マルハニチロの企業研究

本選考ES 50件 インターンES 40件 本選考レポート 6件 インターンレポート 6件

マルハニチロの本選考ES 50 件

エントリーシート（総合職） マルハニチロ 2016卒 Q あなたが大学時代に最も成果をあげたことは何ですか？それに対し、具体的にどのような取り組みを行いましたか？ 500文
A 主将としてテニスサークルを学内２部リーグに昇格させたことである。 高校時代の部活動での監督兼選手の経験から大学でも集団で同じ目標に向けて頑張ることで一体感を得たいと思い、注力した。 私は２部リーグに昇格するためには応援も必要不可欠であり、チーム一体となって戦わなければいけないと考えた。そこで私はメンバーの団体戦応援参加率を上げて、チーム一体となるために次の３つのことを行った。 ① サークルの雑務やグラウンド整備など人が嫌がる仕事を率先して行うことや、メンバーと積極的にコミュニケーションを取ることでメンバーから信頼を勝ち取った上で団体戦の応援に参加してくれるように呼びかける。 ② サークル内団体戦を実施して団体戦の醍醐味を体感してもらう。 ③ テニス以外のイベントも企画して、メンバー間の繋がりを深める。 この結果、当初は３０％程であった応援参加率が７０％となった。そして、サークルで一体感を持って団体戦に挑むことで、２部リーグ昇格を果たした。 この経験から周囲を巻き込み目標を達成するためには①自ら積極的に行動して言動に説得力を持たせる。②意思疎通により目標を共有する。この２点が重要であることを学んだ。 3
エントリーシート マルハニチロ 卒 Q あなたが大学時代に人と接する中で、失敗したことや苦労したことは何ですか？ それに対し、具体的にどのように対応しましたか？ 500文字以下
A チームのバレーボールに対する士気を上げることに苦労しました。入部したバレーボールサークルは試合にも勝てない弱小チーム。チーム一丸となって試合に勝ち、皆で喜びを共有し合う事の醍醐味を知っていた私は、絶対にサークルを変えてやろうと奮起しました。リーダー経験があまり無い私にとって、チームの士気を上げる事は非常に困難でした。現状を打開するためにミーティングを開き、一度は話し合いで納得してもらっても、実際に練習を始めるとどうしてもだらけてしまいました。そこで１.対話だけでなく、自律的に行動することで熱意を伝える事2.チームがバレーに打ち込める環境を作る事に取り組み、目標達成しようとしました。 そこで強豪クラブチームに何度も足を運び、効率的な練習方法を模索しました。その上で、メンバーにその練習を取り入れることを何度も提案しました。また、他校と繋がりを作るため、旅行代理店と協力して十校以上の学校が参加する大会合宿の企画を行いました。それ以降、練習試合数を多く増やし、短期目標を掲げる事でチームの士気を上げることに成功しました。結果として、最後のリーグ戦で関東ベスト8という快挙を成し遂げることが出来ました。 19
エントリーシート マルハニチロ 卒 Q あなたが大学時代に最も成果をあげたものは何ですか？ また、成果をあげるために具体的にどのような取り組みを行いましたか？(500文字)
A 私が大学時代で最も成果を上げた事は、所属していた学生団体で私が企画責任者となって携わったイベントです。団体ではグローバルに活躍できる若者を輩出する事を目的に学生に対して海外インターンシップを提供する活動をしてまいりました。しかし海外インターンシップ参加者の中には海外で挑戦経験をしてきたはずなのにあまり成長の見られない学生も見られ、私はそこに問題意識を感じたため振り返りのイベントを開催しました。このイベントでは70名もの様々な参加者が海外インターン経験者に対してフィードバックを行い、海外インターンシップ経験者も自らの経験が本当に自分にとってプラスになったのか、今後どのようにしてその経験や気づきを生かしていくことができるのかといった事を考えました。このイベントを経て、インターンシップ経験者からも「今後自分がやるべきことが明確になった」等の感想をいただくことができました。また、このイベントにより形は違うものの同じような目的を持ってイベントや取組みをしようとする意識が後輩にも芽生え、よりインパクトのある経験をインターン参加者である学生に提供できる団体になったと思います。 11
エントリーシート マルハニチロ 卒 Q １．あなたが大学時代あるいは高校時代に自らの意思で向上心を持って取り組んだ経験、目標に向かって試行錯誤をした経験をひとつ教えてください。（全角400字以内）
A ゼミの千代田区の小売店を紹介するフリーペーパーを2万部発行する活動で新規掲載店舗獲得に挑戦した事です。掲載店舗は例年ほとんど同じだったため、営業担当として新規店舗を獲得に挑みましたが、初めは上手くいきませんでした。あるお米屋さんに営業に行った際は門前払いされてしまいました。しかし諦められず、断られた理由を考えたところ、掲載の許可を頂く事しか考えられておらず、自分がどんな人間なのかを知ってもらう努力もしていなかったため、まずはどんな人間かを知ってもらい、ご主人と信頼関係を構築しようと思いました。そのため、次にその店舗に行く際には店舗の方と話し易いように米の話題を用意したり、ご主人がパソコンの使い方を知らなかったため、使い方をお教えしたりしました。 フリーペーパーには直接関係ない所でのコミュニケーションを積極的に行った事によって徐々にご主人と信頼関係が構築され、最終的には掲載の許可を頂きました。 12
【内定】エントリーシート マルハニチロ 卒 Q １．あなたが大学時代あるいは高校時代に自らの意思で向上心を持って取り組んだ経験、目標に向かって試行錯誤をした経験をひとつ教えてください。（全角400字以内）
A ゼミの千代田区の小売店を紹介するフリーペーパーを2万部発行する活動で新規掲載店舗獲得に挑戦した事です。掲載店舗は例年ほとんど同じだったため、営業担当として新規店舗を獲得に挑みましたが、初めは上手くいきませんでした。あるお米屋さんに営業に行った際は門前払いされてしまいました。しかし諦められず、断られた理由を考えたところ、掲載の許可を頂く事しか考えられておらず、自分がどんな人間なのかを知ってもらう努力もしていなかったため、まずはどんな人間かを知ってもらい、ご主人と信頼関係を構築しようと思いました。そのため、次にその店舗に行く際には店舗の方と話し易いように米の話題を用意したり、ご主人がパソコンの使い方を知らなかったため、使い方をお教えしたりしました。 フリーペーパーには直接関係ない所でのコミュニケーションを積極的に行った事によって徐々にご主人と信頼関係が構築され、最終的には掲載の許可を頂きました。 30

