信金中央金庫の企業研究

信金中央金庫の説明会・選考 1件 本選考ES 43件 インターンES 34件 本選考レポート 9件 インターンレポート 10件

信金中央金庫の説明会・選考 1 件

信金中央金庫 【事務職】本選考 2次応募 対象：24,25卒 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 ■募集職種：事務職　 ■募集対象 ・2025年3月末までに4年制大学または短期大学を卒業見込みの方  ・4年制大学または短期大学を既に卒業していて就業経験がない方  ■求人数：10名程度（予定） ■主な業務内容：一般事務、預金・融資・為替事務など金融業務全般  ■勤務地 ・東京勤務（東京都中央区） ・北陸勤務（石川県金沢市） ・大阪勤務（大阪府大阪市） ・四国勤務（香川県高松市） ■応募方法 マイページ上の「Step Navi」よりエントリーシート提出を提出してください。 ※総合職との併願可能 　 ■応募締切日：5月6日（月）23:59　  ■選考結果の連絡 エントリーシートによる書類選考の合否については、結果に関わらず通知されます。 信金中央金庫募集要項 【ES設問内容】 ◆学生時代に最も力を入れて取り組んだことは何ですか。（全角400文字） ◆信金中央金庫を志望する理由を記入してください。（全角400文字以内）

