日本経済新聞社の企業研究

本選考ES 29件 インターンES 13件 本選考レポート 6件 インターンレポート 10件 日本経済新聞社の就活テクニック 2件

日本経済新聞社の本選考ES 29 件

エントリーシート 日本経済新聞社 卒 Q なぜ日経で働きたいのか、理由を教えて下さい
A 貴社を志望する理由は二つある。ゼミで戦争体験の聞き取り取材を行っていた私は、争いが起きる原因は経済の悪化にあると言うことを学んだ。経済の悪化が貧困を生み、治安の悪化をもたらす。そして人は争い合う。経世済民という語源のごとく、良質な経済情報を社会に提供することが平和を築く上で重要だと実感した。二点目は、「記憶 忘れてはいけないこと」展に足を運び、歴史を刻み続けることが報道の使命だと感じたことだ。国民の生命と財産を守るための報道を行っている貴社の下で働きたい。 1
エントリーシート 日本経済新聞社 卒 Q なぜ日経で働きたいのか
A 御社の新聞が、世の中に必要不可欠な存在であると強く実感したからです。というのも就職活動を進めるうちに、各界の企業の社員が、御社の新聞の重要性を異口同音で語るのを何度も聞きました。ここまで多くの人から信頼され、必要とされている実態があることを知り、魅力を感じました。また、就職活動を通じて、知っているのとそうでない差が、後々大きな差につながることも体験し、情報の重要性を改めて認識しました。新聞は、ビジネスパーソンをはじめとした人々の生活を支えるための重要なインフラであると考え、その仕事に携わりたいと考えています。 0
エントリーシート 日本経済新聞社 卒 Q なぜ日経で働きたいのか
A 御社の新聞が、世の中に必要不可欠な存在であると強く実感したからです。というのも就職活動を進めるうちに、各界の企業の社員が、御社の新聞の重要性を異口同音で語るのを何度も聞きました。ここまで多くの人から信頼され、必要とされている実態があることを知り、魅力を感じました。また、就職活動を通じて、知っているのとそうでない差が、後々大きな差につながることも体験し、情報の重要性を改めて認識しました。新聞は、ビジネスパーソンをはじめとした人々の生活を支えるための重要なインフラであると考え、その仕事に携わりたいと考えています。 4
エントリーシート 日本経済新聞社 卒 Q なぜ日経で働きたいのか
A 読者に知識を共有する新聞社だからです。貴社のホームページや紙面を見て、他紙より講演会やセミナー、展示展などイベントが多いと感じています。実際、私が貴社を訪問したとき、必ず複数のセミナーが開催されていました。各会場に向かうビジネスマンの姿を多く見ました。日本の経済を担う人々のため、日々知識を共有させられる仕事は貴社だからこそできると考え、私もその一端で働きたいと思いました。毎日発行される日記新聞をさらに深堀りするセミナーや、広告を載せてくれる企業の方々と展示展やイベントを企画し、ビジネスマンをターゲットに、かつそれ以外の人にも役立ててもらえる知識を日本中で共有したいです。 1
エントリーシート 日本経済新聞社 卒 Q なぜ日本経済新聞を志望しますか？
A 私の夢は「人の価値観を変えるような仕事」につくことである。大学時代、法社会学ゼミで学んでおり、「何かを伝えて人の価値観を変えたい」と思うようになった。そのため新聞記者を目指していたが、アメリカに行った時自分が様々な人の価値観に直接話を通して触れる中で、自分の価値観が変わったことに気がついた。大学でジャーナリズムの授業を通して新聞記者という仕事についている人の熱い思いに触れ、そのような人たちを支えたいと思うようになった。私は御社で社内だけでなく社外でも人と人を繋ぎ信頼関係を築きながら、企画を立て人が集まる場を作りたい。そして人の価値観を変えていきたい。 2

