京セラの企業研究

京セラの説明会・選考 2件 本選考ES 86件 インターンES 82件 本選考レポート 28件 インターンレポート 21件 京セラの就活テクニック 1件

京セラの説明会・選考 2 件

京セラ 技術コース対象：スタートアップセミナー 締切 05/09 12:00 対象：24,25卒 開催場所：オンライン 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 ■開催内容 実際にエンジニアとして働く社員が参加し、仕事内容・やりがい・会社の魅力等について語ります。 ＜内容＞　※一部変更される場合があります ・会社紹介 ・技術系社員からプロダクト紹介＆仕事紹介 ・座談会 〈参加推奨〉 ・京セラの会社全体について知りたい人 ・技術系の先輩社員と直接話してみたい人 ・採用情報について知りたい人 ■開催方法：オンライン/Zoom使用予定 ■開催日程：5月10日（金）14:00～16:00 ■予約方法：マイページ「予約・確認フォーム」より予約して予約ください。 ■予約〆切：5月9日（火）正午まで
京セラ 【技術コース】本選考 対象：24,25卒 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 ■応募コース：技術コース 技術系職種を検討している方の応募コースです。 （研究、製品開発・設計、製造技術、生産技術（IT／設備）、品質管理・品質保証、ITエンジニア、知的財産、環境管理など） 本人の希望・専門性と弊社事業のマッチングを重視した「プロダクト別採用」を行っています。 ■応募資格 ◆学校推薦応募/自由応募 ・2025年3月4年制大学卒業及び大学院修了見込みの方および既に卒業した方で入社時30歳以下の方（職歴の有無は不問） ◆博士応募 2025年3月大学院博士後期課程修了見込みの方および既に卒業した方で入社時30歳以下の方（職歴の有無は不問） ※ポスドクの方についても、博士応募の方と同じ応募方法になります。 ■応募可能プロダクト 現在募集中のプロダクトについては、 マイページTOPメニュー「募集プロダクト／職種／勤務地」より確認できます。 ■応募方法 以下のいずれかで応募します。 ・学校推薦応募 ・自由応募 ・博士応募 ※博士後期課程、ポスドクの方は「博士応募」での応募となります。 ※「学校推薦応募」の対象となる学校には京セラより求人票が送付されます。 （求人票の届いていない学校は自由応募での受付となります。） ■応募書類締切 2024年5月12日（日）23：59 ■選考の流れ STEP1 応募コース・応募方法の選択 マイページより「技術コース」「ご希望の応募方法」を選択してください。 STEP2 応募書類・データの提出 　・自己紹介シート　※必須 　・成績データ（履修履歴）　※必須、修士の方は学部分も必要 　・推薦状提出可否回答　※学校推薦応募の方のみ必須 　・証明写真　※任意 STEP3 適性検査受検 期日までに適性検査（SPI）を受検します。 （受検の案内は各締切後の連絡となります。） ※京セライベント参加の為に受検済の方はその結果にて判定されます。 STEP4 人事面談への参加 書類選考および適性検査を通過した方に案内されます。 STEP5 マッチング面談への参加 ◆マッチング面談概要 　希望のプロダクトの部門責任者との面談です。 ◆マッチング面談日 　別途案内されます。 ◆資料作成について マッチング面談2日前までに以下2点の資料をPDFデータ（2MB以内/1ファイル）にてマイページよりご提出（アップロード）ください。 　・技術PR資料 （自身の研究内容についてのPR資料）-（A4／1～3枚、形式自由） 　・自己PR資料 （研究内容以外で自分を紹介するPR資料）-（A4／1枚、形式自由） 　※技術PR資料には、自身が保有されている技術スキルについても記載ください。 STEP6 マッチング成立後について 以降の流れについては別途個別に連絡があります。 京セラ新卒採用情報 【自己紹介シート設問内容】 ◆あなたが大学を通じて得たものを記入してください。（150文字以下） ◆趣味・特技（40文字以下） ◆長所（25文字以下） ◆短所（25文字以下） ◆自己PRを記入してください。（250文字以下） ◆卒業・修了研究の内容とねらいについて記入してください。内容については趣旨を分かりやすく記入し、ねらいについては研究の目的、関連研究における位置付けなどを記入してください。※研究テーマが未定の方は、現在の専攻に基づき、最も関心を持っている研究分野について記入してください。（800文字以下） ◆卒業・修了研究の進捗状況（研究の進み具合など）記入してください。※研究テーマが未定の方は未記入で結構です。（700文字以下） ◆ご希望のプロダクト（第一・第二希望）を選択してください。 ◆第一・第二希望プロダクトを選択された理由を記入してください。（各200文字以下）

