AIGグループ（アメリカンインターナショナルグループ）の本選考ES
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エントリーシート（営業）
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Q 志望する理由（300文字以内）
A 私の就職活動の軸はお客様や企業の挑戦を支え共に成長することです。その中でより多くのお客様へアプローチすることができる地域密着の代理店を介した営業を通して共に成果を上げることで、より良い保険提案に繋げられる点に魅力を感じたため営業部門を志望しています。私は小学・中学・高校時代の部長経験を通して、個人の悩みや希望を聴くことでチームの成績不振の克服に尽力しました。この傾聴力と課題解決力は、お客様の潜在的なニーズを引き出すだけではなく、代理店への育成や指導に対しても発揮できると考えています。そのため保険を媒介としてお客様や企業への寄り添った提案をしていきたいと思い営業部門を志望しています。 AIGグループ（アメリカンインターナショナルグループ）の本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（営業職）
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Q 職種 志望動機 (300字以内)
A 「自らの提案で多くのお客様の成長を支えたい」という私のビジョンを実現したいからだ。私には過去の経験から「成長を支えたい」「自らの提案でお客様に価値を届けたい」というビジョンがある。これを実現するためには代理店様とともに多くのお客様に保険の価値を提供できるリテール営業が最適であると考えている。代理店様とともにお客様にどのように価値を届けるかを考え、ともに成長してゆくことでその先にいる保険を求めるお客様にACTIVE CAREで安心という価値を提供できると考えているためだ。 そのため、貴社の営業パーソンとしてより多くのお客様が安心して成長への挑戦を続けられる環境を提供したい。 AIGグループ（アメリカンインターナショナルグループ）の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（営業）
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Q ＡＩＧの理念と、自身の価値観との共通点を教えてください
A 私が働く上で最も重視している「誰かの成長に伴走する」という価値観と、「お客さまの将来への不安を減らし未来に向かうサポートをする」という貴社の理念には共通点があると考える。私は、大学入学から現在まで、塾講師として、生徒の○○受験合格のためにともに努力してきた。その過程で、私が担当しているグループの成績が伸び悩む時期があった。担当生徒に対して何度も面談を行う中で、コロナ禍で学校見学にいくことができないために、自身の高校生像をイメージすることができず、それがモチベーションの低下に影響している可能性を見出した。そこで、授業開始から5分間を、「○○の高校生活紹介コーナー」として、写真と体験談をもとに、生徒に対して高校生活に関するプレゼンの時間とした。その結果、多くの生徒が自身の高校生活に対して希望を抱くようになり、勉強へのモチベーションが高まった。上記の施策をうった3ヶ月後の模試では、○○校舎以上ある○○県の校舎の中で、クラス平均偏差値ランキング○位にまで上昇させることができた。この経験から、誰かの努力を最も近くで見守り、成長に向けてサポートができる職につきたいと強く考えるようになった。 AIGグループ（アメリカンインターナショナルグループ）の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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Q AIGの理念と、自身の価値観との共通点を教えてください。(500文字以下)
A 貴社が「人材の多様性を大切にする」企業であるということが、私の持つ価値観との大きな共通点だと考えている。 父の仕事の都合で6歳までアメリカで過ごした私は、日本の小学校で周囲との価値観の違いに上手く馴染めず、つらい思いをしたことが少なくなかった。自分自身、これが幼少期の背景によるものなのか先天的な性格に由来するものなのかわかっていないのだが、「出る杭」であると感じることが多かった。一方で現在私が在籍している学科は留学生が非常に多く、彼らと切磋琢磨しながら刺激的な毎日を過ごすことができている。また彼らとの価値観の違いを解明することは、私の修士研究の大きなテーマになっている。これらの経験から、私は自らが身を置く環境が自分のモチベーションやパフォーマンスに広く影響することを痛感した。 もちろん、多様性が単に国籍に起因するものであるとは考えていない。しかし多様な価値観を尊重し、それこそがイノベーションの源泉であると考える貴社であれば、私が最大限に自身の強みを発揮できる環境であると感じ、志望するに至った。 AIGグループ（アメリカンインターナショナルグループ）の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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Q ＡＩＧの理念と、自身の価値観との共通点を教えてください。(500文字以下)
