日立ソリューションズの企業研究

日立ソリューションズの説明会・選考 2件 本選考ES 88件 インターンES 20件 本選考レポート 8件 インターンレポート 1件 日立ソリューションズの就活テクニック 1件

日立ソリューションズの説明会・選考 2 件

日立ソリューションズ 【日立ソリューションズ】SE/営業 締切 04/23 23:59 対象：25卒 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 日立ソリューションズ募集要項 ■各コースの概要 ◆ 受付コース1【オープンコース】エントリーシート(SE/営業） ・募集職種はSE/営業となります。 ・オープンコースはご自身の希望をふまえて全ての事業領域を対象に配属先を確定します。（初期配属勤務地の確約はございません。） ◆ 受付コース2：【中部地区配属コース】エントリーシート(SE） ・募集職種はSEのみとなります。 ・初期配属勤務地は名古屋/浜松等の中部地区となります。※将来的な転勤の可能性はございます。 ・該当地区で携わる事のできる事業領域は限定されますので、 予めご承知おきください。該当の事業領域はマイページの応募フォームよりご確認ください。 ◆ 受付コース3：【関西地区配属コース】エントリーシート(SE） ・募集職種はSEのみとなります。 ・初期配属勤務地は大阪等の関西地区となります。※将来的な転勤の可能性はございます。 ・該当地区で携わる事のできる事業領域は限定されますので、予めご承知おきください。該当の事業領域はマイページの応募フォームよりご確認ください。 ※各コースの併願は不可 ■申込方法：マイページより、エントリーシートをご提出ください。 ■提出締切  4月23日 (火) 23:59まで ※時間に余裕を持ってご提出ください。 ■選考ステップ 1．Webセミナー視聴(※) 　　　　 ↓ 2．エントリーシート 　　　　 ↓ 3．適性検査（WEB受検） 　　　　　↓ 4．グループワーク 　　　　 ↓ 5．一次面接 　　　　 ↓ 6．(社員交流会)　※任意参加 　　　　 ↓ 7．最終面接 上記はすべてオンラインでの実施が予定されています。 ※Webセミナーを全て視聴した後に、エントリーシートをご提出ください。 【オープンコースES設問内容】※一部抜粋 ◆あなたが感じる「ITのおもしろさ」を教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。(300字以内) ◆数あるIT企業（特にSIer企業）の中で、日立ソリューションズを志望する理由を教えてください。（300字以内） 【中部地区配属コース・関西地区配属コースES設問内容】※一部抜粋 ◆これまで得た知識・経験の「何」を活かして、 日立ソリューションズのSEや営業として「何」を実現したいか、明確にご回答ください。（300字以内）
日立ソリューションズ 【2025年卒採用】管理部門スタッフ職（財務・調達・人事） 締切 04/23 23:59 対象：25卒 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 ■募集職種：管理部門スタッフ職（財務・調達・人事） ■応募資格 国内・海外の4年制大学・大学院を2024年4月～2025年3月に卒業・修了見込みの方、 または2022年3月～2024年3月に卒業・修了された方 国内の高等専門学校または専門学校を2024年4月～2025年3月に卒業・修了見込みの方 ※併願について：SE/営業職とは併願出来ません。 ■応募方法：マイページ〈Entry Box〉よりエントリーシートを提出してください。 ■応募締切：4月23日（火）23:59 まで　 ■選考ステップ(参考) 1．Webセミナー(「スタッフ部門」向け)視聴 　　　↓ 2．エントリーシート提出 　　　↓ 3．適性検査（WEB受検） 　　　↓ 4．グループワーク 　  　 ↓ 5．一次面接 　　   ↓ 6．最終面接 ※面接は全てオンラインでの実施が予定されています。　　　   日立ソリューションズ募集要項   【ES設問内容】 ◆選択した部門を志望する理由を教えてください。(300字以内) ◆志望される部門において、これまでの経験の「何」を活かして、当社で「何」を実現したいか、明確にご回答ください。（300字以内）  ◆【人事部門をご志望の場合はご回答ください】 新聞、雑誌やネットなどであなたが見聞きした最近の人事関連のニュース、トピックについて、あなたが気になるものを、取り上げた理由も含め1つ挙げてください。(300字以内） ◆【財務部門、または調達部門をご志望の場合はご回答ください】 就職活動を行う上で重要視していること、また、これまでの活動状況を教えてください。(300字以内）

