三菱UFJニコスのインターンES
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インターンエントリーシート
IT・情報通信 2022卒 男性
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Q あなたが学生時代に力をいれた事を教えてください。(300文字)
A 数学で自分なりの解答を模索する事です。大学数学は、高校数学と違い、全く未知の数学でした。そこで、図書館に通い詰め、関連書籍を参考にゼミ仲間などと意見を交え、考え方をまとめるレポートを毎日一枚以上つくる事にしました。最初は、投げ出したい時期もありましたが、ゼミ仲間との会話やアルバイトなどの気分転換をすることで乗り越え、4年間続ける事ができました。その結果、大学の方の成績では平均「優」以上の成績をとる事ができました。この経験からなかなか結果が出ない問題に対しても私の強みである粘り強さを活かして自分なりに考えを持ち、挑戦する事ができます。 三菱UFJニコスのインターンESの回答です。 0 -
【合格】インターンエントリーシート
IT・情報通信 2022卒 男性
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Q 学生時代頑張ったこと
A 私は、個別指導塾の講師として生徒の成績を上げることに注力しました。私が昨年任された生徒は高校3年の受験生でした。担当した当初、その生徒の成績は志望校から程遠いものでした。そこで担当することになったその日から、志望校の過去問を分析し、模試やテストの結果から生徒のレベルと弱点分野を洗い出しました。そしてそれらから、最短ルートで志望校に合格する戦略を考えました。戦略を立てた後は、それを実行する生徒のサポートに尽力しました。一週間ごとに小テストで進捗を確認し、一か月ごとに独自の定期テストを課して定着度を確認しました。これらの行動により生徒の成績は飛躍的に向上し、今春見事に志望校に合格しました。 三菱UFJニコスのインターンESの回答です。 2 -
インターンエントリーシート
メーカー(食品・医薬・生活・他) 2022卒 女性
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Q 学生時代に力を入れたことを教えてください。
A 塾のアルバイトリーダーを務め、継続率90%を達成したことだ。私の塾は映像授業を扱っており、年に一回、スタッフが担当生徒・保護者に講座を提案する契約更新がある。そこで、今年は124人中、22人辞めたいという生徒がいた。私は、本音やニーズを知るために、保護者や生徒と面談を行い、聞き取ったニーズをもとに1ヵ月間、諦めずに徹底的な指導を行った。その中で担任スタッフとも1対1の面談を行うことで、連携をとり、各スタッフの士気を下げないような環境づくりに努めた。結果、11人の生徒の気持ちを変えることができた。この経験からチームを巻き込み、熱量をもって諦めずに取り組むことで、困難な目標も達成できると学んだ。 三菱UFJニコスのインターンESの回答です。 0 -
【合格】インターンエントリーシート
メーカー(食品・医薬・生活・他) 2022卒 男性
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Q 学生時代に力を入れたことを教えてください。(※全角300文字まで)
A 100人規模のインカレフットサルサークルの代表として部員の離脱率を2割削減したことだ。同サークルには部員の半数が離脱する問題があった。参加率の低い部員にヒヤリングを行ったところ、友人が少なく参加しづらいという意見が大多数だった。 私は部員間に「大学の壁」があり、交流が広がらないことが原因だと考えた。 そこで幹部と協働してサークル内の団体戦を企画した。その際、より多くの部員を動員するため、賞品を用意し幹部で根気強く参加を呼びかけ続けた。また新たな交流機会を創出するため、大学・学年・男女が混合の班になるよう工夫した。その結果、団体戦を契機に大学の枠を超えた部員の交流が活発化し、離脱率を2割削減出来た。 三菱UFJニコスのインターンESの回答です。 2 -
【合格】インターンエントリーシート(総合職)
金融・保険 2021卒 男性
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Q 学生時代に力を入れたことを教えてください。(全角300文字まで)
A 予備校の個別指導員のアルバイトです。私は浪人した経験から、当初は受験の厳しさを説き緊張感を維持させることが受験生の為になると思っていましたが、敢えて他の受験生と比較して焦燥感を煽るやり方では上手くいかない生徒がいました。生徒との対話から、周りとの差に苦しんでいることが分かり、生徒の競争心ではなく向上心を刺激しようと考えました。そこで、ネガティブな事実でもポジティブな表現に置き換えて意識的に生徒を励ましたところ、生徒の学習意欲や授業理解度の改善に成功しました。同じ事実でも伝え方を工夫するだけで相手に好影響を与えられることを学び、相手の抱える課題を把握して解決へ導くプロセスに魅力を感じております。 三菱UFJニコスのインターンESの回答です。 3 -
