ホンダカーズ埼玉中(Honda Cars 埼玉中)の新卒就活・採用情報

説明会のあとにあるグループディスカッションですが、恥ずかしいことにその選考があることを全く知らずに勢いで説明会に参加してしまったため、準備という準備は全くしていませんでした。
一次面接は、志望動機とガクチカを暗記しただけで、その他は要点を頭に入れるくらいで精一杯でした。
最終面接はメールに...

マイナビ、就活会議、onecareer

あなたのここがいいよね！と伝えてくれる人事の方ではなかったのでわからないですが、グループディスカッションでコミュニケーション能力は評価されていたと思います。圧迫面接もきっとわざと（だと信じたい）なので、圧迫にも耐えられるような、体育会系が評価されるのかなと感じました。

【GD】
人事1人と学生5人くらいでオンラインでディスカッション。時間は30分くらい。
お題は2つ出されました。一つの時間に2つ話し合うのではなく、時間はお題一つ一つに分かれていました。誰でも分かるようなお題だったので、みんな平等に発言していました。

【一次面接】
人事１人と学生１...

4月に引っ越しますか。という質問です。

人事の方に一次面接、最終面接前に二度聞かれて答えたときには普通の反応。きっと最終面接の時にも聞かれると思うので今のように答えてくださいね。と言われたのでそのまま役員にお伝えしたらぐちぐち怒られました。

結論ファーストを心がけました。日本人の習性で先に体験談や理由を話しがちで、私もそうだったので、英作文の日本語訳のように話すことを意識しました。
（結論）（理由や体験談の数）（結論を含めたまとめ・学んだこと）
この構図を心がけて発言するようにしていました。