横浜ゴムの新卒就活・採用情報

二点あります。一点目は統合報告書や中期経営計画書を読み込んで、この企業独自の製品や取り組みをインプットしました。
特に強みとしているADVANやiceGUARDをはじめとする高付加価値商品について詳しく触れるようにしました。
二点目は調べたことを面接で喋れるように自分のエピソードと関連付け...

夏インターンに参加し、そこで企業の情報を収集した。また、企業のホームページや統合報告書を読んで、注力している領域や事業展望を把握するよう心掛けた。OB訪問も行い、実際の社員から生の声で企業の強み、弱みや企業風土を伺った。この部分を面接でもすぐに話せるように頭の中で整理しながら面接に臨んだ。また...

説明会に参加して、タイヤ業界及び横浜ゴムのビジネスモデルを理解した。又、国内タイヤメーカーはブリヂストンだけがダントツで一番な為、横浜ゴムの特徴や強みを説明会で理解し面接の対策を行った。

企業研究は説明会、パンフレット及びIR資料を読み込んだ。
イギリスの名門クラブとスポンサー契約する...

企業の採用HP,IR資料

unistyle、ワンキャリア

unistyleのみ

人柄は重視されていると感じました。面接の中でも志望動機よりも高校や大学でどのようなことに取り組み、感じ、これからにつなげていくかについて聞かれました。
そのため、自己分析を行い相手に自分の人となりを伝えられるようにすることが必要。

ガクチカから、主体性・巻き込み力の部分を高く評価していただけた。また、文系総合職ということで様々な立場の人たちをまとめるリーダーシップ力、柔軟性の部分はよく見られていると感じ、面接ではその部分も追加でアピールした。

一次面接は学生時代頑張った事を通じて学生の人柄を見ていたと感じる。庶民的なアルバイトの話でも通過したので凄い経験よりかは人柄重視だったと思う。
また文系職は技術職よりも基本的な挨拶やコミュニケーションに加えて人当たりのよさも重視していると感じた。
二次面接はなぜ横浜ゴムか？入社して何がした...

【一次面接】
・自己紹介
・部活
→いつから？始めたきっかけ？
・ゼミ活動
→取り組んだ内容を深掘りされました。
・逆質問

→志望動機や志望職種、成し遂げたいことは全く聞かれませんでした。大学生活について詳しく聞かれました。
とても和やかでした。

【最終面接】
・自...

【二次面接】
年次が高めの人事社員1人　オンラインで30分
ガクチカ、志望動機、弱み強み、自己PRなど。終始和やかな雰囲気だった。
【最終面接】
人事役員、部長レベルの社員2人　オンラインで30分
二次面接と聞かれたことはほとんど変わらない。ガクチカと志望動機がメインで変化球的な質問...

（一次面接）社員1：学生１本社にて20分程度
学生時代に頑張ったことと志望動機の深堀のみ。雰囲気は穏やかだが、様々な角度から掘られます。

（二次面接）社員１（人事部長）：学生１　本社にて20分程度
基本的には一次面接と同じだが、それに加えてより志望動機を聞かれる。競合他社との違いを理...

特にありません。ひねった質問もありませんでした。

ガクチカの深掘り（困難だったこと、うまくいかなかったこと）

「弊社の社員についてどういったイメージを持っているか？」
「今後取るべき戦略についてどう思うか？」
考えさせられる質問も多々あり印象的だった。

二点あります。一つ目は、面接時間が短いため、結論ファーストで長くならないような回答を心掛けたことです。
二つ目は、笑顔でハキハキ喋ることを意識したことです。面接ではありましたが、面接官とコミュニケーションを取っているため楽しい会話を心掛けました。

とにかく結論ファーストで話し、わかりやすく話せるように心がけた。また、自分が話す時間は30秒程度にし、話し過ぎないことに注意した。一方的なコミュニケーションではなく、双方向で話すことを心がけながら面接に臨んだ。

全ての選考において気をつけていたことは、明るくハキハキと振る舞うこと。文系学生の武器は若さと熱意だけのため、第一印象が勝負だと心がけていた。

また面接が進むにつれ部長や社長が出てくるため、逆質問などの質問内容を変えていった。

準備したことはエントリーシートと面接対策です。エントリーシートは簡潔に、かつ論理的に書くことを心がけました。面接ではなぜタイヤ・ゴムなのか。その中でもなぜ横浜ゴムなのかを言語化できるようにしていました。

なぜタイヤ・ゴム業界なのか。なぜ横浜ゴムなのかを言語化できていたことだと思います。しかし、なぜタイヤ・ゴム業界なのかの質問には答えづらい、答えられない学生もいると思います。そこで、「就職活動を始めたばかりで、様々な業界を見ているからです」とこの一言で問題ありません。人事側も9月という時期に完璧...

本選考で2次面接スタートとなった。

内定は出ないが、本選考は2次面接からスタートとなります。

インターン選考で気をつけておくべきことは面接です。なぜタイヤ・ゴムなのか。その中でもなぜ横浜ゴムなのかを言語化できるようにしておくと良いです。