国際協力銀行(JBIC)の企業研究

国際協力銀行(JBIC)の説明会・選考 3件 本選考ES 23件 インターンES 18件 インターンレポート 3件 国際協力銀行(JBIC)の就活テクニック 2件

国際協力銀行(JBIC)の説明会・選考 3 件

国際協力銀行(JBIC) パネルディスカッション~業務職職員編~ 締切 04/23 10:00 対象：24,25卒 開催場所：Zoom 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 パネルディスカッションでは、採用担当が司会となり、登壇者と質疑応答を繰り返すクロストークが予定されています。若手・中堅業務職職員２名が登壇し、キャリアや働き方など業務職として働く魅力について紹介されます。参加者の皆様からのご質問もチャット等で募集し、回答されます。 イベントの最後には、人事室長より、業務職志望の皆様へのメッセージが伝えられる時間が設けられますので、関心をお持ちの方は、マイページからお申し込みください。 当日はカメラオフでのご参加及び途中入退室が可能です。 ※なお、参加を希望する方が多数の場合には、先着順となります。 ■日程： 4月25日（木）15：00－16：00 ■登壇者： ・調査部（業務職、6年目） ・電力・新エネルギー第2部（業務職、3年目） ・人事室長 ■形式： オンライン（zoom） システムの利用方法については、参加が確定した方に個別に案内されます。 ■プログラム（予定）： ・オープニング（職種や制度紹介） ・職員による業務紹介  ・パネルディスカッション(Q&A含む) ・人事室長から皆様へのメッセージ ・今後の案内  ■形式： オンライン（zoom） システムの利用方法については、参加が確定した方に個別に案内されます。 ■予約期限：2024年4月23日（火）10：00［日本時間］ 座談会とは異なり、職員同士の会話からJBICの業務やキャリアに迫ります。JBICで働くイメージを持つことができる機会になるかと思いますので、マイページ上からお申し込みください。 なお、当日はJBICの組織や業務に関する説明はありません。
国際協力銀行(JBIC) 業務職キャリアセミナー 締切 04/22 10:00 対象：24,25卒 開催場所：Zoom 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 テーマは、「産育休、時短制度取得経験者編」「若手フロント部署経験者編」「部署異動経験者編」の全３回。 各回、業務職職員1名が登壇し、自身の業務内容やワークライフバランスに関して紹介されます。 参加者の皆様からの質問をチャット等で募集し、回答していくQ&Aの時間も設けられています。 当日はカメラオフでのご参加及び途中入退室が可能です。 業務職の働き方やキャリアについて関心をお持ちの方は、マイページからお申し込みください。 ※なお、参加を希望者が多数の場合には、先着順となります。 1．「産育休、時短制度取得経験者編」　 ◆日程：4月17日（水）14：00－14：50 ◆登壇者：財務部　業務職職員（16年目） ◆内容：入行以来財務部で活躍している本職員は、三度の産育休、時短制度取得経験あり。 バックオフィス部門での業務内容や一つの部署に長く在籍することで身につく専門性はもちろん、仕事とプライベートの両立についても紹介されます。 ◆形式：オンライン（zoom） システムの利用方法は、参加が確定した方に個別に案内 ◆プログラム（予定） ・オープニング（職種、制度紹介）  ・職員による業務、働き方紹介  ・Q＆A ・今後の案内 ◆予約期限：2024年4月15日（月）10：00［日本時間］ 2．「若手フロント部署経験者編」　 ◆日程：4月23日（火）14：00－14：50 ◆登壇者：社会インフラ部　業務職職員（4年目） ◆内容：就活時代のお話やフロント部署での業務内容、ワークライフバランスについて紹介されます。 プロジェクトを進めるにあたり、総合職と普段どのように連携して仕事をしているかについても紹介されます。 ◆形式：オンライン（zoom） システムの利用方法は、参加が確定した方に個別に案内 ◆プログラム（予定） ・オープニング（職種紹介）  ・職員による業務、働き方紹介  ・Q＆A ・今後の案内 ◆予約期限：2024年4月21日（日）10：00［日本時間］ 3．