A 私は、「常に学び続け、視野を広げること」と「自分の立場を理解し、組織に貢献すること」この2つの価値観を大切にしています。私は大学3年次の夏に学内のジェンダー平等を目的として団体を立ち上げました。メンバーが集まったものの、ゼロからの組織を作り上げるのは初めての経験でした。また一部メンバーから、ジェンダー問題の知識不足による不安の声が上がっていました。そこで私は、組織作りのノウハウや知見を持った人々が集まった他の団体に加入し、自ら勉強できる環境に身を置きました。そこで出会った他大学での団体立ち上げ経験者に声を掛け、組織作りやその過程の中で苦労した経験などを伺いました。また、団体でのミーティングや勉強会への参加を通して、意見の引き出し方などのノウハウや専門的知識を得ました。これら得た知識やお話を自身の団体に持ち帰りメンバーに伝達した結果、団体全体で組織づくりを自分ごとととして捉え、各メンバーの知識やノウハウを高めることができました。これは、貴社の、常にお客様第一の視点を持って事業を展開するという理念に共通していると考える。 AIGグループ（アメリカンインターナショナルグループ）の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（事務スタッフ）
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Q 具体的な経験に基づく「あなたの価値観」と「AIGの経営理念」 に共通点はありますか?具体的に教えてください。
A 貴社の経営理念である『ACTIVE CARE』と私自身の『先を見越した行動を心がける』という価値観が共通点であると考えている。貴社は「まさか」が起こらないように事前にリスクを把握し防いでいる。私も大学時代そのような経験がある。それは塾講師としてのアルバイトの際、受験生に「まさか」が起こらないよう対策させた事だ。受験生にとっての「まさか」は受験失敗に終わってしまう事である。受験は1年に1度しかないため、失敗では済まされない。そのため私は全員合格させるために、1人1人の「リスク」である苦手な所を洗い出し教えていき、志望大学の問題を通常の受験生が取り組むよりも早く行わせた。また普段の授業では、志望大学よりも1ランク上の入試問題に取り組ませることにより実力を高め、本番で難しい問題に遭遇しても常に、結果を出し続けられるようにしていった。その結果として、私はこれまで約7人の受験生をサポートしてきたのだが、7人全員が第一志望の大学に合格する事が出来たのである。 私はこの経験から、何事も先読みして動くことの重要さを再確認することとなった。また、常に「リスク」を想定しながら動く事は大切だと強く認識した。 AIGグループ（アメリカンインターナショナルグループ）の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（事務スタッフ）
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Q 具体的な経験に基づく「あなたの価値観」と「AIGの経営理念」に共通点はありますか？具体的に教えてください。（500文字以内）
A 私は自分で考え、決めたこと対して、失敗を恐れずに努力し実現しようとする価値観があります。私はこれが貴社の経営理念の一つの「VALUES」、中でも「私たちは、独自の道を歩むことを恐れずに、お客様の問題解決を通じて価値を提供します。」と共通していると考えております。その具体的な経験として、ゼミでキャッシュレスについて研究していることです。私は金融・経済ゼミに所属しており、キャッシュレスについて、利用者を対象にアンケートを取り、Excelを用いて利用者の考えや傾向を分析しております。その研究をする際、自分の目標を立て、必ず達成したいという意思や同じゼミ生よりもより良い研究結果を出したいと思っておりました。そして、失敗や周りの反対などを恐れずに、多くの分析結果を出すことを目標に邁進してきました。また分析結果をレポートする際も、悪い結果になることを恐れずに、聞き手が理解しやすいことを第一に考え、作成しておりました。この経験から私の価値観と貴社の経営理念に共通点があると考えております。また、貴社でも一つ一つの業務に対して自分の目標を持ち、失敗を恐れずに努力し続けたいと考えております。 AIGグループ（アメリカンインターナショナルグループ）の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（損害サービス）
