三井住友海上火災保険の本選考ES
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【内定】エントリーシート(総合職)
メーカー(食品・医薬・生活・他) 2021卒 女性
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Q 将来なりたい社会人像と、それを三井住友海上でどのように実現したいか教えてください。(300字以内)
A 私は、多くの人の挑戦を支え後押しできる存在になりたいと考えています。ピアノのコンクール本番2ヶ月前に指を骨折してしまい、始めは出場に反対していた先生が、私の無茶な挑戦を後押しし最後まで見守ってくれた経験が想いの根底にあります。新たな挑戦を志す多くの企業と、切り離せない関係にある損害保険は、お客様と強固な信頼関係を築いた上で責任を負い、挑戦を後押しできる仕事です。その中でも様々な変化と向き合ってきた貴社であれば、今後大きく変化していく社会の中で、新たな保険で企業の挑戦を支えられると考えました。また貴社の充実した人財育成制度を活用し、様々な人と出会い挑戦することで、掲げた社会人像を実現します。 三井住友海上火災保険の本選考ESの回答です。 35 -
エントリーシート(エリア総合職)
金融・保険 2021卒 女性
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Q 学生時代に最も力を入れたこと(400文字)
A 私が頑張ったことは、百貨店でのクレジットカード契約促進のアルバイトです。初めは高頻度で断られ、拠点の成績に貢献できず悔しい思いをしました。そこで、戦力になることで信頼される人材になりたいと思い、「約120人中1位を獲る」という目標を立てました。その為には契約率が低いという課題があり、2点実行しました。1点目は知識を深めることです。お客様の質問に幅広く答えるべく、周辺の4店舗でカードの案内を聞き、自社カードと比較しました。2点目はお客様への気遣いです。まず、お客様の反応を細かく確認しながら話しました。また、顧客ノートを作り、お客様の年代と性別、ご提案内容、契約結果を記録しました。記録を1年続けてニーズを把握したことが、世代に合った的確なご提案に繋がりました。結果、1年後には月間平均契約数で約120人中1位を獲得しました。今では新人の教育など新しい仕事も任されており、信頼を獲得できたと実感しています。 三井住友海上火災保険の本選考ESの回答です。 3 -
エントリーシート(総合職)
商社(総合・専門) 2021卒 男性
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Q 学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。(400文字以内)
A 留学先の授業。有意義な留学生活にすべく、主体的に動くことに力を入れた。留学先ではグループワークにより授業が進められ、積極的に発言することが求められていた。しかし私は、不完全な英語や意見が受け入れられないことを恐れ、消極的になっていた。ルームメイトに相談すると、「正解にこだわらず素直に話すだけでいい」とアドバイスを貰い、不安が和らいだ。実際に発言してみると、皆私の意見に耳を傾けてくれ、不安が杞憂であったことに気が付いた。以来、外国人や日本人として、私にしか出すことのできないアイデアがあると考え、積極的に議論に参加した。そして、留学先の観光ガイドブックを作成するワークでは、日本のようなおもてなし精神を盛り込むことを提案した。すると、ホスピタリティが評価され、クラス最高評価を得ることができた。この経験から、どんなに貴重な経験も主体的に行動してこそ有意義なものとなることを学んだ。 三井住友海上火災保険の本選考ESの回答です。 3 -
エントリーシート(総合コース(地域))
メーカー(自動車・機械・電気・素材) 2021卒 女性
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Q 学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。(400字)
A カフェの接客アルバイトで、新人スタッフの教育時間を削減した結果、お店の優雅な雰囲気作りに注力できました。当初新人スタッフには基本的な接客方法だけを指導し、応用が必要な接客方法はその都度指導したため、習得に時間がかかっていました。私はこの指導方法に問題があると考え、接客マニュアルを作成しました。各場面の接客方法を理由も含めてマニュアルに記載したことで、理解度を深めることに役立ちました。マニュアル作成により、新人スタッフの業務習得時間が40時間から20時間になり、50%削減できました。他の人もマニュアルを見ることで迷わず行動できるようになり、全体の接客技術が向上しました。この取り組みを行った結果、お店の優雅で落ち着いた雰囲気を保ち、お客様に「また来たい」と思っていただける空間作りができました。この経験から問題意識を持って行動することの重要性を学び、貴社でもこの経験を活かして働きたいです。 三井住友海上火災保険の本選考ESの回答です。 11 -
エントリーシート(総合コース(全域社員))
