アマゾン（Amazon）の企業研究

本選考ES 69件 インターンES 48件 本選考レポート 10件 インターンレポート 5件 アマゾン（Amazon）の就活テクニック 2件

アマゾン（Amazon）の本選考ES 69 件

エントリーシート アマゾン（Amazon） 卒 Q 今までの人生の中で最も「成長した」出来事ついて具体的に記載してください。 また、そこから何を学び、活かしているのか教えてください。 （※300字以内）
A 私が最も成長した出来事は、米国留学です。日本語が通じない異国の地での生活は、私にとって挑戦でした。まず米国では、自分の意思を伝えなければ第三者に行動を起こさせることができません。私は現地に到着した直後、ロストバッゲージに遭い、そのことを痛感させられました。さらに学生は授業中発言することが求められ、意見を発しなければなりません。私は日本とは真逆の授業スタイルに戸惑いを感じ、周りが発言する中、全く発言できませんでしたが、勇気を振り絞って発言したときの満足感は今でも忘れられません。私は米国式の授業で一年間過ごし、積極的に自分の考えを述べる習慣を身につけ、研究室を始めとする議論の場面で活かしています。 5
【内定】エントリーシート アマゾン（Amazon） 卒 Q 成長体験 300文字以内
A 私が大学生活で力を入れた事は、clubのManagerとして、売り上げを当初の約三倍の毎月５００万円まで伸ばし、１年間継続した事です。私は、イメージが悪い、客層に偏りがあるという大きく二つの問題に対して、アルバイトを学生にチェンジ、また音楽のジャンルを大衆受けするものに変更する事で、イメージアップをはかり、客層の幅も広げました。その後コスト削減としてのDJの育成、また売り上げ増加を見込んだオーガナイザーの育成という今までに例のない二つの取り組みを行い、売り上げを継続する事が出来ました。この経験から私の強みである、何事にも主体的にチャレンジする力、多くの人を巻き込む力を得る事が出来ました。 15
エントリーシート（３） アマゾン（Amazon） 卒 Q 今までの人生の中で最も挫折した経験を教えてください。 また、そこから何を学び、どのように活かしているか、具体的に記載してください。 （400字以内）
A 高校2年生の時、文化祭実行委員の部門長選挙があり、私はイベント部門の部門長に立候補しましたが、落選して部門長にはなれませんでした。はじめは原因がわからず悩んでいましたが、当時の自分はただ部門長になりたいがために目立とうとしていただけで、周りの部門員のことに気が回らず、自分の代わりの部門長が、どうやったら周りの部門員が楽しく仕事を出来るかを優先して考えていることに気づいた時、自分の未熟さを思い知りました。その経験から、リーダーに必要なものは、自分のやりたいことに情熱を持って周りを巻き込むことだけでなく、まずメンバーのことを一番に理解し、チームとしてどうしたら最高の結果を出せるかを最優先に考える必要があることを学びました。大学入学後バンドサークルを設立しましたが、その経験を活かし、リーダーとして周りが避ける仕事を率先して行い、メンバーがどうしたら楽しめるかを常に心がけて運営をしておりました。 5
【内定】エントリーシート アマゾン（Amazon） 卒 Q 今までの人生の中で最も「成長した」出来事について具体的に記載してください。また、そこから何を学び、活かしているのか教えてください。
A 大学１年次に今までの自分の過去の経験やバックグラウンドが全く通用しないことに挑戦しようと思い、バーテンダーのアルバイトをしました。せっかく経験するのだから一番成長できる環境に飛び込みたいと考え、客単価が高く、高度なサービススキルが求められるお店を選びました。プロ資格を持って働くバーテンダーの先輩の下で素材の分量や作り方のスキルを身につけましたが、なかなかお客さんに出せる味だと認めてもらえませんでした。何も作れない自分が悔しく、先輩と自分を比べた結果、作る姿勢や提供するタイミングの妙などの雰囲気が異なるのだと気づくことができました。自分も工夫することでお客さんにも提供でき、美味しいと喜んでもらえるようになりました。この経験で、お金が対価となるスキルを身につけることの大変さを思い知ったと同時に、作り方だけでなく、いかに美味しそうに届けるかという届け方も重要なのだと知りました。 24
【外資系メーカー内定】エントリーシート アマゾン（Amazon） 卒 Q ★今までの人生の中で最も「成長した」出来事と、「苦労した」出来事について具体的に記載してください。 また、そこから何を学び、活かしているのか教えてください。
A ★■成長体験 「約30社のベンチャー企業が参加する審査会で一番の投資希望者数を獲得したこと」審査会で投資希望を獲得し、電気自動車ベンチャーを起業する目標をチームで掲げていました。私は設計する上でも利用者のニーズを汲み取って反映させることが大事だと考えました。そこで、開発以外のメンバーに、市場調査を依頼し、週1回の全体ミーティングを提案して、メンバー同士の積極的な意見交換を促しました。チーム一丸となり、ニーズとシーズの調整を重ねた結果、審査会では全体で一番の投資希望者数を獲得すことが出来ました。この経験から、チームの成果を最大化するには、広い視野が必要だと学び、チームでの活動を円滑に進めるのに活かしています。 ★■苦労体験 「二年間のフランス留学プログラムへの参加」この留学での困難は、グループワークでした。フランス人の排他的な性格に加え、語学の出来ない留学生ということで、当初はグループ作りから苦労していました。私はこれらの困難に対して、語学力を向上させる努力に加え、意識したのは、「国民性・文化の理解」でした。その為に、留学中に計5人のフランス人と同居し、文化を肌で感じるよう努めました。フランス人の考え方も段々と分かってきて、徐々に信頼関係を築いて、次第に彼らからもグループに誘われるようになりました。この経験から、相手の信頼を得るには、自分から相手を知ることが大事だと学び、人と関わる時は常に意識をしています。 47