マルハニチロのインターンES 40 件

インターンエントリーシート マルハニチロ 2019卒 男性 Q あなたが大学時代に集団で何かに取り組む中で、最も苦労したことは何ですか。それに対して、具体的にどのような対応や行動をとりましたか。（400字）
A 私が最も苦労したと思ったことは、アルバイト先の雰囲気を変え、顧客満足度ランキングを110位上昇させたことです。以前のアルバイト先では店の活気がなく、金銭授受のミスが多いという課題がありました。私はスタッフの声を聞くためにミーティングを主催し、他スタッフと話し合う中で「売り込みを自分からすることが恥ずかしい」という声や「レジの練習が足りていない」という声を聞きました。課題を解決するためにポスターを作り、売り込みのマニュアル化を進めることでスタッフが売り込みの仕方を常時閲覧出来るようにしました。また、金銭授受のミスを減らすため、レジのロールプレイングを毎日行い、実践練習の回数を増やしました。３ヶ月継続し、金銭ミス月間０を達成、お客様からも「活気があるお店だね」の声を頂き、顧客満足度順位を全国370店舗中116位から6位にしました。 1
インターンエントリーシート マルハニチロ 2019卒 男性 Q あなたが大学時代に人と接する中で、最も苦労したことは何ですか。それに対して、具体的にどのような対応や行動をとりましたか。(400文字以下)
A 私は150人以上が所属するサークルの副会長を務めました。大学では今までより一層多様な価値観を持った人々がいるので、一つにまとめることに苦労しました。学園祭で運営に挑戦し、屋台作りや発注・調理を担い、始めは売上が伸びず、料金やメニューについてメンバー同士で意見の衝突が起こりました。そこで私は立場や考えが異なるメンバーが一つに交わる点を探り、割引券の配布や新メニューの数量限定販売など工夫をし、自ら方向性を示すことを意識しました。さらに、キャンパスを10エリアに分け、それぞれチーム別に割引券配布の売り上げ枚数を競わせ、メンバーの競争心を煽りました。その結果、皆が必至に売り上げアップを考え出し、メンバーが自主的に行動したり、声を掛け合ったりする雰囲気が生まれ達成感を得られました。一つ一つの行動に責任をもってまずは自分の役割を確実に果たすことと、相手を尊重し理解することを心掛けました。 13
インターンエントリーシート マルハニチロ 2018卒 男性 Q あなたが大学時代に人と接する中で、最も苦労したことは何ですか。それに対して、具体的にどのような対応や行動をとりましたか。　４００字以下
A 学生ボランティアの代表を務める中で、様々なバックボーンや思惑を持つステークホルダーをまとめ上げ、一つの目標に向かって活動をすることに難しさを感じる。私の所属する団体は、新潟県十日町市の中山間地域活性化を行っており、多くの人と協力しながら活動をしている。関わる全ての人の目的はただ一つ、当該地域の活性化に他ならない。しかし目標は一つでも、そこへのアプローチや動機は異なり、意見が一致しないこともしばしばだ。ある時、現地の住民有志から新しく観光資源PRプロジェクトに関わらないかという提案があった。地域にとっても団体にとってもメリットの大きい活動だったが、それまで行ったことのない取り組みのため、提案当初は新しい方針に対する組織内外の反発と抵抗があった。しかし私はメンバーと話し合いを重ね、行政や協賛企業に出向いて企画への賛同と支援を獲得することで、多くの関係者を巻き込んでプロジェクトを実施している。 10
インターンエントリーシート（技術系） マルハニチロ 2018卒 女性 Q あなたが大学時代に人と接する中で、最も苦労したことは何ですか。それに対して、具体的にどのような対応や行動をとりましたか。 400文字以下
