ミズノの企業研究

本選考ES 5件 インターンES 5件 本選考レポート 1件 インターンレポート 2件 ミズノの就活テクニック 1件

ミズノの本選考ES 5 件

エントリーシート（総合職） ミズノ 2022卒 女性 Q ミズノに入社して挑戦したいことは何ですか？
A 貴社の技術力の高さを世界に知ってもらい、グローバル市場の売り上げを伸ばしたいと考えています。そのために、ブランドの認知度向上を図る策を考えたいです。私は、スポーツマーケティングを英語で学ぶゼミに所属していました。スポーツビジネスを全般的に学んできましたが、特に注力したのは契約選手を活用したプロモーション方法やスポンサーシップ提案など、選手に関わる企業の戦略です。ここで学んだ知識と貴社の強みであるプロプレーヤーとの繋がりを活かし、入社後はスポーツや選手を通していかに商品のファンになってもらうか、その手法を考えたいです。そして将来的には、海外選手との契約を通して、世界にブランドを広めたいです。ファンの情熱をブランドに移す戦略に挑戦しようと考えています。さらにアスリート本来の力を試合でも引き出せるように、ニーズを吸い取り商品開発にも携わりたいです。持ち前の行動力で、貴社を世界ブランドとしてより多くの人に認知してもらうことに尽力します。 2
エントリーシート（研究開発職） ミズノ 2021卒 男性 Q 大学・大学院などでの研究内容と、それを活かしてミズノで挑戦したいことについて、自由に表現してください。
A 「CH4/CO2改質のプラズマ触媒ハイブリッド反応」　 CH4とCO2からH2とCOの合成ガスを生成する反応は改質反応と呼ばれる。合成ガスは液体燃料として利用出来るので、地球温暖化対策の技術として注目を集めている。しかし、この反応は800℃以上の高温反応場を必要とする。この課題に対し、プラズマと触媒を併用し600℃での改質反応に成功した。触媒の種類を変えて実験・解析をし、反応の高効率化を目指している。 私が研究を始めた時、実験データをまとめるのに1日かかっていた。そこで、私は実験データを自動計算するファイル作り、過去1年分の実験データを全て試した。 このおかげでデータまとめが1時間で終わるようになり、実験効率が大幅に向上した。 御社ではたくさんの人が心地よく走れるようなランニングシューズの開発に挑戦したい。 私は中学、高校と陸上競技をしていた。現在は陸上競技から離れてしまったが、その時の努力をした経験、体を動かすことの気持ちよさは今でも体に残っている。将来、たくさんの人に楽しんでもらえるものを作りたい私は、人生を豊かにすることができるスポーツに寄り添える製品を開発している御社に惹かれた。 大学で学んだ機械工学の知見や研究の経験を活かし、靴にかかる応力分布の解析・実験を行う事で、より力が地面に伝わる事で走りやすくかつ怪我のしにくいランニングシューズ開発に挑戦したい。 2
エントリーシート（事務系総合職） ミズノ 2021卒 男性 Q 現時点で興味を持っている企業とその理由を記入して下さい。
A 日本シグマックス株式会社/医療分野で40年以上に渡って培ってきたノウハウを活用して、スポーツやヘルスケアなどの分野で独自のマーケットを創造し、予防からリハビリまで一貫して人々の生活を支えている点に魅力を感じたからです。 6
エントリーシート（営業） ミズノ 2021卒 男性 Q 志望理由(A3サイズ)やりたいこと
A 私はスポーツを通じて、あらゆる人の生活の質を向上させたい。小学生の頃から現在まで、野球を通じて多くの人と出会い、自身の成長へと繋げてきた。野球に限らず、全てのスポーツはカラダを動かすだけでなく、様々な価値を生み出せる可能性があると感じている。そこで、貴社の経営理念に共感し、スポーツ業界をより発展させたいと考える。具体的には、幼少期の運動のあり方や、高齢者の生きがいとしてのスポーツのあり方など、一人一人に合わせたスポーツの価値を創造したい。また、多角的に振興を図ることで、「運動不足」や「体力低下」といった社会課題の解決にも貢献していきたい。 私が御社を志望する理由は2つあります。 1つ目は、自身が14年間野球をしてきた経験の中で、目標に向かって努力することや、チームワークの大切さ等多くのことを学びました。そこで、スポーツを通じて多くの方に楽しみだけでなく、付加価値を提供したいと考えています。 2つ目は、その中で御社の経営理念に共感しているからです。御社の優れた製品とスポーツの振興で日本だけでなく、世界の社会課題を解決したいです。 26
エントリーシート（営業） ミズノ 2019卒 男性 Q 大学での専攻内容(ゼミ・研究等も含む)
A 私の大学での専攻内容は，運動と健康の関連です．現在，日本は高齢社会となっており介護が必要な高齢者が増加しています．介護が必要のない期間である健康寿命を延伸させるためには運動が必要不可欠であり，運動をするということは，生活習慣病リスクの軽減にも繋がります．このように，健康で生活していく上で必要不可欠な日々の運動処方や，筋肉量や筋力，運動器機能が低下してしまった人のための運動処方などを学習しました．また，教授の研究に携わらせていただき，高齢者の体力測定を行ったことは貴重な経験でした．私は，サルコペニアやロコモティブシンドロームを中心に研究されている教授のゼミに所属しているため，来年度の卒業論文ではサルコペニアを中心に研究していきたいと考えています． 44

