東京電力の企業研究

東京電力の説明会・選考 1件 本選考ES 35件 インターンES 35件 本選考レポート 14件 インターンレポート 7件 内定者インタビュー 1件

東京電力の説明会・選考 1 件

東京電力 【事務系職】本選考　第4回応募　 対象：24,25卒 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 ■応募資格 【大学・大学院】 ・大学（学部）を2025年3月卒業見込みの方 ・大学院（修士・博士）を2025年3月修了見込みの方 【高等専門学校】 ・高等専門学校本科を2025年3月卒業見込みの方 ・高等専門学校専攻科を2025年3月修了見込みの方 専攻科の方は、学位「学士」の取得が必要となります 【短期大学・専門学校】 ・短期大学、専門学校（修業年限2年以上に限る）を2025年3月卒業見込みの方 ※2025年3月時点で卒業・修了後3年以内の方を含む。 但し、卒業・修了後に期間の定めのない労働契約により就労した経験のない方。 ※年齢不問 ※募集対象学科不問 ※事務系職・技術系職は併願応募できません ■エントリー方法 1．応募資格確認 「Step Navi」よりご回答ください。 2．応募書類の提出 以下3点の提出が完了すると、エントリーが完了します。 応募書類の提出フォームは、応募資格確認後に表示されます。 ・事務系職エントリーシート；「Step Navi」よりご提出ください。 ・履歴書：「Entry Box」よりご提出ください。 ・Webテスト（適性検査）：「Assessment」よりご提出ください。 ■エントリー期限 第4回応募：2024年 4月15日（月）～2024年 5月  6日（月）  23:59   ※2回目以降は締切前であっても、応募が規定数に達し次第受付が終了します。 ■選考プロセス マイページ登録▶︎応募書類提出（Webテスト受検）▶︎面接選考（複数回）▶︎内々定 東京電力採用情報 【ES設問内容】 ◆学生時代に問題意識をもち、自ら課題を設定して取り組んだことについて教えてください。 ・取り組んだ課題、その背景となる問題意識について教えてください。（160～200字） ・課題に対して取り組んだことを具体的に教えてください。（320～400字） ・取り組んだ結果・成果、周囲に及ぼした影響、周囲からの評価などについて教えてください。（160～200字） ◆東京電力を志望した理由を教えてください。また入社後あなたがやってみたい仕事、あなたの強みを活かして実現したいことなどについて具体的に教えてください。(320～400字) ◆東京電力の目指すべき将来像についてあなたの考えを自由にお聞かせください。（200～250字） ◆あなたの性格について、具体的なエピソードを挙げて説明してください。（120～150字） ◆語学能力(TOEICなど)、海外経験について教えてください。（100字以内） ◆趣味・特技・資格・課外活動（部活・サークル・アルバイト・ボランティア等）についてについて教えてください。（150字以内）

