ニチアスの企業研究

本選考ES 12件 インターンES 1件 本選考レポート 1件 インターンレポート 1件

ニチアスの本選考ES 12 件

【内定】エントリーシート（総合職） ニチアス 2021卒 男性 Q 自己PR
A 私の強みは、「思いやりがあって、丁寧なところ」です。私は、よく周囲からそう言われます。 アルバイト先である飲食店においても、従業員やお客様方から、よく言われることが多いです。 私は、接客と洗い場を担当しています。接客時は、常にお客様のテーブル周りには気を配るようにしています。お茶が減っていたらすぐに注ぎ、お皿が空いたら、次の料理に備え、一声かけてからお下げするようにしています。 また、洗い場では、食器を清潔に保つ努力をしています。小さな汚れも残さぬように一度手洗いしてから食洗機にかけるようにしています。洗い終わった食器を収納する際は、食器の縁を確認するようにしています。縁がかけた食器はお客様に対して失礼にあたるので、間違って収納せぬように注意しています。 これからもお客様や店舗のために、こういった地道な気遣いを続けていこうと思っています。 15
【内定】エントリーシート（営業職） ニチアス 2020卒 男性 Q 自己PR（手書き）
A 強みは縁の下の力持ちな点です。チームのために自分に何ができるかを常に考え、行動することが出来ます。高校時代、サッカー部で副キャプテンを務めていました。私のチームは目立ちたがりな人が多く、全体のまとまりがありませんでした。そこで私はチームのことを第一に考えるように専念し、サポート役に徹しました。するとまとまりが出て、勝率は2割ほど上昇し、先生からも「お前のおかげで最高のチームが出来た」という言葉をもらいました。この経験から陰で支える事で周りの能力を引き出すことが出来ると感じました 27
エントリーシート（事務系） ニチアス 2020卒 女性 Q 自己PR （300字程度）
A 私は自分の役割を見極め周囲に働きかけることを大切にしています。特に所属するゼミで○○を使ったカフェを企画した際には、仲間のパフォーマンスを最大限に引き出す環境を作りだしました。企画のコンセプトがまとまらない時には、班内の意見を整理し「新たな○○文化をつくる」ことを提案しました。さらにカフェの立地の議論が進まない時には、情報が不十分であると考えて現地（○○が生産されている場所）に足を運ぶことを企画しました。そしてその場で見て感じ調査することで班員の考えも同じ方向へ固まり、最終的にはゼミの中で最優秀の評価を頂きました。このように私は今自分に何が求められているのか、どうすれば仲間とより力を尽くすことが出来るのかを考えながら自ら行動することが出来ます。 20
エントリーシート（事務系総合職） ニチアス 2020卒 女性 Q 自己PR
A 私の強みは飲食店でオープニングスタッフとしてアルバイトを行った経験から身につけた主体性です。私は客数増加のために、初来店のお客様へは、他店にはない珍しい料理をおすすめするなどメニュー説明に工夫をして、再び来店してもらえるようにしました。また、再来店のお客様へは、前回食べていただいた料理の感想をお聞きするなど、積極的にお話をして常連になっていただく努力をしました。さらに、店内が空いている際には自ら申し出て外でチラシ配りを行い、店の知名度の向上にも努めました。結果として、店は昨年１２月に開店１周年を迎えることができ、私はこの経験から自ら考え積極的に動く主体性を学びました。 10
エントリーシート（理系） ニチアス 2020卒 男性 Q 自己PR
A 何事にも率先して取り組むことが私の強みです。 大学のライフル射撃部で、それまで減少が続いていた部員数を増加させるため、今まで行われていなかったホームページやSNSでの情報発信を積極的に行い、その結果15人程度だった部員を倍増させることができました。 学生ライフル射撃連盟での大会運営においても、代々続いてきた無駄な慣例を撤廃するなど、自ら率先して運営組織の体質改善に努めました。 このように、既存の制度にとらわれず積極的に取り組む姿勢を貴社でも生かしたいと考えております。 1

ニチアスのインターンES 1 件

インターンエントリーシート（総合職） ニチアス 2023卒 男性 Q 自己PR
A 私の長所は物怖じをせず、積極的に行動できるという点です。私は引っ越しのアルバイトを行っていますが、そこでは年配の方たちと若い方たちがうまく意思疎通ができなりといった問題がありました。そこで私は年配の方に対して積極的にコミュニケーションをとることでこの課題を解決しようとしました。しかし年齢の違いからうまく話題を見つけることが出来ず会話に苦労しました。そのため私は何度も話しかけ、好きなことを聞きその内容について勉強をすることで会話をしようと考えました。最初はあまりうまく会話ができませんでしたが、徐々に意思疎通が取れるようになり最終的には若い方と年配の方の橋渡し役として貢献し、平均労働時間を30分削減することが出来ました。 0

ニチアスの本選考レポート 1 件

本選考レポート（総合職） ニチアス 2020卒 男性 Q 選考時期をお答えください。
A 4月中旬～5月下旬 6

ニチアスのインターンレポート 1 件

インターンレポート（総合職） ニチアス 2023卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 10月 0

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