北海道電力の企業研究

北海道電力の説明会・選考 2件 本選考ES 12件 インターンES 5件 本選考レポート 3件 インターンレポート 2件

北海道電力の説明会・選考 2 件

北海道電力 【技術系職】本選考(最終締切) 対象：25卒 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 ■応募資格 ・2022年3月から2025年3月までに4年制および6年制大学卒業または大学院修士課程修了の方（卒業・修了見込みを含みます） ・2022年3月から2025年3月までに上記と同等の学位を取得または取得見込みの方 例）上記期間内に高等専門学校専攻科を修了のうえ学士取得（および取得見込み）の方 ■募集学部・学科（専攻分野） 電気、電子、物理、情報、通信、機械、原子力、土木、建築、材料（金属）、化学など ※上記以外の理工学系専攻の方も幅広く募集しています。 ■エントリー方法：マイページから応募をしてください。 ※応募前には必ず「応募に関するご案内」をお読みください。 〈手順〉 ①メニューの「WEBエントリーシート」より必要事項に回答のうえ提出してください。 ②①提出後、メニューに「WEBテスト」ボタンが表示されるので期限内に受検をしてください。 ※①②の完了をもってエントリーが完了します。 ■応募締切：2024年5月31日（金） ■応募後の流れ ・提出したWEBエントリーシートと適性検査の結果をもとに、選考が実施されます。 ・選考を通過し次のステップに進める方には、ほくでん・ほくでんネットワーク採用MyPageを 　通じて、2024年6月10日(月)までに連絡があります。  
北海道電力 【事務系職】本選考　(第2回、第3回締切) 対象：25卒 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 ■応募資格 ・2022年3月から2025年3月までに4年制および6年制大学卒業または大学院修士課程修了の方（卒業・修了見込みを含みます） ・2022年3月から2025年3月までに上記と同等の学位を取得または取得見込みの方 例）上記期間内に高等専門学校専攻科を修了のうえ学士取得（および取得見込み）の方 ■募集学部・学科（専攻分野） 事務系職 全学部・全学科 ■エントリー方法 ※応募前には必ず「応募に関するご案内」をお読みください。 ①メニューの「WEBエントリーシート」より必要事項に回答のうえ提出してください。 ②①提出後、メニューに「WEBテスト」ボタンが表示されるので期限内に受検をしてください。 ※①②の完了をもって正式なエントリーとなります。 ■応募締切　　　　 第一回締切日：2024年3月18日（月) 終了 第二回締切日：2024年4月 1日（月） 第三回締切日：2024年4月22日（月） ■応募後の流れ ・提出したWEBエントリーシートと適性検査の結果をもとに、選考が実施されます。 ・各回の締切日までに応募した人で、選考を通過し次のステップに進める方には、 　ほくでん・ほくでんネットワーク採用MyPageを通じて、2024年6月10日（月）まで 　に連絡があります。   【ES設問内容】 ◆学業面で力を入れて取り組んだこと（技術系職の方は研究課題とその概要。未定の場合は、研究したい課題）を記入してください。（250文字以下） ◆学生時代に特に力を入れて取り組んだことについて、あなたの長所・セールスポイントに触れながら記述してください。（500文字以下） ◆あなたが入社を志望する理由について記述してください。（500文字以下） ◆北海道電力に入社した際にやりたい仕事、チャレンジしたいことについて記述してください。（500文字以下） ◆その他、特に伝えたいこと（150文字以下）

北海道電力の本選考ES 12 件

エントリーシート（総合職） 北海道電力 2021卒 男性 Q 学業面で力を入れて取り組んだこと（250文字）
A 3年から始まったゼミの活動です。研究は実在する企業を多角的に分析し、課題発掘と解決方法をグループワークで検討するというものです。分析は公開されている貸借対照表や損益計算書より安全性・成長性・収益性の財務分析を行います。またIRや新聞記事、雑誌を読み込み組織・市場分析を行います。昨年12月には○○大学で開催された○○に参加し、4か月間かけて準備してきた研究結果を発表しました。入賞はできませんでしたがプレゼン資料の作り方やプレゼンの仕方など多くのことを学びました。 4
エントリーシート（技術系） 北海道電力 2021卒 男性 Q 学生時代に特に力を入れて取り組んだことについて、あなたの長所・セールスポイントに触れながら記述してください。（500字）
A 私の強みは「問題意識を持ち行動に移す力」です。この力は、アルバイト先の飲食店での経験から身に着けました。私はバイトリーダーとして、すぐ辞めてしまう新人が多かったことに苦労していました。決められた研修がなく、やりながら仕事を覚えてもらう方法を採っていたことが原因で、新人が出来ない仕事を任され自信を無くしてしまっている事に気が付きました。そこで私は、新人一人ひとりと密にコミュニケーションを取り、各々の今できる仕事を明確にすることから始めました。そして計画的に新しい仕事を教えていくことで、効率よく研修を行っていくというやり方を徹底しました。その中で、人によって成長速度が異なるなど育成の難しさを感じると同時に、相手に合わせて教え方を工夫する重要性を学びました。この研修方法を約1年間継続していますが、卒業以外の理由で辞める人は０人となりました。この経験から、常に問題意識を持ち、周りを巻き込んで変えていく力を身に着けることが出来ました。貴社においても、私のこの強みを生かして活躍していきたいと考えています。 3
【内定】エントリーシート（事務職） 北海道電力 2020卒 男性 Q 卒論のテーマと概要を教えてください。
A セレン含有廃水のFeまたはAI塩による共沈処理Se(VI)廃水に対し還元することなく共沈処理することを試み、定量的関係を明らかにすると共に、処理メカニズムを解明する。 1
エントリーシート（事務系職） 北海道電力 2018卒 男性 Q 学業面で力を入れて取り組んだこと (200文字前後)
A 学業面の創意工夫をすることで、留学に必要な英語力とGPAを取ったことです。具体的には①授業での積極的な発言や質問②予習復習を欠かさない③空き時間の有効利用するためのスケジューリング④友人との学習グループを作るの4つを行いました。大学というリソースを最大限に有効利用できる方法を考え実践した結果、GPA3.63、TOEFL99点を取得し、2枠しかないリーズ大学への留学を勝ち取りました。 13
エントリーシート（事務系職） 北海道電力 2017卒 男性 Q 学業面で力を入れて取り組んだこと
A ゼミ対抗のディベート大会に力を入れました。最初の対戦で負け悔しい思いをしました。原因を反省し、疎かだったスケジュール管理を見直して2週間前から綿密な計画を立てて実行、また個人作業ではなくチーム皆で議論する事を徹底した結果、その後のディベートは全勝、4つのゼミの中で6勝1敗の成績で総合優勝しました。結果を出すには反省を次に生かす基本的な姿勢が最も重要だと学びました。 13

