アビームコンサルティングのインターンES
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インターンエントリーシート(コンサルタント職)
商社(総合・専門) 2023卒 男性
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このQAはアビームコンサルティングのインターンESの内容です。
Q あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。(200文字以上400文字以内)
A 1か月半で学生団体のミーティング出席率を2倍に向上させたことだ。当時幣団体では全体ミーティングの出席率の低迷が課題となっていた。そこで私は出席率を現状の40%から75%まで向上させることを目標とし、出席率の低いメンバー約20名に焦点を当ててヒアリングを行った。ヒアリングの結果、これまでのミーティングでは決定事項の情報共有といった一方的なコミュニケーションが多かったために多くのメンバーが疎外感を感じていたということが分かった。それらの意見をもとに私はミーティングを行う意味という原点に立ち返って考え直すことでミーティングそのものの改革を行った。具体的にはミーティングを行う目的を「共有、ブレスト、決定」の3つに位置付け、双方向のやりとりが求められるブレスト、決定の比重を増やし、ミーティングを再編したことだ。その結果、以前は40%程であった出席率を1か月半で80%にまで向上させ、目標を達成した。 アビームコンサルティングのインターンESの回答です。 2 -
【合格】インターンエントリーシート
コンサル・シンクタンク 2023卒 男性
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このQAはアビームコンサルティングのインターンESの内容です。
Q あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。
A 私は、主将を務めた大学の〇〇部でチームを初優勝へと導いた。 主将に就任した際に、〇〇の初優勝という目標を掲げた。 当部は推薦等で経験者を集めている強豪校に比べ、活動時間の短さや部員間の熱量に差があるといった課題を抱えていた。目標に向けたチームのレベルアップには、部員間の意識統一をした上での練習効率化が不可欠と考え、選手一人一人との面談やミーティングを重ねた。部員との対話を通して、全員が打撃好きであるという共通点を発見したため、「打撃力で勝つ」というチーム方針を定めた。打撃練習中心のメニューを作成し、打撃以外の練習はSNSで注意点を前もって共有する等、練習時間の効率化を図った。練習を部員の好みである打撃の一分野に絞ることで、楽しみながら実力を伸ばすことができ、最終的に部員全員が打撃への拘りと自信を持つようになった。 その結果、打撃力で他チームを圧倒し、〇〇の初優勝を成し遂げた。 アビームコンサルティングのインターンESの回答です。 6 -
インターンエントリーシート(ビジネスコンサルタントコース)
メーカー(食品・医薬・生活・他) 2023卒 男性
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Q あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。※ 入学試験を除く、大学入学以降の経験。(400文字以内)
A 大学生活で、部活動と学業の両立を成し遂げました。私は、体育会系部活の体験入部の段階で、日常が部活動に偏り、学業が疎かになる恐れを感じました。しかし、部活動と学業の両立については全て自分の努力次第だと考え、アメリカンフットボール部への入部を決断しました。その中で私は2つの意識付けを行いました。1つ目は、幅広い人脈を築くことができると考えました。選手・スタッフ約100人が所属するチームで活動し、社会人に求められる対人力を磨くことができました。2つ目は、あえて厳しい環境に挑むことで自らを奮起させ、人間的な成長が期待できるのではないかと考えました。実際に、週30時間の練習に励みながら学業でも努力を続けた結果、部活動では一部リーグ昇格を果たし、学業では約80%の講義で最高評価の“秀”とそれに次ぐ“優”を獲得することができました。この経験から、目標に対し強い覚悟で挑戦し、成し遂げる力が身につきました。 アビームコンサルティングのインターンESの回答です。 2 -
インターンエントリーシート
コンサル・シンクタンク 2023卒 男性
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このQAはアビームコンサルティングのインターンESの内容です。
Q あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。入学試験を除く、大学入学以降の経験。
A 私は塾講師としてのアルバイトに力を入れて取り組みました。担当する受験生の成績が一向に上がらない事が私にとって課題でした。私は模擬試験の復習を怠り自分の弱点を把握しないまま、日々の学習を行う非効率さに問題があると仮説を立てました。そこで復習として、模擬試験での誤答を完全に理解する事を生徒に求めました。しかし、生徒の成績は向上しませんでした。 次に復習にアウトプットがないことが問題であり、その場を設ける必要があると考えました。そこで、私が問題の解説をするのではなく、生徒が私に問題の解説をすることを求めました。生徒と講師の立場を反転させたのです。初めのうち、理解できたはずの問題を説明できない事に戸惑っていましたが、相手に理解されるにはより深く理解しなければならない事に気付いていました。この方法によって生徒の苦手分野克服、志望校合格の手助けができました。 アビームコンサルティングのインターンESの回答です。 1 -
