オービックのインターンES
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【合格】インターンエントリーシート
金融・保険 2025卒 女性
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Q 学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内)
A 弓道部で60名の部員とリーグ戦での勝利を目指した。弊部では各週の成績上位者が選手となっており、勝利のためには全員の実力を底上げする必要があった。そこで、自分が部員からのアドバイスを機に上達できた経験から、部員間での相互指導をより活発にしようと考えた。私は日々多くの部員に悩みを聞いて指導を行い、自分の上達の為にも指導を頼んだ。その際、相手の状況や性格を考え、一人一人に応じてアプローチを変えた。その結果、リーグ最終戦では圧勝することができた。さらに指導を通じて部員との仲が深まり、先輩から部の士気を高めたと評価された。この経験から主体的に行動し、他者と対話を通じて信頼関係を築くことの大切さを学んだ。 オービックのインターンESの回答です。 0 -
インターンエントリーシート
コンサル・シンクタンク 2025卒 男性
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Q 参加目的(インターンシップで学びたいこと・申し込んだ理由など) (300文字以内)
A 志望した理由は、ITを用いた課題解決体験を通じて、その業界への理解を深め、社会に対する視点を育むことにあります。また、実際のビジネス現場で働く社員の方や向上心の強い学生と交流し、業務の性質や職場の雰囲気を肌で感じることで、SIerについての理解を具体的で明瞭なものにすることを期待しています。また、インターンシップは私が挑戦し、成長するための手段だと考えています。私の強みである「困難な状況でも信念を持って目標を達成する」という精神を活かしてワークに取り組み、その経験を自己成長の原動力としたいです。そして、貴社や社会で活躍するために必要なスキルや、自身に足りない部分を再確認したいと思っています。 オービックのインターンESの回答です。 0 -
【合格】インターンエントリーシート
コンサル・シンクタンク 2024卒 女性
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Q 志望理由(300字以内)
A 貴社の業務内容について理解を深めたいからだ。私は、個別指導塾講師のアルバイトで、勉強面で自信を無くしてしまい不登校になった中学生徒を、一つずつ課題を見つけては解決に導いた。登校再開から志望校合格までサポートし感謝された経験から、個別の課題解決をすることにやりがいを感じるようになった。よって、システム構築を通して時代に合わせて企業の課題解決に貢献できるSIer業界に興味を持った。さらに、直接販売を通したワンストップソリューションで顧客に寄り添い抜く貴社に特に魅力を感じる。しかし、実務経験のない現在は必要なスキルのイメージがつかめないため、この機会に貴社のソリューション提案ノウハウを体感したい。 オービックのインターンESの回答です。 0 -
【合格】インターンエントリーシート(SE)
IT・情報通信 2024卒 男性
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Q 学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)
A デリバリー専門店でのバイトリーダーだ。コロナ渦ということもありデリバリーの需要が高まるなか、日々のエリア環境、天候、時間帯、アプリ上での月間PRなどからその都度待ち時間、配達エリアを縮小拡大したことで売り上げ全国トップ3に年間5度入ることができた。繁忙期や緊急事態宣言下の時期は通常さばききれず設定待ち時間を大幅に遅れてしまう量のオーダーが連日突発的に発生していた。そこでドライバーの持ち件数をその配達先エリアや渋滞状況、各ドライバーの戻り時間考慮して柔軟に変更を繰り返しながらお店を指揮した。結果として、大幅遅延、クレームをもらうことなく商品をお客様に提供することができた。 オービックのインターンESの回答です。 1 -
【合格】インターンエントリーシート
エネルギー 2024卒 男性
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Q 弊社のインターンに参加したいと考えた理由について教えてください。
A 私が、御社のインターンシップに参加を希望したのは、組織内の問題解決のためのソリューションについて知りたいからです。 私は、大学で応援団に所属しています。所属している団員は様々なバックグラウンド・思想を抱えており、組織として成長するには練習・応援内での課題解決が必要不可欠です。しかし、応援団は旧態依然とした典型的な上意下達の組織であり、学年の垣根を越えた活発な意見交換や組織としての問題解決がなされにくくなっています。 よって、御社で組織での問題解決方法を学び、幹部に就任してから応援団という組織の改革や問題解決に活かしていきたいと考えたからです。 オービックのインターンESの回答です。 0 -