京セラの本選考ES 86 件

エントリーシート 京セラ 卒 Q 弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。 400 文字以内
A 大学内の合同企業説明会で興味を持ち、リクルーター懇談会にて○○さんにお会いして、入社したいという思いを強くしました。普段は真面目でひたむきに仕事をしているが、飲み会や運動会などオフではしっかりと盛り上がるという社風が魅力的だと思います。私も普段は、勉強やサークルの運営に関してはすごく真面目なのですが、飲み会や旅行など楽しむべきところでは、踊りなど宴会芸を企画し楽しんでいます。こうしたオンオフの切り替えが自分に合っていると思いました。 また、グローバルに活躍できる場があることにも魅力を感じています。私は短期ですが留学経験があり、その経験から将来海外で働く機会がある企業を志望しています。英語での資料の作成など日頃から英語に触れる機会が多く、出張ベースでも、駐在でも手を挙げれば海外に行かせてもらえる貴社なら海外と接する機会も多いと伺っています。グローバルに市場を開拓していく力になりたいです。 7
エントリーシート 京セラ 卒 Q 弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。 400 文字以内
A 営業社員としてチームを巻き込み、日本の製品を世界に発信したいという思いを、常にやりがいや、明確な目標を持ちながら実現できると考えるからです。服飾店でのアルバイトリーダーの経験から、チームを一つの方向に導くことで、周囲を巻き込み大きな成果を挙げる中でやりがいを感じたこと、また二度の短期留学経験から、日本の製品が世界で人々の暮らしを支え、同時にその品質を高く評価されていることを実感し、誇りに感じたことから、最初の思いに至りました。その中で貴社を志望するのは、セミナーを通じ、貴社のチームを大切にする社風やアメーバ経営に魅力を感じたからです。チーム毎に数値目標や採算を明確化することで、社員一人ひとりが主体的に働く全員参加経営を実現する貴社で、私の経験や周囲を巻き込む行動力を生かし、営業社員として日本製品を世界に送り出すという思いを実現したいと考えております。 5
エントリーシート 京セラ 卒 Q ♦ 1. 弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。
A 私にとって仕事とは「パイプ」だと考えています。私はインターンで営業という職種を経験し、そこに楽しみを覚えた為就職後も営業に就きたいと考えています。そして私が営業を「パイプ」だと考えている理由は、企業と商品とお客様を紡ぎ合わせる事ができるのは営業マンしかいないからです。お客様から投資して頂いた金額から１円でも多い付加価値をつける事でお客様は商品を引き続き購入して下さいます。そうすると、お客様はその商品を引き続き購入して下さるので、使用しているブランドへの信用が高まり、他商品もご購入頂きアップセルして頂けます。この様にお客様と商品を繋ぎ、更にはお客様と企業を繋ぎ合わす事のできるパイプの様な役割を果たしているのが営業だと私は考えています。私個人としては営業という仕事を通して自分自身のパイプを太くし、より多くのお客様を繋ぎ合わせたいと考えています。この様に私にとって仕事とは営業であり、営業とはお客様と商品と企業を繋ぐ「パイプ」の役割を果たしていると考えています。 1
エントリーシート 京セラ 卒 Q ♦ 1. 志望理由(５００文字)
A 世の中に自分の作品を送り出すことが私の目標です。私は、小さい頃から物を作ることが大好きで、作ることに喜びを感じており、将来も何かモノを作りたいと思っています。そして、作るだけではなく、作ったものをより多くの世の中の人に使ってもらい、少しでも世の中の人の役に立ちたいと考えています。そこで、１人一台は当たり前となってきた携帯電話の作成をすることで、「モノ作り」という点と、「より多く」の人に届けるという点を満たされると考えます。私は、携帯電話をトイレに落としてデータが消えてしまい、とても悲しい思いをしたことがあります。そこで私は、防水機能を標準装備とした、壊れない携帯を一生かけてでも開発したいと思います。また、先ずは行動するという概念をサークルの運営手立て直し事業や、テニス連盟の「新」イベント企画、理工学部の実験で何度も行ってきました。そして、そこで現れる知識や問題点を活かして成長してきました。御社の自ら燃えるという哲学は、常に行動し、挑戦する私にとてもマッチしていると思い志望しました。さらにアメーバ経営を利用して20歳代前半でリーダーとして絶対に活躍するという目標もあります。 2
エントリーシート 京セラ 卒 Q ♦ 1. 志望理由(５００文字)
A 世の中に自分の作品を送り出すことが私の目標です。私は、小さい頃から物を作ることが大好きで、作ることに喜びを感じており、将来も何かモノを作りたいと思っています。そして、作るだけではなく、作ったものをより多くの世の中の人に使ってもらい、少しでも世の中の人の役に立ちたいと考えています。そこで、１人一台は当たり前となってきた携帯電話の作成をすることで、「モノ作り」という点と、「より多く」の人に届けるという点を満たされると考えます。私は、携帯電話をトイレに落としてデータが消えてしまい、とても悲しい思いをしたことがあります。そこで私は、防水機能を標準装備とした、壊れない携帯を一生かけてでも開発したいと思います。また、先ずは行動するという概念をサークルの運営手立て直し事業や、テニス連盟の「新」イベント企画、理工学部の実験で何度も行ってきました。そして、そこで現れる知識や問題点を活かして成長してきました。御社の自ら燃えるという哲学は、常に行動し、挑戦する私にとてもマッチしていると思い志望しました。さらにアメーバ経営を利用して20歳代前半でリーダーとして絶対に活躍するという目標もあります。 2

