三井住友カード(SMCC)のインターンES
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【合格】インターンエントリーシート
IT・情報通信 2025卒 男性
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Q 学生時代最もチャレンジしたことと、そこで発揮されたあなたの強みについて教えてください。
A ○○部で守備の強化に取り組み、各部員の理解を大事にした発信力を発揮した。当時、チームの守備力が課題となっていた。そこで私は全面での守備戦術の導入練習において、仲間に行き渡るような発信を特に頑張った。具体的には1人1人に細かく説明することで誰ひとり戦術理解に対する置き去りをしない接し方を意識した。例えば守備が得意でないA君に対しては、全体の戦術練習を終えるとすぐに駆けつけ、「○○○○」と、戦術の背景から実際の行動に至るまで丁寧に1つずつ説明することで、戦術への理解を浸透させた。結果、「なるほど、どういう動きをしたら良いか分かったよ」と選手から褒めてもらい、チームとしては前年比2倍のボール奪取率を記録した。 三井住友カード(SMCC)のインターンESの回答です。 0 -
インターンエントリーシート(基幹職)
メーカー(食品・医薬・生活・他) 2025卒 男性
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Q 三井住友カードでは一人一人のタイプや性格をしっかり把握したいと思っています。以下4つのうち自身に最も近いタイプを選んでください。(参謀者、冒険家、フロントランナー、アクションプランナー) 自身が選択したタイプだと証明するこれまでの人生経験や具体的なエピソードを教えてください。
A (アクションプランナーを選択) 所属するテニスサークルで、新歓期間の運営を担う副幹事長として、例年の2倍を超える80名以上の新入生を入会させた経験だ。当時、サークルの入会者数は減少傾向で存続の危機にあった。多くの新入生の入会が必要であった新歓活動の開始に向けて、通常活動への参加者も平均約5人と少なかったため、参加人数の増加が最優先だと考え課題を分析した。その結果、活動を通しての目標が明確でないことがメンバーにモチベーションが生まれていない原因だと考えた。それをもとにミーティングの開催という施策を実行し、全員のサークル活動に求めるものをヒアリングしたうえで、全体で統一の目標として「2部リーグから1部リーグへの昇格」を設定した。これにより、モチベーションの向上だけでなく、その最終的な目標を達成することに向けての「入会させたい新入生像」をもとに、新歓期間の方針についての意識合わせや新歓活動に関連する施策を行うことができた。 三井住友カード(SMCC)のインターンESの回答です。 0 -
【合格】インターンエントリーシート(SMCC BUSINESS ACADEMY-若手の働き方を体感!プロジェクト企画コース)(営業)
金融・保険 2025卒 女性
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Q あなたがこれまでの人生で困難な問題を乗り越えた経験を教えてください。(300文字以内)
A 所属先の学生団体においてイベントを企画した際、集客に苦労した経験だ。私たちの団体では地域に根ざした活動を行いたいと考えていたことから、私は地域の親子を集めて子供向けの遊びを行うイベントを発案し、リーダーとして開催まで指揮した。しかし、20組の参加者を予定していたが、イベント1週間前の時点で8組しか集まっていなかった。そこで、私は団体の学生20人に集客の方法を聞き、広報活動への協力を仰いだ。そして彼らに区役所や子供が集まる施設へのイベントのチラシの配布やSNSでの広報活動を手伝ってもらった結果、20組を超える参加者が集まった。この経験から、他者に働きかけながら物事を行う重要性を学んだ。 三井住友カード(SMCC)のインターンESの回答です。 0 -
【合格】インターンエントリーシート(SMCC BUSINESS ACADEMY -営業体感コース)(営業)
金融・保険 2025卒 女性
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Q グループの中で発揮されるあなたの強み、またそれにまつわるエピソード」について、ご入力ください。(400文字以内)
A 私の強みは主体性と粘り強さを活かし、周囲に働きかける力である。この強みは大学時代、弓道部で60名の部員とリーグ戦での勝利を目指す際にも発揮することができた。弊部では各週の成績上位者が選手となっていたが、練習試合では十分な交代要員がおらずに負けていた。これに対し、私は全員の実力を底上げして選手層を厚くする必要性を感じ、部員からのアドバイスを機に上達できた経験から、部員間での相互指導をより活発にしようと考えた。私は様々な部員に悩みを聞いて指導を行い、自分の上達の為にも指導を頼んだ。その際、相手の状況や性格を考え、一人一人に応じて指導のアプローチを変えた。そして、不調で自分の練習に終始しそうな時こそ他の部員に助けを求め、相手にも指導するよう心掛けた。その結果、リーグ最終戦では圧勝することができた。さらに指導を通じた会話により部員との仲が深まり、部の雰囲気の向上にも貢献したと評価された。 三井住友カード(SMCC)のインターンESの回答です。 0 -
