明治安田生命(明治安田生命保険相互会社)の本選考ES
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【内定】エントリーシート(法人営業)
商社(総合・専門) 2021卒 女性
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Q 志望動機
A 私は、仕事を通して、1人1人が幸せになるような提案を届けたいと考えています。御社は、充実したアフターフォローや、お客様に真摯に向き合い、支えようとする想いがある様に、お客様目線を徹底していることから、人を心から支える環境があると感じました。このように、私の想いを実現することができると確信し、魅力を感じています。 明治安田生命(明治安田生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 46 -
エントリーシート(総合職(地域型)careerA)
マスコミ 2021卒 女性
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Q 学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだこと (400文字以内)
A 幹事長として音楽サークルの運営に取り組みました。当時、サークルは部員数の減少によって存続の危機に陥っていました。そこで私は1:新入部員の増加、2:部員の定着率向上を目指し、周囲と協働して以下のことに取り組みました。まず、前年度の新入部員勧誘の失敗を踏まえ、私は上級生も新歓活動に積極的に参加するべきだと考えました。そこで私は、後輩たちに主導権を持たせながらも、幹事長である自分が率先して仕事を引き受けることで、サークルに一体感を作りました。次に、私は周囲から演奏会設備の簡略化を提案されました。高額な部費を削減する効果があるためです。苦渋の決断ではありましたが、私はその提案を受け入れ、音響業者の方との相談・交渉を進めました。結果、前年度の二倍の新入生が入部し、誰も辞めることなく現在も活動しています。この経験から、私は「周りの状況に向き合って積極的に行動してゆく姿勢」を身につけました。 明治安田生命(明治安田生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 23 -
【内定】エントリーシート(法人総合営業職)
エンタメ・レジャー 2021卒 女性
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Q 明治安田生命への志望理由(200字以内)
A 私は、目の前の相手に寄り添い、その人の人生を少しでも豊かにしたいという想いがあり、生命保険業界を志望しています。その中で、「人に一番優しい保険会社」という貴社の姿勢に共感しました。保険商品を売るだけでなく、その後のアフターフォローまで徹底することで、お客様との長きにわたる信頼を築いていることも貴社だからこそだと考え、私も人を大切に第一に考えてお客様に向き合い続ける仕事に携わりたいと思っております。 明治安田生命(明治安田生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 67 -
エントリーシート(総合職(全国型) CareerV)
金融・保険 2021卒 女性
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Q 明治安田生命への志望理由(200字以内)
A 私は誰かの笑顔のために行動することに喜びや、やりがいを感じます。そのため、長期的に人々の生活に寄り添い続けることができ、いざという時の支えになることができる生命保険業界を志望しております。貴社は対面のアフターフォローを大切にしており、「人」を非常に大事にしていると感じました。お客様一人一人と向き合い寄り添っていく姿勢に共感し、私も貴社の一員としてより多くの安心を届けたいと考えるようになりました。 明治安田生命(明治安田生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 17 -
エントリーシート(career W)
金融・保険 2021卒 女性
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Q 学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。(400文字以内)
A 39団体が所属する体育会の本部会計局長として各部への金銭的援助に力を入れて取り組みました。大学側を説得できれば援助金がもらえる仕組みがあるのですが、本部はしっかり通達しておらず、各部にも積極的に大学を説得しようという姿勢は見られませんでした。勿体ないと感じた私は各部と大学側の仲介役になることでこの仕組みを機能させようと決めました。まず、各部に仕組みの便利さと手順を分かりやすく通知し、希望団体に活動状況や目標とともに、何をどのような理由で買いたいのか、丁寧にヒアリングしました。そしてそれをもとに私が大学に粘り強く交渉し、実際に合計10団体、100万円ほどの援助を受けることができました。感謝の言葉をくれた人もいて、自分も所属している体育会という組織に貢献する喜びを実感することができました。社会に出てからも、課題を見つけ解決のために努力することで、組織に貢献できると考えております。 明治安田生命(明治安田生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 10 -
