三菱ケミカルの企業研究

本選考ES 104件 インターンES 36件 本選考レポート 13件 インターンレポート 2件 三菱ケミカルの就活テクニック 2件

三菱ケミカルの本選考ES 104 件

エントリーシート 三菱ケミカル 2016卒 男性 Q 志望動機（250文字）
A 我々の生活を豊かにする様々な製品やインフラを支え、一つの素材の進化によって無数の最終製品を進化させられる点に魅力を感じ、素材業界を志望しております。中でも貴社を志望する理由は、「トップを走り続ける企業」だと考えるためです。今後、国内では人口減少により需要が頭打ちにとなる一方、海外では人口急増により需要激増が見込まれております。そして、この需要を最も獲得するのは、世界第８位の規模を誇り、そのスケールメリットを活かせる貴社であるはずです。このような貴社に身を置き、業界の最前線で活躍したいと思います。 22
【内定】エントリーシート 三菱ケミカル 卒 Q 研究分野、課題、目的、解決手段　等 (600文字以下)
A 金属ガラスは通常の金属結晶とは異なり高強度、高耐食性といった優れた特性を示します。そのため新規金属材料として構造材料への応用化が期待されており、精力的に研究が行われています。しかしながら、金属ガラスは上記の優れた特性を持つ一方、変形に対して延性を示すことなく脆性的に破断にいたることが知られており、それが構造材料への応用化に際しての課題となっています。 金属ガラスの変形はShear Transformation Zone(STZ)という数十原子の協同的な動きが起点となっています。そのため、脆性的な破断のメカニズムは、STZの発生と、そこを起点とした、せん断帯と呼ばれる帯状に変形が局所化した部分の進行により起こります。そのため、STZの発生及び、せん断帯の進展を抑制することが、延性能の向上につながると考えられます。しかし、STZの発生とせん断帯の進展は、異なる空間スケールでの現象であり、空間スケールを変更することで別々に解析する必要がありました。そこで本研究では、２種類のシミュレーション手法を用いてSTZの発生の効果的な抑制環境、及び、金属ガラスを母材とした複合材設計による、せん断帯の効果的な抑制手法について調査しました。そして、これらの異なる空間スケールを扱う２種類のシミュレーション手法を組み合わせることで、金属ガラスの延性能の向上のための最適な環境設定について明らかにします。 21
エントリーシート(事務系) 三菱ケミカル 卒 Q 当社を志望する理由を記入してください。
A 自分の考えが重要な提案型営業であること、研究室に配属して改めて化学の成長性を実感し、その化学技術に多くの関係者をまとめる営業として貢献したいという思いから、化学メーカーを志望しています。その中でも、御社を志望する理由は、多くの事業を行っているので、様々なことに挑戦することが好きな私に合っていると思ったからです。 3
エントリーシート 三菱ケミカル 卒 Q 当社を志望する理由をご記入下さい。
A 「使命感を持ち、社会のニーズに応える働き方」ができるからだ。下記のコーチの経験と同様に、人を支えるという使命感を原動力として働きたい。貴社の多くの製品は生活に根付いており、「供給を滞らせるわけにはいかない」という使命を感じることができる。また、仕事が自己満足にならぬよう社会の声に耳を傾けることを大切に働きたい。コークスが原点の貴社が事業の多角化に成功したのは、社会のニーズに丁寧に応えてきた結果だと考える。 9
エントリーシート 三菱ケミカル 卒 Q ♦ 1. 当社への志望理由と上記職種を希望する理由をお書きください。
A 日本の技術で世界を豊かにしたいと考え貴社を志望している。 自身のイギリス留学経験を通じて日本の製造業の素晴らしさを実感したことがきっかけだ。 またNGOやゼミの活動を通じて新興国の貧しさに触れ、日本の技術を持ち込むことで世界に貢献したいと考えた。 貴社においては特に自身の強みが活かせる経理部門に携わり、適正な意思決定に貢献したいと考えている。 一つの製品を作るセットメーカー以上にすべての製品の基となる生産財を扱い、リーディングカンパニーの座に甘んじることなく挑戦し続ける貴社だからこそ製造業全体を底上げできると考え志望している。 14