インターンエントリーシート(コンサルティング)
IT・情報通信 2023卒 男性
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このQAはアビームコンサルティングのインターンESの内容です。
Q あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。(200文字以上400文字以内)
A 私は大学時代、三越のお惣菜店でのアルバイトで、学生だけの力でお店を運営する「学生day」という企画に取り組んだ。コロナ禍で来店者数が減り、売上が下がっていたからだ。そこで、学生の力で店舗を盛り上げられないか?と考え、お店の同期と企画を考えた。意見を出し合い気づいたことは、提案した商品に興味を持って頂けなかったことだ。そこで商品に興味を持ってもらい、購入点数アップを目標とした。そのためには 1.商品の魅力を伝える事 2.一方的な提案ではなく会話を心がける ことが必要と考えた。この2点を自ら率先して行い、後輩の模範となる行動を心がけた。また日頃から後輩との会話を大切にし、自身の経験をもとに寄り添いながら指導も行った。その結果、学生dayでは購入点数が1.2倍になり、売上げを2割以上上げることが出来た。 この企画を通して、目標達成までには自発的行動とそれに伴う周囲との協力が不可欠であると学んだ。 アビームコンサルティングのインターンESの回答です。 5 -
インターンエントリーシート
建設・不動産 2023卒 男性
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このQAはアビームコンサルティングのインターンESの内容です。
Q あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。(400文字以内)
A 小規模コンピュータサークルを1年間で200人規模のサークルに成長させた。私のサークルは50年以上の伝統があったが、入部当初の活動メンバーは3人であった。この代で途絶えさせてはいけないという使命感からサークル規模の拡大に邁進した。まず、隔週のミーティングを開催し、現状とその打開策について話し合いを重ねた。そして、問題を新入部員増加と既存部員定着の2つの観点で分類した。前者の観点では、通年での新歓や体験入部制度、初心者講習の週1回の実施、大規模な宣伝活動を行なった。これらは、サークルの認知度向上、サークルの参加障壁の除去に寄与した。後者の観点では、定期的な全体イベント開催やグループベースでの開発・学習、部門制の導入を行なった。これらは、より興味のある分野への専念や交友関係の構築を促進し、定着率の向上に寄与した。上記の結果、1年間で会員200人規模のサークルに成長させることができた。 アビームコンサルティングのインターンESの回答です。 2 -
【合格】インターンエントリーシート(コンサルタント)
コンサル・シンクタンク 2023卒 女性
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このQAはアビームコンサルティングのインターンESの内容です。
Q あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。
A 塾講師として、生徒の点数向上のために考え行動し、志望校合格へ導いた。 私は9月入塾の生徒の英語を担当した。合格には4ヶ月で過去問の得点を5割から8割に上げる必要があったが、伸び悩んだ。学習状況を確認すると、熱量と勉強時間は十分であったことから、原因は勉強方法にあると考えた。そこで問題の解き方を確認すべく、解答プロセスの説明を求めると、答えは選べるものの根拠が指摘できなかった。以上から伸び悩みの原因は、解答プロセスの理解不足だと判断した。そこで2つの策を施した。1つ目として、宿題を減らして復習の時間を増やした。解答プロセスの理解には、解説を読み込む時間が必要だと考えたためだ。2つ目として、類似問題のテストを毎回実施し、理解した解答プロセスを応用する機会を作った。この結果、過去問で8割得点を達成し、E判定から志望校に合格した。この経験から課題解決に向けて考え抜くことの大切さとやりがいを学んだ。 アビームコンサルティングのインターンESの回答です。 9 -
【合格】インターンエントリーシート
IT・情報通信 2023卒 女性
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このQAはアビームコンサルティングのインターンESの内容です。
Q 自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。(200文字以上400文字以内)
