アクセンチュアの本選考ES
286 件
-
エントリーシート(ソリューションエンジニア)
コンサル・シンクタンク 2022卒 男性
4
このQAはアクセンチュアの本選考ESの内容です。
Q 「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選び、その理由をご自身の経験をふまえて記述してください。
A *「自分も会社も世の中までも、変えたいと望む」を選択 自己の利得だけを求めるのではなく、周囲や環境さえもより良いものに変えていこうと挑戦する姿勢が、組織が発展する上で重要だからである。特に世界的コンサルティング企業として顧客や社会の変革をサポートする使命がある貴社は、他者の変革に強い目的意識をもった人材がより必要とされていると考えられる。私も集団に属する際は、エンゲージメントを発揮し前向きな環境を築けるよう常に心がけてきた。例えば、配属当初学生10人であった研究室は、誰も挨拶を交わさずセミナーでも発言しない、学生間の対立があるなど閉鎖的な雰囲気が漂っていた。そこで、「何年も毎日顔を合わせるわけだから、お互い成長し合えるような関係を築いていきたい。」と考え、不和を取り除き、活気ある環境に変革するための取り組みを行った。まず、ラボ内パーティや学生旅行を企画し、プライベートで深く話し合う機会を設け、信頼構築を構築した。また「狭い環境で気持ちよく過ごすには、受け入れ難い相手でも尊重する姿勢が重要である」という価値観を共有し、意識の改革に務めた。結果、不仲であった学生同士も相談や挨拶を交わすようになり、全員が議論に積極的に参加する活気ある環境を築くことに成功した。貴社でもより優れたアウトプットや生産的環境を目指すという姿勢を大事にし、顧客のチェンジマネジメントやチームの連携強化、自己研鑽に努めていきたい。 アクセンチュアの本選考ESの回答です。 4 -
エントリーシート(ビジネスコンサルタント)
コンサル・シンクタンク 2022卒 男性
69
このQAはアクセンチュアの本選考ESの内容です。
Q どのような軸で就職活動を行っていますか?(400文字)
A 私の就活の軸は、「自己成長できる環境」と「自分の成長により人に貢献できる仕事」である。自分の力によって、周囲の人に貢献できる人材になりたい。私は小学校三年生から今も15年間野球を続けている。野球のプレーの中で、自分が活躍し周囲からすごいと言われることももちろん嬉しいが、それよりも自分の活躍によりチームに貢献でき、仲間から喜ばれることが私自身の喜びであった。だからこそ、仕事でも自分の成長や経験が人に貢献できるような仕事がしたいと考えている。人に貢献するためには自分の成長が必要不可欠であると考えている。成長するためには、主体的に仕事ができるかに強く関係していると考えている。だからこそ、若い頃から、主体的に仕事ができ、成長ができる環境を求めている。私は、若いうちに成長し、なるべく長く、なるべく多くの人に貢献したいと考えている。そのため、上述した2点を軸としている。 アクセンチュアの本選考ESの回答です。 69 -
エントリーシート(コンサルタント職)
商社(総合・専門) 2021卒 男性
4
このQAはアクセンチュアの本選考ESの内容です。
Q どのような軸で就職活動を行っていますか。
A 私の就活の軸は2つあって、1つ目はワークライフバランスが取れていることである。私は仕事でも成功したいと考えているが、家族や友人であったり、自分の時間や新しい経験を大切にしたい。仕事とプライベートを両立することによって、どちらも成功すると考えている。だから私は、フレックス制度や積極的な育児休暇を取り入れている企業を探している。もう1つは、責任と裁量権のある仕事をチームでやりたいからである。私は現在、チームのリーダーとしてビジネスコンテストに出場しているが、メンバーとビジネスモデルを作成したり、ステークホルダーと議論したりするのが楽しいし、やりがいを感じている。チームのリーダーとしてメンバーをまとめ、課題解決に向けて努力するのが本当に好きであることを実感している。私には、ワークライフバランスを保ちながら、大きな仕事達成できる自信があるので、そのような私を受け入れてくれる企業に就職したいと思う。 アクセンチュアの本選考ESの回答です。 4 -
エントリーシート(コンサルタント)
コンサル・シンクタンク 2021卒 女性
7
このQAはアクセンチュアの本選考ESの内容です。
Q 趣味・特技についてご記入ください(50文字以下)
