NTTドコモ（NTT docomo）の企業研究

本選考ES 259件 インターンES 161件 本選考レポート 74件 インターンレポート 36件 内定者インタビュー 3件 NTTドコモ（NTT docomo）の就活テクニック 11件

NTTドコモ（NTT docomo）の本選考ES 259 件

エントリーシート NTTドコモ（NTT docomo） 卒 Q ♦ 1. NTTドコモを志望した理由をお聞かせください。（400文字）
A 私は仕事を通じて自身も成長し、社会に貢献したいと考えています。また、高い目標を持ち、チャレンジ出来る環境で働きたいとも考えています。近年では少子高齢化が進み、福祉や医療などの社会問題がクローズアップされています。私は携帯電話という形に捕らわれない通信サービスを提供し、このような問題を解決したいと考えています。また移動通信業界は時代の変化が激しく、常に時代のニーズに合うモノを提供しなければならない宿命も魅力的です。発表当時では、新しく斬新なモノでも、気付けば当たり前になっているようなサービスを提供したいと考えています。貴社には、常に新しいことに取り組み、チャレンジ出来る環境がある点も魅力です。移動通信業界のリーディングカンパニーである貴社では、社会に貢献でき大きな影響を与えられることが出来ることから興味を持ち志望しています。 3
エントリーシート NTTドコモ（NTT docomo） 卒 Q ♦ 1. NTTドコモを志望した理由をお聞かせください。（400文字）
A 私が貴社を志望する理由は２つあります。１つ目は貴社のビジョンのスマートイノベーションに共感致しました。私は決まりきったものをお客様に提供するよりも、お客様一人ひとりに応じて柔軟に対応したサービスを提供していきたいです。なぜなら、大学在学中に経験した個別指導塾のアルバイト経験から、性格や理解力の異なる生徒一人ひとりに合った対応をすることができるのに楽しみを見出しました。２つ目はお客様一人ひとりのスタイルに合ったサービスをさらに多くのお客様に提供するためにも、若年層から高齢者が操作を簡単に出来る携帯電話を提供することにも取り組みたいです。なぜなら、私の両親だけでなく、友人にも高機能携帯を使いこなせていないのを目の当たりにしたからです。その実現のためにもチャレンジと変革を掲げている貴社でなら、私の強みである先手を打つ分析力と実行力を生かせると思いました。 5
エントリーシート NTTドコモ（NTT docomo） 卒 Q ♦ 1. ドコモでしたいこと。どのように成し遂げたいか。（400字）
A 未来の常識となるサービスや商品を打ち出すことで、人を取り巻く社会全体の質を向上させたいです。その中でも現在貴社で取り組まれている「SMART for GREEN 2020」に関わり、『誰もが儲かり続けられるECO』を実現するサービスや商品を生み出したいと考えます。省エネルギーを推進する空調機器や電力システムが、抑えた価格設定で実現でき爆発的なヒットとなれば、家庭も企業も損益を出すことなく低炭素社会を実現できます。そのような優れた商品→ヒット→環境保護という好循環を作り、ボランティアで終始しない環境保護を社会全体の常識としたいです。この事業を取り組むにあたり、専門的かつ広範囲な知識を要すると思います。そして辛抱強く取り組む必要がある困難を極めるテーマだと思います。ライフセービングで発揮した、多くの人と共に目標を共有し取り組む姿勢・困難にも信念を持って果敢に取り組む姿勢を忘れずに取り組み夢を実現したいです。（395） 8
エントリーシート NTTドコモ（NTT docomo） 卒 Q ♦ 1. NTTドコモを志望した理由をお聞かせください。（400文字）
A 私は出来るだけ多くの人に利益を与えることのできる仕事をしたいと考えています。サークルで知り合った盲の方々は電話はもちろんメールまでも使いこなしていましたし、地元で二人暮らしの祖父母は携帯電話のおかげでいつでもすぐに連絡が出来るから安心だと話していました。このように様々な人が携帯電話を持ちその恩恵を受けていると感じ、それを支えるとともに更に多くの人の役に立つようにしていきたいと考えました。またソーシャルサポートサービスについての話を伺い、貴社の顧客基盤や技術力、社会からの信頼感、何よりモバイルの強みを生かした事業を行っている点に共感しました。貴社であれば、どんな企業よりも社会貢献度の高い事業をビジネスとして行うことが出来るのではないかと考えました。社会的弱者といわれる人も含めすべての人にサービスを届けたいという私の思いを実現できる企業だと感じています。 5
エントリーシート NTTドコモ（NTT docomo） 卒 Q １．自分を表すキャッチフレーズは何ですか？（30文字）
A 周囲への配慮から来るリーダーシップ 13

