東日本電信電話(NTT東日本)のインターンES
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【合格】インターンエントリーシート(総合職)
金融・保険 2021卒 男性
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このQAは東日本電信電話(NTT東日本)のインターンESの内容です。
Q 「NTT東日本のインターンシップに応募する目的と、参加するにあたっての目標について教えてください。(300文字以下)」
A 2点ある。1点目は御社のビジネスの理解のためだ。業界研究をすすめているが、現状ネットワークの構築に携わったことがないため、実際の業務をイメージしにくい。このインターンシップを通して、御社が「社会にネットワークを構築する」という目標に対してどのようなビジネスを展開しているか理解したい。またその時に直面する問題を知ることで、企業理解につなげたい。2点目は、自分の強みとする課題解決力を伸ばすためだ。このインターンシップは実務に近い形で行われるため全国の優秀な学生たちと切磋琢磨し、実際に働かれている社員の方々にフィードバックを頂くことができる。この機会を活かして学生視点ではなく、ビジネス視点を持ち、課題解決をする力を伸ばしたい。 東日本電信電話(NTT東日本)のインターンESの回答です。 27 -
【合格】インターンエントリーシート(ネットワークプランニング)
メーカー(自動車・機械・電気・素材) 2021卒 男性
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このQAは東日本電信電話(NTT東日本)のインターンESの内容です。
Q ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組を踏まえて教えてください。※具体的な経験は、学業・研究や課外活動等、どのような内容でも結構です。(400文字以下)
A 私の強みは「積極的に様々な分野に飛び込むことで成果を出す」ことです。私は、研究を通して以上の長所を発揮することができました。私が専攻している研究は世界でも注目されてない分野です。そのため、一人で1日に十時間以上研究をして試行錯誤を繰り返していました。しかし、半年ほど経っても結果は出ませんでした。そこで、私は自分の分野だけに固執すぎることはないと考えることにしました。関係ないように思える分野の留学生と共同で実験をすることや、当時来ていた企業との共同研究を積極的に引き受け様々な知識を得ることにしました。また、自分が得た知識だけでは柔軟な発想が得られないと考え、週に一回指導教官と議論の場を設けてもらいました。以上の結果、自分の研究にも通じる知見を得ることができ、現在までに学会で三回発表し、論文を執筆することが出来ています。今後社会に出た際も、積極的に様々な分野に飛び込み成果を出していきたいです。 東日本電信電話(NTT東日本)のインターンESの回答です。 0 -
【合格】インターンエントリーシート(総合職)
運輸・物流 2021卒 女性
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このQAは東日本電信電話(NTT東日本)のインターンESの内容です。
Q 「NTT東日本のインターンシップに応募する目的と、参加するにあたっての目標について教えてください。(300文字以下)」
A 実務に近い形でのワークを通して、社員さんや優秀な学生と本気でぶつかることで課題発見能力、貴社で求められるスキルを学び、身に付けたいと思い、応募しました。大学のゼミでは現在、論文に取り組んでおり、自分にはない仲間の発想に刺激を受けたり、意見をまとめることに苦労したりしながら、チームで完成を目指しています。大学でのこのような経験が、会社のプロジェクト遂行においてどの程度役に立つのかチャレンジし、チームで仕事を成し遂げる難しさと達成感を体感したいと考えています。 東日本電信電話(NTT東日本)のインターンESの回答です。 5 -
【合格】インターンエントリーシート(事務系総合職)
IT・情報通信 2020卒 男性
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このQAは東日本電信電話(NTT東日本)のインターンESの内容です。
Q 社会課題を解決するためのICTを活用したサービスで興味があるサービスは何ですか?(字数制限なし)
A ・太陽光発電の検査をする手間や人手がないという問題に対し、ドローンを飛ばし、自動で検査をするサービス ・教員の多忙という問題に対し、学校において生徒のデータやテストの結果などをクラウドで一括して管理するサービス 東日本電信電話(NTT東日本)のインターンESの回答です。 0 -