【合格】インターンエントリーシート(デジタル&マーケティング)
コンサル・シンクタンク 2025卒 男性
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Q あなたがこれまでの人生で困難な問題を乗り越えた経験を教えてください。(300文字以下)
A 数学と理科の塾講師として活動する中で、強みである論理的思考力による説明力はあったものの、効果的なコミュニケーションが取れずに、生徒の理解を十分に引き出すことができませんでした。そのため、この問題を解決するために指導者や経験豊富な同僚からのアドバイスを受け、積極的に生徒との対話方法を改善しました。具体的には、生徒の視点に立って物事を考え、ニーズに応える方法を学びました。これにより、生徒との間に信頼関係を築くことができ、彼らの学習効果も向上しました。この経験は私の対話力だけでなく、指導者としての資質も成長させました。積極的な学ぶ姿勢によって成長できた経験は、社会でも活きると考えます。 三井住友カード(SMCC)のインターンESの回答です。 0 -
インターンエントリーシート(新規事業企画コース)
商社(総合・専門) 2024卒 男性
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Q あなたがこれまでの人生で最も挑戦したと言えることを記載してください。(400文字以内)
A オーストラリア在住時の競泳だ。私は幼少の頃から15年程競泳をしており、父親の仕事の関係でシドニーにいた際も現地のスイミングクラブに所属していた。全豪大会出場を目標にしていたが、言語がネックであった私にとって練習を理解することが困難であったこと、また渡豪前骨折をしており半年以上のブランクがあったこともあり、調子を戻すまで時間を要した。そこで私は個別でコーチに練習を聞き理解を深めるだけでなく、泳いでいる映像を見返し課題点を意識しながら日々の練習に取り組むことで、その年に参加標準記録を突破することができた。また出場だけでなく6位入賞を果たすこともできた。さらには逆境の中で人一倍努力している姿を買ってもらい、ヘッドコーチに代表リレーメンバーのアンカーに任命していただいた。この経験から私は、自身が環境の変化に応じ、目標達成まで試行錯誤を重ね努力できることを知った。 三井住友カード(SMCC)のインターンESの回答です。 0 -
【合格】インターンエントリーシート(営業コース)
商社(総合・専門) 2024卒 男性
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Q あなたがこれまでの人生で最も挑戦したと言えることを記載してください。(400文字以内)
A オーストラリア在住時の競泳だ。私は幼少の頃から15年程競泳をしており、父親の仕事の関係でシドニーにいた際も現地のスイミングクラブに所属していた。全豪大会出場を目標にしていたが、言語がネックであった私にとって練習を理解することが困難であったこと、また渡豪前骨折をしており半年以上のブランクがあったこともあり、調子を戻すまで時間を要した。そこで私は個別でコーチに練習を聞き理解を深めるだけでなく、泳いでいる映像を見返し課題点を意識しながら日々の練習に取り組むことで、その年に参加標準記録を突破することができた。また出場だけでなく6位入賞を果たすこともできた。さらには逆境の中で人一倍努力している姿を買ってもらい、ヘッドコーチに代表リレーメンバーのアンカーに任命していただいた。この経験から私は、自身が環境の変化に応じ、目標達成まで試行錯誤を重ね努力できることを知った。 三井住友カード(SMCC)のインターンESの回答です。 0 -
インターンエントリーシート
IT・情報通信 2024卒 女性
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Q 人生で最も挑戦したこと(400文字以内)
A 中学○年次に、自治体の海外派遣の選考に応募したことです。選抜方法は、学校代表を1人選抜したうえで、自治体による最終選考という流れでした。仮募集の時点で、学年1位の生徒会長がいたことから、代表は生徒会長だという雰囲気でした。しかし、どうしても海外に行きたい!という気持ちが勝り、挑戦を決意しました。合格のために工夫したことは、海外派遣の目的を深く掘り下げることです。カリキュラムや前年度の派遣内容を読んで、派遣先で何を学んでほしいかを分析しました。英語に限らず、海外の文化・人々に触れて価値観を広げることが目的だと仮定し、英語に加え、派遣先の国の歴史、地理、時事などを自習しました。自習内容に加え、なぜ自習したか、自習は現地での生活や学びにどうつながるかを考え、他者に伝えられるよう要点をまとめました。校長面接では、熱意が伝わったと評価を頂いた上、最終選考も合格し、○○への派遣が決定しました。 三井住友カード(SMCC)のインターンESの回答です。 0 -