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Q 具体的な経験に基づく「あなたの価値観」と「AIGの経営理念」に共通点はありますか？具体的に教えてください。(500文字以内)（改行不可）
A 私の「人々の挑戦を支えることにやりがいを感じる」という価値観と、貴社の経営理念の一つである「お客さまの将来への不安を減らし、未来に向かうサポートをします」という点が共通していると考えます。上記の価値観が形成されたきっかけとして、大学受験の受験生のサポートをしていた経験を挙げさせて頂きます。私は大学生の時に、難関大学を目指す受験生の受験相談に乗るアプリのメンターを務めていました。これは、アプリ上において受験生から受験に関する相談が多く寄せられ、その中から自らが選択して相談にこたえていくという物です。私はこの活動を通じて、自らの考えや言葉が受験生に良い影響を与え、前向きな気持ちになってくれた時に大きな喜びを感じました。これは正に受験生の将来に対する不安を減らし、未来に向かうサポートを行っていたものであると考え、貴社の経営理念に共通するものだと考えます。私はこの価値観を社会人になっても大切にしていきたいと考えています。 AIGグループ（アメリカンインターナショナルグループ）の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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Q 苦手なことに取り組んで乗り越えた経験について教えてください。
A 苦手なことに取り組んで乗り越えた経験は電話営業の長期インターンです。私は元々電話対応に苦手意識があったため、改善していきたいと考えて長期インターンに応募しました。長期インターン生として勤務を始めた1、2ヶ月は営業成績が出ずに、苦しい日々が続きました。その状況から脱却するために、3つのことを重点的に取り組みました。1つ目は先輩社員や他の長期インターン生から、アドバイスやロールプレイングを通じて営業に必要な人間力を養ったことです。2つ目は元々のマニュアルを日々改善してオリジナルの会話フローを作り上げたことです。3つ目は自らがその商材に触れて、より具体性の会話を行えるように取り組んだことです。その結果、長期インターンを卒業する頃には、部署内で表彰を受けるまでに営業成績を上げることができました。この経験から、苦手意識を持っていることに対しても、根気強く取り組み続けることで一定の効果が出ると感じました。 AIGグループ（アメリカンインターナショナルグループ）の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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このQAはAIGグループ（アメリカンインターナショナルグループ）の本選考ESの内容です。
Q 具体的な経験に基づく「あなたの価値観」と「AIGの経営理念」に共通点はありますか？具体的に教えてください。 (500文字以内)
A 「独自に道を歩むことを恐れず価値を提供し」「お客様の目線に立って」ACTIVE CAREを行っていらっしゃる貴社の理念は、「自分に出来ることを常に探し」「相手の立場に立って」行動してきた私の価値観に共通点があります。 この私の価値観は、アルバイト先で、従業員の定着率を改善した経験に現れています。私のアルバイト先は従業員の定着率が悪く、毎週のように人が入れ替わっていました。その中で私は、新人へのフォロー体制の不足がその大きな原因だと考えました。そこで私はオープニングから勤めるスタッフとして、新人の立場に立つことを徹底し、店全体でのフォロー体制の整備に取り組みました。具体的には、マニュアルの改良と、新人が他の従業員に気軽に質問しやすい関係性の構築に尽力しました。その結果定着率を改善でき、お店はそれまで常時行っていた求人を停止することができました。相手の立場に立つことを徹底し、自分に出来る独自の方法を探し挑戦したことが、この経験の成功要因であり、貴社の理念に共通すると考えます。 AIGグループ（アメリカンインターナショナルグループ）の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（営業、IT）