信金中央金庫の本選考ES 43 件

エントリーシート 信金中央金庫 卒 Q 学生時代に特に力を入れて取り組んだことについて、その経緯や過程を含めて具体的に記入して下さい。（全角600字以内）
A 私は、大学院の同級生とともに、京都市民の方々と定期的にディスカッションを行う活動を行っています。 この活動を始めたばかりのころは、メンバーの役割を決めていなかったため、意見がまとまらない状態が続きました。そこで、私は昨年この自主活動を行っていた先輩にアドバイスをもらい、メンバーを企画・運営班とヒアリング・広報班の二つに分けることを提案しました。この結果、ある程度方向性が明確になり、意見にまとまりが見られるようになりました。 この班分けで、私は企画・運営班になり、ディスカッション用の資料作成を担当しました。資料を作成し始めたころは、膨大な情報をコンパクトに伝えることばかりを考えていたため、資料が非常に無機質なものになっているということに気付きませんでした。案の定、本番前のリハーサルでは、メンバーから「資料に個性が感じられない」というような指摘を受けてしまいました。 この問題を自分なりに分析したところ、圧倒的な文字の多さが原因の一つだという結論に至りました。しかし、本番までの時間はあまりなく、資料全体を修正することは非常に困難なことでした。そこで、私は文字の部分を絵や図に置き換えたり、プレゼンテーションソフトをかえたりするなど資料の部分的な改正を行いました。 この結果、ディスカッション本番では、メンバーだけでなく市民の方からも「資料がわかりやすかった」というコメントをもらうことができました。 3
エントリーシート 信金中央金庫 卒 Q 学生時代に特に力を入れて取り組んだことについて、その動機・過程・成果等を含めて具体的に記入して下さい。（全角600文字以内）
A 「異国で新たな歴史を創り、日本のプレゼンス向上に寄与したい」と考え、マレーシア留学時に日本人学生のソーラン節団体を設立、昨年１２月の文化交流大会参加を決意した。 留学生活を通して日本の存在感低下を実感する一方、多様な価値観を持つ現地学生に囲まれる環境が自身が日本人であることを自覚させたからである。しかし大会開催時期が大学のテスト期間と重なることから、１１月の団体結成時点で参加表明者は３人だった。 私はまず「日本人学生間の仲間意識欠落」が課題だと仮定した。各学生の価値観を把握し、彼らの交流を促すパイプ役を担うことでこれを解決した。自身の目標達成のためになぜ相手が必要なのか論理的に納得して頂き、アルバイトで培った「ニーズ把握・応需力」で両者の思惑を合致させて学生１５人の参加表明を得た。 次に私は「切磋琢磨して成功体験を積める環境の提供」が必要不可欠と考えた。そこで演舞練習時間を15分として彼らが参加しやすいよう配慮し、練習の様子を録画・共有して彼らが成長を実感できるよう努めた。 これにより、学生が自発的に練習へ参加するようになった。練習の成果を発揮して大会参加６ヶ国の中から皆で勝ち取った最優秀賞は、私の強みであるチャレンジ精神や周囲を巻き込む力の賜物と考える。 価値観の異なる人と協働する上では、自ら積極的に働きかけて相手に熱意を伝える「行動力」と互いを理解し合う「対話」が大事という気付きを得た。 5
エントリーシート 信金中央金庫 卒 Q 1. 学生時代に特に力を入れて取り組んだことについて、その動機・過程・成果等を含めて 具体的に記入して下さい。（全角600文字以内）
A 学生時代、学外のバレーチームのコーチとして、選手と共に試合で勝利を目指した。人の役に立ち、頼りにされたいという想いから取り組んだ。しかし、当初は技術不足が原因で私は選手に不信を抱かれ、「こんなコーチでは不安だ」と言われていた。歴代のコーチのように技術で信頼を得られない私は、従来のコーチ・選手の関係を改善することで信頼関係を築こうとした。従来の関係は上下関係で双方の意見交換ができておらず、そこを改善すれば練習の充実を通じ強いチームになることができると考えた。まずは、粘り強く対話を繰り返した。その際に、力不足の自分は選手の意見を指導の参考にしたい、と伝え自分をさらけ出すようにしていた。また、自主練で技術を磨いたり、教本で知識を身に着けたりして、対話だけでなく行動でも熱意を伝えた。こうして選手と意見交換をするようになった私は、信頼の獲得と本音を聞き出すことが可能になり、選手の意見を生かした指導をすることができた。チームは5年ぶりに試合で決勝リーグに進出し、選手から頼られる存在になることができた結果、「コーチに指導してもらえてよかった」と感謝されたことは忘れられない。自分をさらけ出して人と向き合え、人のために努力を厭わない性格が、選手と信頼関係を築き上げることに繋がった。私はこの経験で、「自分なりの視点を持つこと」と「根気よく熱意を示すこと」が困難に向き合う際に重要だと学ぶことができた。 3
