DYMの新卒就活・採用情報

説明会時に面接までに「モチベーション曲線」と「履歴書」の２つを提出するよう言われており、さらにメンターの方に「モチベーション曲線」について特に質問されることが多いと言われていたのでモチベーション曲線についてしっかり理由も含め話せるようにしておいた。志望動機も聞かれるとメンターの方に聞いていたの...

unistyle、外資就活ドットコム、みん就

１．人柄、考え方
困難に直面したときにどのように考え、どう行動するのか見られていると感じた。
２．やる気
ベンチャー企業であり、成果主義であるため、やる気がないとやっていけないということもあり、やる気があるかは非常に重要視されていると感じた。

【一次面接】社員５：学生５＠オンライン(2時間程度)
オンライン上でブレークアウトルームに学生が1人ずつ分けられ、そこに社員の方が1人ずつ順番に入ってくるという形式で面接が行われた。社員1人につき20分程面接を行った。モチベーション曲線について小学校から現在まで細かく聞かれたあと、それの深堀...

出身高校はどこですか。

面接官の意図を汲み取ることを心掛けました。どの質問においても、ベンチャー企業で仕事をやっていくやる気があるかを見られていると感じたので、やる気をみせれるような回答を心掛けていた。明るく、ハキハキ話すことも心掛けた。

自己分析を行い、学生時代に頑張ったことを相手に伝わるように結論ファーストで話すことを意識していました。他社のインターンシップの面接などを通して、数を重ねてきました。また志望動機よりもキャリアプランについてしっかりと考えてから臨みました。

選考で評価されたと思うところははありのままの自分を伝えたことです。インターンが終わった後に面接を務めていた社員さんの話も聞きましたが、礼儀正しく話を聞いていてしっかりと自分の言葉で話せる人を評価していたと言っていました。最低限のマナーや姿勢を見せ、自分の言いたいことを結論ファーストに面接官に伝...

フィードバック面談が全ての学生に対して行われた。

内定は出ます。選考中の学生がインターンに参加していたり、フィードバック面談を行うのでインターンの評価が選考へ繋がっています。

どの企業に就職したらいいのか、自分は何ができるのかまだわからないと考えている人にはぜひ参加してほしいインターンです。インターンに参加すればもやもやとしていたものがはっきりとしてくると思います。