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このQAはAIGグループ（アメリカンインターナショナルグループ）の本選考ESの内容です。
Q あなたの価値観とAIGの経営理念に共通点はありますか？（500字以内）
A 私は、普段から「チームの中で率先して課題解決に取り組む」という考え方を大切にしており、これと、貴社の「アクティブケア」の価値観には共通点があると考えている。アメリカ留学中、8カ国の人と4ヶ月間共同生活をした。ある時、共有スペースの利用方法を巡りメンバー間で喧嘩が勃発し、家の雰囲気が悪くなることがあった。 私はこの原因は家のルールが曖昧なことにあると考え、直ちに8人全員集めて会議を開き、新たなルール作りの提案をした。具体的には、①掃除当番制の導入、②家での使用言語を英語のみにすることを提案し、実行した。それに加え、定期的にメンバーそれぞれが抱く生活に対する考えや不満を共有する時間を設けた。その結果、共有スペースの環境が改善されただけでなく、メンバーに一体感も生まれ、最終的に全員で旅行に行くほど仲を深めることができた。 このように私は、「共に住む仲間との人間関係崩壊」というリスクに対して、率先して解決策を提示し、実行することで貢献した。この行動は、貴社の「アクティブケア」、特に「リスク情報を事前に」に共通する価値観の元の行動だと捉えることができる。 AIGグループ（アメリカンインターナショナルグループ）の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（AIG損害保険）（総合職）
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このQAはAIGグループ（アメリカンインターナショナルグループ）の本選考ESの内容です。
Q 具体的な経験に基づく「あなたの価値観」と「AIGの経営理念」に共通点はありますか？具体的に教えてください。(500文字以下)
A 私の価値観と貴社の経営理念には、他者のために挑戦することを重んじるという点で、共通していると考えています。貴社の経営理念の一つに「独自の道を歩むことを恐れずに、お客様の問題解決を通じて価値を提供する」ことが挙げられますが、私も日頃から相手のために、最適解を生み出すために、挑戦することを大事にしています。というのも、私は与えられた環境の中で、最善の結果を残すには、自分はどんな役割を担い、何をすべきかを考えながら、物事に取り組むことを意識しています。具体的に、廃部寸前のサークルを立て直しを図った時、私はサークルの代表として本サークルの知名度、魅力度の向上を図るために、前例のない施策を実現しました。具体的には、公式SNS、学内新聞や学内広告を通じた宣伝を通じ、学内での存在感を高めるとともに、サークル員の要望から他大学交流会の開催といった新たな取り組みに挑戦しました。この結果、サークル員は約50名まで増加し、サークルの存続を図ることができました。将来、私は貴社にても、挑戦することを恐れずに、お客様の問題解決に尽力することで、貴社に少しでも貢献したいと思います。 AIGグループ（アメリカンインターナショナルグループ）の本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（総合職）
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このQAはAIGグループ（アメリカンインターナショナルグループ）の本選考ESの内容です。
Q AIGに対するイメージをご記入ください。(100文字以下)
A ACTIVE CARE、マンチェスターUの元スポンサー AIGグループ（アメリカンインターナショナルグループ）の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（アクチュアリー）
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このQAはAIGグループ（アメリカンインターナショナルグループ）の本選考ESの内容です。
Q AIGに対するイメージ
A 力強い組織であるイメージがあります。ラグビーのオールブラックスのユニフォームを見て、どんな苦難が起ころうとも崩れることなく対応し、世界の基盤を支えているような力強さを感じました。 AIGグループ（アメリカンインターナショナルグループ）の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（アクチュアリー）
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このQAはAIGグループ（アメリカンインターナショナルグループ）の本選考ESの内容です。