【合格】インターンエントリーシート(premiumインターンシップ)
金融・保険 2024卒 男性
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Q 「グループの中で発揮されるあなたの強み、またそれにまつわるエピソード」について、ご入力ください。」※ここで言う「グループ」とは、複数人で何かに取り組むために集まった集団や団体のことを指します。(400文字)
A 私は、グループに必要な自分の役割を即座に見極め、臨機応変に対応することができる。それに起因する行動としてケンブリッジ大学との夏期法学研修での活動がある。このオンライン留学は社会問題と法律との関係について分析し、グループでプレゼンを行うことが主な活動であった。ケンブリッジの学生たちが率先してグループを主導していたため、私にできることは何かと考えた中、グループにはまだプレゼンの説得力を増すような詳しい情報やデータが不足していることがわかった。そしてプレゼンに向けて必要な情報やデータ、文献などを調べ、まとめた上で共有し、グループの補佐役的な立場として尽力した。強みを活かし、グループが円滑に効率よく目標を達成できるように行動したことで、最優秀プレゼンとして評価された。貴社のインターンシップにおいても、自らの役目を瞬時に把握し、その都度機転を利かせることができる自身の強みを活かしたい。 三井住友カード(SMCC)のインターンESの回答です。 1 -
【合格】インターンエントリーシート(3daysインターンシップ)
金融・保険 2024卒 男性
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Q 「あなたがこれまでの人生で最も挑戦したといえること」(400文字)
A アルバイト先の飲食店で売上回復のため、顧客の新規獲得に尽力した。当初、コロナ禍で売上低下が課題としてあり、お客様の再来店を促す必要があった。私は、社員の方から学生なりのユーザー視点の意見を求められ、バイトリーダーであることの責任感と、なんとか状況を改善したいという想いから、2つの施策を提案、実行した。1つは、お客様の視点に立つことを意識したマニュアルを作成したことだ。入会手順や入会メリットを詳細に記し、スタッフ間で情報を共有することでお客様のニーズに柔軟に対応することを目指した。2つ目は、情報の可視化に目をつけ、会員になることの利点を示したポップを作成した。結果、お客様に効率良く利点を伝えることができ、新規会員数が約8倍に増加し、売上は前年比125%を達成した。私はこの経験から、飲食以外にも来店する楽しみをお客様に提供することにやりがいを感じると共に、付加価値を提供することの大切さを学んだ。 三井住友カード(SMCC)のインターンESの回答です。 0 -
【合格】インターンエントリーシート
建設・不動産 2024卒 女性
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Q あなたがこれまでの人生で最も挑戦したと言えることを記載してください。(400字以内)
A 私はバレーボールサークルで自身の技術の向上に挑戦した。中学時代にバレー部でレギュラー落ちした経験への後悔から、大学で再挑戦しようと思ったからだ。夏休みには目標をスパイクの上達とした。中学時代の経験から、自分には自らの弱点に向き合い努力し続ける力、また素直に周りの人に頼る力が欠けていると感じていた。そこで私は以下のことに力を入れた。まず練習の動画を撮影して自分のフォームでできていない箇所を分析した。そして発見した改善点を練習で意識しながらプレーし、またその動画を見て改善点を見つけること繰り返した。また、空き時間に友人に自主練への協力を依頼し、アドバイスをもらいながら自分で納得のいく打ち方ができるまで練習した。このような練習を続けた結果、中学校三年間試合でうまく打てなかったスパイクが二か月の夏休みの終わりには安定して打てるようになった。自ら目標を立て精力的に努力するという私の強みが発揮された。 三井住友カード(SMCC)のインターンESの回答です。 0 -
【合格】インターンエントリーシート
IT・情報通信 2024卒 男性
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Q あなたがこれまでの人生で最も挑戦したと言えることを記載してください。(400文字以下)
A 個別指導塾の講師アルバイトにて、チーフ講師として塾全体の授業の質を向上させた経験だ。勤務先の塾では、講師によって指導方法が異なるため、成績に伸び悩む生徒が散見された。この原因は、講師間で生徒の学力が共有されていないために個別指導の強みである適切なレベルの指導が出来ていないことであると分析した。そして、講師20名の協力を仰ぐことで、二つの施策を考案した。第一に、生徒の学力を3段階に分類し、レベルに応じて使用する教材や授業進度をマニュアル化した。第二に、各授業において講師間で共有できる生徒毎のファイルを作成し、宿題の実施状況や生徒との雑談内容などを記録するシステムを構築した。これにより、初めて担当する生徒でも理解速度や性格を把握することが可能となり、塾全体の授業の質が底上げされた。その結果、生徒30名の数学の平均点を60点台から80点台後半まで向上させることができた。 三井住友カード(SMCC)のインターンESの回答です。 0 -