東京電力の本選考ES 35 件

【内定】エントリーシート（技術系職種(電気電子工学)） 東京電力 2019卒 男性 Q 1.あなたが学生時代に興味をもって挑戦したことについて、詳しく教えてください　(1) どのような挑戦をしましたか。また、目標はどのように考えて設定しましたか。(200字以内)
A 私は本科5年生で「寮内一綺麗な棟」を目指しました。私は本科の5年間、学生寮で生活していました。4, 5年生の2年間住んでいた棟は25人いましたが、過去の卒寮生が放置した粗大ごみや普段の掃除が雑な事が原因で、寮内で一番汚い棟でした。先生方からも指摘されており、5年生へ進級する際、新たに美化委員を置く事になりました。棟内の状況を改善したいと思っていた私は、美化委員に立候補し、状況の改善を目指しました。 10
エントリーシート（火力部門） 東京電力 2019卒 男性 Q あなたが学生時代に興味をもって挑戦したことについて、詳しく教えてください。（１）どのような挑戦をしましたか。また目標はどのように考えて設定しましたか。(200字以内）（２)具体的に行ったことと、その過程における人との関わり(協働)等を詳しく教えてください。(400字以内）（３） 取り組んだ結果・成果、周囲に及ぼした影響、周囲からの評価などについて教えてください。（200字以内）
A （1） 大学時代、部活の設立と部員の増加に挑戦しました。私は小学生の時から趣味で将棋を続け、大学でも続けていきたいと考えていたことから将棋部を設立することを決めました。その中で、私は多くの人に将棋を好きになってもらいたいと考え、部員の人数を増やす事が出来れば将棋を知ってもらう機会を増やす事が出来ると考え30人以上に増やす事を目標に活動を始める事にしました。 （2） 部員を増やすためには、部活を多くの人に認知してもらうことが必要だと考えました。その為、当初はビラやポスターを作る事により多くの人に部活を認知してもらう事を考えましたが上手くいかず部員が増えることはありませんでした。その中で、将棋はルールを知らない人も多く、いきなり部活に参加することは多くの人にとって難しいことだと感じました。その為、初心者の人でも気軽に参加してもらうにはどうすればよいかと考える中で、将棋の良い部分は老若男女を問わずあらゆる人々に楽しんでもらえることだと気づきました。そのような事から私は病院での将棋ボランティアを企画する事で、初心者の人でも気軽に参加してもらう機会を作ると同時に体の不自由な人にも楽しんでもらうことによって幅広い人に将棋を好きになってもらえるのではないかと考え、病院と粘り強く交渉を行い企画の具体的な方法と懸念される問題の解決策を提示することで実現に成功しました。 （3） この結果、企画が大きな盛況を生み雑誌に取り上げられました。そのような事から、ボランティアに賛同して下さるプロ棋士の方からご連絡を頂き参加してもらうことで、より大きな企画となり、幅広い年代の方や初心者の方に将棋を楽しんでもらうことが出来ました。この結果、当初は５人だった部活を30人以上にすることが出来、また多くの人に将棋を知ってもらう機会を提供することに成功したと考えています。 5
【内定】エントリーシート（総合職事務系） 東京電力 2018卒 男性 Q 学生時代に問題意識を持ち、自ら課題を設定して取り組んだこと(1)取り組んだ課題、その背景となる問題意識。(210字程度)
A タリーズコーヒーでのアルバイトにおける人手不足・後輩の育成不足と商品に対する知識不足です。昨年春に30名ほどのアルバイトのうち8名が卒業を迎えました。私が働く店舗は全国600店以上の中でも常に月別売上上位10位に入るほど忙しく、リーダー的存在・指導役だった方々の卒業による人手不足、これまで後輩だった従業員の指導力不足により、一際忙しい自店舗の営業が困難になりました。また、お客様からコーヒー豆についてのご相談を受けた際、上手く提案できず、知識不足を痛感しました。 37
【内定】エントリーシート（技術職） 東京電力 2018卒 男性 Q あなたが学生時代に目標をもって挑戦したことについて、詳しく教えてください。 (1)どのような挑戦をしましたか。また、目標はどのように考えて設定しましたか。(200) (2)具体的に行ったことと、その過程における人との関わり(協働)等を詳しく教えてください。(320) (3)取り組んだ結果・成果、周囲に及ぼした影響、周囲からの評価などについて詳しく教えてください。(200)
A (1)私は学部時代、学園祭実行委員会に所属しており、学園祭最終日に行われる抽選会企画の運営に携わっていました。私は、入会する前年度の学園祭来場者アンケートで、「抽選会は盛り上がりに欠ける」という意見が多いことから、企画の単調化による間延びが原因ではないかと考えました。そこで、私はこの間延びを解消し、学内外問わず多くの方に楽しんでもらえる企画を考案することを目標として活動しました。 (2)私は、企画の単調化による間延びという課題を解決するため、まず前年度の来場者アンケートの意見を基に、企画内容を徹底的に見直しました。その際に、魅力的な抽選会の考案には広い視野で物事を捉えることが必要だと考え、他大学や他キャンパスの学園祭実行委員会のメンバーとの会議を自らセッティングし、抽選会への意見交換を行いました。そこで、「一人でも多くの方が最後まで残って、楽しんでもらえる企画が必要」という意見をもらったことから、当選者にゲームをしてもらい、その結果で獲得できる景品が変わる観客参加型イベントの追加やBGMやスポットライトの利用を工夫し、より魅力的な企画を考案・実行することができました。 (3)本番では、観客参加型のイベントで当選を待つ観客もゲーム挑戦者を見て一緒に盛り上がり、会場に一体感が生まれました。また、来場者アンケートでも「親子で参加できて楽しかった」、「また来年も参加したい」等の高評価をいただきました。次年度は、後輩に他大学や他キャンパスの実行委員会メンバーと定期的に会議を行うことを提案し、さらに良い企画ができるようにサポートしました。その結果、後輩の抽選会は前年度より盛り上がり、学園祭No.1企画に選ばれました。 16
エントリーシート　(事務系職) 東京電力 2016卒 女性 Q １学生時代における問題意識から、自ら課題を設定して取り組んだことについて教えてください。①学生生活における問題意識とそこで考えた課題はどのようなことか（１８０）
A 私は大学受験での失敗を契機に、それまでの内向的な性格を変えたい想いから、大学では様々なことに挑戦した。しかし、大学３年という大学の折り返し地点になっても「他人の意見に流されやすい」点だけは変えることができず、その改善が私の一番の課題であると感じていた。私は「自分の意見をしっかり伝えていく」という自身の課題を解決するための１つの方法として、チームで１つのものを作り上げることを考え、それが実行できるプログラムを探した。 21

