アフラック生命保険(Aflac)の企業研究

アフラック生命保険(Aflac)の説明会・選考 1件 本選考ES 72件 インターンES 19件 本選考レポート 19件 インターンレポート 7件 アフラック生命保険(Aflac)の就活テクニック 1件

アフラック生命保険(Aflac)の説明会・選考 1 件

アフラック生命保険(Aflac) 本選考 締切 04/30 17:00 対象：25卒 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 ■応募資格 ◆2025年3月までに、国内外の4年制大学または大学院を卒業・修了予定で、2025年4月に入社が可能な方 ※ただし、就労経験（アルバイト等は除く）が無い方 ◆非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方 ※アフラックは「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を０％にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています ◆アクチュアリーコース：理数系等を専攻し、保険数理業務の基礎となる能力を有している方 ■募集学科 全学部全学科（文系理系は問いません） ■募集コース ①オープンコース 全国のフィールドの中で多様な業務を経験し、自身のキャリア形成と自己成長が実現できるコースです。活躍できるフィールドは全国となりますので、転居を伴う異動があります。 ②アクチュアリーコース 入社当初、数理部門を中心に配属され、日本アクチュアリー会の正会員を目指しながら数理業務を経験するコースです。その後は本人の希望や適性により他部門への異動もあります。 ■募集職種 代理店営業、マーケティング企画、商品開発、契約管理事務、経理、数理、法務、人事、総務、システム開発ほか ■応募方法 ①〈必須〉マイページ〈Entry Box〉よりエントリーシートの提出。 ②〈必須〉マイページ〈Assessment〉より適性検査(テストセンター)の受検。 ③〈任意〉デザイン思考テストの受検(※1) (※1)​​​​デザイン思考テストについて ・高得点の場合は、適性検査(テストセンター)の結果によらず、次のステップに​​​進めます。 ・任意受検であり、高得点でない場合でも選考上不利になることはありません。 ・過去に受検したことのあるの方は過去のスコアを提出することができます。 ・2回以上受検された方は、自動的に最高スコアが受け付けされます。 〈テスト日程〉 -申込：4/15(月)～4/23(火)18:30 -創造セッション：4/15(月)～4/23(火)19:00（30分で受検） -評価セッション：4/23(火)19:30～4/30(火)17:00（30分で受検） ※申込み方法等はマイページで確認をしてください。 ■応募期限：4/30(火)17:00締切 　 募集要項 【ES設問内容】 ◆学生時代にご自身がされた経験を選択してください。＊選択式：複数選択可 ◆自由記述：その他アピールできる経験がある方は設問1で「その他」を選択し、自由記述欄に記載してください。（任意：100文字以内） ◆学生時代に新しく挑戦したことについて記載してください。（最大3つ・各30文字以内） ◆Aflacを志望している理由を教えてください。（200文字以内）

