日本精工(NSK)の企業研究

本選考ES 22件 インターンES 3件 本選考レポート 4件 インターンレポート 3件

日本精工(NSK)の本選考ES 22 件

エントリーシート（事務系） 日本精工(NSK) 2018卒 男性 Q 志望動機について教えて下さい。（150文字以内）
A 私は、独自の技術を強めつつ、常に新たな分野に挑戦しようとする貴社の姿に魅力を感じた。近年、ＥＶの普及が広がる中で使われる部品も変わっていく。その中で貴社は、培った技術を自動車用のモーターに応用するだけでなく、新興国と協創し、新たな事業領域の拡大に繋げている。私も部品の潜在性を広めることに貢献したい。 3
【内定】エントリーシート（事務系総合職） 日本精工(NSK) 2018卒 男性 Q 【学生時代頑張ったことの概要】 【時期や期間】 【始めたきっかけ】 【内容と結果】
A 登山サークルの幹事長として、サークル最大のイベントである「北アルプステント泊５日間縦走登山」を企画したことです。この企画の参加人数を増やすこと・参加者が楽しむこと・そして全員無事に踏破することに力を入れました。 2016年の6月のはじめ頃から準備・活動を開始し、2016年8月上旬実際に登山にいきました。 夏休みに長期本格的登山（夏合宿）を幹事長が企画することが通例となっていました。また私自身、一年次に夏合宿に参加したことがきっかけで登山の本当の楽しさを知ることが出来ました。私も一年生にそう感じてもらえるような夏合宿を企画したいと考えたからです。さらに近年このような本格的登山への参加者が30人前後と減少傾向にあり、多くの部員が参加して欲しいと考えました。 　私は参加人数が少なくなっている理由を知る為に部員に対してのヒアリングを実施し、岩登りの能力や体力に不安があること・５日間風呂もなく大きなザックを背負い続ける自信がないことが分かりました。岩登りに不安のある部員に対してはボルダリング（ジム内のクライミング）に連れていき、手本を見せながら丁寧に指導しました。体力に不安のある部員に対しては日々のランニングを課し、予行山行などでその成果を確認しました。他にも①個別に写真を見せながら昨年の夏合宿の様子を細かく説明をしたり、②普段の山行で歩き方の指導をしたり、③登山道具選びを手伝ったりなど、部員たちの不安解消と能力向上に努めました。その甲斐あってか、今年の夏合宿には過去最高の３９人の部員が参加してくれました。 　また夏合宿の計画するに際して、39人の命を預かり・楽しんでもらうために広い視野を持ち綿密な計画をたてる必要がありました。①登る山やルートの選定、②雪の状態確認、③班編成の工夫、④アクシデントの想定と対策、⑤交通機関・テント場の手配など、大変骨が折れましたが、全員無事に踏破し楽しんでくれました。 14
エントリーシート（事務系） 日本精工(NSK) 2018卒 女性 Q 学生時代に頑張った活動 又は 取り組みについて伺います。 ・まずは概要を教えてください。 120文字以下
A マクドナルドのアルバイトです。大学１年春からグランドオープンスタッフとして加わり3年間続けていく中で、教育係・お客様係を経て主に早朝から昼ピークにかけての店舗運営を任されています。中でもドライブスルーの顧客満足度向上に特に取り組みました。 3
エントリーシート（事務系） 日本精工(NSK) 2017卒 男性 Q 学生時代に頑張った活動 又は 取り組みについて伺います。 ・まずは概要を教えてください。また、その内容などについても詳しく教えて下さい。
A 「高校野球での挑戦」"弱小チームから東京都大会ベスト8"を掲げ、60人の部の副キャプテンを担った。私は、日々の練習の中でランニング10キロや素振り千回などの習慣化した練習を漫然と繰り返している事に疑問を感じていた。全体ミーティングを開き、部員一人一人と話して意見を聴いた所、習慣化した練習が個人の課題解決に繋がっていない事を認識した。そこで、個人の課題を解決するための自由練習時間を新たに設けることを決め、私は監督に提案し、実現させる事ができた。自主練時間を設けた事で、各々の選手が自らの課題に対して考えて主体的に行動するようになった。個人の意識の変化がチームに変化をもたらし、前年初戦敗退のチームは、東京都大会で4回戦まで進出する事ができた。この経験を通じて、状況を打開するために自ら行動していく事の大切さを学んだ。 1
エントリーシート 日本精工(NSK) 卒 Q 大学入学から今までを振り返って、どんな学生生活でしたか
A 大学時代は常に向上心を持って日々の生活を送ってきました。①私は将来、グローバルに活躍したいという思いから、苦手であった英語に力を入れ3年間でTOEICのスコアを300点から725点まで伸ばすことができました。②成長したいと言う思いから、2度インターンシップに参加し、この経験を通じて、粘り強く考え抜く力が身に付きました。③ゼミの活動では「全員と意識を高め合い、活発な議論をする」という目標を掲げ、ゼミ長に志願し、ゼミの意識改革に挑戦してきました。 19

