阪急阪神ホールディングスのインターンES
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【合格】インターンエントリーシート(総合職)
建設・不動産 2025卒 男性
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Q あなたが就職活動の企業選びにおいて大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。(300字以内)
A 要素は2つある。 1つ目は、人々の当たり前を支え、豊かにする仕事がしたいということだ。現在、大学の○○部でコーチをしており、日々部員と課題解決に取り組んでいる。そして、課題を解決し、試合で活躍する姿を見てとてもやりがいを感じている。この経験から、人々の生活を支え、豊かにする仕事がしたいと思うようになった。 2つ目は、一緒に働く人である。就職活動を通じ、様々な社会人の方に出会った。中でも学生に対しても誠実で、仕事に強い責任感と高い志を持って取り組んでいる方に強い憧れを抱いた。私自身も目標とする方々と一緒に働き、多くのことを学びたい。そのため、同じ価値観を尊重している企業でのキャリアを歩みたい。 阪急阪神ホールディングスのインターンESの回答です。 0 -
【合格】インターンエントリーシート(総合職)
マスコミ 2025卒 女性
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Q あなたが社会人として働くうえで大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。(300字以内)
A 「尊敬できる仲間、上司と一緒に仕事をできること」である。なぜなら私は困難に陥った時はいつも尊敬できる人達の姿に救われ成長できたからだ。アルバイト先の塾で、一生懸命指導していた生徒が志望校に落ちてしまい、無力さを感じて非常に落ち込んだ時期があった。しかし、塾長が2週間以上連勤で大変な時期だったにも関わらず「生徒のことを考える時間が好きだから頑張れる」と言って常に生徒のために行動している姿に心を動かされ、受験生の息抜きになるイベントを企画運営したり大学を案内したりするなど、自分にできることを探して行動できるようになった。社会人になっても尊敬できる仲間や上司と切磋琢磨し成長し続けたい。 阪急阪神ホールディングスのインターンESの回答です。 0 -
インターンエントリーシート
IT・情報通信 2025卒 男性
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Q あなたが就職活動の企業選びにおいて大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。
A 「仕事に重大な責任が伴う」ことを重視したい。責任感を持ってやり抜くことで、大きな達成感を得られるからだ。大学の○○部では、経験不足で実力を発揮できない選手が多く、新チーム発足時から敗北が続いていた。私は強豪としての伝統を守りたいという想いから、時間外にも練習動画を見て部員にアドバイスを送り続け、簡単なミスも妥協せず指摘し続けた。この結果、各選手が強みを発揮し、リーグ最終戦で強豪のライバル校に勝利できた。この時チームを勝たせるという責任を果たしたことで、これ以上ない達成感を得られた。私は貴社のように多くの人を支える使命のある企業においても、責任ある仕事をやり抜きたい。 阪急阪神ホールディングスのインターンESの回答です。 0 -
インターンエントリーシート
マスコミ 2024卒 女性
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Q あなたが就職活動の企業選びにおいて大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。(300字以内)
A 私は企業選びにおいて、挑戦できる環境下であるか、自らが成長していける企業であるかを重視しております。私は幼い頃から挑戦するのが好きです。昔は人前に出るのが苦手だったのですが、そんな自分を変えたいと思い、中学生の頃生徒会役員に立候補しました。生徒会活動を経て、私は人前に出ることへの苦手意識がなくなり、自信を持つことができました。生徒会役員として生徒の前に立ち、率先し行動することが私のリーダーシップ力の向上に繋がったと考えております。この経験から、挑戦することは自分の成長に繋がるということを学び、現在に至るまで日々目標を掲げ、挑戦してきました。仕事を通し、私自身も成長していきたいと考えております。 阪急阪神ホールディングスのインターンESの回答です。 1 -
インターンエントリーシート
マスコミ 2024卒 男性
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Q あなたが就職活動の企業選びにおいて大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。(300字以内)
