東宝の企業研究

本選考ES 19件 インターンES 3件 本選考レポート 1件 東宝の就活テクニック 4件

東宝の本選考ES 19 件

エントリーシート（総合職） 東宝 2017卒 男性 Q 学生生活で、あなたが熱中して取り組んだ事は何ですか？　取り組みを通して培った人間関係や失敗談等、具体的な行動やエピソードを交えながら記述してください。
A インド留学時に自力で交渉して行った日系企業での営業のインターンシップだ。 社内全体で月50万ルピーの新規受注目標を掲げていたが、私が入社する2ヶ月前にインド人社員2名が転職してからは、新規受注が平均月10万ルピーまで低迷していた。私はその原因を転職が激しく社員が目標達成の士気を共有できていない事と、新人の育成不足にあると考え、社内で週1回の勉強会を主催した。 実行にあたり、インド人社員の参加率向上が一番の難題であったが、全社員への勉強会に対するヒアリングと営業同行で判明した、目標達成状況の共有と商材知識の共有を中心に行う事で、全員参加の恒例化に漕ぎ着けた。 すると徐々に私を含めた新人が、勉強会の知識を活用して受注を獲得し始め、社内は社員同士が切磋琢磨する場へと変わり始めた事で、4ヶ月ぶりに社内単月受注目標を達成した。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　私が勤務最終日にそれまで気難しかったインド人社員から「勉強会のおかげで提案の幅が広がったよ」と言われた瞬間は、主体的に起こした行動で真の意味で周囲と信頼関係を築く事が出来たと実感した。 この経験から組織での目標達成において、人で構成されているだけだったグループが、協働するチームに成長する事で生まれる相乗効果の重要性を学んだ。 19
【内定】エントリーシート（総合職） 東宝 2017卒 男性 Q 学業で力をそそいだこと（ゼミ、研究、留学経験など）
A 刑事訴訟法ゼミに所属し、警察官の捜査活動や裁判の起訴といった刑事手続を規律する法律について学んでいる。中でも、法的な問題点について、弁護士、検察官、裁判官の立場に分かれて教授と討論をすることに力を入れた。 129
エントリーシート 東宝 卒 Q 学生時代頑張ったこと　(600字)
A 雑誌制作の団体を立ち上げました。 創刊号(500部)では、『大人ってなんだろう？』をキーワードに、私たちなりの大人観を記事にしました。年上の方とお話をすると、「君はまだ子供だから」ということをよく言われます。成人=大人ではないなら、どうしたら大人になれるのだろう？という疑問から特集を組みました。抽象的な問題から、分からないと逃げてしまえば楽ですが、まずは考えなければ何も始まらないという思いを根底に置きました。そこで、読者が考えるきっかけになるような記事を多く盛り込みました。例えば、大人という抽象的な存在を、物や食事という具体的な物差しを使って測ってみました。大人の条件が辞書の意味通り老成や経験ならば、物を買う時にはブランド名や価格だけではなく材質にまでこだわったり、学生が普段行かないようなお店に、若いうちから通ってみたりしてはどうかといったことを提案しました。編集長という立場で記事の校正や誌面の流れを作りながら、実際にすっぽん料理店を取材にも行きました。長嶋茂雄さんや立川談志さん、毒蝮三太夫さんも通われる名店で、とても緊張しましたがお店に伺い企画の説明をしたところ趣旨に共感してくださり、取材の許可を頂くことができました。 一流の著名人が通うお店にしっかりと取材ができたことで、度胸や自信がつきました。また、自ら企画を立て記事を作ることで人に考えを伝える力を培うことができました。 17
エントリーシート 東宝 卒 Q 学業で力を注いだこと（2行）
A 『悪役』についての研究（教育ＧＰの報告集に推薦される 16
エントリーシート 東宝 卒 Q １．学業で力を注いだこと　１００
A スペインでの留学中、３ヶ月という短い期間でいかに最大限語学を習得するか、ということに注力した。交友関係がうまく広げられないという課題に対し、首位を積極的に観察することで会話方法を学び、それを実践することで上達した。 26

東宝のインターンES 3 件

インターンエントリーシート 東宝 2021卒 女性 Q これまでの学生生活で頑張ったことを具体的に書いてください（300字以内）
A 私は学生時代の約8年間、ミュージカルの公演作りに夢中になり頑張ってきました。公演を統括する役職を務めた際、普段の稽古で部員をまとめることだけでなく、部員全員の意見に耳を傾け、舞台に反映していくことの難しさを痛感しました。部活やサークルという形で活動している以上、お客様の満足度と同じくらい内部の満足度も重要であると考え、私は皆の意見のすり合わせを行う話し合いの場を多く設けました。話し合いが感情のぶつけ合いにならないように取り仕切り、議題が逸れたときは修正することで、最終的に皆が納得する結論が出すことができました。この積み重ねで1つの公演を作り上げたときには私自身とても大きな達成感を得られました。 6
【合格】インターンエントリーシート 東宝 2019卒 女性 Q 学生時代頑張ったこと(300)
A 大学ではサークル活動、ボランティア、アルバイトの両立に力を注ぎました。17年間続けてきたバレエを活かし入会したジャズダンスサークルでは、振付はもちろん衣装照明音響全てを考えるリーダーに選ばれメンバーを技術面だけでなく精神面からも引っ張り、また別の公演では運営統括のリーダーを任され限られた時間の中練習と仕事を両立させ公演を成功させました。ハワイ島での2週間の教育支援ボランティアでは、中学生からのボランティア経験と塾教師としてのアルバイト経験を活かし、異文化社会で必要とされる事を感じ考え自ら行動する力とリーダーシップを子供への授業を行う際に発揮し、日本文化の素晴らしさ伝えることができました。 27
インターンエントリーシート（演劇部） 東宝 2018卒 女性 Q これまでの学生生活で頑張ったことを具体的に書いてください600字以下
A 2年間続けているアルバイト先のポイントカード会員の獲得を頑張りました。輸入食品・雑貨を扱う店で、社員を含め28人が勤務しています。2015年8月に、全従業員を対象とした本社主催の会員獲得数コンテストが実施されました。社員や後輩が今までの経験やイラストなど、自分の個性や強みを活かして獲得数を伸ばしているのに対し、模範的な接客から抜け出せない自分を不甲斐なく感じました。何でも決められた通り正確にこなせる事が長所だと思ってきましたが、優等生のままでは今以上の結果を出せないと気づき、自分を変えたいと思いました。店長に、姿勢の良さと通る声から感じられる誠実さを褒められたことを思い出し、個人情報を預ける安心感を抱かせるような接客で勝負することを決意しました。特に意識したのは、目を見ながらゆっくりと購入状況を踏まえて特典の説明をすることです。『効果を感じられる上に、落ち着きから信頼性を感じ、会員になっても良いと思えた』と好評で、年配のお客様を獲得できるようになりました。全店舗で苦戦していた年配層の取り組みを得意にできたことで、店舗内の最高獲得数を更新するとともに売上増加に貢献できた時は非常に嬉しかったです。２カ月後、私は総勢174名のエリア平均の2.4倍の獲得率で優勝し、エリアマネージャーから表彰されました。私はこの経験から、『一見目立たない素質でも魅せ方と努力で強みに変えられること』を学びました。 19

東宝の本選考レポート 1 件

本選考レポート（総合職） 東宝 2018卒 女性 Q 選考時期を教えてください。
A 3月中旬～５月上旬 59

東宝の就活テクニック 4件

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