アフラック生命保険(Aflac)の本選考ES 72 件

エントリーシート アフラック生命保険(Aflac) 卒 Q １．あなたが学生時代頑張ってことを教えてください　８００字以内
A 予備校での受験アドバイザーのアルバイトである。塾講師とは違い直接生徒に教える訳ではないため、自分がいなくても生徒は勉強を行うことができる。その中で、自分はどうしたら生徒・社員の方に必要とされるかを自分で考え、行動を起こさないといけないと思い、そういう環境なら熱意を絶やさず取り組めると思いこのアルバイトを始めた。実際、「生徒・社員は何をニーズとしているだろうか？」と考えながら業務に取り組み、その内いくつかの提案を実践することができた。 ・「大学生活報告会」の新設 大学について表面的な情報しか知れていないと多数の生徒から耳にし、「生徒のニーズを満たすことのできるチャンスだ」と考え、「大学生活報告会」を新設することをアルバイト内で提案、実行した。自分の思いつきだけで物事を進めないよう、メンバー全員とアイデアを共有・改善することに努めた。その結果、大学生活について知りたいことを事前に生徒に聞き、内容ごとに重要度を決め紹介内容を練るべきといった改善点も生まれた。最終的に、既存の生徒支援イベントより高い参加率となり予備校内でイベント常設化にも成功し、この取り組みが評価され近隣校舎にも波及させることができた。 ・新しい仕組みの構築 社員が営業成績である自社コンテンツの利用率向上を優先する一方、生徒はコンテンツの量の多さから使いたがらないことで、校舎の営業成績が下がるという問題が起きた。そこで私は、コンテンツを利用するごとに生徒にポイントを付与し、生徒はそのポイントを使うことで本来自由席である勉強ブースを指定席とできる、授業を優先予約できるといった仕組みを提案、導入した。その結果、それまで８６校舎中７３位だった営業成績を開校以来初の全国１位とすることができた。 この取り組みの中から、自ら問題を見つけその改善を組織の協力を得ることで完結させる方法を学ぶことができた。 2
エントリーシート アフラック生命保険(Aflac) 卒 Q １．あなたが学生時代頑張ってことを教えてください　８００字以内
A 予備校での受験アドバイザーのアルバイトである。塾講師とは違い直接生徒に教える訳ではないため、自分がいなくても生徒は勉強を行うことができる。その中で、自分はどうしたら生徒・社員の方に必要とされるかを自分で考え、行動を起こさないといけないと思い、そういう環境なら熱意を絶やさず取り組めると思いこのアルバイトを始めた。実際、「生徒・社員は何をニーズとしているだろうか？」と考えながら業務に取り組み、その内いくつかの提案を実践することができた。 ・「大学生活報告会」の新設 大学について表面的な情報しか知れていないと多数の生徒から耳にし、「生徒のニーズを満たすことのできるチャンスだ」と考え、「大学生活報告会」を新設することをアルバイト内で提案、実行した。自分の思いつきだけで物事を進めないよう、メンバー全員とアイデアを共有・改善することに努めた。その結果、大学生活について知りたいことを事前に生徒に聞き、内容ごとに重要度を決め紹介内容を練るべきといった改善点も生まれた。最終的に、既存の生徒支援イベントより高い参加率となり予備校内でイベント常設化にも成功し、この取り組みが評価され近隣校舎にも波及させることができた。 ・新しい仕組みの構築 社員が営業成績である自社コンテンツの利用率向上を優先する一方、生徒はコンテンツの量の多さから使いたがらないことで、校舎の営業成績が下がるという問題が起きた。そこで私は、コンテンツを利用するごとに生徒にポイントを付与し、生徒はそのポイントを使うことで本来自由席である勉強ブースを指定席とできる、授業を優先予約できるといった仕組みを提案、導入した。その結果、それまで８６校舎中７３位だった営業成績を開校以来初の全国１位とすることができた。 この取り組みの中から、自ら問題を見つけその改善を組織の協力を得ることで完結させる方法を学ぶことができた。 4
エントリーシート アフラック生命保険(Aflac) 卒 Q １．あなたが学生時代に頑張ったことを教えてください 800 文字以内
A 競技ダンス部で主将として、部を全国７位に導いたこと。私は部員全員が「団体で勝つ」という目標を目指すことで一体感を生み「自分だけが勝てば良い」空気を無くしたいと考えた。そのために行ったことは３つ。１つ目は自分の成績を上げたこと。ただ一体感を出すだけでなく、団体で勝つには自分が試合で成績を残して、部員を引っ張っていく必要があった。しかし私は満足行く結果が出ていなかった。その原因は自主練習の効率の悪さだと考えた。私は自分の踊りを客観的に見られず、パートナーと練習の方向性がずれていたので自分の踊りをビデオに取って研究し、発見した問題点を列挙してパートナーと共有した。そして練習ごとに目標を設定し、弱点を改善していった結果、全国５位に入賞できた。２つ目は後輩３０人と面談を行ったこと。