アスクルの企業研究

本選考ES 13件 インターンES 5件 インターンレポート 4件

アスクルの本選考ES 13 件

エントリーシート（総合職） アスクル 2021卒 女性 Q あなたのNO.1を自由にアピールしてください。（イラストや写真を貼っても結構です）
A 周りの人と良い関係を築く力がNO.1 ・アルバイト先である会社では、私が働き始めた当初挨拶も返してくれない年配の男性社員がいました。しかし、毎日少しずつ話しかけた結果、今では相手から話しかけてくれるほど打ち解けることができました。 ・アルバイト先では、従業員の定着率が悪く、常に人が入れ替わっていました。その中で私は、新人へのフォロー体制の不足がその大きな原因だと気がつきました。そこで、他の従業員を巻き込み、新人が気軽に質問できる関係性の構築とマニュアルの改良に尽力しました。その結果、定着率を改善でき、それまで常時行っていたお店の求人を停止させることができました。 14
【内定】エントリーシート（総合職） アスクル 2020卒 男性 Q 志望動機
A 説明会や社員の方々との面談を通して「eコマース小売業としてお客様に喜びを提供できること」と「社員の方々の魅力」に惹かれ、貴社の一員として活躍したいためです。メーカー企業とのつながりを活かすことで、新商品・PBの開発を行い、企業・個人に独自価値を提供していると考えます。私自身、〇〇〇〇〇〇のコーチやアルバイト経験より、計画から実行まで一貫して携わり、その先に子供たちやお客様に「喜びを提供できること」にやりがいを感じました。貴社に入社した後は、MDとして川上から川下まで携わり、商品のお届を通して「お客様に楽・喜びを提供したい」と思います。また、多くの社員の方々のお話を伺う中で、仕事への熱量とお人柄が私の目指す社会人像と一致し、「一緒に働きたい」と思いました。「お客様のために進化する」という姿勢を、社員の方々との面談を通して体感できました。そのため、貴社の一員として働きたいと考え、志望致します。 31
エントリーシート（総合職） アスクル 2020卒 男性 Q あなたのNo.1を自由にアピールしてください。（写真、イラストでも可）
A ・私のNo.1「多様な人々と協働する力」 　私は旅行会社の訪日顧客対応部門で二年間働いています。お客様と宿泊施設の繋ぎ役として、双方のコミュニケーションが円滑に進むように手助けしています。仕事場は年齢や国籍などが異なる人たちで集まっており、自分と似た人を見つけるほうが難しいくらいです。お客様対応のクオリティを向上させるために、同僚たちと協力して取り組んだことで印象深いものは、以下の二つです。 ＜中国語の勉強＞ 　私は中国語チームに所属しており、お客様対応は電話やメールで行われています。メールの問合せに対し、返信の言い回しで悩む時間が多く、より早く正確な対応がしたいと感じていました。そこで、ＨＳＫ６級で８割の点数を取る目標を設定し、４００字作文に毎日取り組むことにしたのです。作文の添削は留学生の同僚にお願いし、代わりに日本語試験の勉強を手伝うことで、お互いの言語力が上がるように協力しました。半年間取り組んだ結果、文章の言い回しで悩む時間がなくなり、お客様からの一つひとつの問合せに対し、より丁寧な返信を心掛ける余裕ができました。 ＜緊急時での業務効率化＞ 　昨年の災害が相次いだ際、航空機の運休と被災への不安から、お客様からの問合せが通常時の３倍に急増しました。現場の増員だけでは対応できず、私はチームで業務効率化の提案をしました。特に、宿泊施設にお客様の要望を伝える際、必ず労いの言葉をかけるよう、何度もメンバーに呼び掛けました。宿泊施設は被災しているなか営業しており、不安を抱えながら忙しくしている姿を想像したからです。結果として、多くの施設から感謝の気持ちを伝えられ、こちらの依頼にも優先的に対応していただけました。 16
エントリーシート（総合職） アスクル 2017卒 女性 Q あなたのNO.1を自由にアピールしてください
A 私は【主体的に変化を起こし、課題解決に向かう力NO.1】だ 　私はマーケティングの知識を培う為、ITベンチャーの長期インターンシップに参加した。入社すると社内はコミュニケーションが少なく、他部署との連携の薄さからミスを起こしてしまった。そこで私は【シャッフルランチ制度】を設けて頂くよう上司に交渉した。それは１週間に１回、他部署間でランチに行きコミュニケーションを図る提案だ。実施すると、互いの仕事内容や人柄を知り、関係構築に繋がった。普段の業務でも社員に直接話を聞く事で質の高いアウトプットに繋げ、当時担当していた仕事の会員誘導率を15%向上させた。この様に慣れない環境でも主体的に課題に取り組み『社内の人との関わり方』に変化を起こすことで自分の成長にも繋げる事が出来た。 32
エントリーシート アスクル 卒 Q あなたのNO.1を自由にアピールしてください。（イラストや写真を貼っても結構です）
A 合唱サークルでの新歓活動 私が部長を務めた合唱サークルでは、年々部員が減っており、会計状況の悪化、演奏クオリティの低下が懸念されていました。新入生の大量確保が急務だと考えた私は、合唱未経験者層を取り込むため、合唱と関係ない２つの新規イベントを企画しました。 ・外大オリエンテーションとカレーパーティー １つが大学周辺のガイドツアー、もう１つがカレーパーティーという名の料理コンテストです。どちらも初の試みで不安でしたが、両イベントとも大成功！のべ１３０人以上の新入生が参加し、前年度１人だった新入生の数を１５人に増やすことに成功しました。 25

