オリンパスの説明会・選考 1 件

オリンパス 新卒採用(第5次受付) 締切 05/08 09:00 対象:24,25卒 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 新卒採用情報 ■応募条件     2024年6月~2025年3月に高専・大学卒業、大学院修士・博士課程修了見込みの方 国籍関係なく応募可 博士課程(後期):自由応募のみ可(推薦対象外) ■採用予定数:70名~100名 ■採用学科     機械、電気、情報、物理、経営工学、化学、数学、薬学、生物、獣医、デザイン、文系全学科 ■募集職種     ※初期配属のみ確約となります。自分のやりたい仕事(チャレンジしたい仕事)に合わせて選考コースを選択します。 ※各コースで様々な専門領域の方が活躍しています。詳細は専攻マッチングガイドをご覧ください。 ①研究・開発/ソフトウェアエンジニアコース ②研究・開発/メカニカルエンジニアコース ③研究・開発/デジタルエンジニアコース ④研究・開発/エレクトロニクスエンジニアコース ⑤研究・開発/オプトロニクスエンジニアコース ⑥研究・開発/バイオエンジニアコース ⑦研究・開発/デザイナーコース ⑧生産技術開発/ソフトウェアエンジニアコース ⑨生産技術開発/メカニカルエンジニアコース ⑩生産技術開発/エレクトロニクスエンジニアコース ⑪生産技術開発/オプトロニクスコース ⑫生産技術開発/マテリアルエンジニアコース ⑬生産技術開発/プロキュアメント(新製品立上げ・開発購買)コース ⑭グローバル/グローバルマーケティングコース ⑮グローバル/マニュファクチャリング&サプライチェーン マネジメントコース ⑯グローバル/サービス技術開発コース ⑰グローバル/品質保証(QARA)コース ■選考フロー 1:オリンパスのマイページ登録   ▼        2:会社説明会参加、もしくは会社説明会動画視聴(推奨)   ▼  3:書類選考  【締切】5月8日(水)AM9:00  【内容】「エントリーシートの提出」と「適性検査の受検」   ▼  4:面接(一次/最終)   ▼  5:内々定 ※選考スケジュールは変更される可能性があります。   【ES設問内容】 ◆卒業論文についてお答えください。※卒業論文が必須でない方は「なし」とお答えください。 ・テーマ(50文字以内) ・概要(200文字以内) ◆研究概要をPDF形式でアップロードしてください。※対象の方のみご対応ください 【必須】修士博士及び薬学部、獣医学部等6年制学部の方 【任意】上記以外の学士の方 【不要】文系学科の方 ・フォーマットの指定はありませんがA4サイズ2~3枚程度を目安とします。 ◆長所・短所についてお答えください。 ◆志望動機(400文字以内) ◆学生時代に成し遂げたこと、成し遂げるための行動(400文字以内)

オリンパスの本選考ES 66 件

エントリーシート(事務系) オリンパス 2017卒 男性 Q オリンパスの採用ホームページの中で最も印象に残ったページは何か。その理由を500字以内。
A 社長のメッセージ中にある、「世界のどこにもない、新しい価値をつくろう」に共感した。 私には(1)日本人として誇れるものを世界に発信したい(2)人の生活環境を豊かにしたい(3)自分の好きな物事を通して仕事をしたい、という思いがある(1)は、アメリカでの留学生活を通して価値観や性格など様々なことが変化したが、絶対に変化しないこととして「日本人であること」を肌で実感することができた。この経験から日本人として誇れるものを世界に発信したいと思うようになった。(2)は、インドへ渡航した際に出会った、着るもの、食べるもの、住む場所もない少女に出会ったことがきっかけだ。人の命や衣食住など生活環境を豊かにする、課題を解決できる仕事をしたいと考えている。(3)は、私が好きな新しい価値に出会うことを通して仕事をしたいという思いだ。新しい価値や環境、ものは常に私をわくわくさせてきた。具体的には、サークル創設や留学、インドへの渡航などだ。私は将来的に、新しい価値を提供できる立場になり、世界に誇れるものを通して、社会貢献をしたいという思いがあるので、御社社長の言葉に深く共感し、御社なら実現できると感じた。
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エントリーシート(営業) オリンパス 2017卒 男性 Q ◆オリンパスの採用ホームページの中で最も印象に残ったページを選択して下さい。 ◆上記設問で回答した理由を教えてください。(500文字以内)
A 医療分野の営業に携わっている社員の方の営業方法が魅力的であったからです。製品を押し出して売り込むような営業方法ではなく、顧客の背景を知り顧客に合った製品情報を提供することで製品を注文して頂く、「顧客に納得して買っていただくこと」を第一に考える姿勢に非常に共感いたしました。やりがいについても、『(医師の先生から)うれしい意見をいただいた時には、自分の仕事が医療現場に貢献できているのかなと、誇らしい気持ちになる』という言葉に、自分が描く将来ありたい姿が合致し、貴社というフィールドであれば、「製品を通じた社会貢献ができる」という点に魅力を感じたためです。貴社は全部門が協力し合い、モノづくりをトータルに支えており、文系の私でも「モノづくりの一翼」を担うことができ、私の強みである「求められていることを常に考え行動する」といことを活かせる営業職をしたいと思いました。その中で持ち前の粘り強さと行動力でお客様との信用を築いでいき、お客様のニーズに的確に応えていくことで、ビジネスマンとしてスキルアップすることによって自分の価値を上げていきたいと考えております。
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【内定】エントリーシート(インターン) オリンパス 卒 Q (((ES))) 当社の採用ホームページの社員紹介で最も共感した人とその理由を合わせて教えてください(字数制限なし)
A 私は、先輩社員の仕事紹介の中でも、映像分野の海外営業の方のページが印象に残っています。なぜなら私は、日本の世界最先端の技術を世界に発信したいと考えており、常に外国とつながりを持つ海外営業は第一志望の職種のひとつであるからです。 しかし、私はこれまで、「海外で働きたい」という想いは持っていたものの、そこで誰と、どのように、どんな難しさを持って働くのかというイメージがほとんど持てていませんでした。 しかし今回、このページを読んだことで、その具体的イメージが湧きました。日本の本社と海外現地法人の橋渡し的存在になるということ。そのためには、当事者である現地法人の営業担当者に、本社からの戦略、考え方を浸透させながら、現地に適したやり方を探していくことが重要であるということがわかりました。 現地法人の方たちにとっては、本社から来る社員はいわばエリート社員で、「なんでもできるすごい人だ」という位置づけだと思います。本社の人間として、海外で働くということは、それだけの期待に応えられる能力をつける必要があると思います。また、その一方で、本社の人間だからといって、上から目線で対応するのではなく、彼らと対等な関係で接する。また彼らだけでも独立して、現地法人としてうまく仕事が進む仕組みを作り上げるために、自分に頼らせすぎないようにすることも重要だと考えました。
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オリンパスのインターンES 23 件

オリンパスの本選考レポート 15 件

オリンパスのインターンレポート 2 件

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