金融・保険 2021卒 男性
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Q 学生時代に最も力を入れたことを教えてください。(400字以内)
A 体育会軟式庭球部において、リーグ戦1部昇格に向けての取り組んだことです。私はレギュラーとして試合に出る一方、「庶務」そして主将、副将と共に部を運営する「幹部」を務めました。同じリーグの大学と比べ、私は部員間のモチベーションに差を感じていました。これを解決するために、1,レベル混合の練習グループを作り、お互いの頑張りを可視化させ、さらにアドバイスや声掛けを徹底すること2,自主練習を重ね、部員間の弱点を補完するとともに、試合を通じて競争意識を高めることに注力しました。結果、目標を達成することはできませんでしたが、以前よりもフルセットまでもつれ込む試合が増え、確実にチーム力の向上を実感しました。この経験から、チームの中で当事者意識を持って行動することの重要性とともに、その中で先輩後輩関係なく意見を言い合うことのできる「風通しの良い環境」が欠かせないということを学びました。 三井住友海上火災保険の本選考ESの回答です。 25 -
【内定】エントリーシート(グローバル総合職)
金融・保険 2020卒 男性
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Q 学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。(400字)
A 体育会サッカー部での経験です。2軍の副将として「1軍への勝利」と「勝ち点10の獲得」の2つの年間目標の達成に貢献しました。私は、年間を通して1勝することも難しく、設定した目標を形骸化させてしまう2軍の現状を打破したいと考えていました。目標を達成するための課題として、私は「個人の技術不足」と「組織の戦術の共有不足」があると考えました。そこで、私は課題解決のため「2か月ごとの個人面談」と「試合前日の対戦相手分析会」を発案しましたが、実行するにあたり、それらの取り組みの意図をいかにチームメイト全員に理解してもらうかで壁にぶつかりました。この壁に対して私は、「説明」「関与」「期待」の3点からアプローチすることで、全員が意図を理解して取り組んでもらうことを実現し、結果として1軍への勝利と勝ち点13の獲得を達成しました。この経験から、課題発見力や解決のために周囲を巻き込む力が培われたと考えています。 三井住友海上火災保険の本選考ESの回答です。 76 -
エントリーシート(総合職)
金融・保険 2020卒 男性
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Q 学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。(400字以内)
A 【Webマーケティングの長期インターンにて、目標の前年売上高比120%を達成したこと】 売上目標を達成するために、私は①ユーザーのニーズを網羅しきれていないこと、②資料請求の訴求が不足していることをサイトの課題として捉え、下記の施策を実施しました。①に関しては、より詳細な情報を掲載したページを作成し、ユーザーのニーズに対応した情報を提供しました。②に関しては、ユーザーの基本的な情報に基づき、最適なレコメンドを表示させる機能を追加したり、追従ボタンを設置し容易に資料請求する仕組みを構築しました。上記の取り組みにおいて、私は開発、デザイン、運営といった複数部署の調整役として、定期的に相談をしながら円滑に企画を進めました。この結果、売上目標を達成するとともに、この経験から、私は現状の課題を分析する力、立場の異なる人々と協力してその課題に対して適切な解決策を実行する力を得ました。 三井住友海上火災保険の本選考ESの回答です。 3 -
エントリーシート(総合職ワイドエリア)
金融・保険 2020卒 女性
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Q 学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。(400字以内)
A ホールリーダーとして飲食店でのアルバイト先で、店舗課題の一つである新人研修に力を入れたことです。当時、新人スタッフが店の大半を占めており、忙しい時間帯には、お客様一人一人に対する対応が行き届かないこともありました。お客様からクレームを頂くことも多く、店舗の評判は下がっていました。この現状を解決するために私は新人研修の改正に努めました。研修を担当する人によって教え方が異なっていたため、社員の方と相談して研修内容の統一を図りました。また新人スタッフ一人一人に寄り添って、積極的なコミュニケーションを図ることで、悩みや不安の解消にも努めました。その結果、隔週で入っていたクレームが無くなり、店の評判が上がったことで、売上向上にもつながりました。また店舗課題の解決に伴って他の様々な成果も得られました。この経験から主体的に行動し、周囲を巻き込むことで組織全体として成長出来るということを学びました。 三井住友海上火災保険の本選考ESの回答です。 6 -
エントリーシート(エリア総合職)