エントリーシート 信金中央金庫 卒 Q 学生時代に特に力を入れて取り組んだことについて、その動機・過程・成果等を含めて 具体的に記入して下さい。（全角600文字以内）
A 「2年以内に30人動員」を目標に4人組のバンド活動を行い、その中でリーダーを務めた。高校時代のバンド活動で、チームで１つのことを成し遂げるやりがいを強く感じたこと、多くの若手アーティストが活躍する東京で自分の力を試してみたいと考えたことが動機である。また、メンバー集めから一人で活動を始めたためリーダーを務めた。活動する中で、作曲や広報活動などあらゆる面でスピード感に欠け、ついには活動が停滞するという困難に直面した。この困難を打破し目標を達成するためには、メンバーのモチベーションを底上げし、全員の目線を同じ方向に向けることが必要であると考え、3つの行動をした。1つ目に、メンバーと徹底的に話をし、自分の活動に対する思いを伝えるとともに、個々の長所や意見を把握した。2つ目に、適材適所な役割配置を行い、責任を与え、長所を生かせるようにした。3つ目に、一か月ごとに短期的な目標と行動計画を明示した。少しずつ取り組みが変わり、チームが推進力を持ったことを実感した。結果、2年目のライブで35人の動員をすることができた。また、海外アーティストの来日公演の前座を務めるなど、対外的な評価を得ることができた。この経験からチームを動かすためには、闇雲にリーダーシップを発揮するのではなく、自分の思いを全員に共有し、個々の考えや立場を尊重した上で的確にマネジメントすることが重要であると学んだ。 貴庫を志望する理由は2つある。1つ目に、信用金庫へのサポートを通して、「日本経済の発展に貢献したい」からである。私は、祖父の経営する町工場で幼少期を過ごした経験から、独自かつ高度な技術を持つ中小企業や零細企業こそが日本経済を支えていると考えるようになった。貴庫は直接的に大企業と取引することは勿論、信用金庫を介して中小企業や零細企業の成長をサポートできる点で唯一無二の金融機関であると強く感じ、志望している。2つ目に、最も成長できる環境であると感じたからである。貴庫は少数精鋭であり、一人ひとりに高い専門性が求められ、年次が若いうちから大きな責任を与えられると伺った。また、職員の方の謙虚で聡明な人柄に魅力を感じ、最大限に成長できる環境であると考えた。 入庫して挑戦したいことは、「中小企業の活力向上」である。上記の通り、私は日本経済の発展に貢献したいと考えている。そのためには日本経済の基盤であり、雇用の受け皿である中小企業の成長が重要である。具体的には、貴庫の多彩なスキームを利用し、信用金庫の中小企業支援へのコンサルティングに注力したい。その際には個別の課題への提言だけでなく、本質的に信用金庫の課題解決能力が向上するようなフォローをしたいと考えている。 以上より、貴庫というフィールドとバンド活動の経験で培われた「周りを巻き込む主体性」によって、多くの人ともに、上記に挑戦したい。 4
【内定】エントリーシート 信金中央金庫 卒 Q 学生時代に特に力を入れて取り組んだことについて、その動機・過程・成果等を含めて具体的に記入して下さい。（全角600文字以内）
A 「予備校でのチューターのアルバイト」 私は大学受験の際に、当時のチューターに精神的な支えとして大変お世話なりました。大学生になってこの恩を次の受験生たちに還元したいと考えていたため、チューター業務を現在も継続して行っています。私は現在、２５人いるチューターのチーフを務めています。そこでは、優秀な生徒もいれば、成績が芳しくない生徒もいます。生徒との面談から、成績が伸びない生徒は、勉強の方法が確立できていないことに問題があると私は考えました。約７０人の担当生徒にアンケートを実施し、生徒の学習状況やニーズを常に把握するように努めました。そこから、自らが責任者となり仲間に提案して、チューターたちが受験時代に行っていた勉強方法やオススメ参考書などの内容を盛り込んだ冊子を１ヶ月かけて作成しました。生徒が強い関心を持って冊子を見ていたことは何よりの喜びでした。こうした懇切な指導を続けた結果、５段階評価の満足度調査で、チューターの中で最高の４．７の評価を獲得しました。一方で、チューター業務を通して様々な考えを受け入れる寛容さとその難しさに気付かされました。様々な考えや性格を持った生徒と頻繁にコミュニケーションを取るなかで、自分が当然とする考えが通用しないことが多くありました。このような気付きから、他人の話をしっかりと聞き、その考えを受け入れる包容力やサポート力が身についたと感じています。 12