A 仕事を通じて地域に貢献できるという点を企業選びにおいて大切にしたいと考えています。私は、地元を離れ大学時代下宿した経験から私の理想とする街はそこで暮らす人々が一度そこを離れたとしても、将来またそこに帰ってきたいと思える街であると考えています。この考えから、私はこのような街が発展していく過程を見守れるよう、一つの地域の街づくりに長期的に携わりたいと強く思うになりました。私は仕事を通じて地域に貢献できるという観点から、関西圏に広大な鉄道網を持ち、関西圏の街づくりに特に力を入れて取り組まれている貴社であれば、この私の理想とする街づくりを学べると考え、今回インターンシップに応募させて頂きました。 阪急阪神ホールディングスのインターンESの回答です。 0 -
インターンエントリーシート
商社(総合・専門) 2024卒 女性
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Q 1あなたが組織の課題を自ら見つけ出し、解決に向けて取り組んだ経験について教えてください。(活動期間、人数等具体的にイメージできるよう)300字
A アルバイトで顧客満足度向上の取り組みを行うチームに加入した。当初の満足度は30%だった。会社の理念や方針に共感していた為、現状を改善したいと考えた。全体的に活気がなく、新人は余裕が無いように感じたため、積極的な対話と新人へのフィードバックによってスキル向上を図ることが問題解決の糸口となると考えた。自部署には新人サポートチームがあり、チーム間での会議を設けた結果、私達は環境改善の施策を行うことになった。人命に関わる仕事の為、休憩以外は殆ど対話が出来ない。そこでメッセージカードを設置し、文面での対話を促進した。この施策を機に以前より活発な職場になった。また次月には顧客満足度100%を達成し、本社からも高い評価を受けた。 阪急阪神ホールディングスのインターンESの回答です。 0 -
【合格】インターンエントリーシート
IT・情報通信 2024卒 女性
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Q あなたが組織の課題を自ら見つけ出し、解決に向けて取り組んだ経験について教えてください。 活動期間や役割、人数等具体的なイメージができるように記載してください。(300字以内)
A アルバイト先の○○で教育係の「○○」として、従業員増加の取り組みをしたことだ。私の勤務している店舗は人手不足が顕著で、一部の従業員に負担が掛かっていた。そこで在籍人数○○名を○○名に増加させると目標を立て、コロナ禍で私の居場所だった店舗への恩返しの気持ちからリーダーとして2点取り組みを行った。1点目は、リクルート用のチラシの作成・配布だ。2点目は、新人の定着率を上げるための「○○」の構築だ。新人1人1人に教育係を付け、不安をすぐ解消出来る環境を作り、新人の意欲維持に貢献した。以上から目標を達成し課題も解決され、私自身周りを巻き込みつつ目標に向かって取り組む力が身に付いた。 阪急阪神ホールディングスのインターンESの回答です。 0 -
【合格】インターンエントリーシート
エネルギー 2024卒 男性
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Q あなたが就職活動の企業選びにおいて大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。(300字以内)
A 就職活動の企業選びにおいて2つの要素を大事にしています。1つ目は「使命感を持って働けること」です。中学の頃、家の近くの電柱に落雷し、電線が断線したことがありました。台風などによる停電と違いなかなか復旧せず、初めて日常に溶け込む「当たり前」のありがたみを感じました。そのため、将来人々の生活基盤を支える社会的使命を味わえる仕事に従事したいと考えています。2つ目は「事業領域の大きさ」です。時代の変容を捉え、新たな価値の創造に挑戦する姿勢を持つ企業に大きな魅力を感じます。多様なフィールドにおける事業の経験を通じて多角的な視点を養いつつ、チームの一員として社会に貢献できる人材に成長したいと考えています。 阪急阪神ホールディングスのインターンESの回答です。 4 -
【合格】インターンエントリーシート
コンサル・シンクタンク 2024卒 女性
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Q あなたが就職活動の企業選びにおいて大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。(300字以内)
A 私が大事にしている就職活動の軸は、様々な業界に関わる仕事をすることである。その理由は、より良い事業を作り上げていくために自分とは異なる立場の人々を巻き込んでいくという自分の武器を活かしたいからである。〇〇の新歓統括として、新歓戦略を考えることになったが、自分一人で作り上げた企画書は、客観的な視点が不足していたため、目的が不明瞭で実現可能性も十分に考えられたものではなかった。そこで、他のメンバーに意見を聞くことで、新歓の企画書をより効果的なものに変えていき、新歓を成功に導くことができた。この経験を通じて、立場や所属を超えた様々な人々と関わることが大切だと感じるようになった。 阪急阪神ホールディングスのインターンESの回答です。 4 -
インターンエントリーシート
マスコミ 2024卒 女性
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Q あなたが就職活動の企業選びにおいて大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。(300字以内)