「部署異動経験者編」　 ◆日程：4月24日（水）14：00－14：50 ◆登壇者：社会インフラ部　業務職職員（10年目） ◆内容：バックオフィスである財務部を経験後、フロント部署に異動した中堅職員より、業務内容や異動を経験して感じた事が紹介されます。バック・フロント部署経験者の話から、部署ごとによって異なる総合職との業務分担の仕方についてイメージできるかと思います。 ◆形式オンライン（zoom） システムの利用方法は、参加が確定した方に個別に案内 ◆プログラム（予定） ・オープニング（職種紹介）  ・職員による業務、働き方紹介  ・Q＆A ・今後の案内 ◆予約期限：2024年4月22日（月）10：00［日本時間］ 気になるテーマだけ予約するのも、すべてのテーマに参加することもできます。 なお、当日はJBICの組織や業務に関する説明は行われません
国際協力銀行(JBIC) 【業務職】本選考 締切 04/26 10:00 対象：24,25卒 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 ■応募資格 大学・大学院を2025年9月までに卒業・修了または卒業・修了見込みの方。ただし、就業経験のない方に限る。 ■募集職種 業務職 ※総合職との併願はできません。 ※「Step Navi」の「エントリー職種選択」より希望する職種を選択ください。 ■業務内容 （雇入れ直後） 業務職：貸出回収・経理等の業務運営に係る一般的事務、専門的事務 （変更の範囲） 業務職：本行業務全般 ■応募期限 ―業務職―  2024年4月26日（金）10：00［日本時間］ ※応募に際しては、締切日の10：00［日本時間］までにエントリーシートの送信を完了する必要があります。 　締切時間直前は回線が混雑することが予想されますので、時間に余裕を持って準備してください。 ■採用フロー STEP1 会員登録 STEP2 マイページ（資料請求） 会員専用サイト（マイページ）で入行案内パンフレットをご請求ください。 STEP3 セミナーへの参加（情報収集、企業研究） 会員登録をした方には、マイページを通じて各種セミナーが案内されます。 セミナーなどへの参加は採用選考とは関係ありませんが、「JBICで働く」ことをイメージする良い機会ですので、ご都合のつく範囲でご参加ください。 セミナーなどの詳細情報や予約については、会員専用サイト（マイページ）にて案内があります。 STEP4 応募（エントリーシートの提出） 会員専用サイト（マイページ）にて、課題などへの入力及び提出をしていただきます。締切に余裕をもってご提出ください。 STEP5 選考（適性検査、面接） 【適性検査】→【面接】（複数回） なお、選考プロセスは今後変更となる可能性があります。 エントリーシート提出後のステップについては、対象者に個別に案内されます。 なお、応募多数の場合は、エントリーシート記載内容に基づき、書類選考が行われます。 選考結果に関する問い合わせはできません。 JBIC募集要項 【ES設問内容】 ◆長所（全角入力５０文字まで） ◆短所（全角入力５０文字まで） ◆学生時代に時間をかけて取り組み、やり遂げた重要な実績を挙げ、その過程で生じた課題と解決のための行動を記してください。特に、あなた自身が果たした役割や創意工夫した点があれば記載に含めてください。 ・実績・経験（全角入力50文字まで） ・説明（300字以内） ◆学生時代に周囲を巻き込んで行動し、新しいことに挑戦した、または変化を起こした経験を挙げ、 あなた自身が果たした役割や周囲との関わり方を含めて記してください。 ・実績・経験（全角入力50文字まで） ・説明（300字以内） ◆あなたが国際協力銀行を志望する理由について記してください。その際、業務職を希望する理由と、そこで活かせると考えられるあなたの強みについても記してください。（300字以内） ◆あなたがこれまで大切にしてきた価値観と、その価値観が形成された経緯・経験について記してください。（200字以内） ・大切にしてきた価値観（全角入力50文字まで） ・経緯・経験（200字以内）