エントリーシート(キャリアW)
金融・保険 2021卒 女性
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Q 学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。(400文字以内)
A 私が一番力をいれたことはアパレルのアルバイトです。アウトレットにある私の店舗では1日約500名のお客様が購入し、そのお客様がレジに並んでいる際に携帯の会員登録を販促する業務があります。私は最初、登録をすると5%割引になるという特典を、マニュアル通りに淡々と説明していました。入ってくださる方がいる一方、携帯操作が苦手・面倒といった理由で断る方が多数いました。私は普段、お客様がサービスや価格に満足し笑顔になっている様子を見ると、仕事のやりがいや喜びを感じます。そこで接客方法の改善をしてこの販促業務においてもお客様を満足させたいと考えました。(1)携帯操作が苦手なお客様には登録の際親身なサポートを行う(2)割引率ではなく具体的な割引額を提示することでお得感を高める、この2点を行うことで登録者数が増え、感謝の言葉を多く頂けるようになりました。この経験からお客様に寄り添い接客する力が身に付きました。 明治安田生命(明治安田生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 11 -
【内定】エントリーシート(全国型キャッリアS)
金融・保険 2021卒 男性
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Q 学生時代に最も力を入れて取り組んだこと(400字以内)
A 加熱式たばこの訪問営業において販売台数を増加させたことだ。居酒屋を訪問し喫煙者の方に営業を掛けており、始めた当初は業務に慣れても全体の平均台数すら売ることができなかった。そこで「全体平均よりも3台多く売る」という目標を立てた。まずはアプローチできる数を増やしていくことが重要だと考え、以前は席数が多い順に居酒屋を訪問していたが、席数のみならずたばこのニーズや居酒屋の訪問ルートにも着目し以下の3点に取り組んだ。①居酒屋の価格帯・メニューを調べ、客層を把握する。②予め電話を掛け、予約状況を確認する。③先輩に居酒屋の情報をヒアリングする。これらを繰り返し行ううちに知識が増えていき、段々と居酒屋のピークに合わせたルートを組めるようになった。結果当初の目標を達成し、さらに全体平均より5台多く販売出来るようになった。この経験から現状を分析し、それに合った戦略を考えることの重要性を学んだ。 明治安田生命(明治安田生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 38 -
【内定】エントリーシート(法人総合営業職(地域型))
建設・不動産 2021卒 女性
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Q 学生時代最も力を入れて取り組んだこと。(400文字以内)
A アパレル販売のアルバイトにおいて、「心を開いてもらう」接客にチャレンジしたことです。始めたばかりの頃お客様に試着を促せない課題がありました。その改善策として私は、お客様との「対話」を大切にしています。会話から感じられる潜在的ニーズまで対応した提案がより高い顧客満足度を生むと考えたからです。具体的には1声掛けアプローチを工夫2心を開いてもらい、好きな着心地や使用シーンを引き出し3逆提案を行います。この「欲しい」の先に答える接客はリアル店舗ならではであり、普段選ばない色や柄を手に取ってくれた時などは特にやりがいを感じます。会話から感じられた、隠れたニーズを満たす商品提案で、より良い買い物体験=付加価値を提供しています。この「相手のニーズのその先を提案できる」強みを活かして、要望だけではなく潜在的ニーズを汲み取った提案でより高い満足度を生み、貴社への信頼に貢献したいと考えます。 明治安田生命(明治安田生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 62 -
エントリーシート(法人総合営業職(地域型))
メーカー(食品・医薬・生活・他) 2021卒 女性
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Q 学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。(400文字以内)
A ○○のアルバイトです。ある時1カ月の売り上げ目標を達成できていないことを聞きました。そこで原因を調べるためにクレーム内容や、販売員の接客の様子を観察することで目標が明確でないためモチベーションが低いこと、他店に行ってみて自店と比較することで、お客様からの質問にすぐに答えられていないことが課題であることが分かりました。これらを解決するために売上目標の公表、販売員の試食会の開催、気付いた問題と改善案を誰でも書けるノートの作成の3つのことを実行しました。全員が問題意識を持って働いたこと、商品知識をつけたことで質問に対して適切な返答ができるようになったことで、結果、目標達成プラス平均で〇割売り上げを向上させました。またお客様からもお褒めの言葉を頂くようになりました。この経験から、周囲を巻き込んで新しいことをする時は、仲間からの信頼と率先した行動力の重要性を学びました。 明治安田生命(明治安田生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 12 -