マスコミ 2020卒 女性
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このQAは三井住友海上火災保険の本選考ESの内容です。
Q 学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。 (400文字以内)
A オープンキャンパスの「高校生相談会」ブース責任者として、来場者の満足度を前年比25%上昇させたことです。初めてメンバーとなった1年の頃、うまく相談にのれていないメンバーや満足度70%というアンケート結果に疑問を抱いた私は2年目で企画責任者に立候補しました。そこで「相談に来た高校生全員を満足させる」という目標を掲げ2つのことに取り組みました。①新たに設立された学部の勉強会を開くこと。前年度メンバーからの「新学部への理解が足りず上手く答えられない」という意見からです。②相談員メンバーそれぞれに担当分野を振り分け、詳しくなってもらうこと。高校生が相談したい内容に対し、最も適切に答えられるメンバーを配置するためです。これらの取り組みにより、満足度は95%という結果になり「来て良かった」と笑顔で帰られる高校生も多く「来場者の気持ちを想像し工夫すること」のやりがいを感じた瞬間でした。 三井住友海上火災保険の本選考ESの回答です。 19 -
【内定】エントリーシート(総合職)
金融・保険 2020卒 女性
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このQAは三井住友海上火災保険の本選考ESの内容です。
Q 学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。(400字以内)
A ○○部において、1年のブランクを乗り越え全国大会出場を果たしたことです。高校3年まで10年間続けた○○でもう一度高みを目指したいという思いから大学2年の4月に入部を決めましたが、当初はブランクによる技術力低下に悩みました。まず技術力向上のために、全体練習に加えた週2回の自主練のほか、生活習慣の見直しと食事のカロリー調整を行いました。また、毎週2回以上は試合の映像を見て、細かな改善点探しを徹底しました。また、自分も部員のみんなも良い気分で試合ができるよう、練習中の声出しを徹底しました。その結果、着実に成績を伸ばし全国大会出場を果たすとともに、練習に対する姿勢が認められ、部の副将を任せてもらえるようになりました。この経験から、新しい場所へ自らとびこむ挑戦心、目標達成のために常に最善のことを考えて努力する力が身に付きました。 三井住友海上火災保険の本選考ESの回答です。 67 -
エントリーシート(総合職)
コンサル・シンクタンク 2020卒 男性
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このQAは三井住友海上火災保険の本選考ESの内容です。
Q 学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。(400文字以内)
A 私が大学時代に最も力を入れて取り組んだことは勉学です。私は体育会サッカー部に所属しており、週6日の活動をしています。自ら体育会を選択した以上、力を入れて取り組むのは当然だと考えています。一方で、学生の本分は勉学であり、勉学を疎かにして、部活動に勤しむのは本末転倒であると考えました。したがって、勉学に最も力を入れて取り組みました。しかし、一般的な学生の比べると、当然ながら勉強時間というものは取りづらい環境でした。そこで、勉強時間をどう捻出するかを考えました。考えついたのが、電車の中や休み時間といった隙間時間を利用した学習でした。私はこの時間を用いて、予習復習を継続して行いました。一回一回の勉強時間は非常に短いものでしたが、継続して行った結果、知識の定着を促すことに成功しました。これにより、学科3位の成績を獲得することができ、学業成績優秀者として表彰されることができました。 三井住友海上火災保険の本選考ESの回答です。 9 -
【内定】エントリーシート(総合職)
商社(総合・専門) 2020卒 男性
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このQAは三井住友海上火災保険の本選考ESの内容です。
Q 学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。(400字以内)
A 大学3年時に、○名が所属する○サークルの主将として「全国大会出場10名」をチーム目標に掲げ、達成しました。私が主将になる前年度に行われた全国大会出場人数は6名であり、中でも初出場者は私1人だったため、チーム全体の競技力の底上げが必要だと考えました。そこで私は主将として人一倍の練習を重ねることで全国大会を目指す部員のロールモデルになることに加え、各部員1人1人に寄り添い、課題を共に考えてアドバイスを行いました。例えば○が苦手な部員には、私が高校まで○部に所属していた経験を用いて水を的確につかむドリル、泳ぎを支える陸上トレーニングを提案しました。さらに彼らの士気を高め、維持するために各部員の目標の進捗管理や練習での一体感を出すための声掛けおよび気配りを徹底しました。こうした取り組みが実を結び、主将として迎えた全国予選会では10名が突破し、チーム目標を達成することができました。 三井住友海上火災保険の本選考ESの回答です。 59 -