日本経済新聞社のインターンES 13 件

【合格】インターンエントリーシート（記者職） 日本経済新聞社 2019卒 女性 Q なぜ、日経の記者という仕事に関心を持っているのか理由をお書きください。200字以内
A 御社の報道姿勢の二点に関心を持ったからです。それは中正公平の姿勢と調査・分析報道に力を入れている点です。この二点により中立な視点での情報伝達を行いつつも、ただ事実を伝えるだけではなく、読者に考えさせるような記事を提供できることに魅力を感じました。御社の報道に対する姿勢と環境であれば記者として「社会を動かしている企業や人を動かす」ということが理想的に実現できるのではないかと考えました。 16
インターンエントリーシート（記者職） 日本経済新聞社 2018卒 男性 Q ・これまでの人生で「私はこうして壁を乗り越えた」というエピソード(200字程度)
A 私は所属する学術団体で、20人の代表を務めていました。これまでリーダー経験がなかった私は、リーダーらしくあろうとするあまり、空回りしてしまいました。仕事がうまく進まなかった以上に、人間関係の摩擦が生まれてしまいました。そこで、自分の方からメンバーを信頼し、全面的に仕事を任せてみました。信頼関係を構築し、一体感のある団体になることができました。 1
【合格】インターンエントリーシート（記者職） 日本経済新聞社 2018卒 男性 Q なぜ日経のインターンに参加したいのか？
A 多くの人が手軽に情報を得られるメディア構築に携わりたく貴社を志望した。有益な情報を国民に伝える新聞に興味があり、以前新聞社のインターンに参加した。そこで、取材を通して人と向き合う楽しさや信頼構築の大変さを学んだ。だが、既存の顧客を守ることを強調して電子版等を使って新たな顧客獲得を行わないことに疑問を感じた。有料電子版会員数がグループ会社を含め世界一を誇り、新聞の新たな読者を探り続ける貴社に惹かれた。 8
インターンエントリーシート 日本経済新聞社 2018卒 男性 Q 「なぜ、日経のインターンシップ　デジタルコースに参加したいのですか。(200」
A 貴社のデジタル事業への理解を深めたいからです。私は、情報を通して人々の生活を豊かにする仕事に就きたく、情報工学を専攻しています。いつでもどこでも良質な情報を得られる環境は、もはや我々の生活に必要不可欠です。情報を人々に提供する産業の中でも貴社は、デジタルコンテンツに強みを持ち、新しい情報ビジネスに取り組む柔軟性も有しています。そんな貴社の事業内容に触れ、将来に向けた学びのきっかけとしたいです。 0
エントリーシート　(記者部門) (インターン) 日本経済新聞社 2017卒 女性 Q 日経新聞のインターンに参加したい理由（160字程度）
A 私が御社のインターンに志望する理由は、実際に仕事として取材し、記事を書くことの厳しさややりがいを学びたいことです。私は中高時代に他社で子供記者活動を行ない、自分の書いた記事が読者に影響を与えることへの充実感などを経験しました。インターンでは、記者の仕事の責任感や厳しさを知ると同時に、海外への発信、電子化と可能性を広げ続ける御社で働くことの魅力も知りたいです。 2

日本経済新聞社の本選考レポート 6 件

本選考レポート（記者コース）（記者） 日本経済新聞社 2020卒 男性 Q 選考時期をお答えください。
A 2月中旬-3月上旬 7
本選考レポート（営業企画職） 日本経済新聞社 2020卒 男性 Q 選考時期をお答えください。
A 2月下旬～3月下旬 4
本選考レポート（記者職） 日本経済新聞社 2019卒 女性 Q 選考時期をお答えください。
A 3月下旬〜6月上旬 5
本選考レポート（記者職） 日本経済新聞社 2018卒 男性 Q 選考時期をお答えください。
A 3月上旬から4月上旬（インターン参加者の早期選考） 4
本選考レポート（営業・企画） 日本経済新聞社 2018卒 女性 Q 選考時期を教えてください。
A 4月下旬～6月上旬 2

日本経済新聞社のインターンレポート 10 件

インターンレポート（記者職） 日本経済新聞社 2018卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 11月 1
インターンレポート（記者部門）（記者職） 日本経済新聞社 2018卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 2月 1
インターンレポート（記者） 日本経済新聞社 2018卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 9月 0
インターンレポート(記者コース) 日本経済新聞社 卒 Q インターン選考のフローについて結果連絡を含めて教えてください。
A ＥＳ→面接一回のみ。ともに結果連絡日時は知らされていたと思う。また、（受かっていれば）すべて番号通知による電話で連絡がきた。 15
インターンレポート 日本経済新聞社 卒 Q エントリーシート
A プロフィール、日本経済新聞社志望理由、最近気になるニュース、これらをA4一枚で。 3

日本経済新聞社の就活テクニック 2件

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日本経済新聞社の採用大学一覧・文理・男女別採用人数｜合格者ES付き 日本経済新聞社の内定者の過去3年間の採用大学・文理・男女別採用数をまとめています。 27,750 views
日本経済新聞社のES対策！求める人材を理解して採用レベルの志望動機・ガクチカへ 日本経済新聞社のES（エントリーシート）例題と採用レベルの回答を掲載しています。 ESの志望動機・ガクチカに使える日本経済新聞社の求める人材・働き方を解説しています。 16,056 views

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