A 私が大事にしたいと考える要素は、「挑戦と成功を叶えた先輩がいるかどうか」です。なぜなら、私にはゼロからイチの創造に携わり、豊かな将来を導きたいというビジョンがあるからです。新卒という立場からプロジェクトに関わる際には、行動と発言の深さよりも量を心がけたいです。そのため、風通しがよく成長を喜びあう社員がいるような会社の空気感を重視しています。具体的なシーンとしては、①私のアウトプットしたことが他の人のインプット材料になり、人のアウトプットを私のインプット材料にして互いの成長を促進できること、②新人の成長を望む上司や先輩がいらっしゃり正しいフィードバックを頂けること、の2つを想定しています。 阪急阪神ホールディングスのインターンESの回答です。 2 -
インターンエントリーシート
メーカー(自動車・機械・電気・素材) 2024卒 男性
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Q あなたが就職活動の企業選びにおいて大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。(300字以内)
A 私が企業選びにおいて大切にする軸は2つあります。1つ目は、地元の関西を盛り上げたいということです。というのも、私は生まれも育ちも大阪で、様々な企業の本社が集中する関東に負けたくないという想いがあるためです。2つ目は、環境問題の改善に取り組みたいということです。というのも、幼少期から関西の自然に触れ、この持続可能な豊かさを後世に伝えたいと考えるためです。そこで、貴社は関西に基盤をもち、鉄道や不動産、エンターテインメントなど多岐にわたる事業を行っているので、関西で持続可能な「まちづくり」が可能であると考えます。この関西を盛り上げることと、持続可能な豊かさを作ることの2つが私の就職活動の軸です。 阪急阪神ホールディングスのインターンESの回答です。 2 -
インターンエントリーシート
商社(総合・専門) 2023卒 女性
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Q あなた表すをキャッチコピーを教えてください。
A 上へ、前へ。ひたむきに。 阪急阪神ホールディングスのインターンESの回答です。 1 -
【合格】インターンエントリーシート
建設・不動産 2023卒 女性
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Q あなたは周囲からどのような人物だと思われていると考えますか? 具体的なエピソードを交えて教えてください。(300字以内)
A 私は周囲から真っ直ぐな人間だと思われていると考えている。私は◯部の◯を務めている。そこで私は、◯戦優勝に向けてシュートの分析を行い、多くの情報を詰め込んだ統計表を作成していた。しかし選手が、統計表を利用することはほとんどなかった。そこで私は選手との話し合いの場を設け、◯側の意見と選手側の意見をすり合わせることにした。その話し合いで、選手は情報を詰め込んだ統計表ではなく、もっと見やすい表を求めていることがわかった。自分たちが同じ方を向くために、周囲の意見を聞くだけでなく、自分の意見もしっかりと表し、常に真っ直ぐ相手と向き合うことを意識している。 阪急阪神ホールディングスのインターンESの回答です。 1 -
【合格】インターンエントリーシート(総合職)
IT・情報通信 2023卒 男性
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このQAは阪急阪神ホールディングスのインターンESの内容です。
Q テーマ「あなたを表すキャッチコピーと、それを選んだ理由」について、 400字以上600字以下でお答えください。
A 実行力を武器に走り続ける自分 理由は私の強みが実行力だからである。この強みを活かした成功体験として、学生新聞団体での活動がある。私は広報局員として他の局員と共に、経営状況改善に向けた顧客獲得に尽力した。前年度の定期購読の解約者数が新規契約者数を上回るという厳しい状況に対し、議論を重ねて原因を分析したところ広報宣伝を新聞内の広告に、契約者層を既存の読者にそれぞれ依存しており、新規の読者に向けた広報宣伝力が不足していることが判明した。この課題を解決するため、新規契約者の獲得に向けた積極的な売り込みが必要であると考えた私は2つの施策を打った。1つ目はHPへの流入経路拡大だ。潜在層を明確にし、SNSを通して販促コミュニケーションを実施し、より多くの潜在顧客と接点を持つようにした。この際には具体策に対する局員の意見に傾聴しながら協議を重ねた。2つ目はHPの刷新だ。HP内をわかりやすく刷新することでスムーズに購読申し込み画面へ遷移してもらうようにした。上記2つの施策を自ら率先して行った結果、12人の新規契約者を獲得した。以上の経験を通して、チームで目標を達成する際に、自分から主体的に動いて、チームの周りを巻き込むことの重要性を実感した。社会に出て組織に所属した時にも周りの仲間と積極的にコミュニケーションを取りながら周りを巻き込み、会社にプラスに働くと思う事を粘り強く続ける事で、会社全体として良い方向に進めると考えている。 阪急阪神ホールディングスのインターンESの回答です。 2 -
インターンエントリーシート
メーカー(食品・医薬・生活・他) 2023卒 男性
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Q チームの一員として目標に向かってやり遂げたエピソードを教えてください。その際、あなたはどのような『想い』をもって取り組んだかについてもあわせて教えてください。(45秒間)
