東急リバブルの企業研究

本選考ES 12件 インターンES 7件 本選考レポート 4件

東急リバブルの本選考ES 12 件

エントリーシート（営業職） 東急リバブル 2020卒 男性 Q 東急リバブルへの志望理由をご記入ください。 300文字以下
A 二点あります。第一に、お客様に寄り添い、ニーズを満たせるからです。貴社は、全国のあらゆる不動産を扱うという商品の多様性、そしてお客様の生活をハード面とソフト面の両方から支えられるグループの総合力により、お客様のニーズを満たせると考えました。また、引き渡しまで一人の担当者が最後まで関われるという点でお客様に寄り添った営業が可能なのだと感じました。第二に、若手のうちから成長できる環境だからです。不動産仲介業や仲介保証のパイオニアである貴社では、若手のうちから積極的な挑戦を行い、成長できる風土であると感じます。常に新たな知識を得て、人間力を高めて多くのお客様に満足していただける存在になりたいです。 14
エントリーシート（仲介営業職） 東急リバブル 2017卒 女性 Q 東急リバブルへの志望理由を教えてください。（３００字以下）
A 人々の生活に欠かせないものに携わりたいと思っています。その中でも、人生で最も高い買い物であり、生活に無くてはならない不動産を介して人々の役に立ちたいです。不動産業界の中でも、不動産仲介という人と人とをつなげる仕事に魅力を感じました。私は他者を気遣い、サポートすることにやりがいを感じるため、売り手と買い手の双方のニーズを汲み取って調整し、お客様の不動産売買という人生のターニングポイントをサポートしたいです。不動産仲介の中でも貴社を志望する理由は、人を大切にする社風に共感したからです。働きやすい会社NO.1を目指し、社員を大切にする貴社だからこそお客様のことも、それ以上に大切にできると感じました。 36
エントリーシート　(総合職) 東急リバブル 2016卒 女性 Q ⑴志望動機（以下全て３００）
A 人々が安心して暮らせるような生活を支えることを貴社で実現できると思ったからです。私は大学３年時に、２週間ベトナムで生活しました。日本の水と安全な食べ物を２２年間食べていた私は、ベトナムで生活を始めてすぐにお腹を壊しました。予定より多くの時間を宿ですごすことになりましたが、そこで気づいたのは住まいの清潔感が日本のそれと比較にならなかったことでした。海外に出て初めて、日本での満足感を感じる生活が長い時間を過ごす家から始まることに気づき、生活空間への安心感の存在を意識するようになりました。住まいが起点となり、人々の心が豊かになるという経験は、貴社の仕事に貢献できる体験の一つと考えております。 5
【内定】エントリーシート（総合職） 東急リバブル 2016卒 Q 志望理由（300字以内）
A 志望理由は2点ある。 1つ目の理由は、貴社の社風に惹かれたためである。No.1を求めてチャレンジを続けていく姿勢、また社内外問わず常によりよいものを目指して改善していこうと 努力する姿勢に大変魅力を感じた。私は自分自身がお客様と関わる中で成長していけることを望んでいるが、貴社にはそのような環境が整っていると思った。 2つ目の理由は、私自身の強み、経験を生かせる職場であると感じたためである。お客様1人1人と真摯に向き合い、お客様のニーズを分析して最適な提案を目指すということは、 私が学生時代を通して行ってきたことと通じる。貴社の業務において私が培ってきた力が生かせると感じた。 以上2点が志望理由である。 51
エントリーシート 東急リバブル 卒 Q 頑張ったこと(300文字)
A 部員数約100名のバレーボールサークルの代表を務め、なかでも夏合宿の運営に力を注ぎました。 私が最も大切にしていたことはチームワークで、合宿の準備期間がテスト期間に被り、会議に参加出来ない人が出てくるため、幹部18人の合宿に対する意識の差をなくすことが最大の試練でした。そこで幹部の時間割を把握し、全員が会議に参加できるように調整しました。どうしても参加できない人には、しおりや小道具の作成を任せ、どんなに小さな仕事でも分担し、全員で成功させるという思いで、幹部の意識を高める努力をしました。 このように、集団の中心となって協調性を大事にしながらも、目標に向かって努力し続けることができます。 21