【合格】インターンエントリーシート
IT・情報通信 2021卒 男性
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Q 学生時代に頑張ったこと
A 私が力を入れて取り組んだことはサークルの運営です。 強制参加の練習や上下関係の厳しさが、強豪校で高校時代を過ごした自分に合っていると思い入部し、先輩方をみて自分も何かに全力を注ぐ経験をしたいと思い幹事長に就任しました。幹事長として練習や全イベントで欠席することは許されず、常に100人以上の前で皆を惹きつける姿勢やリーダーシップを求められました。 新歓活動では昨年とは違った独自のアイデアを提案することで定員60人の2倍を超える151人の入部希望者を集めることができました。大人数の上に立つ経験は人前で話す胆力や投げやりにしない根性、新歓の成功は自分の力を活かすやりがいを学ぶことが出来ました。 三菱UFJニコスのインターンESの回答です。 3 -
インターンエントリーシート(総合職)
金融・保険 2021卒 男性
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Q 学生時代に力を入れたことを教えてください(300文字以内)
A 私は学業に力を入れました。そのように言える根拠として、所属する学部の成績優秀賞第2位を入賞した経験があります。私は大学に入学するにあたり、学費を払ってもらっている両親に対し結果で恩返しがしたいと考えていました。また、自身を高めるために成績優秀賞を取るという目標を決めました。当時私は所属するスポーツサークルの活動と留学費用を貯めるため、週六日のアルバイトをやっており時間に制約がありました。そこで、時間の見直しと学習の効率化を図りました。ただ過ごしていた電車の時間を学習時間にあて、理解できなかった講義内容を教授に質問をし、友人と学習の確かめ合いをするアウトレットを行い知識を定着させていきました。 三菱UFJニコスのインターンESの回答です。 1 -
【合格】インターンエントリーシート(基幹職)
メーカー(自動車・機械・電気・素材) 2021卒 男性
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Q 学生時代に力を入れたことを教えてください。(300字)
A プロ野球球団の長期インターンシップで、渉外担当として商品企画を行った経験です。 私が所属したチケット部では、バックネット裏席の空席率が7割に上るという課題を抱えていました。そこで、試合前のグラウンド上で練習中の選手を撮影できる特典をつけたチケットを企画しました。 当初、練習中のグラウンドにファンを入れるという企画内容に球団マネージャーは難色を示しました。しかし私は、彼の懸念点を伺いながら企画の細部を何度も見直し、最終的に理解を頂くことができました。 その結果、企画チケットは2日間で60枚が完売しました。またそれ以降、チケット購入者の8割以上に当該座席をリピート頂くことができました。 三菱UFJニコスのインターンESの回答です。 2 -
インターンエントリーシート
金融・保険 2021卒 女性
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Q 学生時代に力を入れたこと(300文字)
A 所属するゼミで参加する模擬裁判大会において、強豪校を倒し優勝することを目標に取組んだことです。模擬裁判ではチームスポーツと同様に、全員が一つの目標に向かって努力することやチームワークが必要不可欠なのですが、大会に向けた準備を行っていく中で、チーム内での意見が合わず対立してしまうことが多々ありました。そのようなとき私は大会前のピリピリした空気の中で人一倍みんなの意見を聞くことで、チームの空気が悪くならないように努めました。その際全員が納得できないことに関しては、全員が納得できる結論を導き出すことを意識しました。その結果、日本代表としてのアジア大会への出場や2年連続全国2位という成績を納めました。 三菱UFJニコスのインターンESの回答です。 1 -
【合格】インターンエントリーシート
メーカー(食品・医薬・生活・他) 2021卒 男性
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このQAは三菱UFJニコスのインターンESの内容です。
Q 学生時代に力を入れたことを教えてください。(300文字以内)
A ゼミ活動の活性化です。私の所属するゼミでは二年生、三年生各3人の計6人で1つの班をつくり論文を書き進めます。しかし、昨年度は専門知識に詳しい三年生がほとんどの作業を行なっており、二年生は見ているだけになっていました。それでは二年生の力が生かされていないと思い、私がゼミ長兼班長になった今年度は二年生の後輩も積極的に論文執筆に関われるようにしようと考えました。そこで私は、論文の書き方をまとめた資料や、去年度の論文を印刷したものを後輩に配りました。また、三年生1人と二年生1人をペアにし、先輩が後輩に指導する制度を作りました。その結果、ゼミ生全員が積極的に論文執筆活動に取り組むようになりました。 三菱UFJニコスのインターンESの回答です。 2 -