競技ダンス部は人数が少なく後輩が試合や練習会で重要な役割を担うことも多いが、後輩の部に貢献する意識が低く、練習や試合への姿勢が悪かった。そこで面談を行い、後輩の意識を変えようとした。まず、後輩に期待の気持ちと、もっと部に貢献して欲しいことを伝え、自分なりの部への貢献の仕方を考えさせた。また、意見を聞き、後輩が部活動に取り組めるように部の運営の参考にした。始めは反発されて終わるのではないかと考えたが、熱意と誠意を持って取り組んだ結果、気持ちを理解してもらい、後輩の練習や試合への取り組みが激変した。３つ目は週２回の全体練習会の改善を行ったこと。他大学の練習会を見学し、自分達と比較して研究を重ねた。他の上位の大学に比べて自分達は圧倒的に踊る量が少なかったので、筋トレを減らし、踊る時間を倍にした。また、頭を使う練習が少なく、練習効率が悪かったので、練習の度に意識するポイントを後輩に伝えた。以上の結果、部に一体感が生まれ、団体で全国７位に入賞できた。個人よりも集団で取り組むことでより高い目標を達成できることを学んだ。 0
エントリーシート アフラック生命保険(Aflac) 卒 Q １．あなたが学生時代に頑張ったことを教えてください 800 文字以内
A 競技ダンス部で主将として、部を全国７位に導いたこと。私は部員全員が「団体で勝つ」という目標を目指すことで一体感を生み「自分だけが勝てば良い」空気を無くしたいと考えた。そのために行ったことは３つ。１つ目は自分の成績を上げたこと。ただ一体感を出すだけでなく、団体で勝つには自分が試合で成績を残して、部員を引っ張っていく必要があった。しかし私は満足行く結果が出ていなかった。その原因は自主練習の効率の悪さだと考えた。私は自分の踊りを客観的に見られず、パートナーと練習の方向性がずれていたので自分の踊りをビデオに取って研究し、発見した問題点を列挙してパートナーと共有した。そして練習ごとに目標を設定し、弱点を改善していった結果、全国５位に入賞できた。２つ目は後輩３０人と面談を行ったこと。競技ダンス部は人数が少なく後輩が試合や練習会で重要な役割を担うことも多いが、後輩の部に貢献する意識が低く、練習や試合への姿勢が悪かった。そこで面談を行い、後輩の意識を変えようとした。まず、後輩に期待の気持ちと、もっと部に貢献して欲しいことを伝え、自分なりの部への貢献の仕方を考えさせた。また、意見を聞き、後輩が部活動に取り組めるように部の運営の参考にした。始めは反発されて終わるのではないかと考えたが、熱意と誠意を持って取り組んだ結果、気持ちを理解してもらい、後輩の練習や試合への取り組みが激変した。３つ目は週２回の全体練習会の改善を行ったこと。他大学の練習会を見学し、自分達と比較して研究を重ねた。他の上位の大学に比べて自分達は圧倒的に踊る量が少なかったので、筋トレを減らし、踊る時間を倍にした。また、頭を使う練習が少なく、練習効率が悪かったので、練習の度に意識するポイントを後輩に伝えた。以上の結果、部に一体感が生まれ、団体で全国７位に入賞できた。個人よりも集団で取り組むことでより高い目標を達成できることを学んだ。 7
エントリーシート アフラック生命保険(Aflac) 卒 Q ♦ 1. あなたの自己ＰＲをご記入ください(800 文字以内)
A 私の誇れることは二つあります。一つは「目標を達成するために努力を惜しまない」ということです。私は、中学から大学までテニスをしてきました。中学、高校では常にレギュラーとして大会に出場しましたが、都大会には出場したものの自分で満足する成績を残すことが出来ませんでした。大学でもテニスを続けるからには、満足できる結果として、大学の選抜に選ばれることを目標にしました。私は目標を達成するために、毎日の練習に加えスポーツジムのアルバイトで学んだ知識を生かし、自ら組んだメニューを追加し、それを課して練習に励むことにしました。途中、何度もくじけそうになりましたが、自分で企てた目標を達成したいと思い、とにかく練習に取り組みました。そして、大学二年時に学内四位という成績を残し、目標だった大学選抜にも選ばれる事が出来ました。この経験から、何事にも努力を惜しまず取り組むことを自分の信条にしたいと思いました。 二つ目は、全体をみて自分の役割を自覚し行動できるということです。私が所属した高校のテニス部には、学校側との交渉や怪我の応急処置をするマネージャーがいませんでした。そのためキャプテンの負担が増えてしまいました。私は少しでもキャプテンの負担を軽くしたいと思い、マネージャーの役割を担うことを決心しました。最初は、自分が考えていた以上に大変な仕事でなかなかうまくいかず、引き受けたことを後悔しました。しかし、提出書類の作り方を習ったり、部活動の顧問をやっている父に応急処置のやりかたを教えてもらったり、他の部員にも協力してもらい少しずつ役割をこなせるようになりました。このことから、組織を円滑に動かすには一人一人が自分の役割やできることを自覚し、積極的に取り組むことが大切だと実感し、そのように行動するよう心がけています。以上二つの事が私の誇りです。 4