国際協力銀行(JBIC)の本選考ES 23 件

エントリーシート（総合職） 国際協力銀行(JBIC) 2017卒 男性 Q 外国語１：習得レベル（TOEFL、TOEIC等）
A TOEIC 940、TOEIC Speaking 180、TOEIC Writing 180 3
エントリーシート 国際協力銀行(JBIC) 卒 Q 学生時代に時間をかけて取り組み、やり遂げた重要な実績を２つあげ、各実績について、あなた個人が創意工夫した点を含めて600字以内で述べてください。
A 実績１（全角入力50文字まで） English Cafeの参加者数の増大 実績１の内容（異なる価値観を持った人と協働する力、いろいろな部署を巻き込む力、自ら背中を見せるリーダーシップ） English Cafeは日本人が留学生と英語で会話することで、日本人の英語能力の向上を目的とした活動です。私は留学生と日本人からなるメンバーと共に、English Cafeの参加者数の増加に向けてリーダーとして尽力しました。 私がリーダーになった当初は参加者数が伸び悩んでおり、参加者が英語での会話についていけず、English Cafeに満足できていないことが最大の原因だと考えました。そのため、English Cafeの質を向上させることでリピーターを増やすことが必要だと考えました。また、効果的な宣伝方法により新規参加者数を増やすことにも力を入れました。 具体的には、前者に関しては、参加者に積極的に話しかけることや、マンツーマンでの対応を試みることで、誰もが英語での会話を楽しめる雰囲気づくりを行いました。このとき、異なるバックグラウンドを持ったメンバーで協力してリピーターの増加につなげられるように、目的意識の共有を心がけました。 後者に関しては、学内の団体留学プログラムの参加者や国際交流サークルに、メンバーで役割分担して宣伝活動を行いました。このとき、自分が率先してできることを行い、行動で熱意を見せました。そうすることで、メンバーの仕事に対する意識が変わり、一人一人が目標達成に向けて自発的に行動できるようになりました。 以上により、現在は参加者数を従来の２倍以上に増やすことができました。 実績２（全角入力50文字まで） 周囲との協力を通してたどり着いた研究成果の学会発表 実績２の内容（周りを巻き込んで問題解決、粘り強さ、論理的に考え自分の意見をしっかり持つ） 私は、シミュレーションを用いて材料の解析を行う研究室に所属しています。 修士１年生の時に、研究室初となるシミュレーション手法を用いて研究を進めることになりました。そのため、手法を理解するだけでも膨大な時間がかかってしまい、研究の成果を出すには時間が足りないという状況に陥りました。そこで私は、周囲と協力することで効率よく研究を進めることが、成果を出すために必要だと考え、自ら積極的に議論をしに行くことと、メンバー同士による情報共有を心がけました。具体的に、前者に関しては、以前一人で問題を抱え込んで失敗した経験を生かして、研究で行き詰まった際には教授や他のメンバーに相談することで自分の視野を広げ、新たな解決策を導けるようにしました。また、シミュレーションの不具合を効率よく解決するために、発生した不具合を洗い出し、定期的に報告して改善策を考えることで、限られた時間を有効に使えるように意識しました。 このとき、自分の持つ問題点を相手に分かりやすく伝えることで議論がスムーズに行えるように心がけました。後者に関しては、同じ材料を研究対象とするメンバー同士で、その材料に関する論文を全員で共有することを提案し、それぞれが研究を進めるために必要な情報を効率的に収集できるようにしました。 以上より、手探り状態で始めた研究でも、周囲と協力することで、成果を出すことができ、学会発表までたどり着くことができました。 8
【内定】エントリーシート 国際協力銀行(JBIC) 卒 Q 学生時代に時間をかけて取り組み、やり遂げた重要な実績を２つあげ、各実績について、あなた個人が創意工夫した点を含めて６００字以内で述べてください。