A マンドリンオーケストラのサークルで1年間指揮者を務めたことです。技術力や意欲も異なる部員が100人いる大きなサークルでした。それまで牽引的であった指揮者の性質を大きく転換させ、私は奏者に寄り添う形で練習を進めました。大勢の前に立つと威厳を見せ格好良く振舞いたいと思いがちですが、私は初心者でも演奏指示を理解できるように面白い擬音を用いるなど練習にユーモアを取り入れ、奏者に意見を求めることも躊躇いませんでした。指揮者なら堂々と振舞うべきだと反発する部員もいましたが、お酒を飲みながら語らうことで「良い演奏を作るために部の雰囲気を和らげている」ということを理解してもらい、最終的には良きパートナーとして協働することができました。全員を巻き込んで音楽を作った結果、奏者一人ひとりが演奏に参加しているという手ごたえを持って練習に臨むことができ、定期演奏会では過去最高の集客1300人を達成することができました。 9
【内定】エントリーシート（インターン） マルハニチロ 2017卒 女性 Q あなたが大学時代に人と接する中で、最も苦労したことは何ですか。それに対して、具体的にどのような対応や行動を取りましたか。(400字以内)
A 大学時代のボランティア活動において、参加者達の士気を高める事に苦労しました。私は児童養護施設で福祉ボランティアに取り組んでおり、20人程のボランティア参加者が一時期2、3人に減る問題に直面しました。来なくなった人達に理由を尋ねに行くと、ほとんどの人が子ども達の持つ重度の知的障害のため他人に関心が薄く、彼らの働きかけに反応が見えないことにショックを受けたためでした。しかし私は彼らが関わる事で、子ども達の表情がわずかに明るくなる、隣に寄り添うなどの変化を捉えていました。その気づきを共有するため、施設訪問後に毎回話し合う場を設け、子ども達の変化や成長を参加者達に伝えるブログを作りました。これらの取り組みで以前の参加者が戻り、新しい参加者も加わって毎回25人程参加し始め、子ども達の成長のため自発的に考えて行動するようにもなりました。参加者各自に自身の活動意義を見出してもらえた結果と考えています。 32

マルハニチロの本選考レポート 6 件

本選考レポート（総合職） マルハニチロ 2020卒 男性 Q 選考時期をお答えください。
A 3月上旬~5月下旬 7
本選考レポート（総合職） マルハニチロ 2020卒 男性 Q 選考時期をお答えください。
A 5月初旬〜6月中旬 8
本選考レポート（営業） マルハニチロ 2019卒 男性 Q 選考時期をお答えください。
A 3月中旬～6月上旬 5
本選考レポート（水産）（総合職） マルハニチロ 2019卒 男性 Q 選考時期をお答えください。
A 3月下旬～5月末 4
本選考レポート（事務系総合職） マルハニチロ 2018卒 男性 Q 選考時期をお答えください。
A 4月～5月 7

マルハニチロのインターンレポート 6 件

インターンレポート（総合職）（営業職） マルハニチロ 2021卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 2月 0
インターンレポート（総合職） マルハニチロ 2020卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 12月 3
インターンレポート マルハニチロ 2018卒 女性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 8月 6
インターンレポート マルハニチロ 2017卒 女性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 12月 3
インターンレポート マルハニチロ 卒 Q インターン選考のフローについて結果連絡を含めて教えてください。
A エントリーシート（１ヶ月後にメールにで結果連絡） 3

現在ES掲載数

77,482 枚

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