TOKAIコミュニケーションズの新卒就活・採用情報

TOKAIグループ全体の事業構造と、その中で情報通信分野を担う御社の役割を調査しました。通信インフラの構築・運用に加え、法人向けクラウドやシステム開発の強みがある点に着目し、競合他社との違いも含めて研究しました。また、社員インタビューやYouTube公式チャンネルを活用し、働く環境やキャリアパ...

企業HP

自分の経験をベースに、志望理由や将来像を一貫して話せる力が評価されたと感じます。特に「地域社会を支えるITインフラへの貢献」という企業理念と、自分の思いを結び付けられた点が好印象だったと思います。また、技術面以上に、チームでの協調性や素直さ、成長意欲が重視されていた印象です。

【一次面接】 人事1名：学生1名＠オンライン（約20分）
雰囲気は終始穏やかで、学生の人柄を見ようという姿勢を感じました。志望理由、自己PR、チームでの経験が中心で、深堀りというよりは話しやすさを重視した内容でした。落ち着いて受け答えができるかが評価ポイントだと感じました。

【二次面接...

「IT業界は今後どう変化すると思いますか？その中で、あなたはどう成長していきたいですか？」
という質問に対し、トレンドを押さえた上で、自分の意欲や行動計画も交えて答える必要があり、準備していても難しく感じました。

論理的に話すことと、自分の言葉で語ることのバランスを意識しました。面接官との会話の中で一貫性を持ちつつ、誠実で柔軟な姿勢を示すよう努めました。また、面接前には志望動機・強み・将来像の3点を毎回書き出して整理し、自信を持って話せるよう準備しました。