A 実績1(50字) 新歓活動において前年比1.8倍の新入生獲得、7名の幽霊部員の復帰を達成、サークル存続の危機を救った事。 内容(600字) ２年次、新歓活動の代表として【サークル存続の危機】を救った。 幽霊部員が増え、練習に来る同期が１年次の１２月の段階で５名を下回る状況に危機感を抱いた私は「大好きなサークルを何とかしたい」その一心で自ら活動の指揮を執った。 「幽霊部員８名の復帰」、「前年比１．５倍の新入生の獲得」を目標に掲げ、まず幽霊部員に対して活動が本格化する前の１月にアプローチした。時に家にまで押し掛ける等したが、徒労に終わった。しかし私は諦めず、「なぜ協力してくれないのか」を考え抜いた。自身の高校時代の経験を踏まえ「レギュラーになれず組織での存在価値が見出せていない事」が問題であると仮説を立てた。 部活動のような強制力を付与する事は組織の特性上困難であった為、存在価値を与えるべく初の試みとして【幽霊部員に新歓活動を委任する制度】を導入した。これにより私の泥臭い熱意と合わせて役割の重要性を認識した幽霊部員の協力を得る事が出来た。すると一方で、練習に来る主要メンバーの反発に苦労する事となったが、組織へのメリットを示す事で説得した。最終的には幽霊部員を中心にマネージャー・ＯＢまで多くの関係者を巻き込み活動をやり遂げた。結果、柔軟な考え方を活動に反映出来、前年比１．８倍の新入生、７名の幽霊部員の組織加入を実現、サークル存続に大きく貢献した。 私はこの経験から【多様な人を仮説を持って理解し、同じビジョンへと巻き込む力】を培った。 実績2(50字) 早稲田、慶應のコーポレートファイナンス専攻の7つのゼミが一堂に会するインターゼミにおいて優勝した経験。 内容(600字) ３年次所属ゼミおいて、５ヶ月間に渡る「共同論文執筆」に取り組んだ。 １年次から実直に取り組んでいた学業においても、１５年間継続しているサッカー同様「死に物狂いで努力し、チームで１つの目標を達成したい」と考えた私は、勉学に厳しい学部長ゼミに挑戦し、その主要活動である共同論文執筆で「５人チームの舵取り役」を務めた。「早慶金融インターゼミ優勝」を最終目標に活動を開始した。 長期にわたる活動であったため、チーム内で不和が生じる事が一番の問題と考えた私は、「平等性」を重視して作業を割り振ったが、大失敗した。班員各々に「差」があり、期せずして私含めた一部の班員に負担が偏ってしまった。ついには泣く人まで現れ、開始２ヶ月後の中間ゼミ内コンペでは３論文中最下位をとった。私はそこで今までのやり方を猛省し「公平性」を意識すべきだと考えを改めた。個々の能力・時間的制約を鑑み、各人を得意作業のリーダーとした。私は論文の論理構成を考え、議論を推進する役割を担った。途中、議論が止まる事が何度もあったが、持ち前の「勤勉さ」を活かし、３０以上の論文を読み込んだ知識で的確に議論を先導した。結果、班員が長所を活かし、責任感持って取り組む事が出来、目標のインターゼミ優勝を実現した。 私はこの経験から、【組織の高パフォーマンスには、メンバーの長短所を理解し、各々がリーダーシップを発揮できる環境を整える事が重要】だと学んだ。 32
エントリーシート（２） 国際協力銀行(JBIC) 卒 Q 長所・短所
A ◆長所（全角入力５０文字まで） 【チャレンジ精神】 小学２年の転校時、周囲に溶け込むために積極的に物事に取り組んだことに由来する。 ◆短所（全角入力５０文字まで） 【自身の価値観を他人に押し付けがち】 これの改善のため、マレーシアへの留学を通して「受容力」を養った。 9
エントリーシート 国際協力銀行(JBIC) 卒 Q １．あなたが国際協力銀行に関心を持ったのはなぜですか。その理由について、ご自身の経験に照らし合わせて述べてください。（４００字）
A 私が国際協力銀行に関心を持った理由は2つあります。第1に、インドとアメリカへの海外旅行で大きな衝撃を受けたからです。私は2010年にインドへ、2011年にアメリカのニューヨークとワシントンＤＣへ旅行に行ってきたのですが、その2カ国間の格差はすさまじいものでした。また、インドは急速なスピードで発展を遂げていますが、都市部と農村部とでも格差問題は深刻でした。実際に乞食やホームレスの子供や障害を持った子供にも多く出会いました。この経験から、国家間及び発展途上国内での貧困・格差問題の解決やインフラ整備に関わる仕事がしたいと強く考えるようになりました。第2に、国際協力銀行では金融知識も必要であるため、経済学部での経験を活かすこと出来るからです。確かに実務と理論とでは大きく異なる部分があると思いますが、少しでも関わりがある職に就くことで、経済・金融を学んできた経験を無駄にはしたくないと考えています。 6