エントリーシート(総合職 careerV)
建設・不動産 2021卒 女性
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Q 学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。(400字以内)
A 大学で新しいダンスサークルを立ち上げ、広報係として継続基盤を作った。最初はメンバーが6人しかおらず、知名度を上げメンバーを増やすことが最重要課題だと感じた私は、広報係に立候補してPR活動に取り組んだ。サークルの方向性を基にPR方法を考えていくため、ミーティングにて、具体的な練習方法や目標設定など細かい議題まで触れ、皆の合意形成を随時行なった。メンバーが15人まで増えた頃、代表と副代表の方針の違いが浮き彫りになり、メンバー間で対立が生じてしまった。そこで、それぞれの考えに耳を傾けたところ、お互いの要求の本質は両立可能だとわかった。私はその実現に向け、メンバ-との対話や練習方法の改善を率先して行ない、皆の共通認識を作ることで、方向性を確定させた。その結果、広報係としてサークルの魅力を上手く発信できたことで、今ではメンバーが40人を超え、以後へ継承させていく基盤を整えることができた。 明治安田生命(明治安田生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 10 -
エントリーシート(総合職)
メーカー(食品・医薬・生活・他) 2021卒 男性
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Q 学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。(400文字)
A 大学三年生の時にゼミ長兼班長としてゼミ活動の活性化に取り組みました。私の所属するゼミでは二年生、三年生各3人の計6人で1つの班を構成し、論文を執筆します。しかし、昨年度は専門知識に詳しい三年生がほとんどの作業を行なっており、二年生は見ているだけになっていました。それでは二年生の力が生かされていないと考え、私がゼミ長になった今年度は1)論文の書き方をまとめた資料を作成し2年生に配布・説明する、2)三年生と二年生をペアにし先輩が後輩に直接指導する制度を作る、3)各班長に協力してもらい班ごとにその日の達成目標と、前回の活動の振り返りを述べてもらうといったことを行いました。その結果、二年生の知識が向上し後輩の論文執筆への参加度が上がりました。また、二・三年生間の交流も増えました。この経験より、1人で何かを成し遂げようとするのでは無くどうしたら集団としての成果が高まるかを考えるようになりました。 明治安田生命(明治安田生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 0 -
エントリーシート(Career S)
金融・保険 2021卒 男性
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このQAは明治安田生命(明治安田生命保険相互会社)の本選考ESの内容です。
Q 学生時代力を入れたこと。400字
A 大学体育会軟式野球部にて、「個人成績の見える化」によって、チーム内の競争を活性化させた。チームは負け続けていたが、公式戦の出場選手が固定され、途中交代も行われていなかった。そのため補欠選手の中では学生監督に対する不満が募っており、チームが分裂していた。私自身も補欠選手であり、選考基準に疑問を持っていた。チーム状況を改善したいと、調子の良い選手を学生監督へ推薦したが、出場選手は変えられなかった。そこで新たに個人成績表を作成した。補欠選手が好成績を残さなければ、出場選手は変わらないため、私が結果にこだわった。練習試合でチーム1の成績を残すと、公式戦で途中出場するようになった。選考材料を明確化し、その効果を示したことで、他の補欠選手もより一層練習に励むようになり、公式戦で1試合平均4人が途中交代するようになった。それがレギュラー選手の刺激にもなり、チーム全体で相乗効果を生むことができた。 明治安田生命(明治安田生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 7 -
エントリーシート(総合職地域型careerV)
IT・情報通信 2021卒 女性
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このQAは明治安田生命(明治安田生命保険相互会社)の本選考ESの内容です。
Q 学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。(400文字以内)