A 趣味は映画鑑賞です。休日に過去の名作と呼ばれる映画を見たりしています。 アクセンチュアの本選考ESの回答です。 7 -
エントリーシート(ビジネスコンサルタント職)
コンサル・シンクタンク 2021卒 女性
53
このQAはアクセンチュアの本選考ESの内容です。
Q どのような軸で就職活動を行っていますか (400字以下)
A 私の就職活動の軸は3つある。1つ目は「自身の仕事を通して人の喜びに貢献できること」だ。日本語教師のアシスタントや塾講師のアルバイトで自身の工夫した指導を通して結果を残した時にやりがいを感じた。これらは自信となり、次へのモチベーションに繋がる。2つ目は「自己成長を促し、挑戦できること」だ。これまで初心者でも果敢に様々なスポーツに挑み、経験者に追いつき追い越した際の達成感は大きかった。若手でも主体的に挑戦できる場に身を置き、果敢に挑んでいくことで自身の視野と可能性を広げたい。3つ目は「多様な人と関われること」だ。様々な文化や価値観を持つ相手と接する機会が豊富にあるほど吸収できることが増える。更に共に切磋琢磨できる、喜怒哀楽を共有できる仲間がいることは自分を刺激する上で大切だと考える。これらの軸に一致しているため貴社を志望する。 アクセンチュアの本選考ESの回答です。 53 -
エントリーシート(ビジネス・テクノロジー コンサルタント職)
メーカー(食品・医薬・生活・他) 2021卒 女性
10
このQAはアクセンチュアの本選考ESの内容です。
Q どのような軸で就職活動を行っているか (400文字以下)
A 海外では大学で勉強したことを就職後仕事に活かすというのが一般的ですが、私が大学で勉強したことは人生を豊かにはしますが、そのまま仕事に活かすことは難しいと思います。しかし、入社してから自分の努力次第で何かしらの分野でプロフェッショナルとして、誰かにとって必要不可欠な代えのきかない存在となりたいと考えています。また、何かにハマるということは今までの人生でなかったのですが、その分いろんな分野の人の話をすぐに受け入れることができ、話を聞き新しい世界を知ることも好きなので、様々な業界の人と出会うことができ、何年立っても自分自身がワクワクできる刺激的な環境で働きたいと思っています。そして、結婚・出産をし、家庭を築きたいという思いが強くあります。仕事を理由にそれらを諦めるのではなく、どちらも欲張りに実現し、豊かな人生を送ることができる環境を求めています。 アクセンチュアの本選考ESの回答です。 10 -
エントリーシート(ビジネス・テクノロジーコンサルタント職)
メーカー(自動車・機械・電気・素材) 2021卒 男性
19
このQAはアクセンチュアの本選考ESの内容です。
Q 就活の軸
A 私の就職活動の軸は4つあります.1つ目は思考力が必要な仕事内容であることです.その理由は,大学での研究や,これまでの人生を通して,私は考えることが好きだと感じたからです.2つ目は努力が正当に評価される環境であることです.その理由は,私は努力が正当に評価されれば物事を成し遂げたとき達成感を感じて仕事へのモチベーションが上がりますが,このモチベーションは仕事を続けていく上で重要だと考えたからです.3つ目はグローバルな環境であることです.その理由は,これからの時代を生き抜くためには幅広い視野が必要だと考えているからです.4つ目はレベルが高い環境であることです.その理由は,これまで私は優秀な人々に囲まれて負けず嫌いの精神を刺激されることで成長できたと考えているからです.私はこれらの4つの条件を全て満たす会社で働きたいと考えながら就職活動をしています. アクセンチュアの本選考ESの回答です。 19 -
エントリーシート(デジタルコンサルタント職)
エンタメ・レジャー 2021卒 男性
26
このQAはアクセンチュアの本選考ESの内容です。
Q 就活の軸(400字以内)
A 私の就職活動の軸は二つある。一つ目が様々な分野に対して応用が利くITの知見を得られる環境であること、二つ目が個人ではなくチームで連携し業務に取り組める環境であることだ。 一つ目を軸にしている理由は、IT企業での長期インターンシップやレコード会社でのデータ分析によるマーケティングの経験から、デジタルの力に可能性を感じ、変化していく技術を使いこなせる人材でありたいと考えたからだ。そして、二つ目を軸にしている理由はIT企業で周囲のインターン生と協力して目標を達成させたときの満足感、レコード会社で一人でデータ分析をしていた時にマーケティング業務への理解が周囲から得られない時に感じた孤独感によって、チームで連携して業務に取り組むことができる環境に魅力を感じるからだ。 アクセンチュアの本選考ESの回答です。 26 -