【合格】インターンエントリーシート
コンサル・シンクタンク 2021卒 女性
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Q 学チカ(300字)
A 個別指導塾の講師の仕事に力を入れた。担当生徒は成績不振に悩んでいた。原因は理解不足よる意欲の低下であると考え、授業内容をこれまでの実践的な問題演習から基礎固め中心にする改善を塾長に提案し、面談を経てカリキュラムの変更を行った。また、生徒との親交を深めることで質問しやすい雰囲気づくりに努めた。結果、週に1回の授業以外にも自習に来るようになり、生徒の勉強への意欲を高めることができた。そして、苦手な英語の偏差値を7上げることに成功した。ただ勉強を教えるだけでなく、自分から行動に移すことで生徒と共に成長することができた。今回のインターンでも行動力を活かして自己成長に繋げていきたい。 三菱UFJニコスのインターンESの回答です。 2 -
【合格】インターンエントリーシート
金融・保険 2021卒 男性
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Q 学生時代に最も力を入れたこと。(300字)
A 私は塾講師として生徒の学習への姿勢の改善に注力した。 私の塾は比較的成績の悪い生徒が集まる最後のセーフティネットの様なものであり、学習嫌いの生徒が大半であった。私は、自身の経験より、成績不振からその嫌悪感が発生すると考え、成績向上による姿勢の改善を目指した。学習を継続できないことが成績不振の根本的な原因だと推察し、通常通りに宿題を一週間分として出すと後回しにして怠るため、日々のノルマ・関連するポイントを記した「学習計画表」を作成し日々の課題を明確にすることで、宿題での継続的な学習を促した。結果として、最も伸びた生徒は上位7%、つまり5段階での最高評価にまで成績が向上し、学習に対し意欲的になった。 三菱UFJニコスのインターンESの回答です。 3 -
インターンエントリーシート(総合職)
金融・保険 2021卒 男性
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Q 三菱UFJニコスのインターンシップへの参加を希望する理由を教えてください。
A カード業界に興味があったから。 三菱UFJニコスのインターンESの回答です。 1 -
【合格】インターンエントリーシート
IT・情報通信 2021卒 男性
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このQAは三菱UFJニコスのインターンESの内容です。
Q 学生時代に力を入れたことを教えてください。(全角300文字まで)
A 最も力を入れて取り組んでいることは研究活動です。私は、国際学会での発表を目標として、そこから逆算して1か月ごと、1週間ごと両方の研究計画を明確に立てることで、毎日の研究を効率的に行えるようにしています。また、研究の上で生じた疑問点については、週2回のゼミで同期や先輩と議論を重ねることで解消し、互いに改善案を出し合っています。私はこの研究活動から、計画的な課題遂行能力・チームでの協力の重要性を学びました。課題としては、「計画の設定」・「研究の遂行」・「疑問点の解消」のサイクルを早めることだと考えています。そのために、日頃から問題意識を高く持ち、研究計画を日単位で設定しています。 三菱UFJニコスのインターンESの回答です。 1 -
【合格】インターンエントリーシート(総合職)
金融・保険 2021卒 男性
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Q 志望動機
A 私はアルバイトの経験から人の役に立つ、支えることができる仕事に就きたいと考えております。その中で決済は、日常生活のあらゆる場面で利用されており、利用者人口が年々増加していて、これからより身近な存在になっていくと思い応募いたしました。また、御社は現金が8割を占める主流のマーケットに切り込んでいき、カード利用率増加のため挑戦し続けていることに魅力を感じます。また、圧倒的な顧客基盤を持つ御社であればキャッシュレス社会を実現できると思いました。私はカード業界についての理解を深め、インターシップで出会える仲間とともにキャッシュレス社会の実現に向けて考えて企画していきたいと思っております。 三菱UFJニコスのインターンESの回答です。 10 -
【合格】インターンエントリーシート
金融・保険 2020卒 女性
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Q 学生時代に力を入れたことを教えてください。(300字以内)