Q AIGに対するイメージ(100)
A 力強い組織であるイメージがあります。ラグビーのオールブラックスのユニフォームを見て、どんな苦難が起ころうとも崩れることなく対応し、世界の基盤を支えているような力強さを感じました。 AIGグループ（アメリカンインターナショナルグループ）の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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このQAはAIGグループ（アメリカンインターナショナルグループ）の本選考ESの内容です。
Q 具体的な経験に基づく「あなたの価値観」と「AIGの経営理念」に共通点はありますか？具体的に教えてください。500文字以内（改行不可）
A 貴社の経営理念の中でも「独自の道を歩むことを恐れず、お客さまの問題解決を通じて価値を提供する」という価値観のうちの一つに共通する価値観が私にはある。私は「現状に満足せず常に挑戦することで成果を出し、周囲の人に貢献する」という考えを大切にしている。 大学3年時にサークルの練習参加人数が減少した際、サークルへの愛着や長年続くサークルを潰せない責任感から率先して行動を起こした。まず、メンバーへヒアリングを行い、練習に課題があると考えた。参加人数10人への回復という目標を設定し、練習改革を三段階で推進した。一つ目が複数の視点を取り入れ改革を成功させるため、他のメンバー達の協力を仰ぐ。二つ目が協働し新練習やシステムを考え導入する。三つ目が後輩も巻き込んだ広報を展開する。その結果、3人まで減った練習参加人数を15人と5倍増をすることに成功した。 貴社にて、私の「現状に満足せず常に挑戦する」強みを用い、妥協なく考え行動し、他社に先駆けた提案をする。そして、その提案によって相手の挑戦や変革を支援する。その結果、顧客・貴社・ステークホルダーの三方全てに貢献する所存である。 AIGグループ（アメリカンインターナショナルグループ）の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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このQAはAIGグループ（アメリカンインターナショナルグループ）の本選考ESの内容です。
Q AIGに対するイメージをご記入ください。(100文字以下)
A 洗練された企業のイメージがある。かつてマンチェスターユナイテッドのユニフォームの「AIG」の文字を見た時からそう感じていた。サッカー好きの私からすれば、貴社とサッカーとの関わりに喜びを感じている。 AIGグループ（アメリカンインターナショナルグループ）の本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（総合職）
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このQAはAIGグループ（アメリカンインターナショナルグループ）の本選考ESの内容です。
Q あなたがAIGグループのインターンシップ参加後、下記2点に関して感じたことを1,000文字以内でご記入ください。（改行不可） ①あなたが思う損害保険ビジネスの魅力とは何ですか。 ②あなたがAIGグループまたは損害保険業界で働くとしたならば、ご自身の強みをどのように生かし、どんなことを実現したいと思いますか。
A 私が思う損害保険ビジネスの魅力は以下の2点である。1つ目は、社会貢献性が高く、人々の生活に欠かせないビジネスであるという点である。インターン中の講義を通じて、損害保険がいかに日々の生活の中で大切であるか強く感じることができた。日々の生活には様々なリスクが溢れており、中には自らの注意で未然に防ぐことができるリスクもあるが、未然に防ぐことができないリスクも多く存在する。その場合においては人々は損害保険を使うことによってリスクをヘッジする必要があるため、損害保険は人々の生活において果たす役割が極めて大きな社会貢献性が高いビジネスであると感じた。2つ目は、時代の波に飲まれずに新たなことに挑戦していけるビジネスであるという点である。社会や時代の変化に伴って生まれる新しいリスクに対応して、新たな保険商品を考えることができるなど、常に時代とともに挑戦していくことができるのが損害保険ビジネスであると感じている。インターンを通じて、サイバーリスク保険やドローンに関する保険があることを学び、社会や時代の変化に合わせて新たなビジネスを創造できる損害保険ビジネスに非常に魅力を感じ、将来携わりたいと強く思った。そして私が貴社で働くとするならば、まず、「誰とでも打ち解けることができる」自らの強みを活かして仲間と良好な信頼関係を築き、議論をしやすい環境を作っていきたいと考えている。