アスクルのインターンES 5 件

【合格】インターンエントリーシート アスクル 2022卒 女性 Q 自分を20字で表現
A 現状に甘んじない羊 0
【合格】インターンエントリーシート（物流部門） アスクル 2022卒 男性 Q 志望動機（200字以内）
A 貴社で働く姿勢を学ぶためです。大学で「人の移動とモノの流れ」について学んだことで、効率的な買い物によって人々により快適な生活を提供することができるeコマース事業に興味があります。中でも貴社は「Happy on Time」による配送の最適化などモノの移動にも重点を置いています。そのため、物流・配送事業の仕事内容を理解することで、自らが貴社で働く具体的なイメージを得るために参加を志望いたしました。 0
【合格】インターンエントリーシート（総合職（物流部門）） アスクル 2022卒 男性 Q インターンシップ参加理由　(200字以下)
A 私が貴社のインターンを志望する理由は、実際の物流業界の業務の体験を通して、自分が働くイメージを具体的に持ちたいと考えたためだ。私は、人々の当たり前を支える仕事をしたいと考えており、物流業界に興味を持った。貴社は、最新技術を積極的に取り入れ、お客様が安心して荷物を受け取れるシステムを確立してきた。そのような貴社の業務を、グループワーク等で触れることで、将来のイメージを具体化したいと考えている。 1
【合格】インターンエントリーシート（総合職　マーチャンダイザー） アスクル 2022卒 女性 Q インターンに参加したい理由（200字以内）
A 私は、ロハコの「暮らしになじむデザイン」の商品に感銘を受けた。店頭で目立つ必要がない分、デザインにこだわり機能を丁寧に伝えられるというECならではの強みを生かして、生活者の暮らしを彩っている点に、「お客様のために進化する」という企業理念が現れているように感じた。MDの業務を体感すること、社員の方々や参加する学生との交流を通じて、自己成長に繋げたいためインターンシップへの参加を強く希望する。 2
【合格】インターンエントリーシート アスクル 2021卒 女性 Q インターンシップ参加理由　(200字以下)
A 「お客様のために進化する」貴社の姿に共感を得たからだ。海外インターンシップの新商品企画において顧客視点の重要さを私は学んだ。当初考えていた施策は私たち日本人よがりで現地のニーズとはかけ離れていた。顧客視点に立ち商品を企画したところ現地社長からお褒めの言葉をいただいた。また、商品企画を実践できるプログラムがある点に魅力を感じた。自身の経験と貴社の商品企画にどのような相違があるのか体感したい。 1

アスクルのインターンレポート 4 件

インターンレポート（総合職） アスクル 2023卒 女性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 2月 0
インターンレポート（総合職）（web販促） アスクル 2022卒 女性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 1月 0
インターンレポート アスクル 2022卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 2月 0
インターンレポート（総合職）（物流・配送企画の業務体験） アスクル 2021卒 女性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 9月 1

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