【合格】インターンエントリーシート(10月開催 1dayインターンシップ)
金融・保険 2024卒 男性
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Q 「グループの中で発揮されるあなたの強み、またそれにまつわるエピソード」について、ご入力ください。※ここで言う「グループ」とは、複数人で何かに取り組むために集まった集団や団体のことを指します
A 私の強みは、自身の取り組み姿勢で周りに良い影響を与えるリーダーシップである。大学1年次に効率的な学業取り組み姿勢を持つことで学部長特別賞を受賞した。第一志望不合格の悔しさから、全科目の成績でS評価を取ることを目標とした。大学受験の経験から質の高い自学自習が成績向上の最大要因である考えの元、自学自習の非効率性とモチベーション低下を問題視した。原因は他者との関わりがないことだ。そこでクラスメイト10人の勉強チームを立ち上げ、疑問解消の場を構築。他者の疑問を積極的に解消し、自身の理解度とモチベーション向上を達成。私の学業取り組み姿勢は、メンバーの意識改革も果たした。メンバーの勉強目的が単位取得から好成績を収めることに変化。授業中に質問をするようになり、授業の質向上にも繋がった。上記を1年間実施した結果、目標は未達成だが商学部生1059人中成績上位10人に与えられる学部長特別賞を受賞した。 三井住友カード(SMCC)のインターンESの回答です。 1 -
【合格】インターンエントリーシート(8月開催 1dayインターンシップ)
金融・保険 2024卒 男性
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Q あなたがこれまでの人生で最も挑戦したと言えることを記載してください。
A 私は大学で全講義のレポート課題に注力し、成績優秀者として表彰された。きっかけは、入学直後に初の緊急事態宣言が発出され、活動が大幅に制限されたことである。今取り組めることに全力を尽くしたいと考え、勉学に励むことを決意した。レポート課題が主な成績評価基準であったため、他学生よりも優れたレポートを書くことを目標に掲げたが、優れたレポートの定義が曖昧であることが課題であった。優れたレポートとは、①要点を抑えているもの、②個性があるものと仮定し、2つの施策を行った。1つ目は、教授の発言、レジュメ、教科書全てで確認できる内容を要点として書くことである。2つ目は、抽象的な理論について、具体的な自分の体験を交えながら説明することである。結果として、商学部生1059人中成績上位10人に与えられる学部長特別賞を受賞した。この経験から、目標や定義を具体化し、仮説を立ててから物事に取り組むことの大切さを学んだ。 三井住友カード(SMCC)のインターンESの回答です。 0 -
インターンエントリーシート
建設・不動産 2024卒 男性
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Q あなたがこれまでの人生で最も挑戦したこと(400字以内)
A 総勢40名の〇〇サークルの総務としてOBを含む関係者調整と幹部間の仕事の割当て業務等を担いつつ、個人技である〇〇において皆で喜びを分かち合える組織作りに尽力した。私は歴代のOBから「皆が昇段に向け高め合う」姿勢が長年大切にされてきたことを知り、その伝統をしっかり継承したいと考えた。一方、現状としては部員間で熱意に差があり幹部内でも「熱意がある人の為の稽古で十分」との声があった。しかし会の存在意義や先輩達のレガシー等、幹部間で徹底的に話し合うことでその伝統の重要性を皆で再認識できた。更なる議論の末、動機づけと帰属意識の向上が必要だと考え次の3点を協力して実施した。1)OBに直接指導を頂き、後輩が成長実感を得られる褒め方を共に学ぶ2)技の向上状況を皆と共有できる仕組み作り3)会が皆の拠り所となるよう親睦会を定期開催。結果、参加率が5→8割に伸び、目標を共有し切磋琢磨する環境を構築できた。 三井住友カード(SMCC)のインターンESの回答です。 0 -
【合格】インターンエントリーシート
IT・情報通信 2024卒 男性
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このQAは三井住友カード(SMCC)のインターンESの内容です。
Q 「グループの中で発揮されるあなたの強み、またそれにまつわるエピソード」について、ご入力ください。 ※ここで言う「グループ」とは、複数人で何かに取り組むために集まった集団や団体のことを指します