東京電力のインターンES 35 件

【合格】インターンエントリーシート 東京電力 2020卒 男性 Q 当社のインターンシップを志望した理由とコースで学びたいことや身に着けたいことを教えてください。
A 私は電力供給に携わる文系社員の役割、やりがいについて生の意見を伺い、将来エネルギー供給に携わる自分の姿を明確にイメージしたいと考えている。私は人々の豊かな生活を実現するべく、社会に貢献した仕事に携わりたいと考え、エネルギー業界への関心を強く持っている。安定的な電力供給の重要性は途上国地域への訪問で実感した。東南アジア地域への訪問では停電が続いたことで不自由な体験をし、普段当たり前に利用する電力の重要性を感じた。このことからエネルギー業界に対し志望度を高く持っている。貴社は日本国内への安定的な電力供給を実現しており、人々の生活を豊かにしており、エネルギー供給への貢献度が魅力である。インターンでは業務内容の他に社員の方からのお話を伺い、仕事に対する思いを理解し、貴社やその業界で働く明確なイメージを持ち、今後のキャリア選択に活かしたいと考えている。 12
【合格】インターンエントリーシート（電力自由化シュミレーションコース）（事務系） 東京電力 2020卒 男性 Q 当社のインターンシップを志望した理由とコースで学びたいことや身に着けたいことを教えてください。 ４００字
A 私は将来インフラ関連の業界に携わり、社会全体を支える仕事をしたいと考えています。その中で特に電気は1日24時間、私達の日常生活から、日本の経済発展、そして世界と様々な場所で貢献出来るということに最大の魅力を感じています。貴社は日本国内で最大規模の電力会社であり、より多くの人々に安定的に電力を供給することからエネルギー問題、福島の復興といった社会的責任の大きい仕事を幅広くしている点にとても惹かれました。インターンに参加することで、一から様々な事業を理解するとともに、他社とは違った魅力や強みを身近に体感したいです。また、電力自由化、発送電分離といった変革で、競争が激しくなるエネルギー業界で、実際にシュミレーション戦略や海外戦略ワークを体験することで、事務系社員の役割や業務内容、求められる能力を把握し、少しでも能力を身につけることと、エネルギー業界に関する更なる知識を学びたいです。 9
【合格】インターンエントリーシート（事務職） 東京電力 2020卒 男性 Q 当社のインターンシップを志望した理由とコースで学びたいことや身に着けたいことを教えてください。（400文字）
A 私は日本経済の基盤となるような業界に就職したいと思い、インフラ業界を第一志望としています。中でも貴社はトップクラスの安定した電力供給力を持ち、日本を支えているといっても過言ではありません。私はそんな貴社の中で事務職として貢献がしたいと考えており、そのための第一歩として今回のインターンシップに応募させて頂きました。 インターンシップ内では、今後の貴社の課題と戦略について少しでも多く学べたらと考えています。再生可能エネルギーの拡大や石炭利用の低炭素化などは解決しなければならない課題ではありますが、安定供給という使命を果たすためには原発も必要不可欠であると私は考えています。原発を再稼働させながら、その他の事業も同時進行で行う事は非常に困難だとは思いますが、貴社ならば乗り越えられると考えています。将来、私もグループの一員となれるよう、学びの多いインターンシップにしたいと考えています。 7
【合格】インターンエントリーシート 東京電力 2020卒 男性 Q 当社のインターンシップを志望した理由とコースで学びたいことや身に着けたいことを教えてください。(400文字)
A 人々の社会生活を根幹から支え、幅広く社会に貢献できる仕事がしたいという考えから、エネルギー業界に興味を持ちました。特に電気は他の産業と比較しても今後の需要や社会貢献度が高いため、志望度を高く持っています。東日本大震災の際、当たり前に使っていた電気が使えなくなり、不便な思いをしていたことを覚えています。その際に、電力安定供給の重要性を認識させられました。数ある電力会社の中でも、貴社は国内で最も多くの人々に安定して電力を供給することで生活を支えています。それに加え、様々な先進的な事業に積極的に取り組んでおり、エネルギー問題に挑戦し続ける貴社の姿勢に魅力を感じました。そこで、ワークを通して貴社の仕事内容を実感し、実際に送配電設備を見学できるインターンシップに応募させていただきました。１日という短い時間ですが、社員の方々のお話を聞き、今後技術者として生きていくための土台作りに活かしたいと思います。 8
【合格】インターンエントリーシート 東京電力 2019卒 男性 Q インターン志望理由と身につけたいこと（400字）
A 貴社の業務内容や電力全面自由化について詳しく知りたいと考えたことが志望理由である。私はインカレという全国大会においてチームで唯一勝ち残り、自分を育ててくれた130年続く歴史ある部活の為に自分が第一線で戦うという経験をし、伝統がありかつ自身が愛着のあるものの為に活動することの大変さややりがいを非常に感じた。この経験から、エネルギー自給率の低い日本や原発事故のあった福島の為に仕事が出来る可能性が大いにあるエネルギー業界、その中でも貴社に大きな憧れがある。しかし、その一方で事務系として入社する私が具体的にどのような価値を発揮できるのか不明確であるため、インターンに参加する事で目と身体を使い、貴社やエネルギー業界への理解を深めたい。また身に着けたいことは志望理由と重なってしまうが、エネルギー業界に関する知識と自分自身の事務系としての具体的な仕事内容やキャリアパスを知りたいと考えている。 6