日本精工(NSK)のインターンES 3 件

【合格】インターンエントリーシート 日本精工(NSK) 2024卒 男性 Q ○○部での活動内容（50文字以内）
A 大学時代，未経験から○○部に入部し，週5の練習に取り組んでいました．役職は○○を担当していました． 0
【合格】インターンエントリーシート（事務系） 日本精工(NSK) 2023卒 女性 Q 志望動機についてご記入ください。（150文字）
A 私は、日本が誇る製造業で、社会の基盤を支えたい。貴社は、独立系として製品と技術に無限の可能性を持ち、軸受で国内市場シェアトップを誇る。また、社員一人一人の個性と可能性を尊重する貴社の環境下で、自身の強みである「達成志向に基づく推進力」を、存分に発揮し、貴社の発展と、更なる世界シェアの拡大に努めたい。 0
インターンエントリーシート（事務職） 日本精工(NSK) 2017卒 男性 Q （1）これまであなたがもっとも探求心をもって、自ら学んだことについて教えてください。 取り組んだ時期、期間 興味、関心を持ったきっかけ どのように、どこまで学べたか 300字程度
A スーパーマーケットが蓄積した購買履歴から、顧客の来店を促進する提案を考えること 取り組んだ時期、期間 大学三年次の4月から現在も継続中 興味、関心を持ったきっかけ 実社会の課題に取り組みたいと思ったことがきっかけ どのように、どこまで学べたか 情報技術利用のスキルや企画提案のノウハウなど必要な知識が非常に多く、全てゼロから勉強し始めたため、一年間何よりも研究を優先し努力をしてきました。そして企業発表の際には毎日夜遅く、徹夜が続くこともありましたが、チームで支えあい諦めることなく分析を続け、企業の方に高い評価を頂くことが出来ました。このように在学中に実社会の課題に取り組んだ経験は、社会人になってからきっといきてくると思います。 1

日本精工(NSK)の本選考レポート 4 件

本選考レポート（技術部門）（製品設計・開発） 日本精工(NSK) 2021卒 男性 Q 選考時期をお答えください。
A 3月中旬～5月下旬 0
本選考レポート（営業職） 日本精工(NSK) 2021卒 男性 Q 選考時期をお答えください。
A 3月下旬～5月中旬 1
本選考レポート（事務系総合職） 日本精工(NSK) 2020卒 男性 Q 選考時期をお答えください。
A 3月上旬～5月下旬 1
本選考レポート（技術職(CS職)） 日本精工(NSK) 2018卒 男性 Q 選考時期を教えてください。
A 4月下旬～5月中旬 4

日本精工(NSK)のインターンレポート 3 件

インターンレポート（総合職）（営業） 日本精工(NSK) 2023卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 11月 1
インターンレポート（技術系） 日本精工(NSK) 2023卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 9月 0
インターンレポート 日本精工(NSK) 2018卒 女性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 12月 3

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