A 私は総勢○○名の○○サークルの代表を務め、新歓活動に特に尽力した。コロナ禍という異例の事態に全サークルが戸惑った昨年とは違い、今年は他サークルと差別化された作戦を練ることが急務と感じた。そこで○○学科で学んだ質問紙調査のスキルを活かし、部員に対して「サークル選定の主要因」について調査した。コロナ禍で勧誘を受けた現2年生とその他の上級生との間でデータ比較の結果、練習場所の近さやイベントの多さといった「活動内容の充実度」から、同学科の先輩の有無、話しやすさなど「安心感」につながる項目の重要度が高まってきていることが判明した。そこでサークル会議を行い、新歓のスローガンを“新入生の心に寄り添う”とし、新入生のプロフィール(出身地、学科など)に合う上級生を連絡担当に選定、彼らを通じて履修相談も含めた細やかなフォローを行った。その甲斐あって、目標の○○名獲得を達成することができた。 アビームコンサルティングのインターンESの回答です。 9 -
インターンエントリーシート(コンサルティング)
メーカー(自動車・機械・電気・素材) 2023卒 男性
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このQAはアビームコンサルティングのインターンESの内容です。
Q あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。(全角200文字以上400文字以内)
A 塾講師のアルバイトで、〇〇〇〇の〇〇がなかったため、〇〇を〇〇し、〇〇を促したことです。〇〇〇〇の〇〇を得るためにお互いの〇〇〇〇が必要です。〇〇〇〇を行わなければ〇〇の〇〇を開くことも困難です。その結果、〇〇の〇〇〇〇の減少や、〇〇〇〇、〇〇〇〇の増加に貢献できました。この経験から、集団で何かを成し遂げるには、〇〇〇〇の〇〇が最重要であると認識しました。〇〇の〇〇には、〇〇と〇〇の〇〇が必要不可欠であり、その〇〇を築くためには〇〇〇〇の〇〇も必要です。〇〇は〇〇のことをよく〇〇しており、〇〇〇〇が〇〇ないと、〇〇が〇〇に気軽に〇〇〇〇にくいといった不利益が発生します。それが結果的に〇〇〇〇の〇〇や〇〇〇〇の減少に繋がります。よって、〇〇〇〇、〇〇と〇〇の〇〇が重要です。私は自分から〇〇をするタイプではありませんでしたが、この経験により、コミュニケーション能力が向上し、今にも活きています。 アビームコンサルティングのインターンESの回答です。 3 -
インターンエントリーシート(コンサルタント職)
IT・情報通信 2023卒 男性
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このQAはアビームコンサルティングのインターンESの内容です。
Q あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。(200 〜 400字以内)
A 代表を務めるボランティア活動でバドミントン協会などに営業を行い、活動機会を増やした。大学の部活動の有志で小中学生向け講習会を開いている。当初は発足2年目で年3回のみの活動だった。活動理念に共感した私はより多くの子供たちに活動を行いたいと考え、複数のバドミントン協会に講習会の開催への協力をメールで依頼したが上手くいかなかった。①活動の内容や協会側のメリットについての理解の不足②見知らぬ団体への不信感が課題だと考えて以下の施策を講じた。①メンバーと協力して活動目的と協会にとってのメリットを詳細に記載した提案資料を作成。②活動実績が一目で分かるチラシを作成。加えて既に親交のあった団体を通して直接お会いすることで信頼感を醸成した。結果、三鷹市や埼玉県、立川市のバドミントン協会との合同講習会など昨年は9回の講習会を開催できた。社会人としても相手の目的や利害を踏まえた提案を行うことを意識したい。 アビームコンサルティングのインターンESの回答です。 0 -
インターンエントリーシート(戦略コンサルタント)
コンサル・シンクタンク 2023卒 男性
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このQAはアビームコンサルティングのインターンESの内容です。
Q あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。 ※入学試験を除く、大学入学以降の経験。(400文字)
A 私が成果を残した経験はSNSを用いた集客である。私が働いていた飲食店には、立地が原因で若者の来店数が少ないという課題があった。金銭的に余裕がなく、失敗を避けたい気持ちが強い若者への知名度向上には直接的な口コミを増やすことが最適だと考えた。そこで、若者に認知度が高いSNSであるInstagramのアカウントを開設し、そのフォローと写真投稿でドリンク一杯を無料にするサービスを立案した。そして、社員に許可を得た上でアルバイトの協力を仰ぎ、来店した若者にこの無料サービスの提案を行った。その結果、私の退職時には一日一組がInstagramを見て来店するようになり、その後もInstagram経由での来店が増え続けていると聞いた。この経験を通して、前例がない分野に挑戦する抵抗がなくなり、人を巻き込んで計画を遂行する力を得た。入社後はこの力を活かし、挑戦心を持ち続けながら組織をけん引する人材でありたい。 アビームコンサルティングのインターンESの回答です。 2 -
インターンエントリーシート(1dayサマーインターンシップ)
コンサル・シンクタンク 2023卒 女性
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このQAはアビームコンサルティングのインターンESの内容です。
Q アビームコンサルティングの1dayサマーインターンシップへの応募理由を記載してください。