東京電力の本選考レポート 14 件

本選考レポート（事務系総合職） 東京電力 2020卒 男性 Q 選考時期をお答えください。
A 3月〜6月 5
本選考レポート（経営企画）（事務系総合職） 東京電力 2019卒 男性 Q 選考時期をお答えください。
A 4月下旬〜6月上旬 5
本選考レポート（技術系職種(電気電子工学)） 東京電力 2019卒 男性 Q 選考時期をお答えください。
A 4月上旬〜6月上旬 2
本選考レポート（技術職） 東京電力 2018卒 男性 Q 選考時期をお答えください。
A 4月上旬～6月上旬 3
本選考レポート（火力部門） 東京電力 2018卒 女性 Q 選考時期をお答えください。
A 3月から6月中旬 1

東京電力のインターンレポート 7 件

インターンレポート（土木系） 東京電力 2023卒 女性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 9月 0
インターンレポート 東京電力 2022卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 8月 0
インターンレポート（技術系総合職）（建築コース） 東京電力 2022卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 2月 0
インターンレポート（送配電部門）（事務系総合職） 東京電力 2021卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 1月 1
インターンレポート（技術系） 東京電力 2018卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 2月 0

東京電力の内定者インタビュー 1 件

D.Hさん 東京電力 卒 Q その他内定した企業
A 大阪ガス、東京海上日動、住友商事、宇部興産 9

現在ES掲載数

77,622 枚

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