三菱ケミカルのインターンES 36 件

【合格】インターンエントリーシート 三菱ケミカル 2019卒 男性 Q 志望動機（500文字）
A 私は「世界に大きなインパクトを与える仕事」に就きたいと考えている。そのため、以下の３点から貴社に強く惹かれた。まず、貴社の積極的な「グローバル展開」である。43%もの海外売上比率を誇り、一層の拡大を目指す貴社でなら、世界中に影響を与えることができると考えた。次に、３社の統合による「幅広い事業領域」を有している点である。産業の川上から川下まで多様な製品を生み出している貴社では、産業に限定されず、世界を変えていくことができると考えた。最後に、貴社の若手から裁量権を与える「社風」である。貴社のような、若手のうちから大きな仕事にチャレンジすることができる社風の基で働くことで、自身の成長に繋げることができると考えた。インターンシップに参加することで、貴社の製品に対する理解を深めることはもちろん、なぜ貴社が業界を牽引することができるのかを知りたいと考えている。さらに、理系のイメージが強い化学メーカーにおいて、事務系社員として自分が、化学メーカーという「チーム」に対して、どのような価値を実現することができるのかを学びたいと考え応募するに至った。 10
【合格】インターンエントリーシート 三菱ケミカル 2018卒 女性 Q 当社を志望する理由を教えてください。 200文字以下
A 顧客と信頼関係を築いて課題解決を導き、人や組織が活躍できる環境を創りたいからだ。後述のＮＰＯでの経験から、人と向き合い、引き出したニーズを満たすことにやりがいを感じる。困難な状況でも地道に取り組む姿勢を生かし、引き出した課題に「製品の企画、提案」という形で応えたい。これを通して人や組織の活躍環境を幅広く支えるには、多様な製品の素材を扱い、ＫＡＩＴＥＫＩの実現を目指す貴社がこの上ないと思い志望する。 6
インターンエントリーシート（製造技術） 三菱ケミカル 2018卒 男性 Q 当社を志望する理由を教えてください。 200文字以下
A 私はあらゆるモノの基盤となる基礎化学事業を展開する総合化学メーカーで働くことで、豊かな社会づくりに貢献したいという思いがありました。その中で貴社のサマーインターンに参加させていただき、スケールの大きさに感動すると共に実際のプラントに関わることで興味が増したのがきっかけです。安全への意識の高さや、一人一人が責任をもって働いている姿に感銘を受け、私もその一員になって働きたいと感じたため志望します。 8
【合格】インターンエントリーシート（生産技術職） 三菱ケミカル 2018卒 男性 Q 研究概要500
A 石油資源の枯渇や環境破壊などの問題から、微生物を用いたバイオマスからの化成品の生産に注目が集まっている。本研究では放線菌の一種であるStreptomyces lividansに代謝改変を行うことで3-アミノ-4-ヒドロキシ安息香酸(3,4-AHBA)の生産量増加を目的としている。目的物質である3,4-AHBAは芳香環を有しているため、そのポリマーであるポリ2,5-ベンゾオキサゾールは高強度かつ難燃性という特徴を持つ。これは微生物が作る新たな種類のポリマーとしての応用が期待できる。 　近年、放線菌の一種であるStreptomyces griseusが3,4-AHBA合成酵素を保持していることが報告された。しかしこの宿主は3,4-AHBAからさらに下流に流れる酵素を保持していることから3,4-AHBAとして蓄積しにくい性質がある。そこで本研究ではS. lividansを宿主とし、S. griseus由来の遺伝子を導入することで3,4-AHBA生産を行うこととした。また、各遺伝子群の転写開始に関わるσ因子を欠損させることにより大幅な代謝機構の改変を試み、3,4-AHBAの更なる向上を目指した。 8
【合格】インターンエントリーシート 三菱ケミカル 2017卒 女性 Q 三菱化学でのビジネス体験を通じて得たいこと（1000字以内）
A 私が貴社のビジネス体験を通じて得たいことは貴社の業務内容理解と自らのキャリアについて考える機会です。 なぜなら貴社の業務内容と自分がやりたいことが一致していると考えたからです。 私は留学中の経験から将来モノに手を加えることで付加価値をつけ、日本発信で世界中に貢献できる仕事がしたいと考えています。 具体的にはスウェーデン留学中に日本企業の海外進出のサポートをテーマに課外活動に取り組みました。東北の企業約２０社に連絡を取り５社から商品を輸入し、現地のイベントにてPR、販売を行いました。その後現地でこれらの商品を長期的に販売してくれる店舗を探しました。日本では既に飽きられている復興商品であり、また現地で商品の魅力を伝えることに苦労しました。しかし商品知識の伝え方を工夫し、現地でビジネスを行う方にアドバイスをもらいに行く、友人に協力してもらうなどした結果、最終的にイベントにて一万円の利益を出し、商品長期販売の契約を現地で取ることに成功しました。日本では売れていなかった商品が現地で新しく受け入れられている様子を目の当たりにした経験から私はモノに新しい価値をつけ世界に貢献できる仕事をしたいと考えています。 素材メーカーは日用品から今後日本が先進を担う医療分野まで幅広く世界に貢献できること、そのものだけでは使えない素材に手を加えることにより価値を生み出すことができると考えています。その中で貴社は3社統合の歴史から事業が幅広く、多くの分野に関わっており、今後もこれらの技術が組み合わせられていくことで新しい価値が想像されると考えられます。また国内トップでありながらもグローバル事業に力を入れており、日本国内だけではなくアジアを中心に多くの国に携わっています。私はこういった特徴を持つ貴社の業務に携わることで将来自分がしたいことができ、かつ自分の経験が生かせると考えています。 したがって今回のインターンシップに参加することで世界を素材という分野から支える貴社の業務内容を知り、またなじみの薄い素材メーカーという業界においてどのようなビジネスが行われているのかを理解することで、改めて自分が将来どういった形で世界に貢献できるのか考えたいと思います。 6