A 私はアルバイト先で雰囲気のいいお店づくりに力を入れました。私が働き始めた頃は店員同士の関わりも最低限でお客様にも淡々と接客を行なっている状況でした。お客様から「雰囲気が悪い」「無愛想」等ご意見も多くありました。私が店長代理を任された時、この現状を変えるために、まず私は休憩時間や空いた時間に個人個人に話しかけ、1対1で性格を把握していき、把握した性格や好きなことを元に同じ趣味を持つ人同士の橋渡しとなるよう徐々に輪を広めていきました。次に、関係を築いた後で、相手が受け入れやすいように話し方を工夫し接客方法を指摘しました。相手の立場に立って、どう言われたら受け入れてくれるだろうか?を重視して行動しました。またこれは私自身の接客にも役立てる事が出来ました。結果としてアルバイト中に店員が笑顔で接客が出来る雰囲気の良いお店となり、お客様からお褒めの言葉を頂けるようになりました。 明治安田生命(明治安田生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 6 -
【内定】エントリーシート(エリア法人総合営業)
マスコミ 2021卒 女性
32
このQAは明治安田生命(明治安田生命保険相互会社)の本選考ESの内容です。
Q 学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。(400文字以内)
A 【塾講師だからこそメンタル面のケアで成績向上】 人見知りの生徒を担当した時の事です。指導中、生徒に話しかけても頷くのみでコミュニケーションを取る事が難しく、成績不振の原因を探る事が出来ませんでした。その為、接触頻度を高めたり、口頭テストの答え方に注目する事で性格を把握し、褒め方1つを取っても生徒に合わせた対応を心掛けるようにしました。それにより、少しずつですがコミュニケーションを取ることが出来るようになりました。また、成績不振の原因が集中力の不足と判明した際は、指導内のヒアリングだけでは根本的解決には至らないと感じた為「いつ」「何をしている時に」「心情」について表を作成し、集中力が途切れた時に記入してもらいました。その結果、センター英語53点を164点にまで上げることが出来ました。この経験から、相手に寄り添う事で特性を汲み取り、変化に合わせたアプローチ方法を取っていく事の重要性を学びました。 明治安田生命(明治安田生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 32 -
【内定】エントリーシート(総合法人営業職)
金融・保険 2021卒 女性
28
このQAは明治安田生命(明治安田生命保険相互会社)の本選考ESの内容です。
Q 学生時代に頑張ったこと
A 大学で学生総合共済の加入率を向上させることに最も力を入れて取り組みました。私は、生協学生委員会の○○という役職を務めており、新入生に大学生活で必要な商品を販売するイベントスタッフを経験しました。商品の中に学生総合共済があり、加入目標率が100%のところ、開始3か月で60%でした。スタッフの提案方法を聞くと、新入生が学生生活で起こり得るリスクをイメージする提案ができていないことに気づきました。そこで、私は生協職員に実際の給付事例を尋ねに行きました。その調査で、例えば通学時の事故のように運動部に無所属でも怪我をした事例などを知りました。それらをスタッフに伝え、提案の中に入れるように指示しました。また、私の行動を見た後輩スタッフが学生総合共済に未加入で多額の治療費が必要になった事例を調べてくれました。調査結果をもとにスタッフ全員が提案資料を作り直した結果、約90%加入率を達成することができました。 明治安田生命(明治安田生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 28 -
エントリーシート(キャリアV (地域型))
マスコミ 2021卒 女性
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このQAは明治安田生命(明治安田生命保険相互会社)の本選考ESの内容です。
Q 学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。 (全角400文字以内)
A 【アルバイト先の従業員の定着率改善】 アルバイト先の従業員の定着率改善に取り組み、それまで常時行なっていたお店の求人を停止させました。私の勤務先は従業員の定着率が悪く、毎週のように人が入れ替わっていました。そのような人手不足が深刻な状態は、お客様への丁寧な対応の妨げになるなど様々な問題を生んでおり、改善する必要性を感じていました。 その中で私は、新人へのフォロー体制の不足がその大きな原因だと気がつきました。そこで私は徹底的に新人の立場に立ち、新人の不安を軽減することを目標に掲げました。具体的には、新人が気軽に質問しやすい関係性の構築と、マニュアルの改良に取り組みました。その結果定着率を改善でき、お店はそれまで常時行っていた求人を停止することができました。 この経験から、徹底的に相手の立場に立ち、相手が何を求めているかを考えながら動く力を身につけました。 明治安田生命(明治安田生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 5 -
エントリーシート(総合職全国型career V )
メーカー(自動車・機械・電気・素材) 2021卒 男性
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このQAは明治安田生命(明治安田生命保険相互会社)の本選考ESの内容です。
Q 学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。(400文字以内)