NTTドコモ（NTT docomo）のインターンES 161 件

【内定】エントリーシート（新ビジネス創造コース）（インターン） NTTドコモ（NTT docomo） 2017卒 男性 Q ドコモに限らず、インターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。(150文字以内)
A 私がインターンシップへの参加を希望した理由は自己啓発のためです。エントリーからプログラム参加までの一連の流れは自身を見つめ直すきっかけになります。また、他大学の学生との交流による刺激も自分を高めるモチベーションへと繋がると考えました。この機会を通じて確固とした軸を持つため自身を揺さぶりたく思います。 2
【インターン合格】エントリーシート（事務系職） NTTドコモ（NTT docomo） 2017卒 男性 Q 自らの「アイラブ○○」についてお答えください。(400字)
A 私は歌が大好きです。歌とは価値観の現れであり、歌を通して新たな価値観を得られると考えているためです。大学時代にアカペラサークルで全国大会出場を目指し活動する中でその考えに至りました。活動当初に結果が出ず、それに満足出来なかったため、出場チームの共通点を探ると、共通して明確なチームカラーがあることに気付きました。そこで「本気で泣ける歌」とコンセプトを設定し、そのコンセプト実現のために通学時間、授業の空き時間など全ての空き時間を用いて私が感動する歌の感情表現を分析しました。そして理解したことを自ら体現出来るよう自主練習し、チームに共有するという活動を続けた結果、活動開始から約2年経った頃に、私たちの歌でお客様の6割が涙を流して下さるようになり、全国大会に出場することが出来ました。この活動の中で歌とは歌い手の考えが詰め込まれたものであり、歌を通じて新たな価値観を得られると考えるようになりました。 0
エントリーシート NTTドコモ（NTT docomo） 2017卒 男性 Q ドコモに限らず、インターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。(150文字以内)
A 私は就職活動の判断軸として職能を得られるか、価値観とビジョンが自分と合致しているかの2点を見ています。特に後者は説明会や面接といった通常の選考プロセスでは知ることが難しいため、近い距離で社員の方々や業務に関わることができるインターンシップを通じて双方にとって最適なマッチングをしたいと考えています。 0
【内定】エントリーシート（インターン） NTTドコモ（NTT docomo） 2017卒 男性 Q ドコモに限らず、インターンシップに参加しようと考えた理由を教えてください。(150文字以内)
A 私は「世界中の人を幸せにする」ことが夢で、この想いを実現するために貴社は世界中でお客様と繋がりを持っており最適な存在であると思います。私は貴社インターンシップを通じて新しい事業や商品を展開する面白さや難しさを知りたい思い、今回インターンシップを志望させていただきました。 1
【合格】インターンエントリーシート（マーケット創造コース） NTTドコモ（NTT docomo） 2016卒 男性 Q 自由（テーマフリー）
A 「地道に一つの事に取り組む力と機会を捉えて飛躍する力」私は幼いころから読書が好きで、政治経済学問文化などで新しい分野や動きを創り出す人々に憧れ、大学時代は自分も新しいものを創り出すことに取り組んできた。大学では弁論競技において全国有数の大会で準優勝。同時に家庭教師の仕事で生徒の成績を伸ばす方法論を身につけた。現在は弁論競技で身につけた英語・国語力とわかりやすく伝える力、家庭教師で身につけた勉強が苦手な生徒向けの指導方法を組み合わせ、「英語・国語専門家庭教師」あるいは「塾に通っていても成績が上がらない生徒向けの家庭教師」として自分の価値を確立している。その結果、英語・国語をさらに伸ばしたい生徒や塾に通っても成績が伸び悩む生徒の保護者から多数問い合わせを受け、現在は塾や家庭教師派遣会社を通さず直接家庭と契約を結ぶ家庭教師事業として軌道に乗せ、月収２０万円前後の事業とすることができた。 0