エントリーシート(デジタルコンサルタント)
コンサル・シンクタンク 2021卒 男性
22
このQAはアクセンチュアの本選考ESの内容です。
Q どのような軸で就職活動を行っていますか。(400文字以内)
A (1)「チャレンジできる環境があること」です。私は今まで、自分からチャレンジできる環境へ飛び込み、高い志を持つ方々と切磋琢磨することでモチベーションを高めてきました。レベルの高い他大学の大規模サークルへの入部、TOEIC400点からの短期留学、研究環境の整った他大学院の研究室への入学、社会人サークルへの入部など、これからも常にチャレンジができる環境を求め、成長していきたいです。 (2)「多くの人と、深く関われる仕事」です。私は純粋に、人と関わることが好きです。人がそれぞれ持つ多様なバックグラウンドを知ることで、自分の価値観が広がるからです。また、サークルのドラムリーダーや家庭教師の経験を通して、人の悩みに親身に寄り添い、自分の力を添えて、一丸となって解決していくことにとてもやりがいを感じました。 これらの軸に合致しているため、貴社を志望します。 アクセンチュアの本選考ESの回答です。 22 -
エントリーシート(ビジネス・テクノロジーコンサルタント)
IT・情報通信 2021卒 男性
10
このQAはアクセンチュアの本選考ESの内容です。
Q どのような軸で就職活動を行っていますか(400字)
A 就職活動の際に大事にしている観点は三つあります。一つ目に私は仕事で社会へ大きな影響を与え、人々の生活を豊かにしたいと考えています。塾講師のアルバイトから、多くの人々のために自分が自主的に考えて行動して価値を提供し、相手に感謝されるような仕事がしたいと思ったからです。二つ目に若いころから裁量権の大きく責任のある仕事ができる環境で働きたいと考えています。十年後、二十年後を見据えて日々自己研鑽しながら成長し、将来的に自分の知識や技量でしか成し遂げることのできない事業を行いたいからです。三つ目に仕事に真摯に向き合った人が集まる企業に就職したいと考えています。尊敬できる先輩社員や共に切磋琢磨しながら高め合える仲間と共に仕事をすることで、より多くの学びが得られたり、一人では成し遂げられないこともチームとして達成できたり、自分の仕事へのモチベーションの向上にもつながると思うからです。 アクセンチュアの本選考ESの回答です。 10 -
【内定】エントリーシート(ビジネステクノロジーコンサルタント)
コンサル・シンクタンク 2021卒 男性
54
このQAはアクセンチュアの本選考ESの内容です。
Q どのような軸で就職活動を行っていますか (400文字以内)
A 私の就職活動の軸は、①困難なミッションに若いうちから挑戦し続けられることと、②様々な属性のメンバーと協働して世の中に(日本経済に)インパクトを与えられることだ。①高校時代に消極的な理由で野球部への入部を断念し後悔した経験から、大学では体育会準硬式野球部に入部し、日々の活動に取り組んだ。この経験から高い目標に全力で挑戦し続けることにやりがいを見出すようになった。②大学や大学院での勉強から、集団の意思決定を最適化するバランス感覚を重視するようになった。大学では憲法の表現の自由の分野の学習から正統性のある意思決定をするために個々の発言権を最大限保障することが重要であることを学んだ。大学院ではチームでの研究活動を通して仮説を構築したうえで情報収集や議論を行うことが重要であると学んだ。これらの学びから得たバランス感覚を活かし、多様な仲間や顧客と協働して世の中にインパクトをもたらしたい。 アクセンチュアの本選考ESの回答です。 54 -
【内定】エントリーシート(ビジネスコンサルタント)
商社(総合・専門) 2021卒 女性
85
このQAはアクセンチュアの本選考ESの内容です。
Q どのような軸で就職活動を行っていますか。
A 私が就職活動するにあたって社会への貢献度の大きさを最も大きな軸として掲げている。このような軸を重視するようになった背景としては、自身の育った環境が大きく関わっている。私は幼いころから習い事、留学、予備校と希望したことには常に挑戦させてもらえる環境で育ってきた。しかしながら周りを見渡していると誰しもがそうでなないことを知った。このことからチャンスを与えられる環境にあるものは、その分、恵まれた経験を生かして、社会へより多く還元する責務があると考えるようになった。社会へより大きく貢献するためには第一に、社会への影響力の大きな仕事に就くこと、第二に、自身の能力を最大化することで仕事などを通して発信する貢献の質、量を高めることが重要であると考えている。そのため、私は携われる仕事の社会的インパクトが大きく、且つ、若手のうちから高い水準が求められ、常に成長することができる環境で働きたいと考えている。 アクセンチュアの本選考ESの回答です。 85 -