A 私は「相手の立場で物事を考える力」に自信がある。この強みは、学園祭配信チームのリーダーとして、団体満足度を向上させた経験で活かすことができた。 毎年学園祭後に出演団体にアンケートを行っているが、コロナ禍に伴い急遽実施した配信への満足度の平均は、5段階中1.9だった。私はこの原因を、出演団体との連携不足であると考え、2つの施策を講じた。1つ目は「団体への個別ヒアリング」だ。ヒアリングではただ企画書を確認するだけでなく、団体の立場に立ち、配信へのニーズを把握することを意識した。2つ目は「団体のニーズを踏まえた調整」だ。ヒアリングで把握したニーズに可能な限り応じるべく、使用する機材の性能やステージ上での演出などを個別に調整した。結果として配信の質が向上し、団体満足度は前年度比1.8倍に増加した。 貴社において、この強みを活かし、ユーザーの立場で物事を考えながらサービスの普及に努めたい。 三井住友カード(SMCC)のインターンESの回答です。 3 -
【合格】インターンエントリーシート(SMCC BUSINESS ACADEMY-マーケティングコース)
商社(総合・専門) 2024卒 男性
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Q 「グループの中で発揮されるあなたの強み、またそれにまつわるエピソード」について、ご入力ください。(400字以内)※ここで言う「グループ」とは、複数人で何かに取り組むために集まった集団や団体のことを指します
A グループの中でリーダーシップを取り、目標に向かって仕事を進められるのが私の強みです。学生時代、生徒会長を務めていました。行事予定表をもとに、毎週の会議で他の役員に仕事を振り分け、行事を遂行させるのが主な仕事でした。また、私たちの代から自主的に始めたこととして、校内に目安箱を設置して生徒の意見を聞き、それを達成するべく行動することもありました。私の学校にはサッカー部が存在しておらず、「開設してほしい」という意見が多々ありました。開部すべく、役員と協力し、練習場所・練習時間の確保のために他の部活や先生と交渉しました。5ヶ月間の苦労の末、サッカー部を作ることに成功しました。 学生時代のこの経験により、「目標に向かって自らが率先してチームを動かすこと。」を当たり前として捉えています。この強みを活かし、他のメンバーを引っ張りながら的確な判断を下し、人の役に立てるような人材になりたいと考えております。 三井住友カード(SMCC)のインターンESの回答です。 0 -
【合格】インターンエントリーシート
コンサル・シンクタンク 2024卒 女性
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Q あなたがこれまでの人生で最も挑戦したと言えることを記載してください
A IT企業の長期インターンで、社員インタビューを企画・実行し、相互理解を深めるための新たな文化を生み出した。日常業務に携わる中で、コミュニケーションの滞りに気づいたことがきっかけである。社員へのヒアリングをもとに、リモートワークと社員数の増加による互いの人間性を把握しづらい環境が原因であると特定し、これを改善するために「人柄にせまる情報を多くの社員に届ける」ことが必要であると考えた。1)振り返りの徹底:インタビューを録画し質問の仕方を研究する。編集チームに記事の添削を依頼し、推敲を重ねる。2)届けるための導線づくり:社員との連携で認知度を上げる。社内サイトとインタビュー記事を紐づけ、記事への導線を確保する。上記2点を意識し、3か月間で社員の半数以上である20人の記事を公開した。この経験から、自ら発見した問題に対して仮説思考をもとに試行錯誤を重ねながら、責任をもって完遂する姿勢を学んだ。 三井住友カード(SMCC)のインターンESの回答です。 1 -
【合格】インターンエントリーシート
IT・情報通信 2023卒 男性
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このQAは三井住友カード(SMCC)のインターンESの内容です。
Q 学生時代に最もチャレンジしたこと(200文字以内)
A 私の強みは「新たなことへの挑戦心」だ。私は、より多くの人に喜びを与えたいという思いから、大学生から○○を始め、同じ学生に向けた○○をSNS上で発信した。しかし、初めの半年間は○○、とても苦労した。PDCAを繰り返して魅力的な発信に励んだ結果、○○を達成することができた。 三井住友カード(SMCC)のインターンESの回答です。 1 -
インターンエントリーシート(総合職)
金融・保険 2023卒 男性
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Q 学生時代最も挑戦したこと
A 私は個別指導塾の講師を務め、担当している受験生を全員合格させることに挑戦した。一人の生徒の成績が伸び悩んでいた。おとなしい性格であること、勉強の苦手意識が強いことを考慮に入れ、普段から行っていた厳しい指導法から生徒のペースに合わせる指導法に変えた。1年間というある程度長期的な視野で授業計画を組み、復習も多く取り入れると自信がつき成績が伸びていった。そして最終的に志望校に合格させ、目標を達成できた。 三井住友カード(SMCC)のインターンESの回答です。 0