労しました。その為、新たにSNSを活用して部員や入部理由、練習日記等の紹介を行い、新入生が抱える悪印象の払拭を試みました。また、勧誘の不安解消の為に下級生へマニュアルを作成・指導し、上級生の勧誘に対する位置づけを改め、部員全員で取り組んだ結果、前年度比の2倍獲得しました。レギュラー争いの活発化を生み個々の記録が向上し、3部降格危機の5位から3位と順位を上げました。以上より、働く上で苦手な事に直面してもやり遂げる自信があります。 オリックスの本選考ESの回答です。 16