京セラのインターンES 82 件

【合格】インターンエントリーシート（冬季）（技術職） 京セラ 2018卒 男性 Q 学業や研究以外であなたの人柄、強み、強い思いをもって取り組んだことなどについて自由に自己PRしてください400文字
A 私は、諦めず幅広くアプローチしながら課題解決にまい進する人間です。 私は、所属していたカフェサークルの経営状態を改善することに尽力しました。そのカフェは、高齢化した町を地元の方と大学生で町おこしをする実験的な試みで新設されたものでした。しかし、開店から数ヶ月間は赤字が続きました。町の人の期待に応えたい、仲間と創り上げた場を守りたいという思いから、私はスタッフと共にカフェ運営を黒字化することに挑戦しました。課題は、カフェの方向性が迷走しリピーターが少ないこと、そこで、スタッフの企画会議でカフェのコンセプトを議論しました。私が行ったことは、ビジネス書を元に論理的な議論を行える体制作り、お客様の意見など考察の材料を可能な限り集め原因分析を行いました。忙しいカフェ運営の合間に行うので密度の濃い会議にしたいと考えました。結果、ニーズに合わせたコンセプトを打ち出すことができ、黒字化することができました。 0
インターンエントリーシート（夏季）（技術職） 京セラ 2018卒 男性 Q 学業や研究以外で、貴方の人柄、強み、強い思いを持って取り組んだことなどについて、自由に自己PRしてください。 500文字以下
A 私は、諦めず幅広くアプローチしながら課題解決にまい進する人間です。 　私は、所属していたカフェサークルの経営状態を改善することに尽力しました。そのカフェは、高齢化した郊外の町を地元の商工会と地域の方、大学生で町おこしをするという実験的な試みの元で新しく始まったものでした。しかし、開店から数ヶ月間は赤字が続きました。町の人の期待に応えたい、そして仲間と共に創り上げた場を守りたいという思いから、私はスタッフと共にカフェの運営を黒字化することに挑戦しました。一番の課題は、カフェの方向性が迷走し、集客が悪くリピーター率も低いことでした。そこで、スタッフの企画会議でカフェのコンセプトの明確化を行いました。私が具体的に行ったことは、①ビジネス書を参考に論理的な議論を行える体制作り、②スタッフへの聞き取りやお客様の意見など考察の材料を可能な限り集め原因分析を行いました。忙しいカフェ運営の合間に行うので極力密度の濃い会議にしたいと考えました。その結果、地域のニーズに合わせたコンセプトを打ち出すことができ、さらにイベントを利用者が参加しやすい内容に変えて、経営状態も黒字に転換することができました。 1
エントリーシート（事務系総合職） 京セラ 2018卒 男性 Q 応募のきっかけを踏まえて志望理由を教えてください
A きっかけ「貴社が東南アジアで太陽電池を生産していることを知ったこと」 私は、少年時代を海外で過ごした経験と外国人留学生寮の寮長経験から、【日本のプレゼンスを向上したい】という思いがあり、製造業を志望している。物心つく頃から、メーカーで働く父の背中と、海外で日本製品が広く普及している現実を目の当たりにしてきており、直接モノに携わりたいという想いが強くなった。 また、製造業の中でも、①世界に根深く展開していること②挑戦の色が根強く、貴社が「人類の可能性に挑戦したい」という夢を実現できる環境にあることから、貴社を志望している。将来的には太陽電池の生産・供給に携わり、成長著しい新興国の経済発展に貢献したい。日本と比べて格段に低いインフラの現状を体験した私だからこそ、電力の必要性を誰よりも感じている。 人類が抱える「人々の豊かな生活」と「地球環境保全」。この二つの課題解決の最先端を、貴社で担っていきたい。 5
【合格】インターンエントリーシート（半導体部門） 京セラ 2017卒 男性 Q 学業や研究以外で、貴方の人柄、強み、強い思いを持って取り組んだことなどについて、自由に自己PRしてください。 500文字以下