A 第一に私は自分自身の軸でもある「1人でも多くの人を支え、社会にインパクトを与える」ことを実現する上で、社会の発展や向上を手助けするような社会貢献の観点から、達成感や責任感がより大きな職種に就きたいと考えているためです。その中でもコンサルティング業は主に企業を対象とし、課題の解決や成長の手助けを行い、社会に大きく貢献できる点が自身にとって大変魅力的であると考えました。 また、貴社のインターンでは個々が「分かる」だけでなく、自分を含めた参加者同士が「分かち合う」経験となることに大きな期待をしています。協働していくには課題解決、問題発見や共有などを行う「場」であるという要素が必要不可欠です。参加者側にも積極性・主体性が生まれ刺激のある機会にしたいです。また、異なる価値観を持つ様々な人との触れ合いによって、より柔軟な思考力を得たいです。 アビームコンサルティングのインターンESの回答です。 2 -
インターンエントリーシート
コンサル・シンクタンク 2023卒 男性
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このQAはアビームコンサルティングのインターンESの内容です。
Q あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。
A 私は今年1月の成人式にて、新成人代表挨拶と書道パフォーマンスを行った。書家として、全国大会で2度最高位の賞を受賞し、書道パフォーマンスを通して自己表現を行ってきたが、コロナの影響で活動機会が失われていた。会場での開催に向け、希望を感じてもらえる表現を目標に、週に3日練習に励んでいた。ところが年末にオンライン開催が決定し、無観客でのパフォーマンスとなった。 そこで私は想いを多くの人の心に届けられる表現を模索した。その上で「想いは、言葉も人も超えていく。想いがあれば、通じ合えない人は存在しない」というメッセージを届け、書道パフォーマンスでは「繋」という文句を書き、一人ひとりの想いが繋がっていくイメージを表現した。するとオンライン配信によって様々な方が視聴できたことで、結果として自分の表現を多くの人に届けることができたのだ。この経験から想いを持ち続け、努力することの大切さを知った。 アビームコンサルティングのインターンESの回答です。 1 -
インターンエントリーシート
金融・保険 2023卒 女性
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このQAはアビームコンサルティングのインターンESの内容です。
Q あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。(全角200文字以上400文字以内)
A 実習で事前調査を二回行い,予定通りの行程を実施できたことだ.私の所属した基礎演習では「○○の移民」について学んだ.実習は全て学生が引率を行い,その内容で先生からの評価を得るというものだった.そこで5か所の移民街として有名な場所を選定し,それぞれの地点をメンバーで分担した.私は○○の中国移民を担当したが,具体的に○○のどこが移民街であるか,どのような街が形成されているのかを知る必要があった.そこで事前調査として書籍を読み,文字情報だけでは足りないと考え,紹介された場所へ行くことにした.その結果,現地を歩くことで本だけでは分からない実際の空気を体感できた.歩く際には同級生の中国からの留学生に翻訳を手伝ってもらい学習密度を上げることができた.初日に現場の概略をつかみ,二日目に実習日の時間を計算し,実際に当日歩くルートを決めた.この準備はレジュメの作成にも大きく役立ち,先生から良い評価を頂けた. アビームコンサルティングのインターンESの回答です。 0 -
インターンエントリーシート(総合職)
建設・不動産 2022卒 男性
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このQAはアビームコンサルティングのインターンESの内容です。
Q あなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。(200文字以上400文字以内)
A アルバイト先のレストランの顧客数を増加させたことである。当時、店は売上低迷の課題を抱えていた。私は自ら策を立案・実行し、多くの人が訪れる活気溢れる店にしたいと考えた。まず売上を「顧客数」と「客単価」に分解して分析し、原因を価格の高さ・高級感のある雰囲気による顧客層の狭さだと特定した。当初、店は来客数の少なさゆえ、1階を使用せず、2階席だけで営業していた。そこで、新たな客層を取り込めると考え、1階席は価格を抑えたメニューを提供し、よりカジュアルな内装にすることを提案した。支配人には安売りの印象を与えると懸念されたが、両階のコンセプトの棲み分けと、相乗効果が期待できると何度も説明し、採用して頂いた。その結果、1階のスタイル変更後の2ヶ月で、顧客数が1.5倍伸び、さらに両階間の新たな客導線も見られた。この経験から私は、自ら策や戦略を立案し、他者を納得させる信念と根拠を持つ重要性を実感した。 アビームコンサルティングのインターンESの回答です。 6 -
【合格】インターンエントリーシート
メーカー(自動車・機械・電気・素材) 2022卒 男性
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このQAはアビームコンサルティングのインターンESの内容です。
Q あなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。 ※大学入学以降の経験。入学試験は除く。 (全角200文字以上400文字以内)