東急リバブルのインターンES 7 件

【合格】インターンエントリーシート（総合職） 東急リバブル 2021卒 男性 Q 現場体験の志望理由および意気込み（300文字）
A 私は貴社のインターンシップでコンサルティング営業に一番興味を持っています。理由としては、「お客様の人生に大きく関わる取引なので責任は大きいが、それに伴い成功したときのやりがいやお客様の喜びも大きい点」が魅了だと考えているからです。自分自身の力で勝負することができ、お客様により近いところで喜んでいただけたことを実感できるのは、不動産流通業界だと確信しています。貴社の現場体験のインターンシップでは、高い市場シェアを誇る貴社の事業戦略、社員の方々との交流で様々なお話も伺いたいと考えております。また、不動産流通業界の可能性と貴社の強みである「総合力」を体感したいと思い参加を志望させていただきました。 15
【合格】インターンエントリーシート（総合職） 東急リバブル 2020卒 女性 Q あなたの長所・特徴（自覚している性格）を教えてください。（300文字以内）
A 私の長所は、「１人ひとりに合わせた対応ができること」です。 居酒屋のアルバイトの際は常に店内を見渡し、１人ひとりのお客様に気を配り、そのお客様に合わせた対応を心掛けています。例えば、寒そうにしているお客様がいたら、ブランケットを持っていきます。また、お客様におすすめのお料理を聞かれたら、お客様との会話の中から、どのようなお料理を求めているのかを考え、そのお客様に合ったお料理を提案しています。このような対応を褒められることも多くあり、私に会うために来てくださるお客様もいます。 この長所を不動産流通業でも活かして、お客様のニーズを聞き出し、そのお客様に合わせた物件を提案することができると考えます。 18
インターンエントリーシート（総合職） 東急リバブル 2020卒 女性 Q 『現場体験編を体験して感じたことについて』教えてください。
A 現場体験をして感じたことが２点ある。 １点目は不動産流通業の仕事の幅広さである。不動産流通業の仕事は契約の仕事がメインだと考えていたが、実際には契約の仕事は全体の仕事の２割程度であると聞いて驚いた。管理人訪問により様々なルートから売主・買主を探したり、物件調査によりお客様の話を聞く前に物件や立地についての知識を深めたりといったように契約以外にも重要な仕事が多くあることを肌で感じた。契約の仕事だけではない不動産流通業の仕事の面白さを実感した。 2点目は、〇〇センターの方の雰囲気の良さである。不動産といえば、成績を競い合い、社員同士の関係は良くないというイメージがあったが、全く違った。自分の仕事の最中でも、他の方が出掛ける際には「いってらっしゃい」、帰ってきた際には「おかえり」と声掛けをしており、アットホームな雰囲気を感じた。また、管理人訪問をしている途中に社員の方が「あのマンションはこの前リバブルの人が売ったんだよ」と他の方の成果を自分のことのように誇らしげにお話してくださり、社員の方同士の関係の良さも感じることができた。私もこのような雰囲気の良い職場で是非一緒に働きたいと思った。 3
【合格】インターンエントリーシート（総合職） 東急リバブル 2017卒 男性 Q 「東急リバブルインターンシップ」の志望理由をご記入ください。 500文字以下
A 私は大学院で普段、民間企業や外部研究機関と研究開発を進めることが多く、社員の方々から、製品開発、販売現場の話を聞く機会が数多くあります。研究室という一種の閉鎖的な環境において、日常から目標に向けた意志統一の重要性を深く感じることができています。たとえユニークな研究であっても、双方に要望のズレがあると成立しません。つまり、どのようなプロジェクトにおいても対人関係が最も重要なのです。そのような経緯で、私は人と人を繋ぐ職種に興味を持ち、将来は人の役に立てる仕事、満足してもらえる仕事に就きたいと思うようになりました。そして、人を大切にし、感動を届けられる不動産仲介業界に興味を持つようになりました。その中で、御社のお客様のご要望を第一に考えるという理念に共感し、また長期間を通し信頼しあえる関係を築けるやりがいのある仕事ができるという点に魅力を感じました。このインターンシップの機会を通して、不動産現場の情熱や責任感を肌で感じて自身の成長に繋げるとともに、社会における不動産仲介業者の重要性を確認したいと思っている次第です。 7
【合格】インターンエントリーシート 東急リバブル 2016卒 男性 Q 「東急リバブルインターンシップ」の志望理由をご記入ください。(500文字以下)
A お客様と直接接することができ、感動や満足を与えることができる仕事がしたいと思ったからです。アルバイト先のカフェでは短い時間の中で、塾講師では密な関わりの中で価値を提供してきました。接客業を通して、相手に満足してもらうために一生懸命になる仕事に魅力を感じていました。不動産はお客様にとって大切な財産を扱うのでとてもやりがいのある仕事だと感じました。不動産という一生の財産であるからこそ、お客様との信頼関係や、交渉力、コミュニケーション力が求められ、自分自身の成長に繋がると考えております。また、お客様と一人一人と向き合うということは全てが自分の責任となり、お客様に満足してもらうために常に向上心を持って働き続けることができると感じました。そのような環境の中で、お客様とどのように信頼関係を築くことができるかということを常に意識しながら取り組むことで人との信頼関係の築き方を学びたいと思います。また、アルバイト先で取り組んできた、お客様と向き合い信頼関係を築いた経験が生かせるかどうかインターンシップに参加し実際に営業の業務内容を体験して自分の至らない点を知りたいと思います。 6

東急リバブルの本選考レポート 4 件

本選考レポート（総合職） 東急リバブル 2021卒 男性 Q 選考時期をお答えください。
A 2月～3月 6
本選考レポート（総合職） 東急リバブル 2021卒 女性 Q 選考時期をお答えください。
A 3月上旬から5月下旬 4
本選考レポート　(総合職) 東急リバブル 2017卒 女性 Q 選考時期を教えてください。
A 3月中旬〜3月末 1
本選考レポート 東急リバブル 卒 Q 選考時期を教えてください。
A ２月下旬～３月下旬 10

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