エントリーシート(ビジネスコンサルタント)
メーカー(自動車・機械・電気・素材) 2021卒 男性
12
このQAはアクセンチュアの本選考ESの内容です。
Q どのような軸で就職活動を行っていますか (400文字以下)
A ➀幅広い業界に携われること。特定の業界の中に何十年も籠っているだけでは、閉鎖的な知見しか得ることが出来ず、自身の成長、社会への貢献という面でもデメリットが大きいと考えるためです。➁汎用性のある能力を身に着けられること。終身雇用の崩壊が叫ばれているため、もし何かあった際でも自分の力で生きていけるようにしたいと考えています。その点、企業の課題を解決する力というのは汎用性が非常に高い能力だと考えています。③今後伸びていくことが予想される産業であること。これは➁と繋がるところもあるのですが、終身雇用が保障されていない中で、伸びる産業に行くことは必然だと考えます。国内市場が飽和状態であるため、今後企業の海外進出が増えることが予想されること、テクノロジーの進化により様々な経営課題が発生することが予想されること、この2点からコンサルティング業界は今後も伸びていくと考えます。 アクセンチュアの本選考ESの回答です。 12 -
エントリーシート(ビジネスソリューション)
商社(総合・専門) 2021卒 女性
22
このQAはアクセンチュアの本選考ESの内容です。
Q どのような軸で就職活動をしているか?(400文字)
A 一つ目の軸は「(特にITを切り口に)お客様及び社会の成長を後押し出来るか」である。仕事は今後の人生の大部分を占める存在なため、高いモチベーションを保ちながら楽しく出来る仕事内容である必要があると考えている。私はこれまで部活動やサークル活動を通して、自身の所属する組織に対して変化をもたらすことが出来たときに得られるやりがいや達成感が原動力になってきた。ゆえに変化を与えることで成長を後押しできる仕事をしたいと考えるようになった。その中でも特にITを切り口にしたいと考えたのは、大学での授業を通しIT及びAIの可能性に魅了され、且つインターンシップを通して今後どの業界でも発展を遂げる上でITが必要な存在だと実感したからである。二つ目の軸は、「人(お客様、社員)を大事にしているか」である。お客様第一の考えのもとお客様に寄り添う姿勢や、社員の挑戦を後押しするような環境を重視している。 アクセンチュアの本選考ESの回答です。 22 -
エントリーシート(デジタルコンサルタント職)
コンサル・シンクタンク 2021卒 男性
16
このQAはアクセンチュアの本選考ESの内容です。
Q どのような軸で就職活動を行っていますか (~400字)
A 私の就職活動の軸は2つあります。1つ目は、チームで大きな目標を成し遂げることです。私は中学校時代、野球部の副キャプテンをしておりましたがチームを取りまとめることができない上、輝かしい成績を収めることができず悔しい経験をしました。しかし、大学の軽音楽サークルで部長を務め部員の士気を高めることができ、チームでの力の大きさを学ぶことができました。この経験から、チームで大きな目標に向かって挑戦する仕事がしたいです。2つ目は仕事で様々な方と出会えることです。私は大学時代のサークル、アルバイトのカフェで沢山の方と出会い新たな価値観、学びを得ることができました。この経験から、多くの人と出会うほど刺激を受け、日々成長できると思っております。これらの就職活動の軸に合致しているため貴社を志望しました。 アクセンチュアの本選考ESの回答です。 16 -
エントリーシート(ソリューション・エンジニア職)
コンサル・シンクタンク 2021卒 男性
21
このQAはアクセンチュアの本選考ESの内容です。
Q どのような軸で就職活動を行っていますか (400文字以下)