国際協力銀行(JBIC)のインターンES 18 件

【合格】インターンエントリーシート 国際協力銀行(JBIC) 2020卒 男性 Q あなたが、仕事を選ぶ際に最も大切にしていること、及びこのインターンシップで得たいことを、200文字以内で述べてください。
A 2点あります。1点目はグローバル規模で、日本の発展に貢献できる仕事であることです。2点目は若手の活躍が求められ、早く成長できる環境があることです。その中で、グローバル規模で、日本への資源確保や日本の国際競争力向上の支援を行い、1年目から活躍が求められる貴行は魅力的です。インターンシップでは、ワークや貴行で働いている行員の方々との交流を通して、事業理解を深め、貴行で働く魅力を感じたいと考えています。 0
インターンエントリーシート 国際協力銀行(JBIC) 2020卒 男性 Q 長所（全角入力50文字まで）
A 諦めずにやり抜く力。 留学先では会話で分からなかった英単語を毎日１時間勉強し、英語力を向上させた。 1
【合格】インターンエントリーシート 国際協力銀行(JBIC) 2020卒 男性 Q (1) 長所（全角入力５０文字まで）
A 　一度やると決めると、それに必要な知識を一から習得し、達成するまで脇目も振らずに努力するところ。 1
【合格】インターンエントリーシート 国際協力銀行(JBIC) 2020卒 男性 Q 現在、最も力を入れて取り組んでいることを、200字以内で述べてください。
A 研究活動において、成果を英語論文にまとめ国際雑誌に投稿することである。学部４年時に行った卒業研究では、期待する結果が出ず、頭を悩ませた。そこで、上手くいかない要因を改めて分析し、解決策を模索した。その上で、新しく装置を作り直すこと、および原料を変化させることの２つを行い再度実験を行った。その結果、期待する結果を得ることができ、現在は結果が正しいかを確かめる再現実験および英語の執筆に取り組んでいる。 1
【合格】インターンエントリーシート 国際協力銀行(JBIC) 2019卒 女性 Q 自分の長所・短所（各50字以内）
A 目標に対する意欲の強さです。一度ゴールを決めたら達成の為の努力を惜しみません。 優柔不断さです。想定できるリスク等を全て考えた上で決断を下すのでスピードに欠ける事があります。 0

国際協力銀行(JBIC)のインターンレポート 3 件

インターンレポート（総合職） 国際協力銀行(JBIC) 2021卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 2月 3
インターンレポート 国際協力銀行(JBIC) 2020卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 2月 5
インターンレポート 国際協力銀行(JBIC) 2020卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 2月 1

国際協力銀行(JBIC)の就活テクニック 2件

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国際協力銀行(JBIC)の採用大学・文理・男女別採用人数｜合格者ES付き 国際協力銀行(JBIC)の内定者の過去三年間の採用大学・文理・男女別採用数をまとめています。 18,258 views
国際協力銀行(JBIC)のES対策！求める人材を理解して採用レベルの志望動機へ 国際協力銀行（JBIC）のES（エントリーシート）例題と採用レベルの回答を掲載しています。 ESの志望動機・自己PR・ガクチカに使える国際協力銀行（JBIC）の求める人材・働き方を解説しています。 24,653 views

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