【内定】エントリーシート(総合職)
商社(総合・専門) 2020卒 男性
24
このQAは三井住友海上火災保険の本選考ESの内容です。
Q 自ら学び考え、行動した経験を教えてください。(300字以内)
A 私はゲームアプリを開発した経験がある。2020年から小学校でプログラミングが必修化されることを知り、その重要性と将来性を感じ、社会人になる前に身に付けたいと考え、開発を決意した。ゲーム開発に注力していた際、全てのアクション(プレイヤーの動作)に対して「リスクとリターン」のバランスを保つよう意識していた。例えば、プレイヤーのリスクとして大きな隙ができるのに対して、そのリターンは大ダメージを与えられるという原則である。これは当たり前のようだが、この原則が維持できなければ、面白さの質が担保できない。この開発を約4か月挑戦した結果、インベーダーゲームをモチーフとしたゲームアプリの開発に成功した。 三井住友海上火災保険の本選考ESの回答です。 24 -
エントリーシート(総合職)
IT・情報通信 2020卒 男性
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このQAは三井住友海上火災保険の本選考ESの内容です。
Q 学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。(400字以内)
A 野球サークルの主将を務めた経験です。前チームでは、チームワークがないままに敗退しました。主将に立候補し総勢50人での「全員野球」のチームを作る事を目標に牽引しました。 取り組みとして、①ボトムアップ型の練習へ変更②一人一人の役割の明確化を行いました。①では、以前まで主将が全て考えていた練習メニューを、全員で意見を出し合って決めていきました。練習の意図を明確にして、全員が納得感を持って練習を取り組むようにしました。②では、全員がチームに必要不可欠な存在である事を理解してもらおうと考えました。個々人の活躍できる場を一人一人と話し合い役割を明確化する事で、個人のチームへのモチベーションが高まっていきました。これらの取り組みにより、一人一人が勝利の為に全力を尽くす「全員野球」で戦う事で、大会でベスト4への進出ができました。この経験で、粘り強く周囲に働きかける事で挑戦を可能にする事を学びました。 三井住友海上火災保険の本選考ESの回答です。 15 -
エントリーシート(エリア総合職)
商社(総合・専門) 2020卒 女性
27
このQAは三井住友海上火災保険の本選考ESの内容です。
Q 学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。
A 【お客様に喜んでもらえるような接客】 私は飲食店でのホールスタッフを2年間続けており、お客様の気持ちを第一優先に考えることを意識し、心から喜んでもらえるよう努めました。団体のお客様が来店された時、途中で人数を増員したいとの要望がありました。その時店内は非常に忙しく満席でしたが、お客様が楽しそうに食事されている姿を見て、受け入れることでより楽しんで頂けると考えました。そこで、「お席は狭くなりますが、楽しい時間をお過ごしください」とマイナスなこともプラスになるような声掛けをしました。その後も、気持ちよく食事を楽しんで頂くため常に気遣いを心がけました。その結果、帰られた後1人の方が『非常に良い接客で満足しました』と口コミ投稿してくださり、リピーターとしても来店されるようになりました。 この経験から、常に相手が喜びを感じる点を意識し、相手のニーズを考えて主体的に行動することの大切さを学びました。 三井住友海上火災保険の本選考ESの回答です。 27 -
【内定】エントリーシート(総合職)
金融・保険 2020卒 男性
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このQAは三井住友海上火災保険の本選考ESの内容です。
Q 1. 困難に向き合い、乗り越え、実現してきた経験を教えてください。
A 私は、これまで大きなケガもなく、幼少期から現在までサッカーを続けてきましたが、大学2年生を目前にした練習試合で、右膝の靭帯を損傷し、全治7か月と診断されてしまいました。私は、大きな絶望に直面し、病院へ通いながらのリハビリに明け暮れました。グランドにいる仲間たちを羨ましいと何度も思いましたが、気持ちを切り替え、「今、サッカーが出来ない自分には何が出来るのか?」を考えました。まず自身の為には、損傷部位周辺の筋力アップに日々取り組み、チームの為には、その試合を観戦し、外からしか見えない視点でのアドバイスを提供しました。私はこの経験により、気持ちを切り替え、常に最善を尽くすことの重要性を学びました。 三井住友海上火災保険の本選考ESの回答です。 42 -
エントリーシート(総合コース 地域社員)
金融・保険 2020卒 女性
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このQAは三井住友海上火災保険の本選考ESの内容です。