【合格】インターンエントリーシート
IT・情報通信 2021卒 女性
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このQAは東日本電信電話(NTT東日本)のインターンESの内容です。
Q NTT東日本のインターンシップに応募する目的と、参加するにあたっての目標について教えてください。(300文字以下)
A 貴社のインターンシップに応募する目的は二つある。一つ目は、貴社の業務理解を深めるためである。歴史長い通信会社で抜群の安定感を持ちながらも、スタートアップとの協業を積極的に行い、常に社会に革新を起こそうとする貴社の姿勢を直に感じたい。二つ目は、自分が社会に出てから身につけたい能力を鍛えたいからだ。私は、課題解決能力を身につけたいと考えている。貴社のインターンシップの内容である、社会課題の解決を通して、この能力を伸ばしていきたい。目標は、貴社が高い通信の技術を使ってどのように社会へ貢献しているかを学ぶとともに、自身が将来なりたい姿と現状とのギャップを把握し埋めるように努めることである。 東日本電信電話(NTT東日本)のインターンESの回答です。 18 -
【合格】インターンエントリーシート(事務系総合職)
メーカー(自動車・機械・電気・素材) 2021卒 男性
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このQAは東日本電信電話(NTT東日本)のインターンESの内容です。
Q ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。
A 私の強みは組織の課題解決のために自発的に行動できることです。私が高校時代に所属していたサッカー部にはグラウンドがなく練習場所が限られていたため、練習が非効率的で練習中の待ち時間が多いという課題がありました。 副キャプテンに就任した私は練習の効率化に取り組みました。練習時にはチームをいくつかのグループに分け、そのグループ毎に校内の様々な場所で練習を行いました。さらに、毎回グループごとにリーダーを定め指導や練習メニューの管理を行うようにしました。そして、部員とコミュニケーションを密に取り部員の意見を練習内容に反映させました。その結果、練習効率が上がり部員の練習への取り組み方も変化しました。 東日本電信電話(NTT東日本)のインターンESの回答です。 36 -
【合格】インターンエントリーシート(総合職)
外資系企業 2021卒 男性
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Q NTT東日本のインターンシップに応募する目的と、参加するにあたっての目標について教えてください。 (300文字)
A 私は予備校で進路指導アドバイザーとして、受験生のサポートをしている。アルバイトにおける経験から、私は人々の支えとなる仕事にやりがいを見出すことに気づき、通信・インフラ業界に興味を持った。そこで通信業界のリーディングカンパニーである貴社のインターンシップに参加させていただき、通信・インフラの業務に関連するグループワークに取り組むことで、業界と貴社への理解を深めたいと考え、応募した。参加するにあたっての目標は、グループワークや社員の方々からのフィードバックを通じて、グループの中で自らの能力をいかに最大限に発揮することが出来るのかを知ることで、自らの価値を高め、グループの成果最大化に貢献することだ。 東日本電信電話(NTT東日本)のインターンESの回答です。 15 -
【合格】インターンエントリーシート(総合職)
金融・保険 2021卒 男性
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このQAは東日本電信電話(NTT東日本)のインターンESの内容です。
Q 応募目的と目標
A 通信分野の業務に対する理解を深めるために、応募いたしました。私は製造業や農業などを支えるIoT技術に興味があり、これを東日本全域で手掛けている貴社の事業に興味を持っています。インターンでは、これまで培ってきた技術・知識・向上心が、実際の業務でどのように活かせるかを考えていきます。また、業務を通じて最前線で働く社員の方や他専攻の学生との交流を深め、自分が持っていない視点や物の捉え方を学びたいです。 東日本電信電話(NTT東日本)のインターンESの回答です。 4 -
【合格】インターンエントリーシート(インフラエンジニア)
IT・情報通信 2021卒 男性
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このQAは東日本電信電話(NTT東日本)のインターンESの内容です。
Q ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組を踏まえて教えてください。(400文字以下)