日立ソリューションズの本選考ES 88 件

【内定】エントリーシート（総合職（営業）） 日立ソリューションズ 2017卒 男性 Q web説明会の感想（300）
A 私はIT業界に興味を持っており、業界企業研究を進めるうち、貴社に出会った。WEB説明会を通し、貴社への理解を進めることができたと同時に、貴社のことをもっと深く知りたくなったというのが正直な感想だ。以下2点に分けて詳細を書く。①「説明会から学んだこと」貴社の業界における立ち位置から、メインとなる顧客層、またそれらの特徴から求められる人財像まで明確に定義されており、自身の強みや実現したいことなどと照らし合わせることで貴社に対する自らの適性を考えることができた。②「もっとよく知りたいと感じたこと」より具体的な職種別の働き方やそれぞれの職種に求められる力、考えられるキャリアパスなどをより詳しく知りたいと感じた。 21
【内定】エントリーシート（システムエンジニア職） 日立ソリューションズ 2017卒 女性 Q ■ WEB会社説明会の内容についての感想を記入してください。（300字以内）
A 【特に「人財」を重視しているため、自分自身が入社して専門性を身につけるだけでなく、自分の目標である「世の中の女性を代表するロールモデルとなる」ということを実現出来る環境であると思いました。】 ①研修制度が非常に充実しているだけでなく、自らが考える機会を提供しているため、一人一人がプロフェッショナルの意識を持って切磋琢磨しながら活躍していく姿がイメージ出来ました。 ②女性の活躍推進の中でも最も印象的だったのは、女性のロールモデルの育成への取り組みです。私も女性の活躍推進を支援したいという想いが強く、その中でも参考になる女性のロールモデルの存在が必要不可欠であると考えていたからです。 11
【内定】エントリーシート 日立ソリューションズ 2017卒 男性 Q WEB会社説明会の内容についての感想を記入してください。（300字以内）
A WEB会社説明会では、貴社の事業領域や内容、ビジョン等について他社との違いを知ることができました。特に貴社が製造、流通、通信など幅広い業界にお客様を持ち、日立グループ内の売り上げの18%を占める情報・通信システム社の中核として社会に貢献している企業だということに魅力を感じました。また、中国やインド、アメリカなどに海外にグループ会社を持ちグローバルビジネスを進めているということで、今後グローバルに活躍できる可能性も高いのではと思いました。ホームページにタイでのプロジェクトの事例がありましたが、他の海外でのビジネス事例についてももっと知ってみたいと思いました。 20
エントリーシート（営業部門） 日立ソリューションズ 2017卒 男性 Q WEB会社説明会の内容についての感想を記入してください。
A Web説明会は大変分かりやすく、貴社の業務内容への理解がより一層深まりました。異なる立場の人を、システムエンジニアが繋ぎ、それを営業がサポートするという役割であると知りました。私は将来は日本だけでなく、海外でも活躍したいと考えています。貴社は日本国内だけではなく、海外においても事業を展開されているとのことでした。私も貴社に入社することが出来れば、将来的には海外で勤務して、営業の立場から事業に貢献したいです。また石向さんの話からは、情報分析系システムの提案・導入の難しさとやりがいをより深く知れたので、非常に有為な物でした。 3
エントリーシート(SE) 日立ソリューションズ 2017卒 女性 Q WEB会社説明会の内容についての感想を記入してください。（300字以内）
A 【特に「人財」を重視しているため、自分自身が入社して専門性を身につけるだけでなく、自分の目標である「世の中の女性を代表するロールモデルとなる」ということを実現出来る環境であると思いました。】 ①研修制度が非常に充実しているだけでなく、自らが考える機会を提供しているため、一人一人がプロフェッショナルの意識を持って切磋琢磨しながら活躍していく姿がイメージ出来ました。 ②女性の活躍推進の中でも最も印象的だったのは、女性のロールモデルの育成への取り組みです。私も女性の活躍推進を支援したいという想いが強く、その中でも参考になる女性のロールモデルの存在が必要不可欠であると考えていたからです。 5