信金中央金庫のインターンES 34 件

【合格】インターンエントリーシート 信金中央金庫 2018卒 男性 Q これまでの学生生活で頑張ってきたことを具体的に教えてください。 （全角３００文字以内）
A 体育会硬式野球部のリーグ優勝に、選手とサポートの２つの立場から貢献した経験である。 選手として、主力と期待されたが自分のプレーを見失う苦難に直面した。克服のためにチーム練習に加えて、毎日２時間の個人練習で原因の解明と改善に取り組み、１年半の葛藤の末、克服し戦力として復帰した。 その間、サポート側に回りチームの課題について指摘し会話と改善を積み重ね、チーム力の底上げを図った。また、形骸化した偵察活動を仲間と協力し、より詳細なシステムを構築し、相手校の分析に役立てた。その２つの立場で陰ながら18年ぶりの優勝に貢献した。 この経験から「いかなる立場おいても自分のできることに尽力する重要性」を学んだ。 3
【合格】インターンエントリーシート 信金中央金庫 2018卒 男性 Q これまでの学生生活で頑張ってきたことを具体的に教えてください。３００字
A サークルの新歓活動を担当した経験です。私のサークルは１学年１０人程でしたが、新歓活動で３０人の新入生獲得を目標としました。担当であった私は、限られた人数で達成するためにはメンバー全員が同じ熱意で取り組むことが重要だと考えました。そこで、前に立って引っ張るのではなく同じ目線に立って話し合い、メンバーと近い距離で取り組むことを心がけました。この姿勢が功を奏して、私の熱意がメンバーに伝わり、積極的に取り組んでくれました。また、我々の一体感を見た先輩やOBも共感し参加や援助をしてくれました。結果、私の熱意がメンバー、そして先輩やOBを巻き込んだことによって、４２人の新入生を獲得することができました。 4
【合格】インターンエントリーシート 信金中央金庫 2018卒 男性 Q これまでの学生生活で頑張ったことを具体的に教えてください。（３００字以内）
A 私がこれまでの学生生活で一番頑張ったことは所属する社会人サッカーチームでのイベントの企画・運営です。着手直後は、社会人と学生の間で交流が少ない状況で、チーム強化のためにそれを増やしたいと考えました。従来、社会人の参加人数が学生の参加人数に比べて少ないという問題点があり、これを解決するために、イベントの開催日時を社会人が参加しやすいようにしたり、懇親会の会場を社会人でも満足できるようなより高い価格帯のところにする代わりに、学生の会費を一部社会人に負担してもらう仕組みを作ったり、個別に勧誘したりしました。その結果、参加者が倍以上になりました。そして、次第に練習にも活気が出るようになりました。 4
【合格】インターンエントリーシート 信金中央金庫 2018卒 女性 Q これまでの学生生活で頑張ってきたことを具体的に教えてください。 （全角３００文字以内）
A サークル主催の講演会の広報として、集客ノルマである４００人の集客を達成した。 例年の講演会において４００人の集客ノルマが達成されたことが無かったことから、ノルマ達成を目標として広報に臨んだ。 それまでの講演会の動員数が少なかった原因はターゲット層を絞らない非効率な広報にあったと考え、ターゲット層を絞った集客方法への転換を行った。 具体的には、講師の専門分野、前年度データから広報のターゲットを理系学生と学生団体員の知人に絞り、理系キャンパスでの広報活動、サークル内での集客の競争制度を導入した。 以上の取り組みを、多くのサークル員の協力を得ながら行った結果、４００人の集客を達成することができた。 1
【合格】インターンエントリーシート 信金中央金庫 2017卒 男性 Q 学生時代に最も力を入れた事はなんですか
A 私が学生時代に最も力を入れたことはサークル活動です。 2年生の時に初心者ながらスノボーサークルに入りたいと思いましたが自分に合ったものが見つからず自分を含む友人6人で初心者歓迎のインターカレッジのスノボーサークルを創設しました。代表は友人で自分は主に企画などを友人と協力して行っていたのですが、他大学の学生との関わりや合宿等の企画の経験は自身のコミュニケーション力や発信力等のスキルの向上に役立ちました。 初めのうちは人員の確保に四苦八苦しましたが、募集サイトでの紹介文の工夫などで８０人ほどのサークルに成長しました。 1

信金中央金庫の本選考レポート 9 件

本選考レポート（総合職） 信金中央金庫 2021卒 女性 Q 選考時期をお答えください。
A 3月下旬～6月中旬 3
本選考レポート（総合職） 信金中央金庫 2020卒 女性 Q 選考時期をお答えください。
A 4月中旬〜5月中旬 0
本選考レポート（総合職） 信金中央金庫 2019卒 男性 Q 選考時期をお答えください。
A 4月中旬～6月中旬 6
本選考レポート（総合職） 信金中央金庫 2019卒 男性 Q 選考時期をお答えください。
A 3月上旬～5月下旬 4
本選考レポート 信金中央金庫 卒 Q 選考時期を教えてください。
A 5月下旬〜7月下旬 6

信金中央金庫のインターンレポート 10 件

インターンレポート 信金中央金庫 2019卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 8月 0
インターンレポート 信金中央金庫 2019卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 2月 0
インターンレポート 信金中央金庫 2018卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 9月 0
インターンレポート 信金中央金庫 2018卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 12月 1
インターンレポート（総合職） 信金中央金庫 卒 Q エントリーシートの設問項目について教えてください。エントリーシートがない場合は「なし」とご記入ください。
A "(1)信金中央金庫のインターンシップに応募した目的を教えてください。（全角３００文字以内） (2)自己ＰＲをお書きください。（全角２００文字以内） (3)信用金庫業界がさらに発展していくための具体的な施策を提案してください。（全角３００文字以内）" 2

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