A 私の長所は「チームが同じ方向を向いて前進する環境を構築できること」です。私は学園祭実行委員として活動する中で、チームの士気が低下していることに気づきました。メンバーからの意見を集めたところ、実行委員全体としての明確な方針がなくメンバー各々が異なる目的を持っていることが要因であると判明しました。そこで学園祭グランプリに参加し地元部門で入賞するという目標を設定し、全体の意思が統一するよう図りました。特に地元部門という明確な方向性を打ち出すことで各部署の方針も明瞭なものになり、新たに学園祭グランプリ対策組織を創ることで部署の垣根を越えた活動が可能となりました。結果として学園祭グランプリで総合3位を獲得できました。私の長所を発揮することでチームの士気が向上し、同じ方向を向いて前進できたためであると考えています。この長所はチームで開発や運用に取り組む貴社の業務において存分に発揮できると考えています。 東日本電信電話(NTT東日本)のインターンESの回答です。 7 -
インターンエントリーシート
メーカー(自動車・機械・電気・素材) 2021卒 女性
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このQAは東日本電信電話(NTT東日本)のインターンESの内容です。
Q ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。(300文字以下)
A 私の長所は、現状を把握して優先すべきことを判断できる分析力・問題解決力です。私は飲食店で4年間アルバイトをしていましたが、ある時期にベテランのアルバイトが大勢辞め、店員の半数を新人が占めるという状況に陥りました。そして、対応の遅れやミスにより、クレームが増加しました。この打開策として、新人への指導方針の改善を提案しました。以前は配膳・案内→洗い場→レジという順番で指導し、各段階の習熟後に次の仕事を教える方針でした。しかし、単調な仕事内容による仕事へのモチベーションの低下がミスの原因であると考え、教育順序の改善を提案しました。その案が採用され、時間を見つけて様々な業務を指導できるようになりました。その結果、新人の業務範囲が以前よりも早く広がり、その都度フォローを入れることでミスも削減できました。この分析力や問題解決力は、顧客のニーズを理解し適切な解決策を提案する中で生かされると考えています。 東日本電信電話(NTT東日本)のインターンESの回答です。 7 -
【合格】インターンエントリーシート
IT・情報通信 2021卒 男性
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このQAは東日本電信電話(NTT東日本)のインターンESの内容です。
Q ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。(300文字以下)
A 私の強みは「ひたむきさ」である。根拠としてウェブ広告代理店での長期インターンシップ経験を挙げたい。私は顧客の広告運用担当を任せられ、成果の前月比200%向上に取り組んだのだが、当時、競合との差別化がされていなかったという問題点があり、これを改善する必要があった。その手段として私は、顧客へのヒアリングの実施により強みと顧客のニーズを把握し、これらを訴求軸とした各3種類の広告文とクリエイティブを作成、それぞれ週毎に効果検証を行うことで最適な広告ポートフォリオを洗い出した。これにより目標を達成することができた。以上より私の強みは、成功させるために根気強く取り組むという「ひたむきさ」であるといえる。 東日本電信電話(NTT東日本)のインターンESの回答です。 11 -
【合格】インターンエントリーシート
商社(総合・専門) 2021卒 男性
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このQAは東日本電信電話(NTT東日本)のインターンESの内容です。
Q ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。 ※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。(300字)
A 私の強みは「下から押し上げるリーダーシップ」である。私はリーダーシップとは常に先頭に立ち周りを先導する力だと考えていた。昨年私は、塾講師のアルバイトで教室運営を担うリーダー講師に任命された。生徒の継続率上昇を任された私は、アイディア・企画の立案が思うようにできず、求められるリーダー像とのギャップで苦しんだ。しかし、自分の長所は下から押し上げる力であると認識した私は、泥臭く講師全員との対話を通して意見を拾っていく方針で進めていく事にした。その結果、生徒の継続率は87%と前年を上回る結果を記録した。この経験から、下から支えるリーダーシップこそ、自分が一番力を発揮できる場所であると知ることができた。 東日本電信電話(NTT東日本)のインターンESの回答です。 19 -