A 私はもつ鍋専門店のアルバイトリーダーとして、売上向上を目標として店舗改革に尽力した。当店は予約の時点で満席となっていた為、客数を増やすよりも客単価を向上させる方が売上向上に対する影響が大きいと考えた。そのために工夫したことは既存の①2600円と②3400円の2つのコース料理に加え③4400円のコースを作ったことだ。施策を考える際に松竹梅方式という行動経済学を知ったことがきっかけである。実施するにあたり社員に納得してもらうため、新コースに原価率の低いメニューを組み込んだ。店舗の利益を踏まえた実現性の高い案を提案することで納得を得ることができた。これにより以前は①が②より約2倍売れていたが、実施後は②が3つの中で一番売れるようになった。その結果、客単価を500円、売上を前年比25%向上させることが出来た。この経験から課題を分析し、粘り強く解決に向けて取り組む事の大切さを学んだ。 アビームコンサルティングのインターンESの回答です。 13 -
インターンエントリーシート
メーカー(自動車・機械・電気・素材) 2022卒 男性
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このQAはアビームコンサルティングのインターンESの内容です。
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【合格】インターンエントリーシート(経営コンサル)
メーカー(自動車・機械・電気・素材) 2022卒 男性
6
このQAはアビームコンサルティングのインターンESの内容です。
Q あなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。(全角200文字以上400文字以内)
A 私の大きな経験は,大学院の研究活動である.私は,大学院の研究で,私の好奇心のままに大学で勉強してきた分野(機械)とはまったく異なったテーマ(応用物理)を選択し,そのテーマの問題解決のためオリジナルの新しい手法を提案,実験を通してその手法の有効性を得られ,国際学会の口頭発表に内定しました.具体的には,レーザー計測の内燃機関への適用をテーマとして,内燃機関特有の高圧条件にも利用できるレーザー計測手法を開発した.特に,問題解決のために提案したオリジナルの手法は,一般的には非とされている性質を,うまく利用するという斬新な方法をとっており,生物系の文献から想起した.この方法は,先行研究がなく一から手探りだったため,理論から実物にすることが難しかった.最先端の技術を用いる必要があり,教授や,企業の技術者と綿密にコンタクトをとることで,ようやく完成し,実験することができた. アビームコンサルティングのインターンESの回答です。 6 -
【合格】インターンエントリーシート
マスコミ 2022卒 男性
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このQAはアビームコンサルティングのインターンESの内容です。
Q あなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。(400字)
A ベトナムの人材紹介会社での長期営業インターンにて、過去20人を超えるインターン生史上最も多くの新規顧客を獲得した。社内唯一の日本人インターン生として日系企業の新規開拓を担当したが、初めの1か月は1件も契約を獲得できなかった。その原因を探るために上司の営業に同行したところ、自分の営業は自社サービス以外の面で価値を提供できていないことに気づき、それが契約を獲得できない原因だと考えた。そこで、人材の定着に困っている日系企業が多い現状に着目し、それを解決するという付加価値を加えた営業を試みた。具体的には、定着率改善に成功した企業へのヒアリングを自主的に実施し、そこから明らかになった定着率向上に有効な対策を共有した。その結果、紹介した人材の入社後活躍を意識した営業が顧客の信頼を得て、30社以上の新規顧客獲得を達成することができた。この経験より、主体的な行動と戦略的な改善が成果に繋がることを学んだ。 アビームコンサルティングのインターンESの回答です。 2 -
インターンエントリーシート(秋・戦略)
メーカー(食品・医薬・生活・他) 2022卒 男性
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このQAはアビームコンサルティングのインターンESの内容です。
Q あなたが一番苦労した場面と、それをどう乗り越えたのかを教えてください(400文字)
A 私が大学入学以降最も苦労したことは、オリジナルのアプリをAppStoreにリリースしたことです。私は長期インターンの研修でiPhoneアプリの開発を学んでいました。そして3ヶ月にわたる研修の最終課題としてオリジナルアプリをリリースするという課題に取り組みました。 私はこのインターンに参加するまでプログラミング未経験だったので、研修後半でもコードの理解が追いついておらず、オリジナルアプリの開発ではコードが予想通りに動かないなどのエラー処理をする事が特に困難でした。私はコードの理解をさらに深める必要があると考え、とにかく取り組み時間を増やし、勉強時間や経験を増やしていきました。その中でエラーが出た部分は全て記録し、エラーがどのような部分で出やすいか分析しました。 その結果、開発終盤では余裕が生まれて追加機能の実施やレイアウトに時間を割くことができ、友人から使いやすさなど高い評価を得られたことで、大きな達成感を得ることができました。 アビームコンサルティングのインターンESの回答です。 8