A 大学の水泳部での活動だ。 水泳は個人競技だが、全国大会予選は団体戦形式で行われ、上位校が団体権を獲得できる。そのため、部員同士で泳ぎのアドバイスをし合ったり、各個人の種目選択や作戦を全員で話し合ったりなど、みんなで速くなろうという意識が部に根付いている。高校までクラブチームに所属し、皆が自分の結果のみを追うという環境で水泳をしてきた私にとって、大学水泳における部の一体感はとても新鮮なものだった。 実際に団体権を獲得できた時は大きな達成感を感じ、仲間がいるからこそ発揮できる力があるということ、皆が団結することで個々では成し得ないような大きな成果が残せるということを学んだ。 三菱UFJニコスのインターンESの回答です。 1 -
【合格】インターンエントリーシート
コンサル・シンクタンク 2020卒 男性
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Q 学生時代に力を入れたこと(300字以内)
A ◯◯生向けのオウンドメディアを立ち上げ、学内1位のメディアにしたことです。大学3年時に所属するサークルにて◯◯生に向けた情報を発信するオウンドメディア「◯◯」を立ち上げ、副委員長を務めました。立ち上げ当初は委員長の意向に沿って組織が迅速に動いていたため、このままでは委員長のワンマン体制になってしまうと危惧した私は双方から意見を聞き、「相互の意見を代弁」「記事の規制緩和を提言」「後輩の進捗状況をエクセルで管理」「アナリティクスの共有」の4つを中心に心がけました。その結果、数字を視覚化できるようになったことでメンバー間での信頼関係が生まれ、開設3ヶ月で学内1位の閲覧数を誇る月間5万PVを達成することが出来ました。 三菱UFJニコスのインターンESの回答です。 0 -
インターンエントリーシート
金融・保険 2020卒 男性
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このQAは三菱UFJニコスのインターンESの内容です。
Q 学生時代に力を入れたことを教えてください。(300字以内)
A 私は大学生活の中で学業に力を入れており、常に向上心を持って取り組むことを心がけてきました。中でも特に力を入れたことは定期試験対策です。その際私は自分のノートを2周も3周も見直して万全の準備をしていました。それに加えて、学習した内容を友人に教えることで更に理解を深めました。そのことにより、私は入学してから常に高い成績を維持しており、それが意識の向上へと繋がっていると考えています。その成果が表れ、今年の4月に学部生約1000人の中から10人選ばれる学業成績優秀者に選抜されました。私はこの経験を通して、決して自分の中で限界ラインを定めず、常に今より上のレベルを意識することの重要性を学びました。 三菱UFJニコスのインターンESの回答です。 0 -
【合格】インターンエントリーシート(文系職)
コンサル・シンクタンク 2020卒 男性
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このQAは三菱UFJニコスのインターンESの内容です。
Q 学生時代に一番力を入れたこと(300)
A 私が学生時代に最も力を入れたことはゼミ活動です。ゼミのチームで企業の代表者に対し、事業戦略の改善案をプレゼンしました。このプレゼンには限られた時間の中で、膨大な作業量と高い完成度が必要とされました。そこで私はチームの提案が実際に採用されることを目標に掲げ、メンバーの士気を高めることに尽力しました。そのために3つのことを意識しました。まずそれぞれの個人の目標とビジョンを共有すること。次に、全員の意見交換の場を作ること。最後にメンバーそれぞれが自分の強みを生かした役割で力を発揮すること。結果として、提案の一部が実際に採用されました。チーム全員の力を最大限に発揮したからこその結果だと思います。 三菱UFJニコスのインターンESの回答です。 2 -
インターンエントリーシート
人材・教育・その他 2020卒 女性
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このQAは三菱UFJニコスのインターンESの内容です。
Q 学生時代に力を入れたこと(300字以内)
A 所属するボランティア団体で、情報管理方法の改善に力を入れた。以前は活動への出欠をLINE上で尋ねて回収していたが、集計に手間がかかって効率が悪く、集計ミスも課題であった。そこで、共有出来るという点に注目してGoogleスプレッドシートの利用を提案した。出欠を確認した人がそのまま書き込めるように、チェックを入れるだけという簡単なフォーマットを作成することで、皆にすぐ活用してもらうことができ、その結果、集計がすぐに終わるようになった。また会議で情報を利用出来るようになった上に、集計ミスも無くなった。この経験から、既存のものにとらわれず、よりよい結果のために挑戦する力を得ることが出来た。 三菱UFJニコスのインターンESの回答です。 0