【合格】インターンエントリーシート
IT・情報通信 2024卒 男性
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Q 学生時代に最も力を入れたことを教えてください。(300文字以内)
A 〇〇部で全国大会に出場することを目指し活動したことです。高校時は目標達成のため、毎回の練習中に達成すべき短期的な課題とその月中に達成すべき長期的な課題を立てました。「これだけはできるようにする」という実現可能な小課題を毎練習、毎月達成することで確実にスキルを習得。結果、チームを全国大会に導くことに成功しました。現在はさらなる高みを目指し、大学生カテゴリでチャレンジを続けています。私はこの経験から、高いと感じられる目標に対して目の前の小さな目標から順に達成し、継続して結果を追い求める力を身につけました。今後もこれを活かし、様々な課題を解決することを通して社会や企業に貢献したいと考えます。 オービックのインターンESの回答です。 1 -
【合格】インターンエントリーシート
IT・情報通信 2024卒 男性
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Q 学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内)
A 力を入れたことは塾講師のアルバイトである。生徒やその保護者のニーズを能動的に探すことで、期待された以上のサービスを提供した。 大学3年の夏、コロナウィルスの影響で教室を閉めることになった。受験生の生徒を受け持っていた私は、何か生徒のサポートをできないかと考え、その生徒のために数十ページに及ぶプリントを作成した。プリントに手紙を添えて生徒に送り届けた結果、感謝のメッセージをいただき、喜びを感じた。 相手に寄り添う姿勢は社員の方からも評価され、大学2年生の時には教室リーダーを務めることになった。今後も自分にできる最大限を実行することで、周囲の期待を超えていきたい。 オービックのインターンESの回答です。 0 -
【合格】インターンエントリーシート
IT・情報通信 2024卒 男性
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Q インターンシップ志望動機
A 実際の体験からしか分からないSIer企業の中での貴社の強みを分析するため。SIerについての知見を深めるためである。自分はSIerについて興味があり、どのような企業があるのかを調べていると様々な企業がSIerに取り組んでいることが分かった。そのような競合会社が多数ある中で貴社がどのように他社からの差別化を図っているのかを実際の活動を通して知りたい。そして実際にSIerのビジネスを体験することで今の自分ではどのような価値を提供することが出来るのか、足りない力は何かということを自覚し、これからの就職活動におけるキャリアに役立ていきたいと考えている。 オービックのインターンESの回答です。 1 -
【合格】インターンエントリーシート
IT・情報通信 2024卒 女性
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Q 学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内)
A アルバイト先の○○で新人教育係の「○○」として、従業員の在籍人数増加に貢献したことだ。私の勤務している店舗は人手不足が顕著で、新人の定着率も低かった。そこで在籍人数○○名を○○名に増加させると目標を立て、コロナ禍で私の居場所であった店舗への恩返しの気持ちから2点取り組みを行った。1点目は、リクルート用のポスターとチラシの作成・配布だ。2点目は、トレーニングシステムの確立だ。新人1人1人にトレーナーを付け、不安をすぐ解消出来る環境を作り、新人の意欲維持を成功させた。以上から在籍人数は目標を達成し、店舗の一体感も生まれ、周りを巻き込みながら目標に向かって取り組む力が身に付いた。 オービックのインターンESの回答です。 0 -
【合格】インターンエントリーシート
IT・情報通信 2024卒 男性
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Q アルバイト経験(100文字以内)
A 今年の3月から〇〇でアルバイトをしています。新機能の実装やバグの改修を行うだけでなく、依頼された機能の目的を確認し、実装方針や優先順位の変更を主体的に提案することを心がけています。 オービックのインターンESの回答です。 1 -
【合格】インターンエントリーシート
IT・情報通信 2024卒 男性
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Q 学生時代に力を入れたこと (300字)