A 私の就職活動の軸は「自己成長できる環境」と「課題を解決し、生活の質を向上させる仕事」の2つである。1つ目に関しては、今までの人生の中で、勉強や部活動、趣味など全てにおいて、目標を立てて取り組み、それを達成するために自分の能力を高めていくことに喜びを感じてきたからである。2つ目に関しては、スマホし教室や塾講師のアルバイトを通して、その人それぞれの課題を発見することに従事し、その課題を解決した時に本当の意味で納得や便利さを感じたお客様から感謝されることにやりがいを感じたからである。業界を問わず幅広い分野の人々と関わり、テクノロジーを使って課題解決をしていくことのできる貴社で、人や社会だけでなく人類の発展へとつながる仕事をしていきたいと考えている。 アクセンチュアの本選考ESの回答です。 21 -
エントリーシート(経営コンサルタント)
IT・情報通信 2021卒 男性
12
このQAはアクセンチュアの本選考ESの内容です。
Q どのような軸で就職活動を行っていますか(400文字)
A 私には3つの軸があります。1つ目はITを用いて社会を豊かにすることです。私は大学3年間でITに触れ、システムに業務を覚えさせ、自動化できる技術に感銘を受けました。ITを用いて社会を便利に、豊かにしていきたいです。2つ目はグローバルな環境が整っていることです。短期留学の際、日本では出会うことのなかった世界の現状や価値観に触れ、国際化が進んでいく中でより、器を広く持ち、海外の文化を吸収する心を持っていなくてはいけないと危機感を感じました。3つ目は経営者の視点で様々な業界と関わることです。私の父は会社を経営しており、会社を継ぐことも自身のキャリアの一つと考えています。そのため、経営者の視点で様々な業界と関わり、様々な業界の知見を得、社会全体を見通せるようになりたいです。これらの理由から私はITを用い社会を豊かにでき、グローバルに働ける、様々な業界と関われる仕事という軸で就職活動を行っています。 アクセンチュアの本選考ESの回答です。 12 -
エントリーシート(ビジネステクノロジーコンサルタント)
人材・教育・その他 2021卒 女性
16
このQAはアクセンチュアの本選考ESの内容です。
Q どのような軸で就職活動を行っていますか (400字以下)
A 二つある。一つ目に、若いうちから成長できる環境であることだ。大学受験や、留学など、高い目標に挑戦し、粘り強い努力によって結果を残した時に、最もやりがいを感じてきた。また、日々変化する社会に対応するためにも、自分自身のスキルアップの必要を感じている。結果にこだわり、自分自身の成長を通じて、会社に、そして社会に大きく貢献できるコンサルタントの仕事に魅力を感じている。二つ目に、「人に寄り添い、支える仕事」だ。大学受験や留学先で成果を上げることが出来た裏には、塾で切磋琢磨した仲間、留学先で親身になってくれた教授やクラスメイトの存在があった。アルバイトでは、家庭教師として、生徒一人一人の状況に合わせ、教材や勉強方法を提案することで、生徒の意欲を向上させることができたとき、喜びを感じた。「人のために」や、「人と共に」が私の原動力だ。次は、企業の経営者に寄り添い、課題解決のために協働していきたい。 アクセンチュアの本選考ESの回答です。 16 -
エントリーシート(デジタルコンサルタント)
外資系企業 2021卒 男性
8
このQAはアクセンチュアの本選考ESの内容です。
Q どのような軸で就職活動をおこなっていますか(400文字)
A 「IT技術により社会貢献できる環境」、「業務を通じて幅広い知識が得られる環境」、「新たな価値創造へのチャレンジが歓迎される環境」の3軸である。研究を通じてIT技術の持つ潜在的可能性の大きさと、その技術を必要とする多数の業界・企業の存在を知り、仕事を通じてIT活用に課題を感じる企業へ貢献したいと感じるようになった。また、私は20代における仕事や経験が生涯にわたっての基礎になると考えており、仕事を通じて幅広く、業界横断的に知識の獲得が可能な環境で働くことを希望している。世の中の仕事は「既存価値の保守」と「新しい価値の創造」の2つに大別されるとした場合、私は後者の仕事に携わりたいと考えている。VUCA時代における価値創造には「試行回数」が重要な要因だと考えており、チャレンジに対して肯定的であり若手に対しても等しく挑戦の機会を与えてくださる企業を志望している。 アクセンチュアの本選考ESの回答です。 8 -
エントリーシート(ビジネスコンサルタント職)
コンサル・シンクタンク 2021卒 男性
15
このQAはアクセンチュアの本選考ESの内容です。
Q 趣味・特技についてご記入してください
A 特技はサッカーで、小学校から大学までの16年間続けていた。大学ではサークルの全国大会に出場した。 アクセンチュアの本選考ESの回答です。 15