ミズノのインターンES 5 件

【合格】インターンエントリーシート（事務系総合職） ミズノ 2023卒 女性 Q あなたの専攻または研究内容を教えてください。（200文字以下）
A スポーツ心理学について学んでおり、特に、ルーティンがパフォーマンスに及ぼす影響を研究しました。これを学んだ理由は、中学時代から続けているテニスのサーブ確率を上げる為です。実際に半年間、セルフトークというルーティンを行った結果、サーブ確率が６０％から７５％に向上しました。これはルーティンにより、余計な思考が省かれ、集中力が高まる為です。 現在はルーティンとゾーンの関係を研究しています。 3
インターンエントリーシート ミズノ 2022卒 女性 Q 専攻または研究内容（200字以内）
A 私は、ゼミにてスポーツマーケティングを英語で学んでいます。具体的にはスポーツビジネスのケーススタディをしたり、実際の企業に提案をしたりしています。例えば2年次には企業の契約選手の認知度を向上させるプランを発表し、3年次はスポーツチームのスポンサー販売について考察しました。最初は英語の授業について行くことだけで必死でしたが、専門的な知識だけでなく課題に対して粘り強く取り組む力も身につけられました。 4
【合格】インターンエントリーシート（総合職） ミズノ 2021卒 男性 Q 志望理由
A スポーツになくてはならないスポーツ用品を広めることが魅力を伝えることに繋がると感じ、スポーツ業界の中でもスポーツメーカーを志望しています。その中でも貴社を志望する理由は貴社の商品を使用していて他のスポーツ企業と違うところは野球だけでなくソフトボールにも力を入れていたり、大人だけでなく子供向けの商品にも力を入れていたりと性別や年齢を問わず多くの商品を販売している点だと感じています。このように性別や年齢に関わらず全ての人へスポーツの楽しさを届けることが出来るのは貴社だけだと思い志望致しました。また、今回のインターンシップを通じて貴社の社員の方がどのように困難に立ち向かい挑戦しながら営業を行っているのかを体感したいと思います。その中でどのように私の強みを活かしていけるのか、何が足りないのかを知る機会にしたいと思います。 8
【合格】インターンエントリーシート（営業職） ミズノ 2020卒 男性 Q 現時点で興味を持っている企業、またその理由（200字以内）
A 貴社です。国内外において長期にわたり、培ってきた高い技術力が備わっている製品でスポーツ業界を支えてきた点に興味を持っています。私自身、小学生からサッカーを現在まで続け、スポーツの楽しさやスポーツを通じて得られることがあると理解しています。そのため、次は生産者側の立場に立ち、高品質の製品が今以上に、より多くの人に渡るためのサポートをしたいと考えているため、貴社に興味を持っています。 20
【合格】インターンエントリーシート（事務系） ミズノ 2019卒 女性 Q 今までの人生で力を入れてきた活動について教えて下さい。(30字×最大4つ、項目ごと「/(スラッシュ)」で区切ること) 必須
A 高校バスケ部で、チームを史上初の都ベスト３２進出へ導いた事。 中学・大学受験共に、塾に通わず独学で志望校に合格した事。 大学バスケ部で部員間のパイプ役としてリーグ残留に貢献した事。 塾のアルバイトで、各生徒に合ったカリキュラム作成をした事。 20

ミズノの本選考レポート 1 件

本選考レポート（営業） ミズノ 2019卒 女性 Q 選考時期をお答えください。
A 3月上旬〜6月中旬 18

ミズノのインターンレポート 2 件

インターンレポート（総合職） ミズノ 2022卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 2月 1
インターンレポート（営業部） ミズノ 2020卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 2月 1

ミズノの就活テクニック 1件

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ミズノの採用大学・男女別採用人数｜合格者ES付き ミズノの内定者の過去三年間の採用大学・男女別採用数をまとめています。 39,911 views

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