アマゾン（Amazon）のインターンES 48 件

【合格】インターンエントリーシート アマゾン（Amazon） 2018卒 男性 Q 今までの人生の中で最も「成長した」出来事ついて具体的に記載してください。 また、そこから何を学び、活かしているのか教えてください。 （※300字以内）
A アメリカの大学への交換留学を経て自身が最も成長したと考えます。私は日本で生まれ育ち海外経験が全くなかったため、不慣れな英語、人や文化の違いに戸惑うこともありました。しかし自分の決めた、「留学に行き違った視点で物事を見ることができるようになる」という目標を達成するためにアメリカ人の男女８人とのシェアハウスや、経験のないロードトリップで日本では見ることのできないような大渓谷を見に行くなど、積極的に新しいことに挑戦しました。その結果バックグランドは異なっていても相手のことを理解できるということや、努力することの大切さを再確認することができ、広い視野を持って物事を見ることができるようになりました。 3
【合格】インターンエントリーシート（総合職） アマゾン（Amazon） 2018卒 男性 Q 今までの人生の中で最も「成長した」出来事ついて具体的に記載してください。 また、そこから何を学び、活かしているのか教えてください。
A 大学2年次よりNPOにインターンとして参加。支援チーム統括として 、3ヶ月ごとに実施される支援事業の統括をした。 具体的な仮説を前提としたKPIやリカバリープラン策定、数値分析を含めたPDCAなどのスキルに加え、チームとしていかに団体に貢献できるか、相手に対していかなる価値を提供できるかというビジョンを描き、メンバー15名によるフラットな議論の場を毎週用意することで、数値目標達成と、個々の主体性を尊重した広報を実現できた。ビジョンを描き、自身の仮説を常に持つことの重要性を学び、現在も活かしている。 3
【合格】インターンエントリーシート（事務系） アマゾン（Amazon） 2018卒 男性 Q 今までの人生の中で最も「成長した」出来事ついて具体的に記載してください。 また、そこから何を学び、活かしているのか教えてください。(300字以内)
A 私が代表を務めるゼミは学生が中心となって運営を行っている。私はその運営の中でも特に、新入生リクルーティングの中で最も成長することができた。30以上のゼミから新入生は１つ応募するのだが、私のゼミの前年度の倍率は1.1倍と伸び悩んだ。その要因を分析することで、ゼミの強みや特徴を新入生に伝えきれていないと判断した私は現状の制度の改革に尽力した。説明会などのイベントの内容変更は新入生にうまく届き、最終的な倍率は学部ゼミ内トップの2.4倍を記録した。 この経験から私は、現状の課題を正確に分析し、限られたリソースを駆使することで課題を解決することを学び、バイト先の作業効率向上に取り組む際などに活かしている。 4
インターンエントリーシート アマゾン（Amazon） 2017卒 男性 Q 今までの人生の中で最も「成長した」出来事ついて具体的に記載してください。 また、そこから何を学び、活かしているのか教えてください。
A 大虐殺が起こったルワンダに興味を持ち、大学3年の頃、教授の協力から2ヶ月間の現地ホームステイを実現しました。私の目標は「虐殺を受けた部族の本心」を知る事でしたが、当初、現地人は表面的なことしか語ってくれませんでした。ルワンダ人が心を開いてくれるには、私自身が彼らを先に信頼することが必要だと考え、行動で示すことに決めました。具体的には、マラリア蚊がいる中でも、現地人が安全であると用意してくれた場所で裸になって私も身体を洗いました。また、男性同士で手をつないで歩く習慣には初め抵抗感がありましたが、自分の価値観に固執せずに取り組みました。次第に、ルワンダ人と打ち解けられ、私を隣国のウガンダや現地学校に連れて行ってくれました。そして、ルワンダ人を信頼する態度を約一ヶ月以上示し続けた結果、帰国前にホームステイ先の家族が「虐殺に対する本心」を私に語ってくれました。 この経験を通じて、人から信頼されるには言葉よりも行動で示す事が大切な事を学びました。現在は、アルバイトなどで実践しています。 0
エントリーシート(インターン) アマゾン（Amazon） 2016卒 Q 本Webセミナーをご覧いただき、印象に残った点について教えてください。（※300字以内）
A 私が一番印象に残っているのはビジネスモデルについてです。まず品ぞろえを増やすことで顧客満足度を高めるということでした。そして満足度の増加によって顧客獲得につながり、顧客数増加が売り手を呼び込みそれによって価格競争が起き、結果として顧客満足度が増加するというような循環があります。この説明を受け私が感じたのは、Amazon、顧客、売り手、すべてにとってメリットがあるビジネスモデルだということです。Amazonが利益というメリットを追求することによって、顧客には品ぞろえや低価格といったメリット、売り手には顧客数の多い市場というメリットがそれぞれ生まれています。この「三方良し」のモデルが印象に残っています。 1