A 大学での○○だ。私は○○部で、○○優勝を達成した。私は○○優勝のため、自らが実力を持ち、チームを牽引する事が必要と考え、以下二つに取り組んだ。一つ目は客観性を持ち、弱点と向き合うことだ。○○を用い、自分のプレー動画を仲間と共有したところ、自分では気づけなかった弱点を発見でき、克服に努めた。二つ目は仲間と考えを共有することだ。練習前に目的を共有して質を高めた。また、戦術動画をオンラインで共有し、対面で動きを確認した。結果、個人では○○を務めあげ、チームでは○○優勝を果たした。 オービックのインターンESの回答です。 0 -
【合格】インターンエントリーシート
メーカー(食品・医薬・生活・他) 2024卒 女性
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Q インターンで学びたいこと、申し込み理由(300字)
A 私は貴社の先進的な価値創造に関心を抱き、志望しました。IT技術の発展などに伴う著しい時代変化の中で、多種多様化するニーズへの新たな価値創造が企業に必要だと考えます。そこで、既存の価値観に固執せず挑戦を続け、ITソリューションを提供する貴社では時代変化に負けない未来を切り開く力を学べると考え、是非インターンシップに参加したいと考えています。また、私は○○を専攻し、○○を養うことを意識しています。そこで、高い経営者視点を学び、経営者に必要な素質や考え方を身に着けたいと考えています。貴社の社員の方々と交流を図り、仕事に対する向き合い方や心構え、企業風土や事業体系への理解も深めたいと考えています。 オービックのインターンESの回答です。 0 -
【合格】インターンエントリーシート(営業職)
メーカー(食品・医薬・生活・他) 2024卒 女性
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Q 学生時代に力を入れたこと
A 〇〇サークルの活動で、人手不足に対処したことです。〇〇では、1ヶ月で◯名のメンバーを増やすという目標達成のため、活動内容を発信しました。自分達のチームの活動内容や、ジョインしてほしい人材像を明確にしました。募集計画に沿ったメンバーを採用したところ、長期間集中して活動できるメンバーの確保に繋がりました。そして、〇〇の活動をより活性化させ、組織として継続させることができました。このように課題に対する解決策を思考し、行動を起こしたことで、活動の幅を広げられ、スキルアップに繋げられたと考えております。 オービックのインターンESの回答です。 0 -
【合格】インターンエントリーシート
メーカー(食品・医薬・生活・他) 2024卒 女性
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Q 学生生活の中で力をいれたこと
A 学生生活の中で力を入れたことは○○のアルバイトだ。その中でも特にグッズの販売促進に力を入れ、仲間を巻き込んで活動した。私が勤務する店舗はドリンクに対してグッズがあまり売れず、発注個数を減らすことが検討されていた。そこで私はお客様の行動から原因を分析し、現状を打開するための企画を立てた。その企画は2人1組のリレー形式で1組1つの商品を3週間担当し、販売促進の工夫を考えて実行するというものだった。私は業務連絡ノートや達成マップを用いて、企画参加者の同期7人と従業員約○○人を巻き込んだ。結果としてお客様へのコネクトが増え、従業員同士の会話も活発化してグッズ販売数の増加につながった。 オービックのインターンESの回答です。 2 -
インターンエントリーシート
人材・教育・その他 2024卒 女性
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Q 生生活の中で力を入れたこと(学業、部活、サークル、アルバイトなど)(300文字以内)
A サークル活動である。具体的には、100人以上のサークルで女子キャプテンとして女子の退会者0人を実現した。例年サークルを退会してしまう人が約20名いた。課題はコロナウイルスの影響で活動が制限されていたことだ。これにより大人数でのイベントを開催できず、懇親を深める機会が少なかった。そこで全体と個人の2つの観点からアプローチした。全体では部員全員を巻き込んで少人数のイベントを月に4回以上開催した。個人では部員が心地よい環境でサークルに来ることができるよう働きかけた。その結果部員同士での親睦が深まり、女子の退会者0人が実現した。 オービックのインターンESの回答です。 0 -
【合格】インターンエントリーシート(SE)
IT・情報通信 2024卒 男性
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Q 学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内)