インターンエントリーシート
運輸・物流 2020卒 男性
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このQAは東日本電信電話(NTT東日本)のインターンESの内容です。
Q 自己PR(300文字以内)
A 私の長所は課題発見力と支援力です。私は約100人が所属する大学合唱団で、毎年12月に開かれる定期演奏会のプロヂューサーを務めていました。その中で、練習出席率の低さやパンフレット用原稿の提出率の低さといった問題に対して「集客や演奏への意識に学年ごとの差がある」ことが課題であると特定し、演奏会の有料化や広報活動の強化、パート内での意見交換を増やす等の取り組みを行うことで、演奏と集客への意識を高め、例年の1.5倍となる470人の集客とともに、来場者アンケートでも評価を4.2から4.7へ向上させました。また、役職以外では、自身と同じ未経験の後輩に対して、経験を踏まえたアドバイスにより成長を支援してきました。 東日本電信電話(NTT東日本)のインターンESの回答です。 2 -
【合格】インターンエントリーシート(総合職)
商社(総合・専門) 2020卒 男性
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このQAは東日本電信電話(NTT東日本)のインターンESの内容です。
Q NTT東日本のインターンシップに応募する目的と、参加するにあたっての目標について教えてください。(300文字以下)
A 私が貴社のインターンシップを志望した理由は、IoT化により人々の暮らしを通信とネットワークで豊かにすることが出来る通信業界に興味があり、より具体的な仕事の内容を知りたいからだ。通信・インフラは生活に身近なものですが、学生の視点からでは、具体的な業務や雰囲気をイメージすることが難しいと考える。そのため、貴社のインターンシップは実際の事業内容に近く、社員の方々のサポートがあり、会社の雰囲気を肌で感じられることに魅力を感じた。グループワーク等を通じて、自分の至らない点や努力すべき事を明確にして自己成長に繋げたい。更に自分の強みである向上心を最大限生かし、積極的に貢献したい。 東日本電信電話(NTT東日本)のインターンESの回答です。 13 -
【合格】インターンエントリーシート(総合職)
運輸・物流 2020卒 女性
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このQAは東日本電信電話(NTT東日本)のインターンESの内容です。
Q NTT東日本のインターンシップに応募する目的と、参加するにあたっての目標について教えてください。(300字以内)
A 私が貴社インターンシップに応募する理由は、個人の生活から企業のビジネスまで支えている通信を扱うリーディングカンパニーである貴社の仕事のやりがいや面白さを肌で体感したいからである。また、社会インフラの一つである通信業界の持つ仕事自体の大きさや、その中で働く方の思いを知りたいと考えている。参加するにあたっての目標は、考えのレベルや意識の高い学生や社員の方とグループワークなどで交流を深めることによって、自分の足りない部分を認識し、その部分を成長させていくことである。 東日本電信電話(NTT東日本)のインターンESの回答です。 9 -
インターンエントリーシート(総合職)
商社(総合・専門) 2020卒 男性
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このQAは東日本電信電話(NTT東日本)のインターンESの内容です。
Q NTT東日本のインターンシップに応募する目的と、参加するにあたっての目標について教えてください。 (300文字以下)
A 私は貴社のインターンを通して、「業界リーディングカンパニーとしての貴社の事業を詳しく知りたい。」「通信業界がどのような潜在的な可能性を持っていているのか、さらに他業界とコラボするとどのようなことができるのかを見つけたい。」「新規事業に参加して自分の力を試したい。」の上記3点から応募いたしました。参加の目標は、参加するからには、実現性をより高めた事業提案をし、社員の方々に「やってみよう!」と思ってもらええるような新規事業をチームで作ることです。ベンチャー企業新規事業部での長期インターン、ビジネスコンテストへの参加経験、ゼミでの渋谷区への新規政策提言の経験を活かして達成できればと考えています。 東日本電信電話(NTT東日本)のインターンESの回答です。 2 -