三菱ケミカルの本選考レポート 13 件

本選考レポート（技術職） 三菱ケミカル 2020卒 男性 Q 選考時期をお答えください。
A ２月上旬 10
本選考レポート（技術系総合職） 三菱ケミカル 2019卒 男性 Q 選考時期をお答えください。
A 3月中旬〜6月上旬 4
本選考レポート（文系総合職） 三菱ケミカル 2019卒 女性 Q 選考時期をお答えください。
A 4月上旬〜6月上旬 3
本選考レポート（技術） 三菱ケミカル 2018卒 男性 Q 選考時期をお答えください。
A 7月末～8月上旬 3
本選考レポート（総合職（事務系）） 三菱ケミカル 2018卒 女性 Q 選考時期を教えてください。
A ３月〜６月初旬 8

三菱ケミカルのインターンレポート 2 件

インターンレポート（設備技術部）（設備保全/設備管理） 三菱ケミカル 2021卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 8月 1
インターンレポート（ビスフェノール課）（生産技術職） 三菱ケミカル 2018卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 8月 2

三菱ケミカルの就活テクニック 2件

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三菱ケミカルのES対策！求める人材を理解して採用レベルの志望動機・ガクチカへ 三菱化学のES（エントリーシート）例題と採用レベルの回答を掲載しています。 ESの志望動機・ガクチカに使える三菱化学の求める人材・働き方を解説しています。 18,776 views
三菱ケミカルのインターン選考（ES・面接）対策 三菱ケミカルのインターン内容やインターン選考の対策（ES・面接）について紹介します。素材業界に興味がある人や、選考対策が気になる人はぜひ参考にしてください。 11,384 views

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