アマゾン（Amazon）の本選考レポート 10 件

本選考レポート（コンシューマー部門）（職種なし） アマゾン（Amazon） 2020卒 男性 Q 選考時期をお答えください。
A ８月上旬〜１１月下旬 1
本選考レポート（コンシューマー部門）（コンシューマー） アマゾン（Amazon） 2019卒 女性 Q 選考時期をお答えください。
A 6月から9月 2
本選考レポート（セラーサービス部門） アマゾン（Amazon） 2017卒 女性 Q 選考時期を教えてください。
A 1月上旬～2月下旬 2
本選考レポート（リテール職） アマゾン（Amazon） 2017卒 女性 Q 選考時期を教えてください。
A 3月末～５月末 3
本選考レポート（総合職） アマゾン（Amazon） 2017卒 男性 Q 選考時期を教えてください。
A 一月中旬～二月中旬 5

アマゾン（Amazon）のインターンレポート 5 件

インターンレポート アマゾン（Amazon） 2018卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 8月 2
インターンレポート（総合職） アマゾン（Amazon） 2018卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 8月 3
インターンレポート アマゾン（Amazon） 2018卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 8月 1
インターンレポート　(東京総合職2days) アマゾン（Amazon） 2018卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 8月 2
インターンレポート アマゾン（Amazon） 2016卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 9月 3

アマゾン（Amazon）の就活テクニック 2件

0
アマゾンジャパン(Amazon)のインターン選考(ES・webテスト・GD・グループ面接)対策｜合格者ES付き アマゾンジャパン(Amazon)のインターン内容と選考突破に向けた情報をお伝えします。 コンテンツ内容や選考で重要なポイントを理解することで、効率の良い選考対策ができます。 41,549 views
Amazon JapanのES対策！求める人材を理解して採用レベルの志望動機・ガクチカへ Amazon JapanのES（エントリーシート）例題と採用レベルの回答を掲載しています。 ESの志望動機・ガクチカに使えるAmazon Japanの求める人材・働き方を解説しています。 23,206 views

現在ES掲載数

77,482 枚

すべて見れる

会員登録する
上に戻る

会員登録・ログインして全てのコンテンツを見る

無料会員登録