【合格】インターンエントリーシート(総合職)
商社(総合・専門) 2020卒 男性
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このQAは東日本電信電話(NTT東日本)のインターンESの内容です。
Q NTT東日本のインターンシップに応募する目的と、参加するにあたっての目標について教えてください。(300文字以内)
A 私は人々の生活を根底から支えるモノやサービスを提供する仕事をしたいと考えている。中でも、情報技術の発展などに伴い、より重要性の増してきている通信業界に興味を持っている。そこで、参加の目的として、まず通信業界の事業内容や業務内容について詳しく知りたいと考えている。その上で通信業界の将来的な可能性についても考え、その可能性を最大限引き出すためのノウハウを得たい。そして新たなビジネスモデルの企画の体験において、全てのグループの中で最も優れた企画を提案することを目標としたい。その為に世の中のニーズを正しく分析し、他業界と如何にコラボレーションすることでそのニーズに応えられるかを突き詰めていきたい。 東日本電信電話(NTT東日本)のインターンESの回答です。 17 -
【合格】インターンエントリーシート
建設・不動産 2020卒 男性
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このQAは東日本電信電話(NTT東日本)のインターンESの内容です。
Q あなたの強みはなんですか
A 私の強みは「組織にとって目標達成に必要な一体感を作れること」である。 副将として所属する創立57年のサッカーサークルでは、未だどの強豪チームも達成したことがない三大タイトル+日本一を目標とした。これを成し遂げるためには、約100名の全部員が温度差なく一体感を持って活動できるかが重要であると考えた。そこで、実力的に試合に関われない選手のモチベーションを上げることに特に尽力し、スタメン選手にも事あるごとに目標を再確認させ、中弛みのないようにさせてきた。チーム内の競争意識が上がり、練習の質が高まった結果、念願の三冠日本一を達成することができた。組織の目標を達成するための雰囲気づくりが私の強みである。 東日本電信電話(NTT東日本)のインターンESの回答です。 19 -
【合格】インターンエントリーシート
建設・不動産 2020卒 男性
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このQAは東日本電信電話(NTT東日本)のインターンESの内容です。
Q 学士時代に力を入れたことは何か
A <多様な価値観をまとめるリーダーになること> 高校サッカーで副将として全国三位になるが、直前に控えになり組織に貢献できなかった挫折からマネジメント力を課題に感じ、大学で『同好会』にて想いの共有にこだわった組織作りを目指した。最初、チームには勝利至上主義やただ楽しみたいなどの価値観があり衝突した。そこで副将として皆の想いを言い合える場を作り、全員が日本一を目指す理由を話すなど、徹底的に想いをぶつけ、全員の根底にある「主体的に行動すべき」という価値観に気づき、この軸の下、一体感を持とうと伝えた。以降の練習では、私の人懐っこさを活かし、選手が意見しやすいようアプローチすることで、ミス1つに原因を問う声が出るなど主体的な言動をする選手が増えた。この経験から、想いをぶつけ、互いに通底する利益を見つけることで、考え方の違う相手と協働できることを実感し、想いをまとめるリーダーになる挑戦を成し遂げた。 東日本電信電話(NTT東日本)のインターンESの回答です。 1 -
【合格】インターンエントリーシート
建設・不動産 2020卒 男性
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このQAは東日本電信電話(NTT東日本)のインターンESの内容です。
Q ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。(300文字以下)
A 私の強みは課題解決力です。ある事実から課題を発見し、自ら考えて行動して解決できます。 この強みを生かしてフットサルサークルの新歓係長として前年の60人から1.5倍の約90人の新入生をいれました。新歓活動では上級生と新入生が上手にコミュニケーションを取れておらず、サークルの良さが伝わっていないという課題がありました。そこで事前にアプリを用いて新入生の情報を入手して共有しました。これにより新入生との共通の話題を見つけて上級生から話を振りやすい状況にした結果、例年よりも場を盛り上がらせることができました。この強みを生かして他の人が思いつかないような提案をしていきたいと考えています。 東日本電信電話(NTT東日本)のインターンESの回答です。 13