A 〇〇です。私は、チーム全体の守備力を強化することで、研究室対抗のソフトボール大会で優勝しました。私の大学では、毎年、研究室対抗のソフトボール大会が行われています。昨年は、練習不足が原因で守備にエラーが起き、準優勝でした。そこで今年は、エラーを無くすことで優勝するとの想いを持って、二つ取り組みを行いました。一つ目は、研究室のメンバーに呼びかけて、週に2回以上ノックを行い、守備の強化に取り組みました。二つ目に、他の研究室との練習試合を企画し、練習の成果を確かめました。結果として、試合でエラーを起こさずに優勝することができました。 阪急阪神ホールディングスのインターンESの回答です。 1 -
【合格】インターンエントリーシート
メーカー(自動車・機械・電気・素材) 2023卒 男性
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Q あなたは周囲からどのような人物だと思われていると考えますか? 具体的なエピソードを交えて教えてください。(300文字以内)
A 私は周囲からは、周りを見て行動することができる人物だと思われていると考えます。大学時代は学園祭実行委員会の企画部の副部長を務めていました。具体的な仕事としては部長のサポートと現場の指揮を任されていました。その活動の中で、現場指揮として周りを見ながら他の部員に指示を出すことと、部の全員と話すことで見えてきた、部長と他の部員の意識の差を無くすことに尽力しました。部長と他の部員の間に割って入り、中立な立場で意見を聞くことでその問題の解決につながりました。実行委員を引退する際、チームの大多数から、部全体を見てくれて助かったという感謝の言葉をもらったので、私はそのように見られているのだと実感しました。 阪急阪神ホールディングスのインターンESの回答です。 2 -
【合格】インターンエントリーシート(DXインターンシップ)
IT・情報通信 2023卒 男性
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Q あなたを表すキャッチコピーと、それを選んだ理由(30秒間)
A こんにちは,〇〇(氏名)です.私を表すキャッチコピーは「努力の秀才」です.「秀才」と付けたのは,ただがむしゃらに行動するわけではないからです.成果が出ないときも,その理由を考えつつ,周りの意見も取り入れて冷静に現状を分析し,努力の方向性を検討してから行動に移します.御社のインターンシップでは,チームの冷静さを保ちながら,課題解決に導いていたいと思います. 阪急阪神ホールディングスのインターンESの回答です。 1 -
インターンエントリーシート(事務系総合職)
建設・不動産 2023卒 男性
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このQAは阪急阪神ホールディングスのインターンESの内容です。
Q あなたは周囲からどのような人物だと思われていると考えますか?具体的なエピソードを交えて教えてください。(300文字以内)
A 私は負けず嫌いと思われていると考える。なぜなら高校時代、県大会常連のテニス部に未経験で入部して部内1位を破ったからだ。 中学の部活と違い、高校では高い目標を掲げて個人で成果を上げたいと考えて入部した。最初、初心者の私は球拾いばかりであるのに同級生の経験者は練習に参加し、差は広がる一方だった。その悔しさから、在学中に部内1位を破るという目標を立てた。 2年間で経験者に勝利するには技術面ではなく粘り強さで戦うべきだと分析し、強靭な足腰を身につけること、ミスを減らすことに取り組んだ。 結果、3年の春に部内戦で1位を破ることができ、「機械を相手にしているようで参った」と相手に褒めてもらえるまでになった。 阪急阪神ホールディングスのインターンESの回答です。 0 -
インターンエントリーシート
建設・不動産 2023卒 男性
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このQAは阪急阪神ホールディングスのインターンESの内容です。
Q あなたは周囲からどのような人物だと思われていると考えますか?具体的なエピソードを交えて教えてください。(300文字以内)
A 逆境でも挑戦を続ける人物だと思われていると考える。これはアルバイト先を解雇された中で個人事業主として収入を挙げた経験に起因すると考える。コロナ禍で国内の売上が上昇するECサイトで衣料品販売の事業を展開した。初めの2ヶ月間は結果が出なかった。そこで、SNSを利用し市場分析を行った結果、1990年代のアメリカ製の古着がトレンドであると考察し、専門で取り扱うことに決定した。また、業界の成功者である古着屋の店主10人に助言を求めた。助言を活かし、商品写真の撮影方法に統一性を持たせた。ショップのデザインが向上し、ファンやリピーターの獲得に成功した結果、3ヶ月目で目標の月10万円の利益を達成した。 阪急阪神ホールディングスのインターンESの回答です。 0 -
インターンエントリーシート
エネルギー 2023卒 男性
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Q あなたのキャッチフレーズは?
A 困難な状況でも最後までやり抜く強い意志 阪急阪神ホールディングスのインターンESの回答です。 3