アフラック生命保険(Aflac)のインターンES 19 件

【合格】インターンエントリーシート アフラック生命保険(Aflac) 2019卒 男性 Q あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、そこから学んだことを教えてください。(400文字以内)
A 私が最も力を入れて取り組んだことは部活動です。体育会サッカー部に所属し週６日間公式戦出場を目標に活動しました。その中で私は「自分の課題に向き合い改善する」ことをテーマにして日々の練習に取り組みました。これを意識したきっかけは、大学サッカーで味わった挫折の経験からです。試合に出場するためには自らの課題と向き合う必要があると感じ、このテーマを設定しました。 具体的にいうと、私は守備の強度が低いという理由でメンバーから外されることがありました。ビデオなどで自分のプレーを確認すると、守備時のポジショニングが悪いことを認識しました。そこで私は練習時から常に味方に確認をとり、客観的にポジショニングを改善しました。その結果守備が向上しただけでなく味方との連携も良くなり、試合に出場することができました。 この経験から私は現状を把握することと、課題に客観的にアプローチして改善していくことを学ぶことができました。 5
インターンエントリーシート アフラック生命保険(Aflac) 2019卒 男性 Q なたがアフラックのインターンシップに参加を希望する理由を教えてください。(200文字以内)
A 個別塾講師の経験から人間力を通じ人と真摯に向き合い支えていく仕事にやりがいを感じています。無形商材であるから信頼が重視される生命保険業界の中でもお客様の「生きるを支える」ことに尽力している第三分野のリーディングカンパニーである貴社に魅力を感じています。インターシップを通して、貴社の業務への理解を深め、寿命の長期化によりその重要度を増している第三分野をこれからどう貴社が牽引していくのか学びたいです。 0
【合格】インターンエントリーシート アフラック生命保険(Aflac) 2019卒 男性 Q あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、そこから学んだことを教えてください。(400文字以内)
A 5つのサークルから成る連盟の委員長として運営していた◯◯大会の運営改革です。私の委員長就任時の前大会の各種目エントリー数が20程で、例年の半分の水準であり、課題として活気減退により今後の大会開催への不安があると考えました。委員と協力して各サークルにヒアリングを行ったところ活気減退の原因として選手間に満足度の偏りがあることがわかりました。私は選手全体の満足度を上げる必要性を感じ「エントリー数2倍」を目標とし運営改革に着手しました。そこで「◯◯」の導入をはじめとして選手・委員間、選手間に接点を増やす試みを実施し、上位選手だけでなく選手全体の満足度をあげることを狙いました。結果、選手・委員全体でコミュニケーション活性化による選手の満足度向上がみられ、次大会では目標を達成し活気を向上させることができました。この経験から、組織で何かを成す上での全体最適を考えて行動することの大切さを学びました。 8
インターンエントリーシート アフラック生命保険(Aflac) 2017卒 男性 Q 研究課題
A 私は、「スラム街で暮らす人々がどうすれば貧困から抜け出していくか」に関する研究をしています。フィールドワークとして、フィリピンのマニラにあるスラム街・トンド地区に入り、現地のフィリピン人と生活を共にしていました。トンド地区では、日本では想像できないほど劣悪な環境が存在し、黒く濁った水の中で遊んだり、食事を共にしました。現地民と衣食住を共にすることによって、私自身がスラムで生活することを理解することができ、今まで培ってきた知識を生かして、どうすれば貧困から抜け出せるようになるかに対する答えを自分の中で出すことに成功しました。 3
【合格】インターンエントリーシート アフラック生命保険(Aflac) 卒 Q 研究課題
A 人口減少が経済に与える影響について研究しています。 どの種類の財の消費がどのくらい減少するのか、消費の低下はどのくらいの所得の低下を招くのか、といったことを分析しています。 2

アフラック生命保険(Aflac)の本選考レポート 19 件

本選考レポート（総合職） アフラック生命保険(Aflac) 2018卒 女性 Q 選考時期を教えてください。
A ４月上旬〜５月下旬 4
本選考レポート（エリア総合職） アフラック生命保険(Aflac) 2017卒 女性 Q 選考時期を教えてください。
A 3月上旬～5月末 2
本選考レポート　(総合職) アフラック生命保険(Aflac) 2017卒 Q 選考時期を教えてください。
A ４月初旬〜５月下旬 2
本選考レポート（全国型基幹職コース） アフラック生命保険(Aflac) 2017卒 男性 Q 選考時期を教えてください。
A 3月下旬～5月下旬 3
本選考レポート（全国型基幹職） アフラック生命保険(Aflac) 2017卒 男性 Q 選考時期を教えてください。
A ４月中旬～６月上旬 3

アフラック生命保険(Aflac)のインターンレポート 7 件

インターンレポート（総合職） アフラック生命保険(Aflac) 2021卒 女性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 9月 0
インターンレポート（総合職） アフラック生命保険(Aflac) 2020卒 女性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 1月 0
インターンレポート アフラック生命保険(Aflac) 2020卒 女性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 1月 0
インターンレポート アフラック生命保険(Aflac) 2018卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 2月 1
インターンレポート アフラック生命保険(Aflac) 2017卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 2月 0

アフラック生命保険(Aflac)の就活テクニック 1件

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アフラックのES対策！求める人材を理解して採用レベルの志望動機・ガクチカへ アフラックのES（エントリーシート）例題と採用レベルの回答を掲載しています。 ESの志望動機・ガクチカに使えるアフラックの求める人材・働き方を解説しています。 18,233 views

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