A 私は所属するゴルフ部の合宿でランキング制度を導入し、部員のスコア向上に貢献しました。それまでの合宿は淡々とプレーするだけで、張り合いが感じられないものでした。合宿の運営を担当することになった私は、これを機に部員に競争意識を持たせることでさらなるスコア向上が期待できるのではないかと考えました。そこで思いついたのが、ポイントによる順位付けです。合宿4日間を通して毎日各々に、その日のスコアや前日からの伸びなどによりポイントを付与しました。それを私が表計算ソフトで管理し、毎日夜にランキングを発表しました。前例が無いため上手くいくか不安でしたが、本番を想定して事前に試行を重ねた結果、当日は円滑に部員各自に順位を把握してもらうことができ、部員同士でその日のプレーの反省会が行われるなど部内に活気が生まれました。結果、半数以上の部員のスコアが向上し、自分が動くことで現状を打破できることを学びました。 明治安田生命(明治安田生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 2 -
エントリーシート(総合職 全国型V)
メーカー(自動車・機械・電気・素材) 2021卒 男性
4
このQAは明治安田生命(明治安田生命保険相互会社)の本選考ESの内容です。
Q 学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。
A 70人規模のテニスサークルの代表として退会者を0人とした。 2年生の春、同期が7割辞めて存続危機となった事があった。サークルの29年の伝統を繋ぐため、1年間の退会者を減らす事を目標とした。 退会原因は友好関係の希薄さで、その根幹は交流の質と量であると仮説立てた。そこで、活動内外での交流を活発化させた。同期に協力を仰ぎ、先輩後輩の垣根を無くす事で、人と組織を好きになって貰えるようにした。しかし、価値観の異なる人も多く、個人から全体に友好関係の輪を広げる事は困難であった。 そこで、活動内外で積極的に交流し、まず私から全員と良い関係を築いた。その中で関わりの薄い人同士の共通の話題を探し、私を仲介して輪を広げた。行動し続ける事で熱量が伝わり、次第に同期も主体的な行動に変化していった。 結果、交流の質と量が向上した事で昨年度29人いた退会者は今年度0人となった。この経験で関係構築力と巻き込み力を身につけた。 明治安田生命(明治安田生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 4 -
エントリーシート(総合職(地域型)careeaV)
マスコミ 2021卒 女性
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このQAは明治安田生命(明治安田生命保険相互会社)の本選考ESの内容です。
Q 学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。
A 【大学の時にアメリカへ短期留学した経験】 留学当初にクラス分けテストを受験したのですが、日本人留学生の中で一番下のレベルのクラスに配属され、とても悔しい思いをしました。それから【絶対成長して帰国すること】を目標に、毎日を過ごしました。放課後は図書館で勉強、移動時間にリスニングなど、使える時間は全て勉強に注ぎました。その中でも現地学生の方が日本語を学ぶ日本語クラスのボランティア活動に力を入れました。現地学生の方に日本語を教えて、日本をより好きになってもらうことはもちろん、私自身も彼らと英語を使用してコミュニケーションを取ることで、自分の英語力は向上し海外の友人を作ることができました。また、最終授業のプレゼンテーションでは金賞をいただくことができました。この経験から、”挑戦なくして得られるものはない”ということを感じ、現在も常に努力しています。 明治安田生命(明治安田生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 3 -
エントリーシート(法人総合営業職)
マスコミ 2021卒 女性
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このQAは明治安田生命(明治安田生命保険相互会社)の本選考ESの内容です。
Q 学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。
A 【大学の時にアメリカへ短期留学した経験】 留学当初にクラス分けテストを受験したのですが、日本人留学生の中で一番下のレベルのクラスに配属され、とても悔しい思いをしました。それから【絶対成長して帰国すること】を目標に、毎日を過ごしました。放課後は図書館で勉強、移動時間にリスニングなど、使える時間は全て勉強に注ぎました。その中でも現地学生の方が日本語を学ぶ日本語クラスのボランティア活動に力を入れました。現地学生の方に日本語を教えて、日本をより好きになってもらうことはもちろん、私自身も彼らと英語を使用してコミュニケーションを取ることで、自分の英語力は向上し海外の友人を作ることができました。また、最終授業のプレゼンテーションでは金賞をいただくことができました。この経験から、"挑戦なくして得られるものはない"ということを感じ、現在も常に努力しています。 明治安田生命(明治安田生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 4