日立ソリューションズのインターンES 20 件

【合格】インターンエントリーシート（SE職） 日立ソリューションズ 2023卒 男性 Q 当社のインターンシップに応募した理由を教えてください。（400字以内）
A ソリューション営業を通じて、SE業務への理解を深めたいからです。私は学生団体にRPAを導入し、効率と質を重視した体制づくりに貢献した経験があります。当時、団体ではメンバー1人ひとりの業務が多く、業務の質が低下している事が課題でした。ヒアリングを行うと、営業リスト作成やデータ整理など事務作業が重い負担であると分かりました。そのため、人よりも速く、正確に事務作業を行えるRPAを用いた業務自動化を提案し、営業やイベント企画など優先度の高い業務にメンバーが注力できる環境を実現させました。結果、メンバーの業務への意欲向上にも繋がり、感謝の声を頂けました。この際、ITを用いて組織の生産性を向上させ、新たな挑戦を支援する事にやりがいを感じました。ワークを通じて、課題発見からシステム導入後までお客様に寄り添ったソリューション提供を行う貴社ならではの顧客対応を体験し、貴社のSE業務のやりがいを感じたいです。 1
インターンエントリーシート 日立ソリューションズ 2023卒 男性 Q インターンシップに応募した理由
A 私がインターンシップに応募した理由は2つあります。1つ目は、貴社におけるシステムエンジニアの業務を体感したいと感じたためです。私は「IT×顧客の事業」を最大限まで高めたシステムやサービスで社会や暮らしをICTの側面から豊かにしたいと考えており、SIer業界のシステムエンジニア職を志望しています。そのため、日立グループの情報・通信・IT事業を担っている貴社のシステムエンジニア業務体験を通して、ソリューション提案の概要を学び、「システムエンジニア＝プログラマーではない」ということを実感したいです。2つ目は夏のインターンシップで貴社の特徴を知り、興味を持ったためです。外販が65%と高い点や、私が現在興味があるワークスタイル変革やビジネスコラボレーションを事業フィールドとしている点に惹かれました。冬のインターンシップを通して、貴社の特徴や社員の方の雰囲気をさらに理解し、志望度を向上させたいです。 1
【合格】インターンエントリーシート（デジタルマーケティング部門）（SE） 日立ソリューションズ 2022卒 男性 Q 希望のプログラムの志望理由、または当社のイベントに期待することや学びたいこと　(200文字以内)
A 多くの人々が抱えている潜在的なニーズを満たすことで人々の心を動かしたいと考えています。そこで、潜在的なニーズも見つけ出すデジタルマーケティングに興味を持ちました。したがって、貴社のインターンシップを通して業務の理解を深めることで、自身が働くイメージを明確にさせたいです。また現場で働く社員さんや参加する学生との交流を通して、高い提案力を身に着ける手がかりを見つけ出し、自身の提案力向上に繋げたいです。 2
【合格】インターンエントリーシート 日立ソリューションズ 2022卒 男性 Q ご希望のプログラムを選択した理由、または当社のイベントに期待することや学びたいことをご記入ください（200字以内）
A 私はSIer業界のシステムエンジニア職に興味があるので、業界や企業への理解を深め、今後の就職活動に役立てるために、大手SIerである貴社の特徴や具体的な事業内容について学びたく考えています。また、第一線の現場で活躍されている社員の方々の生の声を伺うことで、SE職の実際の仕事内容や、SE職として働くことの具体的なイメージを持ち、働く上でどのような素養や姿勢が必要なのかについて学びたいと思います。 5
インターンエントリーシート 日立ソリューションズ 2020卒 女性 Q WEB会社説明会の内容についての感想を記入してください。（300字以内） （必須）
A WEB説明会を拝見し、魅力に感じたことは2つあります。まず、人を財産とし社員の育成に力を入れている点です。社員1人1人が能力を伸ばせるよう多種多様な教育システムが存在し、自発性があればいくらでも成長できる環境が整っている点に魅力を感じました。私もこのような環境下で、仲間と切磋琢磨しながらお客様の課題解決に向けて自己成長し続けたいと思います。また、内販よりも外販の比率が高いことを知りました。日立グループ以外の多くの企業から採用されているという事実から、貴社の高い技術力ゆえの高品質のソリューション提供が可能であるということ、そして多くの他企業から信頼を得ているということを感じました。 1

日立ソリューションズの本選考レポート 8 件

本選考レポート（システムエンジニア） 日立ソリューションズ 2023卒 男性 Q 選考時期をお答えください。
A 2月下旬~5月上旬 0
本選考レポート（SE） 日立ソリューションズ 2022卒 男性 Q 選考時期をお答えください。
A 3月上旬〜4月下旬 2
本選考レポート（SE） 日立ソリューションズ 2021卒 女性 Q 選考時期をお答えください。
A 3月上旬～4月下旬 0
本選考レポート（総合技術職） 日立ソリューションズ 2020卒 男性 Q 選考時期をお答えください。
A 2019年3月-4月 1
本選考レポート（システムエンジニア） 日立ソリューションズ 2018卒 男性 Q 選考時期をお答えください。
A 3月中旬～6月1日 10

日立ソリューションズのインターンレポート 1 件

インターンレポート 日立ソリューションズ 卒 Q インターン選考のフローについて結果連絡を含めて教えてください。
A エントリーシート→webテスト→グループディスカッション。連絡はホームページ上のマイページを通して、メールで行なわれた。総合的に判断して、合否が出ていたようだった。 2

日立ソリューションズの就活テクニック 1件

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日立ソリューションズの採用大学・文理・男女別採用人数｜合格者ES付き 日立ソリューションズの内定者の過去三年間の採用大学・文理・男女別採用人数をまとめています。 11,199 views

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