A 学園祭配信企画のリーダーとして、出演団体と調整を重ね、平均視聴時間を増加させた。私の担当企画は、前年度の平均視聴時間が14分で、他企画と比較すると約10分少なかった。私はこの原因を、出演団体との連携不足による配信の質の低さと特定し、平均視聴時間を前年度の2倍に増加させるという目標を定め、「個別ヒアリングを踏まえた調整」という施策を講じた。私は団体の企画内容を基に配信におけるニーズを汲み取り、最適な機材や演出を提案した。予算面で厳しい要望でも、財務部門と団体との三者での調整を行い実現させることができた。この施策の結果、配信の質が向上し、平均視聴時間を目標の2.3倍に増加させることができた。 オービックのインターンESの回答です。 3 -
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人材・教育・その他 2024卒 女性
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Q 志望動機(300文字以内)
A 私が貴社のインターンシップを志望した理由は、貴社の「動画やHPからでは分からない部分」の理解を深めたいからです。私は「社会貢献が実感できる」ことを軸に就職活動を行なっているため、貴社の「日本を強くする」という理念に強く惹かれました。また、私が今まで調べた同業界の企業には、貴社のように経営層をターゲットにしていたり、中長期的な課題解決を図っておられる企業は少ないように感じました。インターンシップでの社員の方々との交流を通じて、貴社の特徴的な事業内容、雰囲気、環境を学び感じ取りたいと思います。 オービックのインターンESの回答です。 0 -
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IT・情報通信 2024卒 男性
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Q 学生時代に力を入れたことを教えてください。
A ドーナツ屋のアルバイトで、コロナ禍の中でテイクアウトの売上を向上させた経験だ。2020年に拡大した感染症の影響により、その年の上半期の売上は下がってしまった。私は閉店の危機から脱却させたいと思い、従来のテイクアウトに加えて外売りという策を提案した。しかし店舗として初の試みである為、外売りのノウハウは確立されておらず、どんなシフトでも実行できないことが課題であった。そこで外売りを始めた当初は全て私が担当し、コツや注意点をまとめたマニュアルを作成して、社員やベテランスタッフに共有した。このマニュアルにはそれぞれが加筆・修正できるような欄を設けて、後輩のスタッフに引き継ぐと同時に洗練されるような仕組みにした。結果、外売りを常態的に行えるようになり、下半期のテイクアウトの売上を15%向上させることに成功した。現在でも引き続き実施されていて、外売りでテイクアウト売上の2割程度を確保できている。 オービックのインターンESの回答です。 0 -
【合格】インターンエントリーシート
メーカー(食品・医薬・生活・他) 2024卒 男性
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Q 学生生活の中で力を入れたこと(300文字以内)
A 100人規模の音楽サークルの幹部として新歓活動に注力した。当初、30人の新入生獲得を目標にしたが、新歓開始1ヶ月時点での入部者数は14人と、目標達成は絶望的な状況だった。原因を、新入生の目線に立った新歓活動を行えていないことと考えた。そこで、新入生が魅力に感じる部の要素は何か部員とともに分析し、その結果をもとに情報発信を行うことで新入生の入部意欲の醸成に努めた。また、歓迎会を楽しみつつも部の雰囲気を把握したいという新入生の潜在的なニーズを察知し、会話を伴うレクリエーションや新入生と部員が少人数で雑談できるコーナーを歓迎会のなかに取り入れた。結果、目標の1.5倍である45人の新入生を獲得できた。 オービックのインターンESの回答です。 6 -
【合格】インターンエントリーシート
IT・情報通信 2024卒 女性
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Q 学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内)
A 会長という立場から200名を超えるバレーボールサークル内の問題解決に取り組んだ。感染拡大により大規模な企画が行えておらず、他学年間の交流ができていない状況が続いていた。これを解決するために、学年問わず話し合う場を3日に1回設け、2つのことを実行した。1つ目は人数制限を設けて少人数での活動を、複数回に渡って開催すること、2つ目は最高学年主導の組織からボトムアップ型でやりたいことを募る方針にした。このように継続的な対話を通して意思の疎通を行った結果、二学年が協力して運営する新たな体制を創り上げ、一つの組織を存続させることができた。加えて、一連の行動からサークルの活性化に成功し、160名の新入生を獲得できた。 オービックのインターンESの回答です。 3