Q 学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。(400字以内)
A 大学の部活動で行なった主催キャンプです。私は家族を対象に行うキャンプのチーフをしました。例年キャンプに来てくれている人が同じである印象があったため、目標を新規顧客の開拓とリピーターの獲得としました。広報の範囲を広げると同時に、この目標を達成するために「家族」と「空間の共有」をキーワードに部員で企画を考えました。初めてのお客様だけでなく、常連の方々にも新たな楽しみを見つけて頂きたかったため、目標だけを見つめるのではなく、これまでのアンケートを基に、新しい企画にも力を入れました。その結果、50人以上の新しいお客様に来て頂くことができました。また、その後のキャンプにも来てくださるリピーターの獲得にも成功しました。「楽しかったのでまた来ました。」という言葉を頂いた時に大きな喜びを感じました。この経験から、お客様が楽しむ姿を想像しながらプランを考え得ることの大切さを学びました。 三井住友海上火災保険の本選考ESの回答です。 8 -
エントリーシート(総合職)
建設・不動産 2020卒 男性
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このQAは三井住友海上火災保険の本選考ESの内容です。
Q 設問1 学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。(400字以内)
A 30人のサークル幹事長として、新入生勧誘の意欲改善と企画を行いました。4月に新入生歓迎会を開催しましたが、サークルの協力意識も乏しく、誰も入会しませんでした。私は原因が「サークル会員が新歓活動をする動機がなく、また新入生も入りたいと思うきっかけが十分にない」ことだと考え、課題解決のため二点工夫しました。一つ目は、サークル会員と個別に話しその人に合った動機作りをした事です。個別に話す中で、改まった場での初対面の人との会話が苦手だと知り、練習帰りに気が合いそうな1年生との食事に誘いました。その結果新入生との交流に対し前向きになりました。二つ目は、会員と新入生が密に接する事ができるよう、会員と新入生を5人程度集めた少人数食事会を複数回主催したことです。結果、会員と新入生が個人的に連絡を取り合う仲となり、10人入会しました。この経験から、仲間の意識と行動を変えるリーダーシップを学びました。 三井住友海上火災保険の本選考ESの回答です。 3 -
エントリーシート(総合コース(全域社員))
商社(総合・専門) 2020卒 男性
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このQAは三井住友海上火災保険の本選考ESの内容です。
Q 学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。(400字以内)
A 大学時代、25人の日本人メンバーと共に森林減少が進むケニアに渡航し、ケニア人と植樹活動を行うという半年間のプロジェクトの成功に貢献した経験です。私はサブリーダーとして、リーダーともう一人のサブリーダーと連携を図りながら、主にプロジェクトの進捗管理を担当していました。また、ケニア人がなかなか心を開いてくれないという困難に直面した際には、私たちが先にケニア人を信頼することが必要だと考え、実際に地道な行動で示すことで乗り越えました。具体的には、ケニア人の家庭に1週間ホームステイする中で、素手を用いた食事や枝を使用した歯磨き等、粘り強く相手の文化に合わせることを日々心がけました。結果、このプロジェクトに込められた想いや意図が伝わり、最終的にはケニア人と共に合計100本の苗木を植樹することに成功しました。この経験から、目標やビジョンを持った行動は他者の心を掴むことができることを学びました。 三井住友海上火災保険の本選考ESの回答です。 6 -
エントリーシート(エリア総合)
運輸・物流 2020卒 女性
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このQAは三井住友海上火災保険の本選考ESの内容です。
Q 学生時代に最も力を入れたこと。
A 大学の文化祭実行委員会の活動です。チームで一つのものを作り上げる経験をしたい、実務の仕事でチームの基盤を支えたいという思いから、その中でも〇局に所属し広報と受付の責任者を担当しました。「前年比1.5倍の観客数」を目標にそれまで日本人学内生向けだった企画や宣伝を、留学生や一般の方も楽しめる内容にして集客を図りました。具体的には、英語の情報を加えたり、SNSの開設と積極的な発信、また協賛担当と協働して来場者プレゼントの企画をするなど工夫をしました。受付としては、より多くの観客をいかに円滑に誘導するかを考えました。例えば会場のキャパシティを他のメンバーの協力を得ながら詳細に測り、また当日誘導係に入ってもらう人には役割分担や対応の仕方など、情報を念入りに共有し当日の動きを詳細に把握してもらいました。本番では、目標を上回る前年比2倍観客数を達成し、スムーズに観客を誘導し文化祭成功に貢献しました。 三井住友海上火災保険の本選考ESの回答です。 13