ミスミグループ本社の企業研究

ミスミグループ本社の本選考ES 8 件

エントリーシート(総合職) ミスミグループ本社 2021卒 男性 Q 「あなたが学生時代に所属していた集団・組織において問題が発生し、その解決に取り組んだ経験を記入して下さい。また、その時にあなたが果たした役割と、取り組みの成果を教えて下さい。」(400文字程度)
A 所属しているダンス部では布を買って各々が衣装を作ります。作品ごとに衣装係を決め、衣装係は振付者が考えたデザインを元に出演者の布を調達し、作り方を調べ共有します。衣装係が衣装サンプル用の布を買いに行く際に振付者が付いて行かないと、当然生地の感触や細かな色の違いなどが伝わらず買った布が振付者のイメージと異なり買い直しになることがありました。自身が衣装係を担当した際全く効率的ではないこの方法について非常に疑問を持ちました。また振付者が衣装のイメージを明確に持っておらず苦労しました。そのため自身が振付者になった際、振付者の一人は衣装係の調達に付き添うようにし余計な手間を省くことを提案しました。また衣装係が迷わないように、振付者同士でイメージを膨らませ生地や細かな色も設定することを意識しました。その結果、サンプルでデザイン通りの布を調達でき、衣装作成をスムーズに進めることができました。
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エントリーシート(総合職) ミスミグループ本社 2020卒 男性 Q 「あなたが学生時代に所属していた集団・組織において問題が発生し、その解決に取り組んだ経験を記入して下さい。また、その時にあなたが果たした役割と、取り組みの成果を教えて下さい。」 (400文字程度)
A 私は、中高生対象の海外ボランティアイベントを運営する団体に所属していました。その運営の際に、二つの問題が発生しました。一つ目は、参加する中高生に主体性が不足していたことです。これを解決するために私は、参加者の中高生が自ら考えて発言や行動ができるよう、考えることを促しました。なぜボランティアするのか、自分はどんな成長をしたいか、といったことを常に意識させました。二つ目は、運営スタッフの中で、意識統一やモチベーション維持ができていなかったことです。これを解決するために私は、定期的に目的や現状を共通認識できるよう、話し合う機会を設けました。この二つの取り組みにおいて、私は客観的に自分の組織をとらえ、あるべき姿へと導く役割を果たすことが出来ました。また、二つの取り組みの成果として、最終的に参加者と運営スタッフの両者にとって、よく考えて行動して慈善活動を行った、良い経験になりました。
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