A 私が学生時代で最も力を注いだことは、体育会の硬式野球部での活動です。学部時代に所属しておりましたが、その4年間、野球を通して自主性と継続力を養うことができたと思います。1年時は試合への出場機会も少なく、決して満足のいくスタートではありませんでした。そこで、弱点であるパワー不足を補うべく、筋力トレーニングなどの基礎練習を計画して実践しました。その結果、練習試合や大会など実践の機会でも結果を残せるようになり、同地区の大会では個人表彰もいただくことができました。大学生活の4年間という限られた期間で、自身の課題を分析し、目標を設定し、地道に実践することにより結果を得ることができました。 4
エントリーシート　(営業) (インターン) 京セラ 2017卒 男性 Q 弊社への応募の「きっかけ」を踏まえて、志望理由を教えてください。
A 貴社の志望理由は2つあります。1つめはグローバルな舞台でチャレンジすることができるからです。私は高校時代にサッカー部でレギュラーに入ることはできなかったのですが、応援団長をやりたいとキャプテンに直訴し、陰ながらチームを鼓舞したり、大学時代はサークルの幹事長としてチームのモチベーションをあげるために月に一回練習試合を組んだり、自分が所属する集団のために自分のできる役割で貢献したいという思いのもとに活動してきました。これから社会人になるうえで、次は日本が世界で誇れる存在になり続けるために貢献したい、という思いがあります。 2つめはチームワークを発揮できるからです。先ほどの経験から私はチームで戦うことにやりがいを感じます。学内説明会に参加させて頂いた際に（社員名）様から全員参加経営についてや、一匹狼は向かない、といったお話を伺い、自分なら貴社で力を発揮できると思うに至ったので、応募させていただきました。 2

京セラの本選考レポート 28 件

本選考レポート（営業・管理コース） 京セラ 2019卒 女性 Q 選考時期をお答えください。
A 3月中旬～4月下旬 6
本選考レポート（事務系総合職） 京セラ 2018卒 男性 Q 選考時期をお答えください。
A 3月～5月上旬 3
本選考レポート（営業管理） 京セラ 2018卒 男性 Q 選考時期をお答えください。
A 5月 6
本選考レポート（営業・管理コース） 京セラ 2018卒 男性 Q 選考時期を教えてください。
A ３月下旬〜５月下旬 3
本選考レポート（営業管理） 京セラ 2018卒 女性 Q 選考時期を教えてください。
A 3月下旬～5月中旬 5

京セラのインターンレポート 21 件

インターンレポート（経営・管理部門） 京セラ 2020卒 女性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 12月 2
インターンレポート（営業管理コース） 京セラ 2019卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 12月 1
インターンレポート（技術職） 京セラ 2019卒 女性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 2月 0
インターンレポート（営業・管理職種） 京セラ 2019卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 1月 2
インターンレポート（機械工具事業本部）（開発職） 京セラ 2018卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 2月 0

京セラの就活テクニック 1件

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京セラのインターンシップES（エントリーシート）回答ガイド 京セラのインターンシップESの解説をします。自己PRや志望動機などオーソドックスな設問が多いため、差別化を図るためにコンテンツを盛り込んだ内容にしましょう。 20,027 views

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