NTTドコモ（NTT docomo）の本選考レポート 74 件

本選考レポート NTTドコモ（NTT docomo） 2017卒 女性 Q 選考時期を教えてください。
A 4月～5月末 6
本選考レポート NTTドコモ（NTT docomo） 2017卒 女性 Q 選考時期を教えてください。
A ６月上旬 4
本選考レポート（事務系職） NTTドコモ（NTT docomo） 2017卒 男性 Q 選考時期を教えてください。
A 3月上旬～4月下旬 9
本選考レポート　(技術系) NTTドコモ（NTT docomo） 2016卒 男性 Q 選考時期を教えてください。
A 6月上旬 3
本選考レポート（技術系） NTTドコモ（NTT docomo） 卒 Q 選考時期を教えてください。
A 7月上旬～8月上旬 9

NTTドコモ（NTT docomo）のインターンレポート 36 件

インターンレポート（マーケット創造コース） NTTドコモ（NTT docomo） 2016卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 2月 0
インターンレポート（ 新ビジネス創造コース） NTTドコモ（NTT docomo） 卒 Q インターン選考のフローについて結果連絡を含めて教えてください。
A エントリーシート・ 筆記試験 　ー＞１次選考 　ー＞　合格 4
インターンレポート(新規ビジネス創造) NTTドコモ（NTT docomo） 卒 Q インターン選考のフローについて結果連絡を含めて教えてください。
A エントリーシート(提出後1カ月程度で通過メール)→グループディスカッション(2週間で通過メール) 0
インターンレポート(異種格闘技コース) NTTドコモ（NTT docomo） 卒 Q インターン選考のフローについて結果連絡を含めて教えてください。
A エントリーシート→面接（プレゼン・GD・個人面接の3つから自分の好きなものを選べる） 0
インターンレポート NTTドコモ（NTT docomo） 卒 Q Ⅰ．選考過程
A ES→１次面接→インターン参加 2

NTTドコモ（NTT docomo）の内定者インタビュー 3 件

R.Hさん NTTドコモ（NTT docomo） 卒 Q その他内定した企業
A 地銀2行 20
Wさん NTTドコモ（NTT docomo） 卒 Q 1. 選考の流れについて
A 企業説明会⇒筆記試験・性格検査⇒ES・一次面接⇒二次面接⇒三次面接⇒最終面接⇒内々定 7
K.Kさん NTTドコモ（NTT docomo） 卒 Q 1. 選考の流れについて
A 説明会→ES,Webテスト→GD→面接→最終面接 5

NTTドコモ（NTT docomo）の就活テクニック 11件

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NTTドコモの内定者ES解説！選考通過のエントリーシートの共通項 NTTドコモのES（エントリーシート）例題と内定者の回答を掲載しています。 選考通過者ESの志望動機・自己PR・ガクチカから就職活動全般に使えるポイントを解説しています。 18,000 views
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NTTドコモの適性検査・Webテストの具体例と対策法 本記事ではNTTドコモのWebテストの具体例を紹介し、解答解説も載せています。併せて内定者ESを掲載していますので、本記事を参考に効率的な対策を行なって下さい。 73,632 views
NTTドコモの採用大学・文理・男女別採用人数｜合格者ES付き NTTドコモの内定者の過去三年間の採用大学・文理・男女別採用数をまとめています。 80,351 views
NTTドコモのインターン内容から考えるES&選考対策 NTTドコモのインターンESでは毎年風変わりな設問が問われます。本記事ではESだけでなく適性検査から面接、インターン当日まで参加者の体験談を元に解説します。 17,187 views

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