北海道電力のインターンES 5 件

【合格】インターンエントリーシート（事務系） 北海道電力 2024卒 男性 Q 北海道電力のインターンシップを志望した理由とインターンシップを通して学びたいことを記入してください。
A 貴社の事業内容について，より一層理解を深めたいです。業界研究コースでは，発電・送配電・販売を中心に，総合エネルギー企業として北海道の暮らしを支える貴社の事業内容について学ぶことができました。さらに，将来の北海道のエネルギーミックスについて議論し，考えを深める機会になりました。今回のインターンシップを通じて，より詳しく事業内容について学び，北海道の暮らしを守る事業に携わる魅力を感じたいです。 0
【合格】インターンエントリーシート（支店業務） 北海道電力 2023卒 女性 Q 学生生活で特に力を入れていることについて記入してください。(200文字以下)
A 夏休み中盤に一週間行うゼミ実習の計画です。四国の気候観測と海岸植生調査をテーマにしており、調査地点と調査方法の選定・先行研究との違いの明確化、に注力しています。四月に始まった計画は、日出日没時刻・月齢・干潮満潮時刻などの制約があり先生から度重なる修正を求められるため、夏休みに入った現在も最終調整で難航しています。ですが、ここで先例から仮説を立てる力・第三者への説明力が培われていると実感しています。 0
【合格】インターンエントリーシート 北海道電力 2022卒 男性 Q 学生生活で特に力を入れていることについて記入してください。(200文字以下)
A アルバイト先のパン屋で、焼成担当の新人定着率を上げるため、新人教育の仕組みを作りました。焼成業務の研修に割く人員確保と、ロス増加への懸念解消のため、新人とベテランをペアにし、業務と研修を並行しました。また、ロス発生時の作り直しを自身で依頼させ、責任感を醸成しました。結果、焼成担当の新人定着率100%、ロス25%削減を達成しました。この経験から、問題解決のため、当事者意識を持つことが大切だと学びました。 0
【合格】インターンエントリーシート 北海道電力 2020卒 男性 Q 学生生活で特に力を入れていることについて記入してください。 200文字以下
A 私は農業の後継者不足に問題意識を持ち、農業、日本酒離れの著しい若者と農家をつなげるイベントを企画しました。 具体的には農家さん家の鍋を一緒に作り、また鍋に合う日本酒カクテルを提供する企画を持って白鶴酒造のオーディションに合格しました。このイベントによって農家、酒造メーカー、大学生を50人集め、大学生全員に日本酒や農業に親しんでもらうことができました。 この経験から熱意を裏付ける行動力を学びました。 5
【合格】インターンエントリーシート（事務系） 北海道電力 2020卒 男性 Q 学生生活で特に力を入れていることについて記入してください。(200字以内)
A 草野球サークルを設立し、運営した経験だ。大学1年の冬に友人4人と立ち上げ、大学3年の春には50人規模のサークルに成長した。既存の野球サークルには入りにくい、野球初心者向けのサークルだ。私がサークルの設立、運営を投げ出さずに出来たのは、自分の行為が代替不能な価値提供を出来たからだ。今までは大学で野球を楽しめなかった人が、私が立ち上げたサークルで野球を楽しんでいる。このことがモチベーションに繋がった。 2

北海道電力の本選考レポート 3 件

本選考レポート（技術職） 北海道電力 2024卒 男性 Q 選考時期をお答えください。
A 3月上旬~4月下旬 0
本選考レポート（事務系総合職） 北海道電力 2022卒 男性 Q 選考時期をお答えください。
A 4月上旬～5月下旬 0
本選考レポート（理系総合職） 北海道電力 2022卒 男性 Q 選考時期をお答えください。
A 3月中旬～4月下旬 0

北海道電力のインターンレポート 2 件

インターンレポート（事務系総合職） 北海道電力 2022卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 9月 0
インターンレポート（法務部門） 北海道電力 2020卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 8月 0

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