貴社ではどの部署で働く際も、様々な社員の方々と協力しながら働くことが不可欠であるとインターンで学んだ。そのため貴社で働くとするならば、共に働く仲間と良好な関係を築いて良い結果が出せる環境を作っていきたい。次に「好奇心旺盛であること」を活かして、果敢に新しいことに挑戦していきたいと考えている。貴社は、社会や時代の変化に合わせて新しいビジネスを創造することができる損害保険会社であることに加え、「保険の常識を変える」想いを持ち常に挑戦を続けている会社である。私自身、中学３年時にオーストラリアでのホームステイを経験したり、高校の陸上部では果敢に新しい種目を試したりと常に新しいことに挑戦してきた。そのため、常に新しい挑戦を続けている貴社は私にとって最適な環境であるとインターンを通じて感じ、時代の波の最先端に乗りながら、「好奇心旺盛に」新しいビジネスを創出していきたいと考えている。 AIGグループ（アメリカンインターナショナルグループ）の本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（総合職）
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このQAはAIGグループ（アメリカンインターナショナルグループ）の本選考ESの内容です。
Q あなたが AIG グループのインターンシップ参加後、下記2点について感じたことをご記入下さい(改行不可) 1あなたが思う損害保険ビジネスの魅力とは何ですか? 2あなたが AIG グループまたは損害保険業界で働くとしたならば、ご自身の強みをど のように生かし、どのようなことを実現したと思いますか? （1000文字以内）
A 損害保険ビジネスの魅力は、個々人の挑戦だけでなく、企業、ひいては社会全体の挑戦を後押しすることができる点であると考える。誰しも「もしも」が起こる可能性がある中で、損害保険会社が事故、災害に遭った際の補償を行うことで、人々、企業の挑戦を後押しすることができる。また、もしもの場合だけでなく、事故を未然に防ぐという点でも損害保険の意義は大きいと考える。リスクを請け負うだけでなく、軽減するといったポジティブな方向性で、ビジネス展開ができるという点も損害保険ビジネスの面白さだと貴社インターンシップを通じて感じた。私自身が貴社及び損害保険業界で働くとするならば、自身の「挑戦心」を活かしたいと考えている。人々の挑戦を下支えする以上、損害保険も時代の潮流に合わせ、チャレンジングな姿勢で新しい保険やサービスを展開していく必要がある。現在では想像できないリスクが未来では生じているだろう。そういったリスクに対していち早く対応するためにも、損害保険会社そのものがチャレンジングな姿勢を持ち続けることはマストだと考える。私自身も、大学時代を通じて挑戦することを常に心掛けてきた。私自身の強みと貴社が向かうべき方向性が一致していることから、貴社で働くことで企業のみならず社会に対しても価値を提供できると考えている。またその上で、私はより多くの人に「ACTIVE CARE」を提供し、リスクに対して未然に対応できるような社会を実現したい。そのためにも、私は貴社でソリシターとして活動し、代理店を通してより多くのお客様に保険を届けたいと考えている。貴社では、若手であっても手を上げれば仕事を任せてもらえる環境があると伺ったため、私自身の「競争心」を活かし、一人でも多くのお客様に保険の必要性を知って頂きたい。慈善事業ではなく、あくまでビジネスである以上、一人の営業担当として結果を残したいと考えている。仕事においても失敗を恐れずチャレンジする姿勢を忘れることのないよう心掛けたい。多くの方にとって有益な保険であるとの自負を持ち、プライドを持って働くことができる環境に身を置くことが、自分自身の能力を最大限発揮することにつながり、社会に対してプラスの価値を提供できると考える。 AIGグループ（アメリカンインターナショナルグループ）の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（営業）
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このQAはAIGグループ（アメリカンインターナショナルグループ）の本選考ESの内容です。
Q AIGに対するイメージをご記入ください。(100文字以下)
A 世界最大規模の保険グループであり、世界中にネットワークを持っている。またCSRに力を入れており、どんな人でも社会で活躍できる支援をしている印象があります。 AIGグループ（アメリカンインターナショナルグループ）の本選考ESの回答です。
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